幼兒園保健醫(yī)生聘用合同

1、幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 篇一：幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書 幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書甲方（聘用單位） ：法人代表： 乙方（ 應(yīng)聘方）： 身份證號碼：為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī) 和有關(guān)政策規(guī)定， 本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙 雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同， 合同期從 _年 月 日起至 年月_日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān) 任務(wù)。2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、協(xié)助

2、園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關(guān) 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí) 行。2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔 案。3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃 , 幼兒入園及定期體格 檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會議，及時 傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi) 生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健 的記錄和統(tǒng)計。7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項 記錄。8、每天定時或不定時的在班

3、級巡查，對患病幼兒及時 發(fā)現(xiàn)、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎金。9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。 本合同依法訂立，即具 有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自 年 _月 _日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí) 1份，本合同代簽、涂改無效。甲方： （蓋章）乙方（簽字） 年月日甲方法人：（簽字） 年月日篇二：原公鎮(zhèn)中心幼兒園保健醫(yī)生聘用合同書 原公鎮(zhèn)中心幼兒園保健醫(yī)生聘用合同書 甲方：原公鎮(zhèn)中心幼兒園乙方： 性別： _ 出生年月： 身份證號碼： 為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，經(jīng)甲乙雙方

4、協(xié)商，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自 年月日至年月日止。二、報酬：甲方每學(xué)期付給乙方報酬 元，三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān) 任務(wù)；2監(jiān)督檢查乙方工作情況； 3為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、協(xié)助園長和各班代課教師、保育員做好幼兒保健、 衛(wèi)生、保育等工作。2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔 案。3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體 格檢查。定期進行幼兒身高體重測量，視力測查，并做好記 錄。4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C構(gòu)聯(lián)系，參加相關(guān)會議，及時傳 達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳

5、食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi) 生，協(xié)同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健 的記錄和統(tǒng)計。五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。六、本合同自雙方簽字之日起生效。甲 方 簽 字 （ 簽 章 ）： 乙 方 簽字:年月月篇三：幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書 幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書一、聘方（甲方） ： 法人代表（負(fù)責(zé)人） ： 應(yīng)聘方（乙方） ： 身份證號碼：二、為確立勞動關(guān)系， 明確雙方的權(quán)利和義務(wù)， 根據(jù)中 國人民共和國勞動法和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié) 商同意，簽訂本合同。 聘用期限：自 年月日 至 年月日二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，三、甲方的權(quán)利和

6、義務(wù) 1為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān) 任務(wù)。2監(jiān)督檢查乙方工作情況。 3為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組 織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、 規(guī)章和制度， 并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔 案。3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃 , 幼兒入園及定期體格 檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會議，及時 傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織 相關(guān)部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食

7、質(zhì)量。6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健 的記錄和統(tǒng)計。7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項 記錄。8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時 發(fā)現(xiàn)、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng) 月獎金。9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。五、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提 前一個月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資，并扣除風(fēng)險抵押金伍佰 元。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自 年 _月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí) 1 份，本合同代簽、涂改無效。甲方：（蓋章）法人：（簽字） 乙方（簽字）： 篇四：幼兒園保健醫(yī)生合同

8、 幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書一、聘方（甲方） ：法人代表（負(fù)責(zé)人） ： 應(yīng)聘方（乙方） ： 身份證號碼：二、為確立勞動關(guān)系， 明確雙方的權(quán)利和義務(wù)， 根據(jù)中 國人民共和國勞動法和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié) 商同意，簽訂本合同。 聘用期限：自 年月日 至 年月日二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān) 任務(wù)。2監(jiān)督檢查乙方工作情況。 3為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組 織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、 規(guī)章和制度， 并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員

9、工的健康檔 案。3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃 , 幼兒入園及定期體格 檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會議，及時 傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健 的記錄和統(tǒng)計。7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項 記錄。8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時 發(fā)現(xiàn)、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng) 月獎金。9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。五、

10、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園， 須提前一個月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資，并扣除風(fēng)險抵押金 伍佰元。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自 年 _月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí) 1 份，本合同代簽、涂改無效。甲方：（蓋章）法人：（簽字） 乙方（簽字）：篇五：兼職保健醫(yī)生聘用合同書 增福鄉(xiāng)三合小學(xué)幼兒園 兼職保健醫(yī)生聘用合同書 甲方：重慶市涪陵區(qū)增福鄉(xiāng)三合小學(xué)幼兒園乙方：易健為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特 簽定本合同。一、合同期限一年，自XX年2月17日至XX年2月16 日止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)

11、任務(wù)；2監(jiān)督檢查乙方工作情況；3為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1 、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作。2 、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔 案。3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃 , 幼兒入園及定期體格 檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會議，及時 傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi) 生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計 四、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。五、本

12、合同自雙方簽字之日起生效。甲方簽字（蓋章） ：乙方簽字：XX年2月17日篇六：兼職保健醫(yī)生聘用合同書 高豐貝蓓幼兒園兼職保健醫(yī)生聘用合同書 甲方：高豐貝蓓幼兒園乙方： 為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特 簽定本合同。一、合同期限一年，自XX年2月17日至XX年2月16 日止。二、報酬：甲方每年付給乙方報酬3000 元三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān) 任務(wù)；2監(jiān)督檢查乙方工作情況； 3為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1 、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作。2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔3、做好學(xué)期

13、衛(wèi)生保健工作的計劃 , 幼兒入園及定期體格 檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。4、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院聯(lián)系，參加相關(guān)會議，及時傳達 會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi) 生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健 的記錄和統(tǒng)計。五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。六、本合同自雙方簽字之日起生效。甲方簽字（蓋章） ：乙方簽字：XX年2月17日篇七：幼兒園廚師聘用合同 蘭州花蕾藝術(shù)幼兒園廚師聘用合同聘用方： 受聘方： 為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用 人員雙方

14、的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作二、工作人員必須交納安全責(zé)任金叁佰元，身份證、健 康證及有關(guān)證件的原件備案。 （合同期滿后無安全責(zé)任事故， 園方一次性退還責(zé)任金） 。安全責(zé)任金分為三個月在工資中 扣留。三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、廚師制度、 衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度（需要住宿的人員） 、 等有關(guān)管理制度。四、工作人員合同期為壹年，責(zé)任金合同期滿后，在沒 有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好 無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必 須提前 30 天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者 待

15、新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違 紀(jì)被幼兒園解除合同，責(zé)任金不退并扣罰本月工資的百分之 五十。六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放廚師工資，搞好福利（福利與當(dāng) 月效益掛鉤） ，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工 作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時間為月工資， 但病假（需出具醫(yī)院正規(guī)假條）扣除當(dāng)天工資+5 元/ 次，事假扣當(dāng)天工資 +10 元 / 次，法定節(jié)假日不扣工資， 本園工齡滿 1 年年工休假 3 天， 3 年以上的年工休假為 5 天。七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩， 認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出 現(xiàn)此類事

16、故， 由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任， 并賠償造成的損失， 責(zé)任金不予退還。十、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒 園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同， 不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。十一、本合同后附本園各項管理制度細(xì)則，制度細(xì)則屬 合同的組成部分與合同具有同等法律效力。十二、本合同簽訂聘用時間為壹年，從 年月日開始至 年月日結(jié)束。十三、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一 式兩份（共 7 頁），雙方各執(zhí)壹份，本合同雙方簽字或蓋章 后生效。蘭州花蕾藝術(shù)幼兒園考勤制度一、作息時間：早晨 7:30 晚上 18:00 冬（周一至周五）早晨 7:30 晚上 18:30 夏（周一至周

17、五）二、按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假 要先寫假條，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。三、嚴(yán)格遵守本園考勤制度，若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象，每次扣發(fā)當(dāng)月工資 10 元/ 次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資，超 過兩天不請假按自動解除聘用合同處理，除扣當(dāng)月工資外安 全責(zé)任金不退。無重大疾病者請假不得超過兩天，請病假者 需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明，住院需醫(yī)院證明，病事假期間 不享受工資。蘭州花蕾藝術(shù)幼兒園住宿制度 一、住宿人員作息時間：夏季晚上 23:00 以前入園冬季晚上 22:00 以前入園午休時間 12:00 14:00早晨 7:30 12:00 ，下午 14:00 18:00 （不得開放 宿舍大門） 二、

18、住宿人員應(yīng)愛護公物，節(jié)約用水、電，不得浪費。三、住宿人員應(yīng)保持室內(nèi)外干凈，聽從舍長安排，衛(wèi)生 間用完后必須每天輪流清掃干凈。四、住宿人員必須輪流看管下班以后的幼兒安全。五、住宿人員不準(zhǔn)在園內(nèi)吸煙酗酒，打牌賭博，不準(zhǔn)將 閑雜人員帶入園內(nèi)留宿，發(fā)現(xiàn)一次罰款50 100 元。六、住宿人員應(yīng)遵守園內(nèi)作息時間：早7:30 12:30 ，下午 14:00 16:30 ，不得開放宿舍大門，各守崗位，中午 12:00 14:00 午休，下午 16:30 以后方可開啟宿舍大門。七、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出 歸園時間不得超過 22:00 ，夏季晚上外出歸園時間不得超過23:00 ，若夜不歸宿造

19、成意外本園概不負(fù)責(zé)。八、住宿人員必須嚴(yán)格遵守以上條例，若違反一次，罰 款 50 元 100 元，違反二次者自行解決住宿問題 蘭州花蕾藝術(shù)幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度 食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，廚房要 勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。 入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服 保持干凈，操作時不抽煙。廚房要清潔衛(wèi)生，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備，做到生熟分 開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒 時間不得低于 20 分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。 不買腐爛變質(zhì)的食物，冰箱存放事物生熟分開，蔬 菜要用洗滌劑刷洗， 后用清水沖洗干凈， 方可食用。 庫 房

20、保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老 鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，喂飯時要每人一碗一勺。 花蕾藝術(shù)幼兒園食堂消毒制度食堂保持清潔整齊，明確分工保潔，每周六進行室內(nèi)外 大掃除，每周三進行殺蟲、 滅蟲工作， 配菜間每天定時消毒， 非廚房人員不得入內(nèi)。菜板、菜刀等用具要生熟分開， 食物、調(diào)料，要有防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑，完后沖凈消毒，做到餐餐消毒， 并有詳細(xì)消毒記錄。工作人員的工作服必須保持清潔，無長指甲、黑指甲，手要長洗，操作前及便后洗手，入廁前脫工作服，操作時不 吸煙并戴有工作帽。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保師生員工的身體健康。、花蕾藝術(shù)幼兒園膳食管理制度想法設(shè)法，千方百計

21、，降低成本，節(jié)約水電和燃料，提 高伙食質(zhì)量，為師生員工謀福利。切實做好食品的采購、驗收、保管和進出倉的登記、使用手續(xù)，杜絕貪污、浪費，分清教工幼兒的伙食篇八：醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書醫(yī)生醫(yī)師聘用合同具體部門：深圳市修遠堂滋補保健品有限公司受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事 相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試 用期自年月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前 月 經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商

22、后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：醫(yī)生 元 。2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元。3、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體 數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院 財務(wù)備案。4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相 同。5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī) 章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工 標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及 必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方

23、；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為 違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天內(nèi)將應(yīng) 支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、 信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證 件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦 理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人 員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)） 。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或 對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙 方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1

24、、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上 不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前 15 天通知甲方并作好 各項交接工作，交接后 30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證 金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦 理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù) 操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班 等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工， 除法定的節(jié)假日之外， 不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門 負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具

25、體時間扣除相 應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者， 7 天以內(nèi)按曠工對待，超過7 天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均 扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信 息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系， 并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng) 甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況 導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要 時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任： 此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約

26、，違約方按國 家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保， 并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償 責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙 雙方簽字之日始） 。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿 意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù) 聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、具體程序為： （ 1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人 選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可， （3）院務(wù)會討論決定試用 或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。 （ 5）甲方具 體

27、部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可， （ 6）院方簽 署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備 存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略） 各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi) 容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方， 甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份） 。甲方負(fù)責(zé)人（簽章） ：年月日 具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日 篇九：幼兒園廚師聘用合同書 篇一：幼兒園廚師聘用合同 幼兒園廚師聘用合同 聘用方 : 受聘方 : 為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用 人員雙方的

28、合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同 :一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病， 熱愛本職工作。二、工作人員必須交納安全責(zé)任金叁佰元，身份證、健 康證（ 合同期滿后無安全責(zé)任事故，健康證及有關(guān)證件的原 件備案。園方一次性退還責(zé)任金 ） 。安全責(zé)任金分為三個月 在工資中扣留。三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、廚師制度、 衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度 （ 需要住宿的人員 ） 等有 關(guān)管理制度。四、工作人員合同期為 年，責(zé)任金合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好 無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必 須提前 30 天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不

29、再續(xù)簽合同者 待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違 紀(jì)被幼兒園解除合同，責(zé)任金不退并扣罰本月工資的百分之 五十。六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放廚師工資，搞好福利 （ 福利與當(dāng) 月效益掛鉤 ） ，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工 作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時間為月工資， 但病假（需出具醫(yī)院正規(guī)假條 ）扣除當(dāng)天工資 20元/ 次，事假 扣當(dāng)天工資 30 元/ 次，法定節(jié)假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假 3天，3 年以上的年工休假為 5天。七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩， 認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出

30、 現(xiàn)此類事故， 由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任， 并賠償造成的損失， 責(zé)任金不予退還。八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒 園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同， 不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。九、本合同后附本園各項管理 制度細(xì)則，制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力十、本合同簽訂聘用時間為壹年， 從 年 月日開始至 年 月 日結(jié)束。 十一、 本合同未盡事宜， 雙方另行協(xié)商解決。 本合同一式兩份 （ 共 頁） ，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字 或蓋章后生效。幼兒園考勤制度一、作息時間 :早晨 7:30- 晚上 18:00 冬（ 周一至周五 ）早晨 7:30- 晚上 18:

31、30 夏（ 周一至周五 ）二、按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假 要先寫假條，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。三、嚴(yán)格遵守本園考勤制度，若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象， 每次扣發(fā)當(dāng)月工資 10 元 / 次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資， 超過兩天不請假按自動解除聘用合同處理，除扣當(dāng)月工資外 安全責(zé)任金不退。無重大疾病者請假不得超過兩天，請病假 者需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明，住院需醫(yī)院證明，病事假期 間不享受工資。幼兒園住宿制度一、住宿人員作息時間 :夏季晚上 23:00 以前入園冬季晚上 22:00 以前入園午休時間 12:00-14:00早晨 7:30-12:00 ，下午 14:00-18:00（ 不得開放 宿

32、舍 大門）二、住宿人員應(yīng)愛護公物，節(jié)約用水、電，不得浪費。三、住宿人員應(yīng)保持室內(nèi)外干凈，聽從舍長安排，衛(wèi)生 間用完后必須每天輪流清掃干凈。四、住宿人員必須輪流看管下班以后的幼兒安全。五、住宿人員不準(zhǔn)在園內(nèi)吸煙酗酒，打牌賭博，不準(zhǔn)將 閑雜人員帶入園內(nèi)留宿，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50-100 元。六、住 宿人 員應(yīng)遵 守園內(nèi) 作息 時間 : 早 7:30-12:30 ，下 午 14:00-16:30 ， 不 得 開 放 宿 舍 大 門 ， 各 守 崗 位 ， 中 午 12:00-14:00 午休，下午 16:30 以后方可開啟宿舍大門。七、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出 歸園時間不得超過 2

33、2:00 ，夏季晚上外出歸園時間不得超過 23:00 ，若夜不歸宿造成意外本園概不負(fù)責(zé)。八、住宿人員必須嚴(yán)格遵守以上條例，若違反一次，罰 款 50 元 -100 元，違反二次者自行解決住宿問題幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，要勤洗 頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。 入廁時脫掉 工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服 保持干凈，操作時 不抽煙。二、廚房要清潔衛(wèi)生，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低 20 分鐘。 刀具、面板用消毒鍋消毒。四、不買腐爛變質(zhì)的食物，冰箱存放事物生熟分開，

34、蔬 菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太 多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，喂飯時要 每人一碗一勺。幼兒園食堂消毒制度一、食堂保持清潔整齊，明確分工保潔，每周六進行室 內(nèi)外大掃除，每周三進行殺蟲、滅蟲工作，配菜間每天定時 消毒，非廚房人員不得入內(nèi)。二、菜板、菜刀等用具要生熟分開，食物、調(diào)料，要有 防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑，完后沖凈消毒，做到餐餐 消毒，并有詳細(xì)消毒記錄。三、工作人員的工作服必須保持清潔，無長指甲、黑指 甲，手要長洗，操作前及便后洗手，入廁前脫工作服，操作 時不吸煙并戴有工作帽。四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保師

35、 生員工的身體健康。幼兒園膳食管理制度一、想法設(shè)法， 千方百計， 降低成本， 節(jié)約水電和燃料， 提高伙食質(zhì)量，為師生員工謀福利。二、切實做好食品的采購、 驗收、保管和進出倉的登記、 使用手續(xù)，杜絕貪污、浪費，分清教工幼兒的伙食帳，定期 公布帳目，嚴(yán)禁任何人私自拿幼兒園食品，為者重罰。三、每周五有保健醫(yī)生和炊事員指定下周兒童食譜，并 向家長公布，做到每周主、副食不重樣，式樣不重復(fù)，不斷 改變花色品種，保證幼兒吃好、吃飽。對體弱兒童做好病號 飯。四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，每天做好對炊具、食具、食 品的消毒、防毒、防蠅、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟 分開，以防病從口入，確保師生員工的身體健康。五、炊

36、事員應(yīng)鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，根據(jù)幼兒 年齡配置不同菜，做到細(xì)切作，使飯菜色、香、味具全，保 證幼兒有足夠營養(yǎng)，并為幼兒自制多樣的點心，注意干濕調(diào) 配。六、成立有膳食管理人員、醫(yī)生、教師、后勤代表組成 的膳食管理委員會，每月召開一次會議，聽取群眾意見，切 實改進工作。七、幼兒園伙委會制度伙食委員會由園長、保健醫(yī)生、 財務(wù)會計、食堂管理員、幼兒廚師、教師、保育員 6 及家長 代表各若干名組成。八、伙食委員會每月召開會議一次。伙食委員會的主要 議題是 : 幼兒近期伙食狀況、財務(wù)報告，及下一階段幼兒伙食安排?；锸澄瘑T會要對議題進行充分的討論并制定出計劃， 并要將計劃落到實處。九、伙食委員會要有專

37、門的會議記錄，并定期向園務(wù)會 及院長匯報?；锸澄瘑T會討論的有關(guān)重要意見要告知教職工 和家長，大家齊心協(xié)力，互相監(jiān)督，共同將幼兒伙食搞好。2、嚴(yán)格按食品法要求辦事， 做好消毒、 防蠅、 防蟑螂、 防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼 兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用 情況，確保安全。3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，協(xié)助教師為各班配飯，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題 和基本情況，及時的協(xié)調(diào)解決。5、廚師應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān)，不浪費食物，不損壞公物，不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。6、師嚴(yán)格遵守以上各種制度條例

38、。請受聘廚師認(rèn)真閱讀以上各項制度同意后，方可簽字 : 聘用方 （ 簽字 ） 受聘方 （ 簽字 ）:簽署日期 : 年 月 日簽署地點 : 篇二：幼兒園廚師聘用 合同書幼兒園廚師聘用合同書甲方 （聘用單位 ） ：安東衛(wèi)街道中心幼兒園 法人代表 （ 負(fù)責(zé)人 ） ：乙方 （ 受聘人員 ） ：身份證號： 為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī) 和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙 雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從XX年10月5日起至XX年10月4日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商， 可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、 雙方

39、的權(quán)利和義務(wù)：1 、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用 乙方為我園廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需 要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙 方的工資報酬 4500 元人民幣（基礎(chǔ)工資 3800 元，績效工資 700 元），寒暑假不休，發(fā) 12 個月工資。如果乙方請假，則 扣發(fā)請假當(dāng)天工資額。3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力 提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味 俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保 證營養(yǎng)的質(zhì)量。4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜 先洗后切，做到無沙、

40、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食 加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行 體檢。6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。7、虛心聽取意見，服從園方安排和管理。8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，如因違反操作規(guī)程 造成損失，責(zé)任自負(fù)。三、聘用合同變更、終止、解除的條件（ 一 ） 聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變 更合同。（ 二 ） 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)， 聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（ 三 ） 乙方有下列情

41、況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵 守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造 成不良影響。5、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠，無法 勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中 途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方 應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效 力。六、本合同于從 XX 年 10 月 5 日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方： （蓋章）乙方：

42、（簽字）甲方法定代表人： （簽字） 篇三：幼兒園與廚師合同炊事員聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限 本聘用合同期限為： 年；自年月至 年月。 第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘 用乙方擔(dān)任甲方炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù) 工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。（二）熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努 力提高服務(wù)質(zhì)量。（三）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全， 米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。（四）

43、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬 菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟 食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒（五）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所 或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。（六）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。（七）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。（八）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。（九）乙方必須身體健康，無任何傳染病。（十）乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負(fù)。第三條工作報酬（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況， 以貨幣形式按月支付乙方每月元的工資。（二）享有園方給予各種獎勵。具體見我園獎懲制度

44、第四條 聘用合同的終止與解除（一）聘用期間乙方觸犯法律， 法規(guī)時本合同自行終止。（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職， 造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個 星期通知乙方。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解 除本合同。（四）因行業(yè)及特殊性，乙方如果中途提出解除合同， 需提前 1 月告知甲方（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合 同終止。（六）因本崗位的特殊性， 年齡不能太大， 如年齡太大， 甲方解除本合同。第七條 附則（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方 協(xié)商約定。（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。（三）本合同一式兩份，甲、乙雙

45、方各持一份。簽字蓋 章后生效。 甲方：乙方：年月日 年 月 日篇十：保健醫(yī)生崗位分析第一題職位：幼兒園醫(yī)務(wù)人員崗位分析醫(yī)務(wù)人員：是指經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)和承認(rèn)， 取得相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員。1、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為 主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃， 了解新入園幼兒的 “三防”接種及體檢情況， 定期做好驅(qū)蟲、 矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。 全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。 負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并 監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥 善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作

46、。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo) 保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防 止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及 時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。 指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工 作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班 體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā) 現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。 負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知 識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表 負(fù)責(zé)常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病 兒按時服藥。 了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障

47、礙的 幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。 認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)規(guī)程，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。 定期對保教人員進行有關(guān) “幼兒常見病” 的知識講授， 定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知 識。2、崗位任務(wù)： 保護幼兒的生命與健康，促進幼兒的生長發(fā)育，增強 體質(zhì)。 培養(yǎng)幼兒保持、增進健康的能力，養(yǎng)成健康生活和安 全生活的習(xí)慣、態(tài)度。3、必要的知識、技能與能力： 幼兒園的醫(yī)務(wù)人員服務(wù)的對象是幼兒，幼兒園的衛(wèi)生保健，幼兒的計劃免疫和疾病防治，直接關(guān)系著幼兒的身體健 康。因此，對幼兒園醫(yī)務(wù)人員在文化水平、專業(yè)知識和能力 上，必須有嚴(yán)格要求

48、，才能保證衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量。醫(yī)務(wù)人員需熱愛教育事業(yè)、具備吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)及團隊合作精神；有較強的語言溝通能力。熟悉幼兒園預(yù)防保健工作要求、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和 能力； 熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識、能夠獨立完成幼兒帶量 食譜的制定和營養(yǎng)計算工作。4、保健室或衛(wèi)生室環(huán)境條件設(shè)置： 根據(jù)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法要求，設(shè)立 保健室或衛(wèi)生室。衛(wèi)生室需有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證 。 保健室面積不少于 12 平方米，設(shè)有兒童觀察床、桌 椅、藥品柜、資料柜、流動水或代用流動水等設(shè)施。 保健室應(yīng)配備兒童杠桿式體重秤、身高計（供 2歲以 上兒童使用） 、量床（供 2 歲及以下兒童使用） 、國際

49、標(biāo)準(zhǔn)視 力表或標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力表燈箱、體圍測量軟尺等設(shè)備，以及消 毒壓舌板、體溫計、手電筒等晨檢用品。 保健室應(yīng)配備消毒劑、紫外線消毒燈或其他空氣消毒裝置崗位描述1、崗位名稱：幼兒園醫(yī)務(wù)人員2、崗位任務(wù)： 協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章 和制度， 并監(jiān)督執(zhí)行； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食， 檢查食品、 飲水和環(huán)境衛(wèi)生； 密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時 做好計劃免疫和疾病防治等工作； 向全國工作人員和家長 宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識； 妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具 和藥品。3、日常職責(zé)： 根據(jù)園務(wù)計劃，制定衛(wèi)生保健工作計劃，做好衛(wèi)生保 健工作總結(jié)。 密切與上級衛(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時作好計劃免

50、疫 和疾病預(yù)防治療工作，作好登記工作。 組織好全園每年 一次的全面體格檢查，每學(xué)期測量幼兒的身高、體重一次， 大班幼兒視力測查，及時登記并公布。每月定期出宣傳欄， 宣傳科學(xué)育兒知識，按時組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品 安全方面的知識。 負(fù)責(zé)保育員的專業(yè)培訓(xùn)工作，幫助保育員掌握專業(yè)技 能，提高幼兒園的保育工作水平。 負(fù)責(zé)兒童營養(yǎng)食譜的 制定，進行營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。 作好食品質(zhì)量的驗收檢查和監(jiān)督反饋工作，并做好記 錄。 作好每日的晨間檢查，觀察幼兒的情緒，了解健康狀 況，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長、班主任聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取隔離、消毒措施。 檢查班級衛(wèi)生，消毒制度的執(zhí)行情況，及戶外活動的

51、 安排，及時反饋檢查情況，并提出合理的建議。 作好保健資料的整理和積累，定時進行衛(wèi)生保健工作 立卷歸檔工作。 根據(jù)季節(jié)的特點和保健工作要求，督促保育員做好防 暑降溫、防寒保暖工作，根據(jù)氣溫有效控制空調(diào)的使用。3、 臨時職責(zé)： 負(fù)責(zé)落實各項衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng) 導(dǎo)，為獎懲提供依據(jù)。 認(rèn)真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人 員的健康檢查率達標(biāo)。 每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一8 00前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達 標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品 衛(wèi)生安全。 加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查 與指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進意見。 保健醫(yī)定期向各班老師進行安全知識教育及急救知 識教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事 故。 正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。把好幼兒服藥關(guān)，做好幼兒預(yù)防接種的安全工作。醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢 查一次，不得使用過期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購進和 安全存放。崗位說明1、崗位名稱：幼兒園醫(yī)務(wù)人員2、崗位資格： 幼兒園工作人員應(yīng)擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育 事業(yè)，愛護幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高文化和專 業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責(zé)，身體