勝任不了工作辭職報告（共9篇）

1、勝任不了工作辭職報告（共9篇） 第1篇：不能勝任崗位的辭職報告與不能勝任工作的辭職報告不能勝任崗位的辭職報告目錄 3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通 4.標牌加工及部分標牌設(shè)計，符合合同及任務(wù)書的要求，及時設(shè)計與采購，保證做好準備工作5.儀表6.備件任務(wù)書，及時準確 7.故障件處理單 8.技術(shù)問題反饋及處理單9.對于實際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關(guān)負責(zé)人找出解決方法從7月至今，一共做了73個新的任務(wù)書，完善改版的任務(wù)書有80多個，備件任務(wù)書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產(chǎn)類采購申請單30多個，技術(shù)資料更改單70多個，技術(shù)問題反饋及處理單1

2、70多個，現(xiàn)金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個，采購類發(fā)票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個，生產(chǎn)任務(wù)單58個等等8個月的時間，我就要離開*了，我要向在這8個月的日子里，給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝，謝謝你們! 離職原因：對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職，不能勝任! 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表

3、示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！此致 敬禮！ 1 我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。 2 在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和x(我們一定會做的更好：.)xx總xxx交代的其他工作3 在離

4、職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內(nèi)，不做私活4 嚴格遵守公司相關(guān)的規(guī)定在xxxx公司xx年多時間，對于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在*公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況! 最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿*總健康快樂，平安幸福，萬事如意! 因不能勝任工作辭職報

5、告(二) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工 作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明

6、天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 好chazidian. 總xxx交代的其他工作3 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內(nèi)，不做私活4 嚴格遵守公司相關(guān)的規(guī)定在xxxx公司xx年多時間，對于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開也是公司計劃之中的事

7、，理由都不重要，但我有必要說出實際情況! 最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿總健康快樂，平安幸福，萬事如意! 因不能勝任工作辭職報告(二) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭 職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我

8、會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致一、目無公司紀律，屢屢擅自離開工作區(qū)域外出喝酒、聚會、打牌上班期間經(jīng)常性的不向主管、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)匯報或請假，打完上班卡后就私自離開工作區(qū)域出去辦理私人事務(wù)、和朋友聚會等，甚至當(dāng)班期間回到自己所開的士多店打麻將。種種現(xiàn)象被我在查崗期間抓到多次現(xiàn)行，口頭警告多次無效仍然我行我素屢屢再犯。例：最近一次違紀為XX年1月5日星期日中午約13：50分我到項目檢查各崗位工作，走遍整個小區(qū)、問

9、了所有隊員都說在13點多點就開始沒有見到過隊長出現(xiàn)過（注明：隊長正常休息為每周四）。我用對講機呼叫隊長多次無反應(yīng)，后持續(xù)打電話5次均是通了無人接聽，此時我已清楚知道隊長在自己所開的士多店內(nèi)打牌，于是我用手機發(fā)信息警告他如不馬上回到公司立即以曠工和離崗處理，信息發(fā)出去不到2分鐘就見到隊長從士多店騎著摩托車出來，從項目部203崗位進到工地。二、嚴重缺乏責(zé)任心，長期不查崗，安保業(yè)務(wù)不熟悉、工作不主動；不能及時給予安保工作指引和主動提出完善安保方案，對上級交代的工作陽奉陰違或者打折扣執(zhí)行事由1：長期以來晚上不對安保隊伍夜班情況進行監(jiān)督檢查或極少查崗，甚至有時一個月都不查崗一次（注：有值班記錄表可查詢）

10、。在12月份小區(qū)市政路燈電纜首次被盜后，前物業(yè)經(jīng)理組織召開了安全防盜工作會議，并交代了一些注意事項，但仍未引起隊長重視，沒有及時調(diào)整有效的防范方案，仍然對夜班上班狀況沒有進行監(jiān)督、檢查，導(dǎo)致市政路燈電纜線 了嚴重警告處分一次，年終福利按照80%發(fā)放）事由2：11月30日售樓部開盤前一晚，因公司安保力量緊缺外請保安人員來小區(qū)協(xié)助維持秩序，前來購房客戶通宵排隊，因擔(dān)心不可控事件發(fā)生，公司相關(guān)人員皆在公司通宵值班，然而身為保安隊長卻安然下班回家睡覺。事由3：按照公司工作計劃周一、三、五安保隊伍的訓(xùn)練、培訓(xùn)經(jīng)常未經(jīng)匯報，擅自取消，甚至在領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)交代下必須要進行而且會過來檢查的情況下，仍然找借口取消訓(xùn)練

11、。三、對屬下員工不關(guān)心愛護，拉幫結(jié)派，對持有意見的員工利用職務(wù)之便打擊報復(fù)，處理問題缺乏公平、公正在保安隊伍管理中實行雙重標準，凡是在工作中頂撞或工作中持有與其意見不一致的員工就故意找茬、為難隊員。對其請吃請喝的違紀隊員則大開綠燈，甚至是公開袒護，已在安保隊伍中形成了一種十分不好的不良風(fēng)氣。例1：XX年12月18日凌晨三時xx班長在當(dāng)值巡崗期間摔倒骨折（事發(fā)后隊員及時向隊長進行了匯報），進醫(yī)院做手術(shù)長達2小時。身為隊長在下屬當(dāng)班期間發(fā)生嚴重工傷后后不能及時趕到現(xiàn)場處理，明顯失職。例2：已離職員工xxx，在公司工作2年，表現(xiàn)一直較好，因事得罪隊長，被隊長處罰每日下午一個人必須到公司進行單個訓(xùn)練（

12、注：該處罰被我悉知后及時給予了阻止），最終該隊員仍是選擇了離職。保安隊長身為一線管理者應(yīng)密切聯(lián)系大眾，不能目空一切。要自發(fā)的融入到保安員隊伍中間去，要經(jīng)常性的談心、開閑談會、總結(jié)會、 經(jīng)驗交流會等多種法子和隊員進行有效溝通，真正領(lǐng)會隊員所思、所想、所盼，然后公平、公正的作出決議。要讓隊員知道隊長是隊伍的主心骨、是隊伍的靈魂，是隊員的后援和楷模，如此隊員才會信賴、安心、開心的工作。而我公司現(xiàn)任隊長恰恰相反。后經(jīng)與隊員談心了解到，保安隊伍不穩(wěn)定的因素與隊長平時的為人處事和工作能力有極大的關(guān)聯(lián)，我和王經(jīng)理多次商量過要更換隊長，但顧慮于其工傷特殊原因，和可能會增加公司成本費用支出等問題，故將該問題一直

13、擱置至今。今向公司董事會匯報，建議將現(xiàn)隊長轉(zhuǎn)為普通職員，薪資福利維持不變，保安隊增設(shè)副隊長一職，全權(quán)代理行使隊長職責(zé)。 xxx物業(yè)管理有限公司 XX年01月12日九月最新不能勝任工作的員工辭職報告 不能勝任工作辭職申請書為何條件優(yōu)秀的員工卻不能勝任崗位工作？ 不能勝任工作的辭呈 勞動者不能勝任工作的案例不能勝任工作的辭職報告目錄 離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在*公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。 提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情。或許我的離開也是公司計劃之中的事，理由

14、都不重要，但我有必要說出實際情況! 最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿*總健康快樂，平安幸福，萬事如意! 因不能勝任工作辭職報告(二) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交

15、辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 好chazidian. 創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況! 最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿總健康快樂，平安幸福，萬事如意! 因不能勝任工作辭職報告(二) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，

16、今天我在這里提出辭職申請。 這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 您好！ 首先，非常

17、感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆

18、升！此致 敬禮！ 作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，辭職報告九月最新不能勝任工作的員工辭職報告。 因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！此致 敬禮！ 對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當(dāng)?shù)恼埗喟?，對?/p>

19、我的工作總結(jié)如下： 1.編制包裝任務(wù)書，能做到及時準確2.參加發(fā)貨進程會議，能做到及時傳達會議內(nèi)容3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通4.標牌加工及部分標牌設(shè)計，符合合同及任務(wù)書的要求，及時設(shè)計與采購，保證做好準備工作5.儀表6.備件任務(wù)書，及時準確 7.故障件處理單 8.技術(shù)問題反饋及處理單9.對于實際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關(guān)負責(zé)人找出解決方法從7月至今，一共做了73個新的任務(wù)書，完善改版的任務(wù)書有80多個，備件任務(wù)書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產(chǎn)類采購申請單30多個，技術(shù)資料更改單70多個，技術(shù)問題反饋及處理單170多個，現(xiàn)金借款

20、申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個，采購類發(fā)票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個，生產(chǎn)任務(wù)單58個等等8個月的時間，我就要離開(一篇好帶來更多輕松：.)*了，我要向在這8個月的日子里，給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝， 謝謝你們! 離職原因： 對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職，不能勝任! 不能勝任工作辭職申請書關(guān)于現(xiàn)任隊長不能勝任崗位的工作報告 不能勝任工作的辭呈 勞動者不能勝任工作的案例 不能勝任工作與相關(guān)問題淺析第2篇：因不能勝任工作辭職報告在諸多公司員工辭職的原因中，不能勝任目前的工作，是最為常見一種。以下辭職報

21、告，僅供參考。因不能勝任工作辭職報告(一)經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：1 我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。2 在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和xxx總xxx交代的其他工作3 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內(nèi)，不做私活4 嚴格遵守公司相關(guān)的規(guī)定在xxxx公司xx年多時間，對于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在*公司的工作，我做到了兢

22、兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況!最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿*總健康快樂，平安幸福，萬事如意!因不能勝任工作辭職報告(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的

23、離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致CHAZIDIAN.COM第3篇：因不能勝任工作辭職報告因不能勝任工作辭職報告經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和

24、信賴表示感謝，我鄭重承諾：在諸多公司員工辭職的原因中，不能勝任目前的工作，是最為常見一種。以下辭職報告，僅供參考。因不能勝任工作辭職報告(一)經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：1 我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。2 在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和xxx總xxx交代的其他工作3 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內(nèi)，不做私活4 嚴格遵守公司相關(guān)的規(guī)定在xxxx公司xx年多時間，對于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實對這份工作

25、及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況!最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿總健康快樂，平安幸福，萬事如意!因不能勝任工作辭職報告(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司

26、工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致第4篇：不能勝任工作辭職申請書尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：您好!鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考

27、慮，很遺憾自己在這個時候向企業(yè)提出辭職。我也很清楚這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗，企業(yè)正值用人之際，企業(yè)業(yè)務(wù)的開展，所有的前續(xù)工作在企業(yè)上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業(yè)今后推進的合理性，本著對企業(yè)負責(zé)的態(tài)度，為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業(yè)的正常運作， 對企業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責(zé)任。要離開企業(yè)的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業(yè)帶來的不便表示深深地歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替

28、我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業(yè)的正常運作， 對企業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責(zé)任。要離開企業(yè)的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業(yè)帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬里!此致敬禮!申請人：xiexiebang申請日期：第5篇：不能勝任崗位的辭職報告不能勝任崗位的辭職報告每個人的個性不一樣，所擅長的工作方面也不同，在自己適合的領(lǐng)域才能創(chuàng)造最大的價值，以下是隨筆吧為大家搜集整理的不能勝任崗位的辭職報告，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在辭職報告欄目! 不能

29、勝任崗位的辭職報告(一) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我

30、的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 此致 敬禮! 辭職人：隨筆吧 20xx年xx月xx日不能勝任崗位的辭職報告(二) 尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一

31、些。因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工?，F(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福! 此致 敬禮! 辭職人： 20xx年xx月xx日不能勝任崗位的辭職報告(三) 尊敬的x總： 很抱歉，辜負您的提拔，提出辭職申請。我想，我天生不合適做管理真，財務(wù)部分

32、在我的管理之下，并沒有在如期的發(fā)展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應(yīng)當(dāng)算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發(fā)展只是阻礙。我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發(fā)展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給有能力的人吧。 我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!?？垂镜臉I(yè)績可以蒸蒸日上! 此致 敬禮! 辭職人：隨筆吧 20xx年xx月xx日不能勝任崗位的辭職報告(四) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 非常感謝公

33、司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行能為公司做什么是適合我發(fā)展的平臺么能為公司做什么是適合我發(fā)展的平臺么能為公司做什么是適合我發(fā)展的平臺么能為公司做什么是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜?，辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應(yīng)了下來。我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調(diào)整，我覺得我真的是適應(yīng)能力有限，這是我提出辭職的原因。對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當(dāng)?shù)恼埗喟?，對于我的工作總結(jié)如下：1.編制包裝任務(wù)書，能做到及時準確2.參加發(fā)貨進程會議，能做到及時傳達會議內(nèi)容3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通4.標牌加工及部分標牌設(shè)計，符合合同及任務(wù)書的要求，及時設(shè)計與采購，保證做好準備工作5.儀表6.備件任務(wù)書，及時準確7.故障件處理單8.技術(shù)問題反饋及處理單9.對于實際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關(guān)負責(zé)人找出解決方法從7月至今，一共做了73個