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1、2021年縣機關(guān)黨員隊伍建設(shè)工作總結(jié)范文_年以來,我縣財貿(mào)部門認真貫徹黨的_大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷探索加強機關(guān)黨建工作的新途徑和新舉措,扎實推動機關(guān)黨員隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè),為實現(xiàn)我縣“全力保增長,全面達小康”的奮斗目標提供了堅強有力的思想和_保障。一、緊貼中心礪隊伍,走能力提升之路大力提升黨員干部素質(zhì)??h工商局以建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”為抓手,開展大測試、大培育、大學(xué)習(xí)“三大活動”,營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍??h國稅局對個人自學(xué)提出了“五個一”的學(xué)習(xí)指標,即:通讀一本帶隊管理方面的書、寫一篇如何當(dāng)好“班長”的心得體會、進行一次黨的基礎(chǔ)知識自我測試、上一次黨課、與群眾談一次心??h農(nóng)發(fā)

2、行通過多種形式的培訓(xùn)教育,加強員工業(yè)務(wù)素質(zhì),提高操作技能,窗口服務(wù)形象有了明顯轉(zhuǎn)變??h地稅局緊貼稅收實際,以“崗位技能達標工程”為抓手,繼續(xù)完善“五式一體”業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)模式,健全“逢訓(xùn)必考、逢考必評、逢評必獎”的培訓(xùn)管理機制,大力推進“_”教育培訓(xùn)計劃,引導(dǎo)黨員干部進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮先鋒模范作用。縣農(nóng)行大力推進“黨員示范崗”活動,成果斐然??h人壽公司在黨員中開展“誠信營銷員”、“柜員服務(wù)之星”、和“黨員一幫一先進部門”創(chuàng)建活動??h工行以“發(fā)現(xiàn)典型,弘揚先進以身邊的事激勵身邊的人”為主線,以正面激勵為導(dǎo)向,樹立了一批埋頭苦干、業(yè)績優(yōu)良的員工典型。縣信用聯(lián)社扎實開展網(wǎng)“四學(xué)一推廣”活動,積極培

3、植宣傳本單位“共創(chuàng)和諧我先行”和“服務(wù)發(fā)展我先行”的典型。不斷激發(fā)黨員隊伍活力??h中行開展了“增強黨性原則,爭做合規(guī)員工”主題系列活動,先后舉辦“我與合規(guī)大家談”演講比賽、“道德風(fēng)險”大討論,“誠信鑄永久,合規(guī)萬年長”詩歌撰寫及“合規(guī)伴我行”知識競賽。縣人保公司深入開展“樹形象、求滿意、創(chuàng)佳績”活動,通過創(chuàng)建“文明單位”、“文明誠信窗口”和“先進職工之家”,進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、豐富載體育文化,走內(nèi)涵發(fā)展之路加大硬件投入,提供物質(zhì)保障??h_進一步完善了圖書室、健身室、娛樂室、卡拉ok等硬件設(shè)施,為員工開展文體活動提供了物質(zhì)保障??h信用聯(lián)社在原有硬件的基礎(chǔ)上,加大了添置和更新力度

4、,新的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境獲得了員工的一致好評。發(fā)揮陣地作用,引領(lǐng)價值導(dǎo)向。縣中行在內(nèi)網(wǎng)上開辟了“黨建之窗”、“企業(yè)文化”專欄,將每一位黨員的服務(wù)格言公之于眾,接受社會群眾的監(jiān)督。在_奧運會期間,中行全力打造“奧運綠色通道”,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。縣人行精心選編關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、加強黨員自身建設(shè)的警句格言,在主要辦公場所、服務(wù)窗口等宣傳陣地進行公示,傾力營造了“做一名合格黨員,當(dāng)一名優(yōu)秀黨員”的行業(yè)風(fēng)尚、輿論氛圍和人文環(huán)境,受到了服務(wù)對象的廣泛好評。延伸行為觸角,提升文化內(nèi)涵。縣地稅局召開攝影創(chuàng)作會,邀請攝影愛好者進行采風(fēng),創(chuàng)作了一批高質(zhì)量的反映地稅工作和如東經(jīng)濟建設(shè)的作品,在省內(nèi)外產(chǎn)生了一定的影響??h

5、地稅局還通過面向全社會征集,經(jīng)過層層篩選確定收獲精彩為“如東地稅之歌”,通過_黨員干部職工學(xué)唱和傳唱,使得“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)優(yōu)”的如東地稅核心價值理念更加深入人心。三、立足實際建制度,走規(guī)范創(chuàng)新之路完善工作機制??h審計局出臺了涵蓋行政管理、行政執(zhí)法、機關(guān)黨的建設(shè)_個大項_個小項_個子條目的規(guī)章制度,并編印成冊,分發(fā)機關(guān)每一個同志,遵照執(zhí)行。縣物價局先后出臺了學(xué)習(xí)制度、廉政守則、_討論制度、考評考核等六項制度和配套措施,實行“一崗雙責(zé)”制度,把黨的_生活制度與價格工作有機結(jié)合??h_制訂的機關(guān)管理制度涉及政務(wù)公開等十大方面,有效規(guī)范了辦事程序,促進了機關(guān)管理的有序進行。創(chuàng)新服務(wù)機制??h信用聯(lián)社立足“想客戶所想,急客戶所急”的服務(wù)原則,實行了首問負責(zé)制、接待來訪制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制??h人保公司制定出臺了新的業(yè)務(wù)承保和理賠服務(wù)管理辦法,切實落實理賠服務(wù)承諾,贏得了客戶的一致好評。強化監(jiān)督機制。縣工行打造防腐屏障,建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制、教育機制、預(yù)警機制、防控機制、監(jiān)督機制、獎懲機制??h_強化黨內(nèi)監(jiān)督制度,堅持企業(yè)黨務(wù)公開制度??h建行切實貫徹落實“四必訪”和“五必談”制度,制定黨務(wù)公開制度、黨務(wù)公開責(zé)任追究制和黨務(wù)公開情況反饋制度。健全考核機制??h人壽公司制定公司綜合考核辦法,形成學(xué)習(xí)教育

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