鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心工作總結(jié)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心工作總20XX年者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心年終工作總結(jié)20XX年，者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局各部門的指導(dǎo)幫助下， 者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障工作始終堅持以鄧小平理論和三個代表”重要 思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體， 深入學(xué)習(xí) 十八大精神，圍繞保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣 人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書， 積極開展各項工作，現(xiàn)把 一年來的工作簡略如下:一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺。者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心自20XX年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長

2、抓管、 社會保障服務(wù) 中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會根據(jù)各 村的實際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心審核 確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展。努力做到人 員、機構(gòu)、場地 三落實”組建了循之有序的工作服務(wù)平臺。二、明確工作職責(zé)，工作要求，實現(xiàn)資源整合。1、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心工作點大面廣， 具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會保障局及下屬農(nóng)保局、社保局、勞動執(zhí)法大隊、就業(yè)局、醫(yī)保中心和衛(wèi)生局的新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中工作崗位配置 7人，實際在職人員3人，臨時工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工 作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰接手誰

3、負(fù)責(zé)到底的原則開展，職工之間工作任務(wù) 根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。2、中心主任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進(jìn) 行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成, 讓工作落實有序。3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高 工作能力，確保工作任務(wù)完成。三、工作任務(wù)完成情況 、勞動執(zhí)法工作 1、勞動執(zhí)法年檢是適應(yīng)我國國情的一種行之有效的監(jiān)察方式。通過這種方式，可以緩解由于勞動監(jiān)察力量不足

4、，致使監(jiān)察存有盲點, 一些違法行為不能及時發(fā)現(xiàn)等問題；同時，也可以督促用人單位自查、 自究，建立自律機制。20XX年者東鎮(zhèn)勞動社會保障服務(wù)中心配合縣 勞動執(zhí)法大隊，對全鎮(zhèn)所轄的36個部門、企業(yè)和單位的用人情況做 了基數(shù)采集、工作檢查、監(jiān)督和年審。2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20XX年共計發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報 縣勞動執(zhí)法大隊予以解決。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作 推進(jìn)戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件 的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促 進(jìn)城市人口

5、集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟 發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動，盤活城市資源。五是有利 于擴大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農(nóng)民收入 增長。當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,加快推進(jìn)戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20XX年縣 人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人，截止20XX年11月20日我鎮(zhèn) 完成1010人，完成任務(wù)數(shù)的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份，入 戶宣傳1100次，召開座談會130場，收集信息回復(fù)600條，咨詢宣 傳2500次，橫幅、標(biāo)語、專欄宣傳295條。落實發(fā)放20XX年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款 嚴(yán)格按

6、20XX年鎮(zhèn)沅縣小額擔(dān)保貸款實施方案和云南省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作指南辦理業(yè)務(wù),貫徹落實好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項目的開辦經(jīng)費和流動資金，不屬于微利項目不得借款的要求以外 的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項目都視為小額擔(dān)保貸款微利項目，納入財政貼息范圍），統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20XX 年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20XX年收件未辦理的78戶390萬元，20XX 年66戶330萬元，20XX年共計發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就 業(yè)小額擔(dān)保貸款，促進(jìn)了微利項目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。就業(yè)工作 1、20XX年者東鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城

7、鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè) 30人，完成任務(wù)數(shù)30人次的 100%;新增開發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動力 轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數(shù)54人的93%；就業(yè)困難人員在 就業(yè)人數(shù)17人，完成任務(wù)數(shù)17人的100%。3、加強對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育， 提高農(nóng)民工的安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權(quán)益，20XX年者東鎮(zhèn)配合勞動就 業(yè)局成功辦理476本云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊。4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。社會養(yǎng)老保險工作 為認(rèn)真落實者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，確

8、保20XX年全縣實現(xiàn)新型農(nóng)村社會 養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋，結(jié)合鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案按照保 基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實現(xiàn)人人享有基本生活 保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會發(fā)展成果，促 進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。1、20XX年者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是 17380人，20XX年者東鎮(zhèn)參保人 數(shù)17394人，60歲以上人員3531人，參保率%； 20XX年續(xù)保成功 12111人，續(xù)保成功率。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收 取現(xiàn)金的方式進(jìn)行。2、校驗了 20XX年

9、新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實發(fā)放了 3531人的養(yǎng)老保險資金萬元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療 社渚鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心 20XX年工作總結(jié)及20XX年工作打算社渚鎮(zhèn)黨委、政府:20XX年，我中心全體同志在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和 市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行相關(guān)職能，積 極開展各項工作，工作成效明顯。現(xiàn)將我中心全年的工作情 況和20XX年工作打算報告如下:、居民養(yǎng)老保險較快推進(jìn)居民養(yǎng)老保險是市委、市政府近年來關(guān)愛民生的一大重 要舉措。為了把這件利國利民的好事辦好，今年初，我中心 在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn) 備工作，加大宣傳力度，加強政策引導(dǎo)，注

10、重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，迅 速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，在各村委會的大力配合下，順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進(jìn)，在此基礎(chǔ)上，我 中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，加強督促，強力推 動，使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進(jìn)度明顯加快。截止目前，全鎮(zhèn) 已累計完成居民養(yǎng)老保險指標(biāo)18094人，已完成市任務(wù)的 %，辦理退休1080人。二、勞動維權(quán)工作富有成效由于受宏觀經(jīng)濟的影響，今年我鎮(zhèn)部分輕紡行業(yè)出現(xiàn)不景氣的現(xiàn)象，為了保障在新形勢下勞動維權(quán)工作順利開展, 我中心加大勞動法規(guī)宣傳力度，利用 20XX年勞動保障書面 審查的機會，深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī)，要求 企業(yè)及職工嚴(yán)格遵守。與此同時，我們建立了定期督查制度、 跟蹤檢

11、查制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強引導(dǎo)，定期檢 查落實，同時我中心建立嚴(yán)格的投訴受理、處理制度，讓職 工的投訴得到及時有效的處理。截止 10月18日我中心今年 共受理職工投訴62起，現(xiàn)已 調(diào)解處理完畢60起。幫助302名職工追討被拖欠的工資、經(jīng)濟補償?shù)群戏ɡ?15萬余元, 為維護社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的努力。全年配合鎮(zhèn)信訪中心, 調(diào)處信訪類糾紛3件，全部辦結(jié)。為防止蒙錫服裝廠欠薪逃逸類似事件的再度發(fā)生，我中 心加大了對全鎮(zhèn)小、微型企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，擠出時間對 全鎮(zhèn)小、微型企業(yè)進(jìn)行了一次全面的摸底排查，共計檢查小、rH微型企業(yè)50余家，提出整改建議60余條。下一步，我中心將對整改意見的落實情況進(jìn)

12、行一次全面的督查，確保企業(yè)整 改到位，推動小、微型企業(yè)的勞動保障工作走上一個新的臺階，防止侵害職工利益現(xiàn)象的發(fā)生，消除社會不穩(wěn)定因素。三、社會保險服務(wù)工作扎實推進(jìn) 每年春節(jié)之后，企業(yè)用工習(xí)慣性流動，給社會保險服務(wù) 工作提出了新的課題。今年以來，我中心根據(jù)全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的實際情況，積極主動地做好保險服務(wù)工作，共辦理23名 社會靈活就業(yè)人員的初保工作，及時將其納入社會保障范 圍。對企業(yè)投保職工的合理流動，我們本著 尊重事實、嚴(yán) 格控制”的原則，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，對企業(yè)提出的合理 退保要求給予放行，既保障了職工的合理流動，同時也為企 業(yè)減輕了不合理的負(fù)擔(dān)。全年共協(xié)助 11家企業(yè)辦理流動退 保330人

13、。辦理老農(nóng)保退休16人、辦理老保退保12人、辦 理老農(nóng)保年檢40人。認(rèn)真抓好今年新增企業(yè)的職工社會保 險擴面工作，經(jīng)常性深入企業(yè)，面對職工宣傳國家的社會保 險政策，為完成全年任務(wù)打好基礎(chǔ)，積極配合鎮(zhèn)各部門認(rèn)真 抓好職工保險擴面的服務(wù)工作，截止 10月18日，全鎮(zhèn)今年 新增參保企業(yè)8家，已完成職工保險新增指標(biāo)185人。全年 完成參加新農(nóng)合人數(shù)61769人，參保率達(dá)100%。今年8月份，市出臺被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險新政，為 切實保障被征地農(nóng)民的切身利益，我中心廣泛開展工作調(diào)研，舉辦新政策培訓(xùn)班，積極推動被征地農(nóng)民的參保工作。截止20XX年10月18日，已經(jīng)受理被征地農(nóng)民參保申請 448人, 并對各

14、村被征地農(nóng)民進(jìn)行公示。四、村級社會保障服務(wù)平臺建設(shè)進(jìn)入倒計時。20XX年9月份，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)村級勞動保障服務(wù)站建設(shè)動員大會。全鎮(zhèn)22個行政村的勞動保障服務(wù)站的建設(shè)工作全面啟動，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和村級組織的高度重視下, 各項籌備工作有序推進(jìn)，辦公場所、人員配備等準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本就緒，辦公設(shè)備、制度建設(shè)也已在籌劃之中，可以預(yù)見，在不久的將來，一直高效、精干的村級勞動保障隊伍將迅速活躍在我鎮(zhèn)的各個行政村,將我鎮(zhèn)的勞動保障工作提升到一個嶄新的高度。五、其他常規(guī)工作按序推進(jìn)1、征訂常州勞動保障雜志85份;2、實行20XX年勞動保障書面審查單位62家;3、組織部分企業(yè)參加市委、市政府舉辦的大型招聘會2

15、場;4、繼續(xù)辦理六十年代下放老職工和知青半家戶 17戶;5、配合市局舉辦企業(yè)用工招聘會 2場。6、全年開展工資支付等專項檢查 2次，受檢用人單位 60余家。7、做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高標(biāo)準(zhǔn)申報工作，全鎮(zhèn)共已提標(biāo)人246。五、20XX年工作打算 20XX年是我中心打造精品服務(wù)，提升整體形象的關(guān)鍵之年,我們將在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實做好以下幾方面的 工作:1、繼續(xù)抓好各項社會保險的擴面工作。居民養(yǎng)老保險、職工社會保險及新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險一直是鎮(zhèn)政府的中心工作，必須持之 以恒抓緊抓好。我們一定要在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強行政推進(jìn)力度，加 大崗位考核力度，實施工作壓力層層傳遞，確保不折不扣地完成全

16、年 任務(wù)。2、協(xié)助用人單位認(rèn)真做好人才引進(jìn)和職工招聘工作。 幫助企業(yè)不斷提升人力資源管理水平，積極引進(jìn)高端管理和技術(shù)人才，為企業(yè)的生存發(fā)展提供必須的智力支持。針對部分輕紡企業(yè)今年出現(xiàn)的用 工荒”指導(dǎo)用人單位加強用工軟件建設(shè)，用科學(xué)合理的用工方式留住 職工、吸引職工，同時加大力度，組織用人單位參加各種形式的招聘 活動，必要時，組織有需求的用人單位集中外出招聘。同時，不斷探 索新形勢下為用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新路子， 真正做到出新招，求 實效。XXXX鎮(zhèn)人力資源和社會保障所XXXX年 工作情況述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好:F面，我代表勞動保障所將XXXX年前XX個月工作和下步工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)

17、、同志們匯報如下。工作開展情況除每月的正常業(yè)務(wù)報表外，做好人力資源摸底調(diào)查工作。通過調(diào)查摸底，我鎮(zhèn)XX XX歲人員XXXX人；男XXXX人，女XXXX 人，其中在外務(wù)工 XXXX人，自愿返回就業(yè)的 XXXX人，在家的XXXX 人。開展了新型農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險金領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作,全鎮(zhèn)領(lǐng)取養(yǎng)老保險金人數(shù)共 XXXX人，其中：農(nóng)村居民XXXX人, 城鎮(zhèn)居民XX人,該項工作已于X月XX日結(jié)束并上報上級主管部門。星期六市就業(yè)培訓(xùn)中心為上鎮(zhèn)村培訓(xùn)小麥和玉米培訓(xùn)班預(yù)計培訓(xùn)XXX人。下步工作打算X、做好XXXX年新型農(nóng)村社會保險繳費收繳工作。確保新增人員一個不漏的應(yīng)保盡保。對不符合條件的一個不報，并摸清在外地 參保人員的底子，防止重復(fù)參保。X、積極協(xié)調(diào)上級主管部門，為勞動保障所配齊各種設(shè)備，力爭平臺建設(shè)