班組安全建設自評考核標準

1、班組安全建設自評考核標準 班組安全建設自評標準班組名稱： 考核得分： 驗收考核時間： 序號項目分值考核內容考核方法應得分實得分備注一安全管理組織24分1.根據生產(工作)需要，科學合理設置班組，形成以班組長為核心的班組安全生產工作組織。班組可設1名兼職安全員，協助班組長抓好班組安全管理。班組長不在時，安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。（2分）確定班組，形成以班組長為核心的班組安全生產工作組織機構，班組配備一名兼職安全員，以正式文件下發(fā)。無正式文件不得分。222.建立班組全員安全生產責任制，明確班組長、安全員及每個從業(yè)人員的安全職責及安全管理工作分工。（3分）未建立班組全員安全生產

2、責任制扣1分；安全職責未明確扣1分，無安全管理工作分工扣1分。31班組安全員安全職責未明確扣1分，無安全管理工作分工扣1分。3.班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負全責；班組分散作業(yè)時，班長應指定每組工作的安全負責人。班組長除履行安全管理職責、生產管理職責及質量管理職責外，在規(guī)定范圍內具有安全管理權、生產組織權及考核分配權等相應權利。（2分）班組長安全生產責任制中未體現相關內容扣1分；職責履行不到位扣1分。224.完善班組長任用機制。明確班組長任用條件、產生辦法和聘任方法，規(guī)范班組長選拔程序，選拔優(yōu)秀的班組長。班組長一般應具有高中以上文化程度、3年以上現場工作經歷。（2分）無班組

3、長任用機制扣1分；班組長任用條件不符合要求扣1分。225.強化班組長激勵約束機制。企業(yè)要加大對班組長的考核獎懲力度，設立班組長崗位津貼和獎勵標準。對做出突出貢獻的班組長，要進行獎勵；對出現失職、瀆職等行為的班組長，要納入問責范圍，視影響程度給予相應處罰。（2分）無班組長考核獎懲制度扣1分；對班組長進行獎勵、問責、處罰的無正式文件扣1分。226.制定班組安全管理考核獎勵辦法和實施細則，制定優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀安全員創(chuàng)建標準，細化工作內容具體分值，將班組（崗位）安全生產目標全部進行量化。（4分）無班組安全管理考核獎勵辦法和實施細則扣1分；無優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀安全員創(chuàng)建標準扣1分；未將

4、班組（崗位）安全生產目標全部進行量化的扣1分。447.班組安全管理事項應明確分工落實到每一名從業(yè)人員，使每一名從業(yè)人員都參與實際安全管理，并定期進行輪換，提高全員安全意識。（3分）明確班組每一名從業(yè)人員的安全管理事項，缺一人扣0.5分，未定期輪換扣0.5分。32.5未定期輪換扣0.5分。8.班組實行安全互保制，以圖表或文字形式明確互保對象。（2分）未實行班組互保制該項不得分。229.班組實行安全生產目標管理，制訂量化、細化的安全目標，并以安全責任書形式落實到個人；實行經濟責任與崗位安全責任對應的分配機制，定期考核，獎懲兌現，推動崗位責任落實。（4分）未實行安全生產目標管理該項不得分；未簽訂安全

5、生產責任書扣2分；經濟責任與崗位安全責任未掛鉤扣0.5分；不定期考核、兌現獎懲扣0.5分。43.5未定期考核、兌現獎懲扣0.5分。二安全管理制度18分1、企業(yè)應當根據實際，制定健全完善的班組安全管理制度，并嚴格落實。班組建設的安全管理制度主要包括：班前班后會制度、班組長隨班工作制度、安全標準化管理制度、作業(yè)場所職業(yè)危害管理制度、隱患排查治理制度、安全檢查與獎懲制度、班組學習培訓制度、交接班制度、現場安全文明生產制度、安全績效考核制度、安全活動日制度、安全互保和聯保制度以及企業(yè)認為需要制定的其它相關制度。（4分）制度缺一項扣0.5分。442.每個崗位、工種和所操作的機電設備、工具都必須有健全的安

6、全操作規(guī)程，做到人手一冊，人人熟知，嚴格執(zhí)行。（4分）操作規(guī)程缺一項扣0.5分；未印發(fā)至人手一冊扣1分；現場提問有一人不知扣0.5分。43未印發(fā)至人手一冊扣1分。3.根據生產設備等因素的變化和事故教訓等情況及時檢查現有規(guī)程制度是否健全，及時提出補充修改意見。（2分）落實不到位該項不得分。224.危險性較大的臨時性工作，班組都必須提前制定出書面安全措施，并逐級把關、審批。（2分）無危險性較大的臨時性工作審批書該項不得分；落實不到位扣0.5分。21.5落實不到位扣0.5分。5.班組各崗位從業(yè)人員應熟知本崗位安全生產管理制度和操作規(guī)程并嚴格遵守。（2分）現場提問一人回答不上扣0.5分；發(fā)現一人違章作

7、業(yè)扣0.5分。226. 建立班組安全管理臺帳（手冊），內容包括涉及本班組的各項管理制度、涉及崗位的操作規(guī)程、安全設施管理臺帳、安全活動（會議）記錄、安全教育臺帳、安全檢查記錄、隱患整改記錄、危險源（點）監(jiān)控記錄、安全考核記錄等，做到記錄清楚、內容齊全、保存完好。（4分）記錄少一項扣0.5分。記錄不規(guī)范、內容不全扣0.5分。43.5缺少安全考核記錄。三崗位操作安全15分1.作業(yè)程序標準化。分崗位制定規(guī)范的安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書或崗位作業(yè)卡，作業(yè)制度健全，操作行為規(guī)范。對于重要操作，班組應要求相關技術員下達操作指令或工作提示。（3分）崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書或崗位作業(yè)卡少一項扣0.5分；重要

8、操作未下達操作指令或工作提示扣1分。332.崗位操作標準化。按照作業(yè)安全要求制定安全操作標準，加大對各崗位工作內容標準的監(jiān)控，保證班組人員上標準崗、干標準活、交標準班。特種作業(yè)人員從事相關操作，必須持證上崗，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。（4分）作業(yè)安全操作標準缺1項扣0.5分；交接班制度不落實扣0.5分；特種作業(yè)人員持證率達到100%，發(fā)現一人未持證上崗扣2分。443.作業(yè)環(huán)境標準化。建立起企業(yè)、車間、班組三級排查辨識生產（工作）場所、作業(yè)崗位的危險源（點）、事故隱患的安全監(jiān)控網絡，實行危險源（點）一張表核查。依據國家標準要求對工作環(huán)境進行積極治理，創(chuàng)造舒適、文明的工作環(huán)境。（3分）無安全監(jiān)

9、控網絡扣1分；無危險源臺賬扣1分；作業(yè)環(huán)境不整潔扣1分。334.職業(yè)衛(wèi)生標準化：堅持改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生狀況，作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度（強度）符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準。（3分）現場檢查有一項不合格扣1分。335.安全警示標準化。生產（工作）場所、設備、設施上職業(yè)危害告知和安全警示標識醒目、齊全、標準一致。（2分）現場檢查有一項不合格扣0.5分。226.防護用品標準化。按照國家規(guī)定，為員工配備合格的勞動防護用品。員工上崗前督促按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，勞動保護用品穿戴不齊全，不正確的不得上崗。（2分）查發(fā)放記錄及現場檢查，每發(fā)現1人不符合要求的扣1分。22四現場安全管理21分1.班組內的機電設備

10、、工具、車輛及工作現場等都必須做到無隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠。對產生職業(yè)危害的崗位、設備的醒目位置應設置警示標識，警示標識應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內容。（5分）現場檢查發(fā)現一處隱患扣1分；職業(yè)危害崗位無警示標志扣1分；警示標志不規(guī)范扣0.5分。552.對設備進行經常性檢修維護，做到設備清潔完好，無跑、冒、滴、漏；生產作業(yè)環(huán)境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物，物料工具堆放整齊，安全通道暢通，安全標志明顯。（4分）現場存在跑、冒、滴、漏現象的，發(fā)現一處扣1分。生產作業(yè)環(huán)境一項不合格扣1分。安全通道不暢扣1分，安全標志不明顯一處扣0.5

11、分。443.安全管理制度上墻，設立班組（工段）安全園地。有條件的企業(yè)，應建立班組安全活動室。（3分）安全管理制度未上墻扣1分；無班組安全園地扣1分；無班組安全活動室扣1分。334.嚴格落實危險作業(yè)安全管理和審批制度，規(guī)范班組特種作業(yè)以及重點環(huán)節(jié)的管理，危險作業(yè)實行手指口述操作法，無冒險蠻干，無違規(guī)操作。（2分）未落實危險作業(yè)安全管理和審批制度該項不得分；發(fā)現一人違規(guī)操作扣1分。225. 嚴格易燃易爆場所及其他特殊危險場所的動火作業(yè)管理，嚴格遵守三級動火規(guī)定和動火作業(yè)六大禁令。（2分）無易燃易爆場所及其他特殊危險場所的動火作業(yè)管理制度扣1分；落實不到位扣0.5分。226.積極開展班組事故預想活動

12、，班組人員熟悉本崗位的危險源（點），并熟知控制措施和應急處理方案。（2分）班組事故預想活動無活動記錄扣1分；無控制措施和應急處理方案扣1分；現場提問班組人員有一人回答不上扣0.5分。21班組事故預想活動無活動記錄扣1分；7.及時排查治理職業(yè)危害和現場事故隱患，對生產作業(yè)場所、安全生產設備及系統(tǒng)進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查，隱患沒有排除班組長不得組織生產。（3分）查隱患檢查記錄、整改記錄、和巡查記錄，一項不合格扣1分；未制定隱患排查表該項不得分。33五安全教育培訓10分1.堅持每周安全學習制度，定期組織職工學習崗位安全操作規(guī)程和各項安全管理制度。（2分）查學習制度和學習記錄，學習不正常

13、開展扣1分，記錄不規(guī)范扣0.5分。222.新工人、調崗工人、復崗工人和特種作業(yè)人員培訓教育率100，考試合格后上崗。（2分）查教育培訓記錄，新工人、調崗工人、復崗工人和特種作業(yè)人員培訓教育率未達到100該項不得分。223.定期組織崗位安全操作的技能訓練，舉行反事故演習，掌握處理各種故障的能力，提高自我保護能力。（2分）查技能訓練記錄、反事故演習記錄，未開展該項不得分。224.落實職工參與班組安全民主管理的獎勵措施，堅持班組安全群眾監(jiān)督制度。（2分）無職工參與班組安全民主管理的獎勵措施該項不得分，制度未正常運轉扣1分。21制度未正常運轉扣1分。5積極開展切合實際、形式多樣，體現班組特色的安全文化

14、活動，落實班組員工安全生產知情權、參與權、監(jiān)督權、表達權和舉報權。（2分）無活動載體該項不得分；活動未正常開展扣1分。22六安全檢查12分1.堅持一班三檢（班前、班中、班后）制度，有異常情況應及時處理。每天開好班前會和班后會。班前會結合當天工作任務，做好危險點分析，布置安全措施，交待注意事項；班中對各個工作點進行巡回檢查，排查在崗職工精神狀況、生產過程中的職業(yè)危害和安全隱患；班后會總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現象，并做好記錄。（4分）未建立一班三檢制度扣1分；落實不到位扣1分；發(fā)現異常情況未及時處理扣1分；無相關記錄扣1分。442.對長期閑置不用的設備，在使用前應全面檢查，經檢查合格確認后方可使用。（2分）查設備使用檢查記錄，無記錄扣1分；未嚴格落實扣1分。22