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文檔簡介

1、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領冶金安全工作 冶金企業(yè)由于歷史的原因和行業(yè)性質(zhì)等特點,顯得做好安全生產(chǎn)工作的任務更為艱巨。扎實做好安全生產(chǎn)工作,是全面推進小康社會建設的客觀需要,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。冶金企業(yè)的各級領導者和安全生產(chǎn)監(jiān)督人員必須牢固樹立科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作,以做好安全工作作為經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展的前提和基礎,推動和諧企業(yè)建設和和諧社會建設的健康發(fā)展。一、拓寬視野,減少盲目性,促進冶金企業(yè)和諧發(fā)展黨的十七大和十一屆全國代表大會都把民生放在重要位置,充分體現(xiàn)了發(fā)展服務人民、發(fā)展為了人民,發(fā)展惠及人民的黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。冶金企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的

2、目的,就是不斷提高冶金企業(yè)職工的幸福指數(shù),造福于冶金企業(yè)職工,也是服務于全社會,為整個國民經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。當前,冶金企業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的國際鐵礦粉大幅度漲價、海運費漲價等等各種困難,但是,現(xiàn)在仍然是困難與挑戰(zhàn)同在,機遇與發(fā)展并存,在冶金企業(yè)中有的在聯(lián)合重組,有的在另辟新址擴大規(guī)模,新的行業(yè)競爭,勢必會有一些小鋼鐵、小焦化、小燒結(jié)被無情地淘汰,但是,有的冶金企業(yè)在不斷壯大,從而,我國將面臨著老的冶金企業(yè)與新的冶金企業(yè)共同競爭生產(chǎn)的格局。當然,冶金企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支撐,不但奧運會場館建設離不開鋼鐵的支撐,而且房地產(chǎn)開發(fā)、各項基礎建設等則都離不開鋼鐵的支撐。正是冶金企業(yè)

3、的在國民經(jīng)濟建設中的特殊地位,更加顯得冶金企業(yè)在落實科學發(fā)展觀,努力構(gòu)建社會主義和諧社會中突出責任。落實科學發(fā)展觀,就需要冶金企業(yè),正確處理好發(fā)展中的好與快的關系。黨的十七大提出國民經(jīng)濟要實現(xiàn)又好又快發(fā)展,這就要求我們國民經(jīng)濟發(fā)展要克服盲目性,講究科學性。作為冶金企業(yè)來講,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,其中也包括,把安全工作進一步做好,冶金企業(yè)的發(fā)展要體現(xiàn)出人本理念,不僅向本企業(yè)職工負責,而且要向企業(yè)周邊居民負責,更應向全社會負責。冶金企業(yè)在當前的嚴峻形勢下應是強抓機遇,謀求發(fā)展步伐,但是,脫離了科學發(fā)展的軌道,忽視安全生產(chǎn)工作,必然導致冶金企業(yè)發(fā)展的失衡,會極大遏制冶金企業(yè)發(fā)展的強勁態(tài)勢,也將拖累整個國

4、民經(jīng)濟的健康發(fā)展,因此,落實科學發(fā)展觀,扎實做好安全工作,是冶金企業(yè)的必盡的社會責任。二、有的放矢,提高針對性,保證冶金企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展冶金企業(yè)是一個特殊行業(yè),安全工作的艱巨性不亞于煤炭行業(yè)。冶金行業(yè)尚存在著諸多不安全因素,譬如,機械傷害、起重傷害、煤氣中毒室息、觸電、高空墜落、皮帶絞傷、燙傷、車輛傷害等等,另外,冶金企業(yè)還存在青工比例大,個別職工安全素質(zhì)差等,這些不安全因素和現(xiàn)狀,給冶金企業(yè)在新時期保證冶金企業(yè)的健康發(fā)展,提出了新的考驗和要求。冶金企業(yè)安全工作主要是圍繞兩個方面來開展。一方面是積極做好基建技術(shù)改造工程中的安全工作。特別是新建項目,必須貫徹三同時原則,就是生產(chǎn)性基本建設項目中

5、的勞動衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,以確保建設項目竣工投產(chǎn)后,符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準,保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。建設項目的三同時的要求,是針對我國境內(nèi)的新建、改建、擴建的基建建設項目,包括在我國境內(nèi)建設的中外合資、中外合作和外商獨資的建設項目。建設項目中引進的國外技術(shù)和設備應符合我國規(guī)定或認可的勞動安全衛(wèi)生標準,全部設計應符合我國有關規(guī)范和規(guī)定的要求。建設項目三同時,是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障措施,是一種事前保障措施。三同時對貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針,改善勞動者的勞動條件,防止發(fā)生工傷事故,

6、促進社會主義經(jīng)濟發(fā)展,具有重要意義。只有貫徹、落實科學發(fā)展觀,才能保證冶金企業(yè)新建項目實現(xiàn)安全、高效、優(yōu)質(zhì),并能保證新建項目投產(chǎn)之后的勞動者處于一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。另一方面是積極做好老的冶金企業(yè)與在線生產(chǎn)線的安全管理。正如筆者上面所講的,老的冶金企業(yè)確實在安全生產(chǎn)環(huán)境方面存在欠帳問題,這就需要我們下大力氣來解決這一問題。該進行完善的就要進行完善,該進行拆除的就要拆除。應把治理職工作業(yè)勞動環(huán)境作為重點,加大投入,實施綜合治理。有的冶金企業(yè)識大體、顧大局、行動快,已經(jīng)在治理勞動環(huán)境上初見成果和大見成果。這不僅受到職工們的交口稱贊,而且也受到社會的普遍好評。在當前,作為冶金企業(yè)的成本壓力相當大,

7、企業(yè)間的競爭十分激烈,這就要我們冶金企業(yè)的企業(yè)家也好,各級管理者也好,必須保持清醒頭腦,牢記科學發(fā)展觀,堅持做到加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)事故,保障職工、人民群眾和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。三、以人為本,人性化管理,保證冶金企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展在冶金企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中充分體現(xiàn)出以人為本的人性化安全管理理念,做到六個堅持。1.堅持安全凝聚職工。就是以扎實的安全工作讓職工安心生產(chǎn),以可靠的安全條件吸引職工,以安全生產(chǎn)的健康發(fā)展環(huán)境凝聚職工。2.堅持安全為了職工。就是各個企業(yè)也好,各級領導者也好,要正確樹立安全工作的目的性。把做好安全工作看成是踐行三個代表重要思想的實際行動,就是堅持帶著感情做好安

8、全工作。3.堅持安全依靠職工。堅持走群眾路線,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,做好安全工作也是如此。職工是安全工作的主體,在職工身上積累了豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗,我們需要把職工身上安全生產(chǎn)經(jīng)驗化作安全生產(chǎn)的主觀能動性,這就需要職工共同來參與我們的安全工作。讓職工實現(xiàn)要我安全,到我要安全的轉(zhuǎn)變。我們要發(fā)動職工完善安全操作規(guī)程,把完善的過程,作為職工自我教育、自我提高的過程。4.堅持安全適應職工。就是以人為主體,在提高職工安全素質(zhì)的過程中和安全管理的過程中,采取多樣化的手段及措施,增強安全教育和安全管理適應性,提高針對性,根據(jù)不同教育和不同管理的對象,實施不同的教育和管理方法。5.堅持安全體現(xiàn)職工。采取眾多安

9、全措施的時候,必須堅持有為原則,把技術(shù)的、設備的、環(huán)境的安全措施作為輔助的東西,而把職工作為安全的核心,讓職工去整合安全資源。在涉及安全工作的各步驟工作中都應體現(xiàn)職工參與的原則,就是由職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針的制定、參與工程的設計、施工、調(diào)試、驗收等。6.堅持安全塑造職工。安全工作的目的就是保證職工的身心健康,維護企業(yè)經(jīng)濟利益,促進社會經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。塑造好職工形象是企業(yè)的責任。其中包括塑造職工的安全心靈。培養(yǎng)職工的安全意識,使職工增強安全的責任感和法律意識。塑造職工安全行為。通過安全教育與管理,使職工杜絕習慣性違章,杜絕不講科學的蠻干等。塑造職工的形象。職工就應有新形象,職工要有充足的班后休息睡眠,能精神飽滿的投入工作。勞保穿戴要

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