會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生聘用合同

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事會(huì)計(jì)相關(guān)的工作，包括但不限于賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，如雙方同意，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但按國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如需參加相關(guān)培訓(xùn)或考試，甲方應(yīng)給予必要的支持和幫助。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件和工作指導(dǎo)。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并給予必要的反饋。4.3甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料，不得泄露給第三方。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如遇到特殊情況需要提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照本合同的約定提供實(shí)習(xí)條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方未按照本合同的約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司財(cái)務(wù)管理制度9.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃與任務(wù)分配10.實(shí)習(xí)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件，包括但不限于辦公環(huán)境、工作指導(dǎo)等。2.甲方未按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)工資或福利。3.甲方未按照合同約定為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，為勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。2.實(shí)習(xí)生：在用人單位實(shí)習(xí)，未與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.實(shí)習(xí)期限：雙方約定實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。4.實(shí)習(xí)工資：用人單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.個(gè)人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人身份和反映特定自然人活動(dòng)情況的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供實(shí)習(xí)條件或?qū)嵙?xí)條件不符合約定。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件；必要時(shí)，可依法解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)；必要時(shí)，可依法解除合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，采取補(bǔ)救措施；必要時(shí)，可依法解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生糾紛。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)和技能。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工資、福利和指導(dǎo)，乙方在實(shí)習(xí)期間完成甲方分配的任務(wù)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)估，