版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)安全文化建設(shè)的設(shè)計實例 企業(yè)的安全文化建設(shè)的方式和方法可多種多樣,這里我們通過確立現(xiàn)代的安全理念,建設(shè)科學(xué)的安全管理機制,制定系統(tǒng)的安全管理制度,組織有效的安全文化工程,作為一個安全文化建設(shè)的設(shè)計實例進(jìn)行介紹,以供企業(yè)參考。 一、確立現(xiàn)代的安全理念安全方針提出如下安全方針:領(lǐng)導(dǎo)安全承諾,全員安全責(zé)任,體現(xiàn)安康為本,推行科學(xué)管理,建立預(yù)防體系,追求本質(zhì)安全,完善自律機制。二、建立科學(xué)的安全管理機制建立四大保障系統(tǒng):組織保障系統(tǒng)明晰企業(yè)各職能部門的安全職責(zé),建立綜合(勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、消防、交通安全等)的管理組織配置方案;人員職責(zé)系統(tǒng)明確各層管理人員和安全專業(yè)人員的安全職責(zé);管理功能系統(tǒng)安全
2、管理(方針、目標(biāo)、計劃、檢查、責(zé)任制、評估等功能)與安全監(jiān)察(審核、監(jiān)督、)相結(jié)合的管理職能;安全投入系統(tǒng)確保安全生產(chǎn)經(jīng)費。推行0458管理模式:重大事故為零的管理目標(biāo);四個系統(tǒng)的管理對象;五項基礎(chǔ)管理體系;大管理技術(shù)方法。 即:管理的目標(biāo):0目標(biāo)重大事故為零的管理目標(biāo)(工傷事故、損失事故、設(shè)備事故、交通事故、火災(zāi)事故)。管理的對象:4全管理全員、全過程、全方位、全天候的管理對象系統(tǒng)(管理的對象四個序列:全員人的序列;全過程技術(shù)的序列;全方位空間的序列;全天侯時間的序列。)管理的基礎(chǔ):5項體系安全生產(chǎn)責(zé)任制體系、安全規(guī)章制度體系、安全教育培訓(xùn)體系、設(shè)備維護(hù)整改體系、事故應(yīng)急搶救體系。(責(zé)任、規(guī)
3、章系列化;教育培訓(xùn)正規(guī)化;工藝設(shè)備本質(zhì)安全化;安全衛(wèi)生設(shè)施現(xiàn)代化為基礎(chǔ))。管理的方法:8種方法四查工程(科學(xué)嚴(yán)密的安全檢查)、無隱患管理法(危險預(yù)知預(yù)控)、定置管理法(現(xiàn)場物流人流定置管理)、六個一活動(班組全員安全活動)、行政與經(jīng)濟(jì)手段(責(zé)任追究與獎罰制度)、三標(biāo)建設(shè)(崗位、班組、車間標(biāo)準(zhǔn)化)、三點控制管理法(危險點、危害點、事故高發(fā)點)、安全責(zé)任區(qū)(黨員責(zé)任區(qū),領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場掛點)等。三、制定系統(tǒng)的安全管理制度 安全檢查制度:車間班組日常安全檢查制度;重大危險設(shè)備檢查制度;特種設(shè)備安全檢查制度;安全管理檢查制度。安全教育培訓(xùn)制度:三級教育制度;特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度;員工日常教育制度。責(zé)任制:
4、廠長(經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責(zé);分管副廠長(經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責(zé);分管副廠長(經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責(zé);各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé);各崗位安全作業(yè)職責(zé);.工藝及技術(shù)安全管理制度:改建、擴(kuò)建三同時制度;原材料采購安全預(yù)審制度;工程分承包方評定與監(jiān)控制度;設(shè)備維修改造安全預(yù)評價制度;安全報告制度:事故報告制度;隱患報告制度;文件管理制度:事故檔案資料管理制度;安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)文件資料管理制度;安全教育卡片管理制度;現(xiàn)場管理制度:現(xiàn)場動火制度;機械維修安全管理制度;電器維修安全管理制度;班組臺帳管理制度:用工安全管理制度:特種作業(yè)人員用工制度;安全機構(gòu)工作制度:安委會工作制度;安全生產(chǎn)例會制度;專業(yè)人員培訓(xùn)制
5、度;事故處理制度:制定各類事故的調(diào)查、分析、報告處理程序和制度。消防管理制度:消防責(zé)任制實施辦法;要害部位防火管理規(guī)定;建筑設(shè)施防火審核程序規(guī)定;工業(yè)動火管理規(guī)定;火災(zāi)事故管理辦法;消防設(shè)施及防雷避電裝置管理辦法交通安全管理制度:道路交通安全責(zé)任制實施辦法;廠內(nèi)交通運輸安全管理辦法;交通違章與交通事故處理辦法;起重搬運安全管理辦法。特種設(shè)備管理制度:鍋爐安全管理規(guī)定;壓力容器安全管理規(guī)定;液化氣瓶安全管理規(guī)定;制冷裝置安全管理規(guī)定;生產(chǎn)安全管理制度:職業(yè)安全衛(wèi)生三同時管理實施細(xì)則;基層班組三標(biāo)建設(shè)管理辦法;班組安全臺帳管理細(xì)則;安措項目管理辦法;安全用電管理辦法;危險場所控制管理辦法;重大隱患
6、管理制度;勞動保護(hù)用品管理制度:職工勞動防護(hù)用品管理規(guī)定職業(yè)健康管理制度:有害作業(yè)管理辦法;職業(yè)病防治管理辦法;女工勞動保健實施細(xì)則;勞動強度分級實施細(xì)則。危險品安全管理制度:化學(xué)危險品管理辦法;放射源使用管理辦法;易燃易爆物品安全管理辦法。應(yīng)急管理制度:危及事件分類與應(yīng)急措施導(dǎo)則;重大事件應(yīng)急組織管理細(xì)則;應(yīng)急救援實施細(xì)則。四、組織有效的安全文化工程企業(yè)安全文化建設(shè)工程通過如下四種方式來進(jìn)行: .班組及職工的安全文化建設(shè) 運用傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段:三級教育(模式);特殊教育;檢修前教育;開停車教育日常教育;全員教育;持證上崗;班前安全活動;標(biāo)準(zhǔn)化崗位和班組建設(shè);技能演練;三不傷害活動;
7、定置管理;5活動等。 推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段:三群(群策、群力、群管)對策;班組建小家活動;綠色工位建設(shè);事故判定技術(shù);危險預(yù)知活動;風(fēng)險抵押制;家屬安全教育;仿真(應(yīng)急)演習(xí)等。 .管理層及決策者的安全文化建設(shè) 運用傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段:全面安全管理;四全安全活動;責(zé)任制;三同時;五同時;三同步;監(jiān)督制;定期檢查制;有效的行政管理手段;常規(guī)的經(jīng)濟(jì)手段;崗位責(zé)任制大檢查等。 推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段:三同步原則;三負(fù)責(zé)制;意識及管理素質(zhì)教育;目標(biāo)管理法;無隱患管理法;系統(tǒng)科學(xué)管理;人機境設(shè)計;系統(tǒng)安全評價;應(yīng)急預(yù)案對策;事故保險對策;三因(人、物、境)安全檢查等。 .生產(chǎn)現(xiàn)場的安全
8、文化建設(shè) 運用傳統(tǒng)的安全文化建設(shè)手段:安全標(biāo)語(旗);安全標(biāo)志(禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志);事故警示牌等。 推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段:技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化;現(xiàn)場三標(biāo)建設(shè);車間安全生產(chǎn)正記時;三防管理(塵,毒,煙);四查工程(崗位、班組、車間、廠區(qū));三點控制(事故多發(fā)點、危險點、危害點)等。 .企業(yè)人文環(huán)境的安全文化建設(shè) 運用傳統(tǒng)的安全文化建設(shè)手段:安全宣傳墻報;安全生產(chǎn)周(日、月);安全競賽活動;安全演講比賽;事故報告會等。推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段:安全文藝(晚會、電影、電視)活動;安全文化月(周、日);事故祭日;安全賀年(個人)活動;安全宣傳的三個一工程(一場晚會、一幅新標(biāo)語、一塊墻報);青年職工的六個一工程(查一個事故隱患、提一條安全建議、創(chuàng)一條安全警語、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻(xiàn)一筆安措經(jīng)費)等。上述的安全文化建設(shè)實踐模式還可采取定期或非定期的活動方式來組織,如定期的安全文化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版建筑工程公司施工人員勞務(wù)雇傭協(xié)議3篇
- 2025版全面升級商業(yè)綜合體物業(yè)租戶服務(wù)合同3篇
- 第9課《老人與?!吠骄毩?xí) 統(tǒng)編版高中語文選擇性必修上冊
- 2025年度個人汽車租賃與車輛租賃行業(yè)規(guī)范合同3篇
- 2025年度智能家居系統(tǒng)安裝與維護(hù)個人勞務(wù)承包合同4篇
- 2025年教育資源共享平臺代理招生合作框架協(xié)議4篇
- 2025年度螺桿機節(jié)能補貼申請與執(zhí)行合同4篇
- 2025年度綠色建筑節(jié)能改造項目安全生產(chǎn)與文明施工合作協(xié)議3篇
- 2025年林業(yè)資源承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同模板4篇
- 2025版污水處理廠污泥處理與資源化利用合作協(xié)議3篇
- 中央2025年國務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 外呼合作協(xié)議
- 小學(xué)二年級100以內(nèi)進(jìn)退位加減法800道題
- 保險公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計劃
- GB/T 33629-2024風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)雷電防護(hù)
- 2024淘寶天貓運動戶外羽絨服白皮書-WN8正式版
- 記賬實操-砂石企業(yè)賬務(wù)處理分錄
- 2024屆四川省瀘州市江陽區(qū)八年級下冊數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題含解析
- 全球250個國家中英文名稱及縮寫
- 深靜脈血栓(DVT)課件
- 2023年四川省廣元市中考數(shù)學(xué)試卷
評論
0/150
提交評論