12星座職場解析

1、12 星座職場解析12 星座的職場弱點天蝎座當(dāng)每個人都進入工作場所時， 有多少人會想把自己變成工作場所的金剛，全身上下都沒有死角， 但這怎么可能呢？不管一個人有多完美，他總是有他的弱點和弱點。星座中的職業(yè)人士也不例外，那么你的職業(yè)弱點是什么？天蝎座 : 不要相信別人這個世界上有很多事情是真的不真實的， 不值得我們?nèi)ハ嘈牛?但這并不意味著我們可以否認一切， 也不相信任何事情。 但是天蝎座的人這么認為。他們不相信別人，不相信他們聽到的，不相信他們親眼看到的，甚至有時候他們不相信自己。因此，天蝎座是一個不容易上當(dāng)?shù)男亲?( 星座 )建議 : 然而，天蝎座的人似乎沒有意識到，很多時候他們只是因為自己

2、的懷疑而錯過了成功的機會。他們似乎忘記了一句名言 : 機遇和風(fēng)險并存。從你的星座看你在工作中的潛力。作為一個領(lǐng)袖人物， 沒有杰出的政治遠見是不可能的。 有了杰出的政治遠見，一個人就能在多變的政治形勢下站穩(wěn)腳跟，抓住機會，竭盡全力實現(xiàn)自己的目標。 然而，僅僅依靠杰出的政治遠見是絕對不會在政治上一帆風(fēng)順的、贏得一場大勝利。除了具有出色的政治眼光和控制下屬的能力而不露痕跡之外， 良好的指揮能力和眾所周知的良好品格往往能發(fā)揮意想不到的重要作用。每個做大事的人都必須有忍受的能力，不忍受只會毀掉大事。占星術(shù)實際上是一個相當(dāng)專業(yè)的研究領(lǐng)域，不僅僅是簡單的十二星座，還包括十大行星、宮位和相位等。因此，當(dāng)你想通

3、過星座來了解你的職業(yè)傾向時，你應(yīng)該注意以下幾點:一、最好有一個個人星座。 在圖上，你不僅可以看到十二個星座，還可以看到十個行星，如太陽、月亮、水星、金星、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星，以及這些行星所在的星座位置。二、是根據(jù)十大行星和上升星座的位置計算出來的，這樣可以看出你的專業(yè)特長。計算方法是: 將每顆行星和上升星座視為一個點，總數(shù)為 11 點。然后，看看你的星相圖，哪個星座點最多，這是你的專長。1. 保守傾向非保守傾向如果白羊座、雙子座、獅子座、天秤座、人馬座和水瓶座，總點數(shù)比金牛座、巨蟹座、處女座、天蝎座、摩羯座和雙魚座多，這意味著你更適合開拓性、 冒險性的工作， 因為你的前向

4、機動性是顯而易見的。如果情況正好相反，那么這意味著你更適合穩(wěn)定性、規(guī)律性的工作，因為你更喜歡穩(wěn)定地玩。2. 老板傾向 - 員工傾向如果白羊座、雙子座、獅子座、天秤座、人馬座和水瓶座等六個星座的積分相加，就超過了金牛座、巨蟹座、處女座、天蝎座、摩羯座和雙魚座等六個星座的積分相加，這表明你想當(dāng)老板的野心相當(dāng)大，因為你的機動性更強。 如果情況正好相反，這意味著你對員工的接受程度更高，因為你的可塑性更好。3. 動作電位、平靜電位和交流電位如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座加起來有更多的分數(shù)，那么你的實際動機會更強，你會照你說的去做。如果金牛座、獅子座、天蝎座和水瓶座加起來有更多的分數(shù)，那么你的長期奮斗

5、會更強， 你不會輕易放棄你的目標。如果雙子座、處女座、人馬座和雙魚座以及其他四個星座加起來更多， 這意味著你有很好的事務(wù)協(xié)調(diào)能力，并且知道如何觀察和觀察顏色。4. 獨立操作、參與操作和觀察操作如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座加起來有更多的分數(shù)，那么你更喜歡獨立工作， 不喜歡別人對你工作的更多干擾。 如果金牛座、獅子座、天蝎座和水瓶座加起來有更多的分數(shù)，那么你會歡迎其他人加入你的工作，但是你希望其他人能遵循你的指導(dǎo)。如果雙子座、處女座、人馬座和雙魚座以及其他四個星座加起來更多，這意味著你會參考別人的工作方法，吸收別人的優(yōu)點或特點。以上四種方式， 要大致看清一個人的職業(yè)傾向，還需要特別注意以下四

6、種星座情況 :1. 上升符號 : 用來表示一個人在工作中面對各種情況時的基本態(tài)度。也可以說是一個人如何看待他的工作環(huán)境和未來發(fā)展。2. 太陽星座 : 表示一個人的愛好和才能。3. 月亮星座 : 顯示一個人對工作的情感依戀，以及一個人是否能在工作中運用想象力。4. 行星星座 : 如果有三顆或三顆以上的行星 ( 不包括上升星座、太陽和月亮 ) 落在同一個星座，那么它們被稱為“行星星座”，可以用來顯示一個人的特殊技能。誰在工作場所匹配星座1. 摩羯座 - 天秤座是最合適的。這群白羊座和天秤座的人非常令人震驚， 他們遇到了行動遲緩的人。白羊座做事第一， 天秤座希望事情能協(xié)調(diào)到最好， 并在最穩(wěn)定的條件下

7、再次進攻。這兩種風(fēng)格確實不一致，節(jié)奏也不協(xié)調(diào)。2. 金牛座 - 水瓶座是最合適的。金牛座和水瓶座通常彼此之間沒有問題， 但是當(dāng)他們中的一個想要與另一個協(xié)調(diào)時，他們會感到非常痛苦， 因為他們的意見無法協(xié)調(diào)，并且每個人都有自己的立場并堅持自己的立場。3. 雙子座 - 處女座是最合適的。處女座認為雙子座總是不按牌打牌，但是雙子座根本不注意他，所以他們還是一樣的，他們的行為方式完全不相容。4. 巨蟹座 - 摩羯座最有競爭力。巨蟹座和摩羯座互相施壓。到時候癌癥會有耐心的。到時候，他會飛向天空，而摩羯座總是想飛向天空。因此，當(dāng)摩羯座想要沖的時候，巨蟹座會阻止他。這對摩羯座來說是非常痛苦的事情。巨蟹座總是認

8、為摩羯座在到處放火，并且總是想清理摩羯座的遺跡。5. 獅子座 - 摩羯座最有競爭力。利奧認為摩羯座太嚴厲了。起初，獅子座會繼續(xù)和摩羯座玩，以保持平衡。然而， 如果摩羯座繼續(xù)保持同樣的態(tài)度，當(dāng)獅子不能離開舞臺時，他會覺得自己在和他作對。6. 處女座 - 雙魚座最合適。雙魚座有時太困惑，有時又太活躍。不管雙魚座選擇哪條路線，選擇中間路線的處女座會發(fā)現(xiàn)很難應(yīng)付。7. 天秤座 - 金牛座最有競爭力。天秤座和金牛座是完全不同的人。 雙方都不理解對方。 金牛座認為成功取決于自己，而天秤座認為成功取決于人際關(guān)系。因此，即使他們合作，他們也很容易分道揚鑣。8. 天蝎座 - 雙子座。天蝎座和雙子座通常是職場中的

9、王者。天蝎座通常想經(jīng)營自己的公司或工作室， 而雙子座無論去哪里都可以成為國王，所以工作場所的兩個星座之間的關(guān)系不是國王。9. 人馬座 - 獅子座最有競爭力。射手座說話太直白， 射手座認為獅子太自以為是， 所以如果什么都不發(fā)生，他會想要刺激獅子座。此外，射手座喜歡看獅子被刺后的憤怒反應(yīng)，這讓喜歡面子和聽好話的獅子非常難以忍受。10. 摩羯座 - 巨蟹座最有競爭力。摩羯座認為事情應(yīng)該快速準確地完成。如果你不開心也沒關(guān)系。至少你應(yīng)該更認真一點。癌癥非常溫和，總是慢慢來，談?wù)撊祟惖母惺?。這讓摩羯座無法忍受效率。11. 水瓶座 - 天蝎座是最合適的。水瓶座強調(diào)低調(diào)， 而天蝎座總是走在前列， 這似乎給水瓶

10、座帶來了麻煩。對持有二胎哲學(xué)的水瓶座來說，天蝎座太敏銳和顯眼了。12. 雙魚座 - 射手座最合適。雙魚座和射手座發(fā)現(xiàn)很難適應(yīng)對方， 也很難忍受對方。 他們倆都很有進取心。然而，射手座可以在三年內(nèi)消失，在第四年放棄。雙魚座認為機會很少，必須時刻抓住。這兩個人不可能有相同的想法。誰是工作場所的守財奴一天 24 小時，大約 8 小時的睡眠時間， 2 到 3 小時的通勤時間、吃飯時間 . 雖然大多數(shù)人每天至少工作 8 個小時，也就是說，我們每天大部分時間都在努力工作，事實上，工作本身可能并不辛苦，有時這往往是因為我們不走運遇到一個每周都有皮膚的老板， 讓我們批評哪個星座的老板是最無情的角色？ ( 指太

11、陽和上升星座 )吝嗇鬼老板在職場中是第一位的: 雙魚座雙魚座通常有兩種人， 其中一種是堅強的女人或工作狂。 他們有強烈的控制欲望，卻沒有意識到這一點，尤其是一些雙魚座的人，他們完全致力于自己的工作。 如果他們是老板， 他們甚至要求他們的員工一天 24 小時待命，他們還喜歡邊吃飯邊討論工作這種無形的加班工作。雖然他們純粹是為了大局，但他們會讓他們的同事，尤其是下屬，抱怨個不停。職場吝嗇鬼老板的第二名: 天秤座天秤座通常分為兩類。 一種是天秤座的強勢類型。 與他們斗爭并不難，但事實上他們是一群很難被愚弄的人，尤其是天秤座的老板，他們通常很嚴格。根據(jù)他們的公平原則，如果他拿錢打你，你應(yīng)該為他努力工作

12、，他們不會在他認為毫無價值的員工身上多花一點同情。因此，除非你確信自己平時工作努力，并且在公司里很有價值，否則你不應(yīng)該用生病等借口來擺脫自己。職場吝嗇鬼老板第三名: 利奧作為獅子座的下屬， 最痛苦的事情之一就是光環(huán)永遠屬于他， 他不會輕易把自己的榮耀拱手讓給別人， 做錯事？作為下屬， 你是如何工作的？這錢是給你吃干糧的嗎？此外， 利奧是一個生活在自己世界里的人。他們習(xí)慣了鮮花和掌聲，不能接受太直接的批評和建議。魏徵唐太宗絕對不是獅子座，所以你不應(yīng)該隨便成為獅子座國王魏徵。當(dāng)然，機智和充滿贊揚和建議是非常受歡迎的。吝嗇鬼老板在工作場所的第四名 : 處女座處女座是出了名的淘氣。他們對細節(jié)的要求可以

13、說是至關(guān)重要的。因此，做處女座下屬最快樂的事情是他們能很好地鍛煉自己的能力。處女座老板的另一個致命技能是打破你的思維。 他可能會因為一個小錯誤而對你感到羞恥或生氣。 總之，經(jīng)過處女座老板的精心創(chuàng)造，無論你將來去哪里，你都將是不可戰(zhàn)勝的！守財奴老板在職場中的第五名: 白羊座白羊座的老板是天使還是魔鬼？這個問題有兩個方面。 對于和白羊座有相同興趣的下屬來說， 和白羊座一起創(chuàng)業(yè)確實是一件非常受歡迎的事情。然而，對于一些循序漸進、遵守規(guī)則、過正常生活、每天敲鐘的人來說， 和白羊座的老板一起工作是非常重要的。他們總是精力充沛，通常不打牌。他們在工作時并不認真對待加班，更不用說他們罵人時的大嗓門了。他們也

14、可能認為我工作非常愉快。你不開心嗎？這 12 個星座將是職場上的競爭對手一個有能力勾心斗角的勁敵。第一名 : 癌癥巨蟹座非常有進取心， 在他的工作中是個變色龍。 他將花大量時間處理與老板的關(guān)系。 他將充分發(fā)揮自己討好下屬的能力。 與同事和下屬的互動與其說是他忽視了他們，不如說是他根本不在乎。因此，巨蟹座經(jīng)常成為老板在工作場所的心腹，但卻成為他身邊的眼中釘。第二名 : 雙魚座職場中有兩種雙魚座。 一是精神修養(yǎng)和禁欲的類型。 工作只是他生活中的一種解脫。 另一個是真正的工作狂。 第二個雙魚座善于用無害的外表來隱藏他的工作野心。然而，仔細觀察會發(fā)現(xiàn)，他肯定會是最接近關(guān)鍵人物的角色， 并且會積極展示他

15、可愛的特點。 他可以說是名副其實的大內(nèi)高手。第三名 : 天秤座天秤座的詭計來自于他的不安全感。 他的詭計可以用來維持和平或?qū)箤κ?。?dāng)他玩這種詭計時， 他會從一個愛好和平的天使變成一個邪惡的魔鬼。 一旦他和天秤座有了麻煩， 他肯定會讓對方清楚地知道他絕對不是一個省油的燈。職場留守派的 12 個星座工作場所就像戰(zhàn)場。 有些人喜歡到處戰(zhàn)斗。 他們非常樂意進攻并奪取土地。當(dāng)他們不滿意的時候， 他們把每一個戰(zhàn)場都當(dāng)作臨時的舞臺和跳板。然而，有些人習(xí)慣于在占領(lǐng)戰(zhàn)場的一邊后扎營并留下來，慢慢地但穩(wěn)步地把它作為休養(yǎng)生息和告別無休止的戰(zhàn)斗和競爭的家園。這兩種習(xí)慣各有利弊，它們之間的區(qū)別取決于具體情況。然而，大

16、多數(shù)人畢竟在他們的選擇偏好上有某些固定的傾向。 所以，今天讓我們來看看星座 12 中的“留守派”。 ( 請參考太陽和上升星座 )第一名 : 天秤座留下來的理由 : 經(jīng)過這么長時間的努力，我并不意味著我可以把它扔掉。憑借多年的個人魅力和出色的社交技巧， 天秤座可以很容易地在一大群人中形成自己的社交圈， 并隨時利用它來獲取所需的資源或信息。這種天賦讓許多人羨慕嫉妒， 不可避免的是，一些人會因為嫉妒、嫉妒和仇恨而袖手旁觀、說三道四。但這太不公平了天秤座。因為如果有任何天賦想被很好的利用， 后天就需要充分的訓(xùn)練。 雖然天秤座有長袖善舞的天賦， 但經(jīng)過多年的積累和學(xué)習(xí)， 他們?nèi)匀缓茈y輕松運用這種天賦。正

17、是因為收入背后的艱苦工作，天秤座會說“不，謝謝”，作為對高薪和招聘的拒絕。 因為只有他們知道， 為了在以前的工作場所建立自己的聯(lián)系，他們做了多少艱苦的工作，忍受了多少不公正。適當(dāng)?shù)奈⑿妥孕诺难孕惺敲婢撸?從某種意義上說， 是可以用來抵御劍的盔甲。他們的硬度與天秤座以前接受的磨銳有積極的關(guān)系。 在這種情況下，天秤座怎么可能愿意卸下所有的盔甲， 跑到一個陌生的環(huán)境中重新開始呢？第二名 : 金牛座留下來的理由 : 應(yīng)用靜態(tài)制動，贏得穩(wěn)定性，不要急躁。金牛座生來就有穩(wěn)定真誠的慢性子。 表演前三思而后行的習(xí)慣已經(jīng)成為他們牢不可破的習(xí)慣。 這種專注的確令人羨慕， 但它經(jīng)常讓你周圍的人看起來很擔(dān)心。然而，

18、金牛座不在乎別人是否焦慮。當(dāng)他們思考重要的事情時， 他們的眼睛總是盯著自己的心。 在你真正說服自己之前，不要試圖強迫金牛座采取行動。 這是因為金牛座早就養(yǎng)成了對自己負責(zé)的習(xí)慣。 那些不想與外界交流的人總是尊重他們的真實感受，所以他們在做決定時只需要傾聽他們內(nèi)心的聲音。說到這里，我們必須進一步分析金牛座的個性和偏好。 一般來說，金牛座傾向于在特定的行為中尋求穩(wěn)定和穩(wěn)定，盡管他不拒絕新事物，也不缺乏好奇心和野心。 因為金牛座對自己適應(yīng)外部世界變化的能力沒有信心，或者更確切地說，他們對外部世界的信任度相當(dāng)?shù)?，他們總是?dān)心超出想象的意外事件會打亂所有計劃。 因此，金牛座在規(guī)劃職業(yè)生涯時更愿意遵循現(xiàn)有的

19、軌道， 而不是在未知的新環(huán)境中拿自己的未來冒險。第三名 : 摩羯座留下的理由 : 小李是炒芝麻，多年的辛苦是生西瓜。摩羯座不喜歡在公共場合表達他們的觀點，但是當(dāng)他們反復(fù)與自己討論以確認他們未來的計劃時，他們會在心里與自己爭論。當(dāng)時，他們的口才非常好，他們的思維絕對清晰和敏銳，超乎你的想象。因為對摩羯座來說， “一切都是提前做的， 但是沒有提前就什么也做不了”早已成為生活中的一個固定原則，尤其是在他們最關(guān)心的事業(yè)中。只有仔細而完整的計劃才能讓摩羯座放心。然而，由于他們已經(jīng)仔細考慮了計劃， 并考慮了所有可能的可能性， 任何后續(xù)的事故都不會輕易動搖他們?yōu)樽约轰佋O(shè)的軌道。因此，在摩羯座的工作生活中，

20、除非他們從進入公司的那一刻起就把某個地方定義為他們的跳板， 否則一旦時機成熟， 他們就會準備好離開。否則，如果只給他們“高薪”的誘惑，摩羯座很難被誘惑。你知道，如果摩羯座決心在一個地方戰(zhàn)斗， 他們會用各種努力去適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)工作內(nèi)容，適應(yīng)同事之間的人際關(guān)系，然后開始新的學(xué)習(xí)和相應(yīng)的工作計劃。這就像編織一樣。當(dāng)摩羯座努力編織未來時，其他人會突然對他們說 : “不用麻煩了，我會給你一個新的”很難說別人會怎么想， 但至少在摩羯座看來， 只有他自己編織的才是最可靠的！第四名 : 水瓶座留下來的原因 : 我會對外國人說很多話， 我會說我懶得去親戚家。水瓶座習(xí)慣于用自己的觀點說服別人， 在這種說服過程中， 他進一步證實了自己的想法是正確的。 盡管有被強迫灌輸?shù)南右苫蛘弑恢肛?zé)過于強硬的可能性， 水瓶座在任何情況下都有一種分享的