鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長個人年終工作總結(jié)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長個人年終工作總結(jié)自20XX年8月12日，被衛(wèi)生局調(diào)入*鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任院 長以來，在縣衛(wèi)生局及*鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi) 生院“三好一滿意”活動的開展，大力改善服務(wù)態(tài)度，努力 完善各項管理制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展合療經(jīng)辦工作，大力宣 傳各項衛(wèi)生惠民政策；緊緊圍繞新醫(yī)改中鎮(zhèn)衛(wèi)生院所涉及的 各項工作內(nèi)容扎實開展各項工作?，F(xiàn)將近三年的具體工作總 結(jié)如下：20XX年度，根據(jù)衛(wèi)生院現(xiàn)狀，強(qiáng)化崗位責(zé)任管理，大力 改善服務(wù)態(tài)度；誠懇接受鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)的建議，迅速調(diào)整 合療經(jīng)辦人員。認(rèn)真面對群眾長達(dá)四年未能享受到的合療特 殊慢性病門診費(fèi)用補(bǔ)償問題，積極向縣合療辦領(lǐng)導(dǎo)請示匯 報，最終為109人次解決

2、了近四年的門診慢性病費(fèi)用補(bǔ)償， 并于年底將16萬余兀全部發(fā)放到患者手中。強(qiáng)化村衛(wèi)生室 管理，堅持執(zhí)行“誰承擔(dān)公共衛(wèi)生工作，考核誰，報酬付與 誰”的公平公正原則，雖然經(jīng)費(fèi)不多，卻徹底調(diào)動起了各村 衛(wèi)生室醫(yī)生的工作積極性。20XX年初，分別成立了以院長為組長的醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng) 導(dǎo)小組，設(shè)“醫(yī)控辦”，和以院長為組長的城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi) 生均等化服務(wù)項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)“公衛(wèi)辦”。進(jìn)一步完 善衛(wèi)生院的各項管理制度：全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員根據(jù)資質(zhì)準(zhǔn)入嚴(yán)格執(zhí)行合同聘用制管理；認(rèn)真制定并實施較為科學(xué)的 績效分配方案；認(rèn)真落實崗位責(zé)任目標(biāo)考核考評；認(rèn)真執(zhí)行 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎懲實施方案，在20XX年6月及11月，群眾兩次

3、鳴放鞭炮為衛(wèi)生院送來“醫(yī)德高尚盡職盡責(zé)”，“醫(yī)德高尚 妙手回春”的錦旗，開創(chuàng)了衛(wèi)生院建院以來的先河； 結(jié)合“四八排隊”，認(rèn)真開展抗生素專項整治；結(jié)合“我的 課堂”及遠(yuǎn)程教育，大力推進(jìn)全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)，全年共 派出四名職工離崗培訓(xùn)學(xué)校一年，通過學(xué)習(xí)，全年共有兩名 醫(yī)師取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，一名護(hù)理人員取得了注冊護(hù) 士資格，在縣政府舉行的衛(wèi)生系統(tǒng)招錄考試中，一名醫(yī)務(wù)人 員以全縣第四名的成績被錄取。認(rèn)真落實15項醫(yī)療核心制度，自20XX年8月至今，診治各類門診病病患者累計 38900 余人次，住院病人 400余人次，確保了無一例醫(yī)療不安全事 故發(fā)生。結(jié)合“三聯(lián)責(zé)任制”的實施，大力推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作

4、一 體化管理，強(qiáng)化鎮(zhèn)村每月培訓(xùn)列會的學(xué)習(xí)，努力提高村衛(wèi)生 室的醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作水平；公衛(wèi)辦醫(yī)務(wù) 人員及聯(lián)村責(zé)任醫(yī)師，認(rèn)真協(xié)助村衛(wèi)生室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造， 經(jīng)過反復(fù)督導(dǎo)檢查，于 5月中旬保質(zhì)保量完成了 5個標(biāo)準(zhǔn)化 村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。在 20XX年5月20日召開的全鎮(zhèn)上半年 衛(wèi)生工作會議上，組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員到做的好的衛(wèi)生室進(jìn)行 現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場觀摩比較以及工作經(jīng)驗交流，大力激發(fā)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員主動工作的積極性和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作 熱情。在該次觀摩中，我鎮(zhèn)村醫(yī)主動提出的“村幫村”，得 到了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的積極響應(yīng)，全年共組織“村幫村”活動 7次。紫陽縣*鎮(zhèn)衛(wèi)生院：“村幫村”助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作

5、 一體化管理被刊登在由省衛(wèi)生廳廳長主編的陜西大衛(wèi)生上，*鎮(zhèn)六到位助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化被發(fā)表在“領(lǐng) 導(dǎo)干部網(wǎng)”上。大力開展11項城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項目工作。全年預(yù)防接種兒童5121人次；全年共報告?zhèn)魅静∪?32例； 無一例漏報遲報；全年規(guī)范管理孕產(chǎn)婦186例，葉酸免費(fèi)發(fā)放744瓶，無一例孕產(chǎn)婦死亡；全年兒童保健管理4000余人次；全年規(guī)范管理高血壓病人920例，全年35歲以上首診測血壓7736人次，糖尿病40例，規(guī)范管理率100% 重癥 精神病管理21人次，規(guī)范管理率 100%在創(chuàng)建省級首批慢 性病綜合防控示范縣活動中，我鎮(zhèn)率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展，被紫陽縣電

6、視臺在 20XX年6月6日的“紫陽新聞”予以報道；大力開展健康教育活動， 全年全鎮(zhèn)共開展健康教育知識講座73次，更換健康教育專欄168期，發(fā)放各類健康教育資料 10154份，全鎮(zhèn)健康教育 知識知曉率達(dá) 90%健康行為形成率達(dá) 61%手足口病防治 知識進(jìn)校園活動，被紫陽縣電視臺20XX年6月22日“紫陽新聞”予以報道；全年共對1768名老年人進(jìn)行了規(guī)范管理；全年共開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查171次，取締非法行醫(yī)攤點(diǎn)15例。由于全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的努力，衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局評為“紫 陽縣20XX年度公共衛(wèi)生管理先進(jìn)單位”。嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度和省政府藥品三統(tǒng)一政策 及西藥中成藥零差率銷售政策，制訂了細(xì)致的操作

7、性極強(qiáng)的*鎮(zhèn)藥品三統(tǒng)一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎懲 實施方案，以及針對回款率的雙衛(wèi)字45號文件。結(jié)合聯(lián)村責(zé)任醫(yī)師及公衛(wèi)辦人員入村督導(dǎo)檢查，采取處方點(diǎn)評的方 式，予以嚴(yán)格監(jiān)管考核。由于措施得力，全鎮(zhèn)所有非營利性 醫(yī)療機(jī)構(gòu)的三統(tǒng)一藥品配備率100%覆蓋率100%,使用率100%回款率100%。并成功接受了安康市審計局的的三統(tǒng)一政策執(zhí)行情況的明查暗訪。自20XX年至今，全鎮(zhèn)非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部執(zhí)行西藥中成藥零差率銷售政 策，累計銷售三統(tǒng)一藥品200余萬元，為患者讓利 30余萬元，切實解決了群眾在鎮(zhèn)村兩級用藥貴等問題。20XX年度繼續(xù)大力開展合療惠民經(jīng)辦工作，全年共經(jīng)辦合療補(bǔ)償25422人次，補(bǔ)償金額達(dá)元。大力開展特殊慢性病 申報工作，僅 20XX年一年，經(jīng)縣合療辦組織專家鑒定就通 過了 151名慢性病患者，使全鎮(zhèn) 20XX年一20XX年通過確認(rèn) 慢性病患者總數(shù)達(dá)273人；20XX年度享受特殊慢性病患者費(fèi) 用補(bǔ)償131人，補(bǔ)償金額共計達(dá) 19萬余元。通過扎實的合 療經(jīng)辦工作，有力的提高了群眾的參合積極性，使我鎮(zhèn)20XX 年度參合率高達(dá)%。衛(wèi)生院被鎮(zhèn)黨委政府連續(xù)兩年評為“支 持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單