如何選拔優(yōu)秀的銷售人員?_第1頁
如何選拔優(yōu)秀的銷售人員?_第2頁
如何選拔優(yōu)秀的銷售人員?_第3頁
如何選拔優(yōu)秀的銷售人員?_第4頁
如何選拔優(yōu)秀的銷售人員?_第5頁
已閱讀5頁,還剩74頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2021-5-101 優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來自優(yōu)秀的人才 2021-5-102 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 故事一:地板上的地板上的100元錢?元錢? (1 1)馬上撿起來,立即報(bào)告經(jīng)理,并詳細(xì)講述撿到的過)馬上撿起來,立即報(bào)告經(jīng)理,并詳細(xì)講述撿到的過 程,人民幣的特征,并聲明它屬于真幣。程,人民幣的特征,并聲明它屬于真幣。 (2 2)馬上高興地?fù)炱饋恚⒓磮?bào)告經(jīng)理,然后討論和經(jīng))馬上高興地?fù)炱饋恚⒓磮?bào)告經(jīng)理,然后討論和經(jīng) 理是理是“二八分二八分”還是還是“三七分三七分”。 (3 3)裝做沒有看見。)裝做沒有看見。 2021-5-103 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?20

2、06年7月 (1)屬于典型的海歸派, 喋喋不休,不適宜做銷 售工作。(適宜做助理) (2)有強(qiáng)烈的賺錢欲望, 并且知道如何和他人一 起賺錢,有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意 識(shí)!屬于有銷售潛質(zhì)的 人! (3)思維僵硬,不容易接 受新鮮的事物,有“逃 避困難”的傾向。不適 宜做銷售! 銷售人員必須有強(qiáng)烈 的賺錢欲望! 銷售人員必須懂得如 何與他人合作,如何 實(shí)現(xiàn)雙贏 2021-5-104 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 故事二:2003年電視劇大染坊中的年電視劇大染坊中的“小六子小六子” (從乞丐到民國(guó)年間紡織業(yè)老大)(從乞丐到民國(guó)年間紡織業(yè)老大)“至理名言至理名言” 世界上的人分為四等:世界上

3、的人分為四等: 一等人不用教;一等人不用教; 二等人用言教;二等人用言教; 三等人用棍棒教;三等人用棍棒教; 四等人用刀砍掉!四等人用刀砍掉! 您會(huì)選擇哪一種人做為銷售人員?您會(huì)選擇哪一種人做為銷售人員? 2021-5-105 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 結(jié) 論 啟 示 一、選人如選擇種子 二、企業(yè)中四類人 都存在,應(yīng)將培訓(xùn) 的目標(biāo)放在如何使 被培訓(xùn)人員性和理 解力增強(qiáng)。 2021-5-106 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 提問一:提問一: 到底什么是銷售?到底什么是銷售? 2021-5-107 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月

4、2021-5-108 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 提問二:提問二: 到底什么是招聘?到底什么是招聘? 2021-5-109 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 舉例: “魔方招人”的啟示 5個(gè)人接受面試;個(gè)人接受面試; 3天后交回魔方。天后交回魔方。 結(jié)果: (1)油漆重新粉刷! (2)真正熟練地完成,并能熟練地當(dāng)場(chǎng)演示; (3)請(qǐng)大學(xué)同學(xué)幫忙,完成! (4)把魔方弄的亂七八糟,坦然承認(rèn)不會(huì),并答應(yīng)賠償 僅有的100元錢。 (5)重新買一個(gè)新的魔方! 2021-5-1010 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 結(jié)論: (1)油漆重新粉刷!

5、 (2)真正熟練地完成,并能熟練地當(dāng)場(chǎng)演示; (3)請(qǐng)大學(xué)同學(xué)幫忙,完成! (4)把魔方弄的亂七八糟,坦然承認(rèn)不會(huì),并答應(yīng)賠償 僅有的100元錢。 (5)重新買一個(gè)新的魔方! 2021-5-1011 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 結(jié)論: 到底什么是招聘? 答案就是2個(gè)字! 2021-5-1012 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 銷售真理: 1、找到具有銷售潛質(zhì)的人;(長(zhǎng)相不等于業(yè)績(jī)) 2、規(guī)定出標(biāo)準(zhǔn)的工作流程,嚴(yán)格按照規(guī)則辦事;(課堂 上倒水(1)何時(shí)倒?(2)倒什么水?(3)倒多少?) 3、在工作中樹立“尊重至上”的原則;(導(dǎo)游點(diǎn)名) 4、以結(jié)果為導(dǎo)

6、向,結(jié)果第一。(可愛的農(nóng)家妹妹) 2021-5-1013 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 2021-5-1014 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 一、自一、自 信信 (一)什么是自信?(一)什么是自信? 堅(jiān)毅的眼神,寧死不屈的意念!以迅速與陌生人建立客戶關(guān)系!堅(jiān)毅的眼神,寧死不屈的意念!以迅速與陌生人建立客戶關(guān)系! 如何建立?如何建立? (1)自我形象?。┳晕倚蜗?! (2)自我肯定!)自我肯定! (3)自我期許?。┳晕移谠S! (二)適度自信(二)適度自信 過度過度強(qiáng)買強(qiáng)賣,容易引起客戶反感!強(qiáng)買強(qiáng)賣,容易引起客戶反感! 不自信不自信客戶產(chǎn)生懷疑!客戶產(chǎn)生

7、懷疑! (三)自信需要自我肯定和激勵(lì)!(三)自信需要自我肯定和激勵(lì)! (四)自信的(四)自信的“后天培養(yǎng)后天培養(yǎng)” 訓(xùn)練方式訓(xùn)練方式盡量多的觀眾場(chǎng)合下,上臺(tái)發(fā)言!盡量多的觀眾場(chǎng)合下,上臺(tái)發(fā)言! 2021-5-1015 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 (五)銷售人員類型(五)銷售人員類型 1、膽小怕事的(、膽小怕事的(15%);); 2、缺乏上進(jìn)心的(、缺乏上進(jìn)心的(70%);); 3、頂尖的(、頂尖的(10%);); 4、最有魄力的(、最有魄力的(5%) 2021-5-1016 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 二、理 解 (一)什么是理解?(一)什么是理

8、解? 較強(qiáng)的悟性和理解力,能夠迅速的明白客戶的意圖并較強(qiáng)的悟性和理解力,能夠迅速的明白客戶的意圖并 采取應(yīng)對(duì)措施!采取應(yīng)對(duì)措施! (二)對(duì)身體語言的理解(二)對(duì)身體語言的理解 飯店:老板親自過來結(jié)帳的身體語言肯定和別人不一樣!飯店:老板親自過來結(jié)帳的身體語言肯定和別人不一樣! (三)傾聽是正確理解的前提條件!(三)傾聽是正確理解的前提條件! 啟示:面試時(shí),必須關(guān)掉手機(jī),拔掉電話線,告訴助理不要打擾啟示:面試時(shí),必須關(guān)掉手機(jī),拔掉電話線,告訴助理不要打擾 (四)不要低估客戶的智商(四)不要低估客戶的智商” (五)堅(jiān)決不錄用的銷售人員(五)堅(jiān)決不錄用的銷售人員 1、斜眼睛的;、斜眼睛的; 2、思想

9、固化;、思想固化; 2021-5-1017 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 三、影 響 (一)什么是影響?(一)什么是影響? 舉例:保險(xiǎn)業(yè)務(wù);二擇一,循序漸進(jìn),贊美客戶。舉例:保險(xiǎn)業(yè)務(wù);二擇一,循序漸進(jìn),贊美客戶。 (二)拜訪結(jié)束的(二)拜訪結(jié)束的3分鐘影響客戶分鐘影響客戶 一定達(dá)成協(xié)議一定達(dá)成協(xié)議(1)改天我還要來;()改天我還要來;(2)這個(gè)產(chǎn)品你最適合你?。┻@個(gè)產(chǎn)品你最適合你! (3)你一定要記住我的公司名稱和我的名字?。┠阋欢ㄒ涀∥业墓久Q和我的名字! (三)影響是雙向的?。ㄈ┯绊懯请p向的! 啟示:主動(dòng)提問的應(yīng)聘人員會(huì)給人較深的印象!因?yàn)樗ㄋ┰谟绊懩?!啟?/p>

10、:主動(dòng)提問的應(yīng)聘人員會(huì)給人較深的印象!因?yàn)樗ㄋ┰谟绊懩悖?(四)缺乏影響力的銷售人員(四)缺乏影響力的銷售人員 你越恐懼,客戶越欺負(fù)你!你越自信,客戶越信服你!客戶象彈你越恐懼,客戶越欺負(fù)你!你越自信,客戶越信服你!客戶象彈 簧,你弱他就強(qiáng)!簧,你弱他就強(qiáng)! (五)影響力在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用(五)影響力在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用 例子:(例子:(1)“我知道你想來一杯嘗嘗我知道你想來一杯嘗嘗”;(;(2)“象你這樣的老板,象你這樣的老板, 不買都對(duì)不起你的身份不買都對(duì)不起你的身份”(3)“你不想讓你的孩子高興嗎?你不想讓你的孩子高興嗎?” (4)你知道嗎?如今省錢就是賺錢?。∥业倪@個(gè)產(chǎn)品給你省多少錢

11、)你知道嗎?如今省錢就是賺錢??!我的這個(gè)產(chǎn)品給你省多少錢 你就賺多少錢??!你就賺多少錢啊! 2021-5-1018 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 四、取 悅 (一)什么是取悅?(一)什么是取悅? 就是讓別人高興的能力!就是讓別人高興的能力! (二)應(yīng)聘時(shí)如何取悅對(duì)方?(二)應(yīng)聘時(shí)如何取悅對(duì)方? (1)及時(shí)回復(fù)公司短信;()及時(shí)回復(fù)公司短信;(2)主動(dòng)微笑,招呼?。ǎ┲鲃?dòng)微笑,招呼!(3)更狠的:索)更狠的:索 要名片并告訴你,改天還要請(qǐng)教,定時(shí)發(fā)放祝福短信!要名片并告訴你,改天還要請(qǐng)教,定時(shí)發(fā)放祝福短信! (三)取悅?cè)说难凵瘢。ㄈ┤側(cè)说难凵瘢?(1)公事公辦型;()公

12、事公辦型;(2)取悅型;()取悅型;(3)親密型)親密型 (四)重要性(四)重要性 取悅?cè)偪梢赃_(dá)到銷售的最高境界,也就是:可以達(dá)到銷售的最高境界,也就是:“讓客戶舒服!讓客戶舒服!” (五)不能錄用的銷售人員(五)不能錄用的銷售人員 眼神狡滑;俗稱:銷售的眼神狡滑;俗稱:銷售的“老油子老油子” 2021-5-1019 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 五、恒 定 (一)什么是恒定?(一)什么是恒定? 就是一貫地遵照?qǐng)?zhí)行!就是一貫地遵照?qǐng)?zhí)行! (二)恒定的重要性?(二)恒定的重要性? (三)服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)人員、服務(wù)人員必須具有恒定性?。ㄈ┓?wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)人員、服務(wù)人員必須具有

13、恒定性! (五)不能錄用的銷售人員(五)不能錄用的銷售人員 三心二意的三心二意的 2021-5-1020 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 補(bǔ)充一:企業(yè)的業(yè)務(wù)分組 一般來說,企業(yè)的銷售額與業(yè)務(wù)分組有如下關(guān)系(僅供參考) 年銷售額業(yè)務(wù)分組 小于等于1000萬元客戶開發(fā)、談判、維護(hù)融為一體 1000萬元到5000萬元設(shè)立:“客戶開發(fā)”和“客戶維 護(hù)”2個(gè)業(yè)務(wù)小組 大于5000萬元設(shè)立:“客戶開發(fā)”、“客戶談 判”、“客戶維護(hù)”3個(gè)業(yè)務(wù)小組 2021-5-1021 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 補(bǔ)充二:企業(yè)的業(yè)務(wù)分組工作內(nèi)容 業(yè)務(wù)小組業(yè)務(wù)分組 客戶開發(fā) 每天面

14、對(duì)拒絕,必須高度自信! 理智分析拒絕原因,并對(duì)客戶施加影響 業(yè)務(wù)談判 理解客戶;找到合同的核心問題; 能討價(jià)還價(jià),眼神堅(jiān)定,手勢(shì)有威懾力,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)客 戶的影響力高! 客戶維護(hù) 取悅客戶;恒定力;有耐心,工作細(xì)致! 2021-5-1022 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 2021-5-1023 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 右腿抬起,與地面垂直,雙手十字合攏! 一般來說: 70歲的人,站不??;歲的人,站不?。?0歲的人,幾秒;歲的人,幾秒; 50歲的人,半分鐘;歲的人,半分鐘;40歲的人,歲的人,4分鐘;分鐘; 劉翔,半小時(shí)都沒有問題!劉翔,半小時(shí)都沒有問

15、題! 。 你老了嗎?你老了嗎? 2021-5-1024 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 (1)問卷沒有方向性 (2)好的和壞的差距不大 例子:天使的選擇 2021-5-1025 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 選 項(xiàng)答 案 a 茂密的森林才華橫溢、多才多藝;但比較敏感,容易情緒化; 不適宜從事服務(wù)行業(yè)。 b 開滿鮮花的草地待人溫和、誠懇、喜歡和平主義;善于從事服務(wù)行 業(yè)。 c 蔚藍(lán)的天空適宜從事生產(chǎn)和技術(shù)型的工作;也可以從事研究開 發(fā)的工作。 d 湛藍(lán)的大海熱情、執(zhí)著、喜歡闖蕩;適宜從事業(yè)務(wù)工作;但是 善于變化,不喜歡安于現(xiàn)狀! e 恬靜的湖泊特別敏感,

16、心中渴望美好的感情、愛、幸福的家庭! 不適宜從事銷售工作! 2021-5-1026 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 (三)權(quán)謀系數(shù)測(cè)試 2021-5-1027 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 表表 述述 選擇答案: (1)非常不同意 (2)有點(diǎn)不用意 (3)中立 (4)有點(diǎn)同意 (5)非常同意 1、和人交往的最好辦法就是說他喜歡聽的; 2、請(qǐng)別人辦事,最好告訴他真正原因,不要使他帶有某 中負(fù)擔(dān); 3、完全信任別人的總會(huì)有麻煩的; 4、如果不走捷徑,就會(huì)很難成功; 5、把所有的人想象成惡人沒有害處,一旦有機(jī)會(huì),這種 人的邪惡就會(huì)表現(xiàn)出來; 6、只有道義上正

17、確的的時(shí)候,才采取行動(dòng); 7、大多數(shù)人本質(zhì)是好的; 8、不應(yīng)該原諒他人的說謊行為; 9、大多數(shù)人更容易忘卻父親的死亡,卻不容易忘卻財(cái)產(chǎn) 的損失; 10、一般人們不會(huì)努力工作,除非必須做; 2021-5-1028 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 1、3、4、5、9、10題,選項(xiàng)的題號(hào)數(shù)字就是對(duì)應(yīng)的題目的 得分 2、6、7、8題,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): (1)非常不同意 5分 (2)有點(diǎn)不用意 4分 (3)中立3分 (4)有點(diǎn)同意2分 (5)非常同意1分 2021-5-1029 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 測(cè)評(píng)結(jié)果 1、分?jǐn)?shù)越高,權(quán)謀就越高;圓滑、精明、會(huì)算計(jì);、分

18、數(shù)越高,權(quán)謀就越高;圓滑、精明、會(huì)算計(jì); 2、分?jǐn)?shù)越低,權(quán)謀就越低;頭腦愚鈍、比較固執(zhí)。、分?jǐn)?shù)越低,權(quán)謀就越低;頭腦愚鈍、比較固執(zhí)。 3、一般結(jié)果:得分平均在、一般結(jié)果:得分平均在27分左右;分左右; 4、優(yōu)秀的管理者在、優(yōu)秀的管理者在27分分33分之間;優(yōu)秀的銷售人員在分之間;優(yōu)秀的銷售人員在2430分分 之間;之間; 5、美國(guó)人的權(quán)謀分?jǐn)?shù)較低,平均為、美國(guó)人的權(quán)謀分?jǐn)?shù)較低,平均為25分;分; 6、女性得分明顯低于男性;、女性得分明顯低于男性; 7、剛畢業(yè)大學(xué)生得分在、剛畢業(yè)大學(xué)生得分在18分分21分之間;工作分之間;工作2年后達(dá)到年后達(dá)到2728分;分; 8、沿海比內(nèi)地的得分高;上海人得分

19、最高;、沿海比內(nèi)地的得分高;上海人得分最高; 9、國(guó)有企業(yè)人員得分高于民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè);、國(guó)有企業(yè)人員得分高于民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè); 2021-5-1030 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 2021-5-1031 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 銷售經(jīng)理在招聘過程中容易犯的錯(cuò)誤? 1、按照個(gè)人的喜好招聘新人; 2、沒有人才儲(chǔ)備; 3、試圖改變一個(gè)人; (指望靠自己的調(diào)教和指導(dǎo)會(huì)改變一個(gè)人) 4、找借口; 應(yīng)反思:(1)是否尊重應(yīng)聘人? (2)是否對(duì)公司內(nèi)部員工懷有成見? (3)是否絕對(duì)不招比自己強(qiáng)的人? (4)招聘中,自己的話是否太多? 2021-5-1

20、032 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 流程一:流程一: 2021-5-1033 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 國(guó)內(nèi)知名大型食品型企業(yè),因市場(chǎng) 開拓需要,急需招聘市場(chǎng)銷售人 員;要求: 1、年齡28歲以上; 2、2年以上大型食品企業(yè)銷售經(jīng)歷; 3、大專以上文化程度; 4、人品端正、積極上進(jìn); 5、愿意出差到異地工作; 這是一家蓬勃發(fā)展、充滿生機(jī)的這是一家蓬勃發(fā)展、充滿生機(jī)的 朝陽企業(yè),我們一直致力于朝陽企業(yè),我們一直致力于 中國(guó)家居生活品質(zhì)的提升。中國(guó)家居生活品質(zhì)的提升。 我們渴望最優(yōu)秀的人才,唯我們渴望最優(yōu)秀的人才,唯 有你的優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我有你的

21、優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我 們共同的事業(yè)。我們無視你們共同的事業(yè)。我們無視你 的文憑、相貌、家庭背景和的文憑、相貌、家庭背景和 你的工作經(jīng)歷,我們只看中你的工作經(jīng)歷,我們只看中 你的實(shí)際工作能力;這是一你的實(shí)際工作能力;這是一 份充滿挑戰(zhàn)性的工作,只有份充滿挑戰(zhàn)性的工作,只有 有心人、用心人才能取得成有心人、用心人才能取得成 功!如果你是強(qiáng)者,來接受功!如果你是強(qiáng)者,來接受 挑戰(zhàn)吧!我們用保底薪金和挑戰(zhàn)吧!我們用保底薪金和 業(yè)績(jī)考核來拒絕平庸!業(yè)績(jī)考核來拒絕平庸!來吧!來吧! 高額的目標(biāo)公司和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金高額的目標(biāo)公司和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 為優(yōu)秀者而準(zhǔn)備!為優(yōu)秀者而準(zhǔn)備! 2021-5-1034 如何選拔優(yōu)秀的銷售

22、人員 【梁占海】 2006年7月 備注: 招聘廣告中不可漏掉如下信息 1、工作性質(zhì)? 2、工作地點(diǎn)?越詳細(xì)越好。 3、基本待遇? 4、試用期? 2021-5-1035 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 流程二:流程二: 2021-5-1036 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 舉例:比較下列2個(gè)職位說明書 第一個(gè):第一個(gè): (1)2年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn); (2)具有良好的溝通能力和分析能力; (3)善于解決客戶在電話中提出的問題; (4)具有說服客戶簽定合同的能力 (5)熟悉使用現(xiàn)代辦公軟件; (6)善于整理和分析目標(biāo)客戶資料; 2021-5-1037 如何選

23、拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 第二個(gè):第二個(gè): (1) 你的普通話能夠讓90%的人聽明白; (2)你在電話中的語音讓80%的人感到舒服; (3)對(duì)一篇文章的復(fù)述邏輯和準(zhǔn)確度達(dá)70%; (4)每周通過網(wǎng)絡(luò)黃頁收集120個(gè)客戶名單; (5)每天和 20個(gè)目標(biāo)客戶進(jìn)行信息溝通; (6)每天對(duì)10個(gè)意向客戶發(fā)送傳真資料; (7)每月有4家以上成交客戶,業(yè)績(jī)10萬元以上; 2021-5-1038 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 流程三:流程三: 2021-5-1039 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 流程四:流程四: 2021-5-1040 如何選

24、拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 優(yōu)秀銷售人員和一般銷售人員填寫的差異: 優(yōu)秀優(yōu)秀一般一般 完整敷衍了事 掌握核心要點(diǎn);回答真 切、生動(dòng) 只講理論;閉門造 車 工整,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),字跡 向上偏 潦草 較重較輕 2021-5-1041 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 如何設(shè)計(jì)招聘申請(qǐng)表的背面? 1、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)? 2、如何規(guī)劃自己的未來? 3、勝任這份工作的理由? 4、工作中的最大長(zhǎng)處? 5、工作中的最大不足? 附加內(nèi)容: (1)你對(duì)我們公司的了解?(2)銷售工作的認(rèn)識(shí)?(3) 你對(duì)自己性格的認(rèn)識(shí)?(4)你申請(qǐng)這份工作的理由? 2021-5-1042 如何選拔優(yōu)秀

25、的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 為了防止應(yīng)聘人員弄虛作假,要其證明人簽字。 在招聘申請(qǐng)表內(nèi)的備注欄內(nèi)增加一條: “如果公司核實(shí)的情況和您的填寫的內(nèi)容不相符 合,將取消錄取資格,特此說明。” 2021-5-1043 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 流程五:流程五: 2021-5-1044 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 1、開始前,可短信通知應(yīng)聘者于某個(gè)時(shí)間 段給公司的某個(gè)電話;然后派公司招聘 人員聽電話錄音。 2、心理測(cè)試前的招聘流程 (1)交表表現(xiàn);(2)應(yīng)聘申請(qǐng)表分析; (3)電話錄音測(cè)試分析;(4)綜合分析。 2021-5-1045 如何選

26、拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 注意事項(xiàng): 1、找出關(guān)鍵指標(biāo); 2、問卷的時(shí)間限制要嚴(yán)格; 3、問卷的難度; 4、eq; 5、不同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)的適用性; 6、心理測(cè)試表格:國(guó)內(nèi)最權(quán)威的心理測(cè)試表格 有2個(gè)(1)16pf,187道題,比較專業(yè); (2)常用的mbti,93道題,主要用于性格測(cè) 試,把人分為16種性格。 2021-5-1046 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 卡特爾卡特爾1616項(xiàng)個(gè)性因素問卷(項(xiàng)個(gè)性因素問卷(1616pfpf) 答題要求答題要求 本測(cè)驗(yàn)共有本測(cè)驗(yàn)共有187187道題目,道題目, 都是有關(guān)個(gè)人的興趣和態(tài)度等問題。都是有關(guān)個(gè)人的興趣和態(tài)

27、度等問題。 每個(gè)人對(duì)這些問題是會(huì)有不同看法的,回答也是不同的,因而對(duì)每個(gè)人對(duì)這些問題是會(huì)有不同看法的,回答也是不同的,因而對(duì) 問題如何回答,并沒有問題如何回答,并沒有 對(duì)對(duì) 與與 不對(duì)不對(duì) 之分,只是表明你對(duì)這些問之分,只是表明你對(duì)這些問 題的態(tài)度。請(qǐng)你要盡量表達(dá)個(gè)人的意見,不要有顧慮。題的態(tài)度。請(qǐng)你要盡量表達(dá)個(gè)人的意見,不要有顧慮。 應(yīng)當(dāng)記住的是:應(yīng)當(dāng)記住的是: 1 1 每一測(cè)題只能選擇一個(gè)答案;每一測(cè)題只能選擇一個(gè)答案; 2 2 不可漏掉任何測(cè)題;不可漏掉任何測(cè)題; 3 3 盡量不選擇盡量不選擇 bb答案;答案; 4 4 本測(cè)驗(yàn)不計(jì)時(shí)間,但應(yīng)憑自己的直覺反應(yīng)進(jìn)行作答,不要遲本測(cè)驗(yàn)不計(jì)時(shí)間,

28、但應(yīng)憑自己的直覺反應(yīng)進(jìn)行作答,不要遲 疑不決,拖延時(shí)間。一定要在一個(gè)小時(shí)以內(nèi)完成整個(gè)測(cè)驗(yàn)。疑不決,拖延時(shí)間。一定要在一個(gè)小時(shí)以內(nèi)完成整個(gè)測(cè)驗(yàn)。 5 5 有些題目你可能從未思考過,或者感到不太容易回答。對(duì)于有些題目你可能從未思考過,或者感到不太容易回答。對(duì)于 這樣的題目,同樣要求你做出一種傾向性的選擇。這樣的題目,同樣要求你做出一種傾向性的選擇。 2021-5-1047 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 1我很明了本測(cè)驗(yàn)的說明: a.是的; b.不一定; c.不是的。 2我對(duì)本測(cè)驗(yàn)每一個(gè)問題,都能做到誠實(shí)地回答: a.是的; b.不一定; c.不同意。 3如果我有機(jī)會(huì)的話,我愿

29、意: a.到一個(gè)繁華的城市去旅游; b.介于a、c之間; c.游覽清靜的山區(qū) 4我有能力應(yīng)付各種困難: a.是的; b.不一定; c.不是的。 5即使是關(guān)在鐵籠內(nèi)的猛獸,我見了也會(huì)惴惴不安: a.是的; b.不一定; c.不是的。 6我總是不敢大膽地批評(píng)別人的言行: a.是的; b.有時(shí)如此; c.不是的。 7我的思想似乎: a.比較先進(jìn); b.一般; c.比較保守 8我不擅長(zhǎng)說笑話,講有趣的事: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 9當(dāng)我見到親友或鄰居爭(zhēng)執(zhí)時(shí),我總是: a.任其自己解決; b.介于a、c之間; c.予以勸解。 10在群眾集會(huì)中,我: a.談吐自然; b.介于a、c

30、之間; c.保持沉默。 2021-5-1048 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 11我愿做一個(gè): a.建筑工程師; b.不確定; c.社會(huì)科學(xué)研究者。 12閱讀時(shí),我喜歡選讀: a.自然科學(xué)書籍; b.不確定; c.政治理論書籍。 13我認(rèn)為很多人都有些心理不正常: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 14我希望我愛的人擅長(zhǎng)交際,無需具有文藝才能: a.是的; b.不一定; c.不是的。 15對(duì)于性情急噪,愛發(fā)脾氣的人,我仍能以禮相待: a.是的; b.介于a、c之間 c.不是的。 16受人侍奉時(shí)我常常局促不安: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。

31、17從事體力或腦力勞動(dòng)之后,我總是需要比別人更多的休息才能恢復(fù)工作效率。 a.是的; b.介于a、c之間 c.不是的 18半夜醒來,我常常為種種憂慮而不能再入睡: a.常常如此; b.有時(shí)如此; c.極少如此。 19事情進(jìn)行得不順利時(shí),我常常急得涕淚交流: a.從不如此; b.有時(shí)如此; c.常常如此。 20我認(rèn)為只要雙方同意就可以離婚,可以不受傳統(tǒng)觀念的束縛: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 2021-5-1049 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 21我對(duì)人或物的興趣都很容易改變: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 22在工作中,我愿意: a

32、.和別人合作; a.不確定; c.自己?jiǎn)为?dú)進(jìn)行。 23我常常會(huì)無緣無故地自言自語: a.常常如此; b.偶然如此; c.從不如此。 24無論是工作、飲食或外出游覽,我總是: a.匆匆忙忙,不能盡興; b.介于a、c之間; c.從容不迫。 25有時(shí)我懷疑別人是否對(duì)我的言談?wù)嬲信d趣: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 26如果我在工廠里工作,我愿做: a.技術(shù)科的工作; b.介于a、c之間; c.宣傳科的工作。 27在閱讀時(shí),我愿閱讀: a.有關(guān)太空旅行的書籍; b.不太確定; c.有關(guān)家庭教育的書籍。 28本題后面列出的三個(gè)單詞,哪個(gè)與其他兩個(gè)不同類: a.狗; b.石頭; c.

33、牛。 29如果我能到一個(gè)新的環(huán)境,我要: a.把生活安排得和以前不一樣; b.不確定; c.和從前相仿。 30在一生中,我總覺得我能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。 a.是的; b.不一定; c.不是的。 2021-5-1050 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 31當(dāng)我說謊時(shí),總覺得內(nèi)心羞愧,不敢正視對(duì)方: a.是的; b.不一定; c.不是的。 32假使我手里拿著一把裝有子彈的手槍,我必須把子彈后取出來才安心; a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 33多數(shù)人認(rèn)為我是個(gè)說話有風(fēng)趣的人; a.是的; b.不一定; c.不是的。 34如果人們知道我內(nèi)心的成見,他們會(huì)大吃一驚; a.

34、是的; b.不一定; c.不是的。 35在公共場(chǎng)合,如果我突然成為大家注意的中心,就會(huì)感到局促不安; a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 36我總喜歡參加規(guī)模龐大的晚會(huì)或集會(huì); a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 37在學(xué)科中,我喜歡: a.音樂; b.不一定; c.手工勞動(dòng)。 38我常懷疑那些出乎我意料的對(duì)我過于友善的人動(dòng)機(jī)是否誠實(shí): a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 39我愿意把我的生活安排得象一個(gè): a.藝術(shù)家; b.不確定; c.會(huì)計(jì)師。 40我認(rèn)為目前所需要的是: a.多出現(xiàn)一些改造世界的理想家; b.不確定; c.腳踏實(shí)地的實(shí)干家。 2021-

35、5-1051 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 41有時(shí)候我覺得我需要?jiǎng)×业捏w力勞動(dòng): a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 42我愿意跟有教養(yǎng)的人來往而不愿意和魯莽的人交往: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 43在處理一些必須憑藉智慧的事物中: a.我的親人表現(xiàn)得比一般人差; b.普通; c.我的親人表現(xiàn)得超人一等。 44當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)召見我時(shí),我: a.覺得可以趁機(jī)提建議; b.介于a、c之間; c.總懷疑自己做錯(cuò)了事。 45如果待遇優(yōu)厚,我愿意做護(hù)理精神病人的工作: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 46讀報(bào)時(shí),我喜歡讀: a.當(dāng)前世界上

36、的基本問題; b.介于a、c之間; c.地方新聞。 47在接受困難任務(wù)時(shí),我總是: a.有獨(dú)立完成的信心; b.不確定; c.希望有別人的幫助和指導(dǎo)。 48在游覽時(shí),我寧愿看一個(gè)畫家的寫生,也不愿聽人家的辯論: a.是的; b.不一定; c.不是的。 49我的神經(jīng)脆弱,稍有點(diǎn)刺激就會(huì)使我戰(zhàn)栗: a.時(shí)常如此; b.有時(shí)如此; c.從不如此。 50早晨起來,常常感到疲乏不堪: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 2021-5-1052 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 51如果待遇相同,我愿選做: a.森林管理員; b.不一定; c.中小學(xué)教員。 52每逢過年過節(jié)或

37、親友結(jié)婚時(shí),我: a.喜歡贈(zèng)送禮品; b.不太確定; c.不愿相互送禮。 53本題后面所列三個(gè)數(shù)字中,哪個(gè)數(shù)字與其他兩個(gè)數(shù)字不類同: a.5; b.2; c.7。 54貓和魚就象牛和: a.牛奶; b.牧草; c.鹽。 55我在小學(xué)時(shí)敬佩的老師,到現(xiàn)在仍然值得我敬佩: a.是的; b.不一定; c.不是的。 56我覺得我確實(shí)有一些別人不及的優(yōu)良品質(zhì): a.是的; b.不一定; c.不是的。 57根據(jù)我的能力,即使讓我做一些平凡的工作,我也會(huì)安心的: a.是的; b.不太確定; c.不是的。 58我喜歡看電影或參加其他娛樂活動(dòng)的次數(shù): a.比一般人多; b.和一般人相同; c.比一般人少。 59

38、我喜歡從事需要精密技術(shù)的工作: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 60在有威望,有地位的人面前,我總是較為局促、謹(jǐn)慎: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 2021-5-1053 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 61對(duì)于我來說,在大眾面前演講或表演,是一件難事; a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 62我愿意: a.指揮幾個(gè)人工作; b.不確定; c.和同志們一起工作。 63即使我做了一件讓別人笑話的事,我也能坦然處之。 a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 64我認(rèn)為沒有人會(huì)幸災(zāi)樂禍地希望我遇到困難: a.是的; b.不確定

39、; c.不是的。 65一個(gè)人應(yīng)該: a.考慮人生的真正意義; b.不確定; c.踏踏實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。 66我喜歡去處理被別人弄得一蹋糊涂的工作; a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 67當(dāng)我非常高興時(shí),總有一種“好景不長(zhǎng)”的感覺: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 68在一般困難環(huán)境中,我總能保持樂觀: a.是的; b.不一定; c.不是的。 69遷居是一件極不愉快的事; a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 70在年輕的時(shí)候,當(dāng)我和父母的意見不同時(shí); a.保留自己的意見; b.介于a、c之間; c.接受父母的意見。 2021-5-1054 如何選拔優(yōu)秀的

40、銷售人員 【梁占?!?2006年7月 71我希望把我的家庭; a.建設(shè)成適合自身活動(dòng)和娛樂的地方; b.介于a、c之間; c.成為鄰里交往活 動(dòng)的一部分。 72我解決問題時(shí),多借助于: a.個(gè)人獨(dú)立思考; b.介于a、c之間; c.和別人互相討論。 73在需要當(dāng)機(jī)立斷時(shí),我總是: a.鎮(zhèn)靜地運(yùn)用理智; b.介于a、c之間; c.常常緊張興奮。 74最近在一兩件事情上,我覺得我是無辜受累的: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 75我善于控制我的表情: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 76如果待遇相同,我愿做一個(gè); a.化學(xué)研究工作者; b.不確定; c.旅行社經(jīng)理。

41、 77“驚訝”與“新奇”猶如“懼怕”與: a.勇敢; b.焦慮; c.恐怖。 78本題后面列出的三個(gè)分?jǐn)?shù),哪一個(gè)數(shù)與其他兩個(gè)分?jǐn)?shù)不類同: a.3/7; b.3/9; c.3/11。 79不知為什么,有些人總是回避或冷淡我: a.是的; b.不一定; c.不是的。 80我雖然好意待人,但常常得不到好報(bào): a.是的; b.不一定; c.不是的。 2021-5-1055 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 81我不喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝的人: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 82和一般人相比,我的朋友的確太少: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 83不在萬不得已的

42、情況下,我總是回避參加應(yīng)酬性的活動(dòng): a.是的; b.不一定; c.不是的。 84我認(rèn)為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)逢迎得當(dāng)比工作表現(xiàn)更重要: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 85參加竟賽時(shí),我總是著重在竟賽活動(dòng),而不計(jì)較其成敗: a.總是如此; b.一般如此; c.偶然如此。 86按照我個(gè)人的意見,我希望做的工作是: a.固定而可靠的工資收入; b.介于a、c之間; c.工資高低隨我工作的表現(xiàn)而隨 時(shí)調(diào)整。 87我愿意閱讀: a.軍事與政治的事實(shí)記載; b.不一定; c.富有情感和幻想的作品。 88我認(rèn)為有許多人之所以不敢犯罪,其主要原因是怕被懲罰: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。

43、 89我的父母從來不嚴(yán)格要我事事順從: a.是的; b.不一定; c.不是的。 90百折不撓,再接再勵(lì)的精神似乎被人們所忽略: a.是的; b.不一定; c.不是的。 2021-5-1056 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 91當(dāng)有人對(duì)我發(fā)火,我總是: a.設(shè)法使他鎮(zhèn)靜下來; b.不太確定; c.自己也會(huì)發(fā)起火來。 92我希望: a.人們都友好相處; b.不一定; c.開展斗爭(zhēng)。 93不論是在極高的房頂上,還是極深的隧道中,我很少感到膽怯不安: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 94只要沒有過錯(cuò),不管別人怎樣說,我總能心安理得: a.是的; b.不一定; c.

44、不是的。 95我認(rèn)為凡是無法用理智來解決的問題,有時(shí)就不得不靠權(quán)力來處理: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的 96我在年輕的時(shí)候,和異性朋友交往: a.較多; b.介于a、c之間; c.較別人少。 97我在社團(tuán)活動(dòng)中,是一個(gè)活躍分子: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 98在人聲嘈雜中,我仍能不受干擾,專心工作: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的 。 99在某些心境下,我常常因困惑陷入空想而將工作擱置下來: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 100我很少用難堪的語言去刺傷別人的感情: a.是的; b.不太確定; c.不是的 2021-5-10

45、57 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 101如果讓我選擇,我寧愿選做: a.列車員; b.不確定; c.描圖員。 102“理不勝辭”的意思是: a.理不如辭; b.理多而辭寡; c.辭藻華麗而理由不足。 103“鐵鍬”與“挖掘”猶如“刀子”與: a.琢磨; b.切割; c.鏟除。 104我在大街上,常常避開我所不愿意打招呼的人: a.極少如此; b.偶然如此; c.有時(shí)如此。 105當(dāng)我聚精會(huì)神傾聽音樂時(shí),假使有人在旁邊高談闊論: a.我仍能專心傾聽; b.介于a、c之間; c.不能專心而感到惱怒。 106在課堂上,如果我的意見與老師不同。我常常: a.保持沉默; b.不一

46、定; c.當(dāng)場(chǎng)表明自己的看法。 107我單獨(dú)跟異性談話時(shí),總顯得不自然: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 108我在待人接物方面,的確不太成功: a.是的; b.不完全是這樣; c.不是的 109每當(dāng)做一件困難工作時(shí),我總是: a.預(yù)先做好準(zhǔn)備; b.介于a、c之間; c.相信到時(shí)候總會(huì)有辦法解決的。 110我所結(jié)交的朋友中,男女各占一半: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 2021-5-1058 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 111在結(jié)交朋友方面,我寧可: a.結(jié)識(shí)很多的人; b.不一定; c.維持幾個(gè)深交的朋友。 112我愿意做一個(gè)社會(huì)科

47、學(xué)家,而不愿做一個(gè)工程師: a.是的; b.不確定; c.不是的。 113如果我發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn),我會(huì)不計(jì)一切地提出指責(zé): a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 114我喜歡設(shè)法影響和我一起工作的同志,使他們能協(xié)助我實(shí)現(xiàn)我所計(jì)劃的目標(biāo): a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的 115我喜歡做戲劇、音樂、歌劇、新聞采訪等工作: a.是的; b.不一定; c.不是的。 116當(dāng)人們表揚(yáng)我的時(shí)候,我總覺得不好意思: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 117我以為一個(gè)國(guó)家最需要解決的問題是: a.政治問題; b.不太確定; c.道德問題。 118有時(shí)我會(huì)無故地產(chǎn)生一種面臨大

48、禍的恐懼: a.是的; b.有時(shí)如此; c.不是的。 119我在童年時(shí),害怕黑暗的次數(shù): a.極多; b.不太多; c.幾乎沒有。 120在閑暇的時(shí)候,我喜歡: a.看一部歷史性的探險(xiǎn)電影; b.不一定; c.讀一本科學(xué)性的幻想小說。 2021-5-1059 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 121當(dāng)人們批評(píng)我古怪不正常時(shí),我: a.非常氣惱; b.有些動(dòng)氣; c.無所謂。 122到一個(gè)新城市里去找地址,我經(jīng)常: a.找人問路; b.介于a、c之間; c.參考市區(qū)地圖。 123當(dāng)朋友聲明他要在家休息時(shí),我總是設(shè)法慫勇他同我一起到外面去游覽: a.是的; b.不一定; c.不是

49、的。 124在就寢時(shí),我常常: a.不易入睡; b.介于a、c之間; c.極易入睡。 125當(dāng)有人煩擾我時(shí),我: a.能不露生色; b.介于a、c之間; c.總能說給別人聽,以泄氣憤。 126如果待遇相同,我愿做一個(gè): a.律師; b.不確定; c.航海員。 127“時(shí)間變成了永恒”這是比喻: a.時(shí)間過得很快; b.忘了時(shí)間; c.光陰一去不復(fù)返。 128本題后面列的哪一項(xiàng)應(yīng)接在xooooxxoooxxx的后面: a.xox; b.oox; c.oxx。 129我不論到什么地方,都能清楚地辨別方向: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 130我熱愛我所學(xué)的專業(yè)和所從事的工作: a

50、.是的; b.不一定; c.不是的。 2021-5-1060 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 131如果我急于想借朋友的東西,而朋友又不在家時(shí),我認(rèn)為不告而取也沒有關(guān)系: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 132我喜歡向朋友講述一些我個(gè)人有趣的經(jīng)歷: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 133我更愿做一名: a.演員; b.不確定; c.建筑師。 134業(yè)余時(shí)間,我總是做好安排,不使時(shí)間浪費(fèi): a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 135在和別人交往中,我常常會(huì)無緣無故地產(chǎn)生一種自卑感: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 1

51、36和不熟識(shí)的人交談,對(duì)我來說: a.毫不困難; b.介于a、c之間; c.是一件難事。 137我所喜歡的音樂,多數(shù)是: a.輕快活潑的; b.介于a、c之間 c.富有情感的。 138我愛想入非非: a.是的; b.不一定; c.不是的。 139我認(rèn)為未來二十年的世界局勢(shì),定將好轉(zhuǎn): a.是的; b.不一定; c.不是的。 140在童年時(shí),我喜歡閱讀: a.神話幻想故事; b.不確定; c.戰(zhàn)爭(zhēng)故事。 2021-5-1061 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 141我向來對(duì)機(jī)械、汽車、飛機(jī)等有興趣: a.是的; b.介于a、c之間 c.不是的。 142即使讓我做一個(gè)緩刑釋放的

52、罪犯的管理人,我也會(huì)把工作搞好: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 143我僅僅被認(rèn)為是一個(gè)能夠苦干而稍有成就的人而已: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 144就是在不順利的情況下,我仍能保持精神振奮: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 145我認(rèn)為節(jié)制生育是解決經(jīng)濟(jì)與和平問題的重要條件: a.是的; b.不太確定; c.不是的。 146在工作中,我喜歡獨(dú)自籌劃,不愿受別人干涉: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 147盡管有的同志和我的意見不和,但仍能跟他搞好團(tuán)結(jié): a.是的; b.不一定; c.不是的。 148我在工作和學(xué)習(xí)上,總是

53、使自己不粗心大意,忽略細(xì)節(jié): a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 149在和別人爭(zhēng)辯或險(xiǎn)遭事故后,我常常表現(xiàn)出震顫、精疲力竭、不能安心工作: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 150未經(jīng)醫(yī)生處方,我是從不亂吃藥的: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 2021-5-1062 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占海】 2006年7月 151根據(jù)我個(gè)人的興趣,我愿意參加; a.攝影組活動(dòng); b.不確定; c.文娛隊(duì)活動(dòng)。 152“星火”與“燎原”猶如“姑息”與: a.同情; b.養(yǎng)奸; c.縱容。 153“鐘表”與“時(shí)間”猶如“裁縫”與: a.服裝; b.剪刀; c

54、.布料。 154生動(dòng)的夢(mèng)境,常常干擾我的睡眠: a.經(jīng)常如此; b.偶然如此; c.從不如此。 155我愛打抱不平: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 156如果我要到一個(gè)新城市,我將要: a.到處閑游; b.不太確定 c.避免去不安全的地方 157我愛穿樸素的衣服,不愿穿華麗的服裝: a.是的; b.不太確定; c.不是的。 158我認(rèn)為安靜的娛樂遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過熱鬧的宴會(huì): a.是的; b.不太確定; c.不是的。 159我明知自己有缺點(diǎn),但不愿接受別人的批評(píng): a.偶然如此; b.極少如此; c.從不如此。 160我總把是非、善惡作為處理問題的原則: a.是的; b.介于a、c之間

55、; c.不是的。 2021-5-1063 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 161當(dāng)我工作時(shí),我不喜歡有許多人在旁參觀: a.是的; b.介于a與c之間; c.不是的。 162我認(rèn)為,侮辱那些即使有錯(cuò)誤的有文化教養(yǎng)的人,如醫(yī)生、教師等也是不應(yīng)該 的: a.是的; b.介于a與c之間; c.不是的。 163在各種課程中,我喜歡; a.語文; b.不確定; c.數(shù)學(xué)。 164那些自以為是,道貌岸然的人使我生氣: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 165和循規(guī)蹈矩的人交談: a.很有興趣,亦有所得; b.介于a、c之間; c.他們的思想簡(jiǎn)單,使我厭煩 166我喜歡:

56、a.有幾個(gè)有時(shí)對(duì)我很苛求但富有感情的朋友; b.介于a、c之間 c.不受別人的干 涉。 167如果征求我的意見,我贊同: a.切實(shí)制止精神病患者和智能低下的人生育; b.不確定; c.殺人犯必須判處死 刑。 168有時(shí)我會(huì)無緣無故地感到沮喪、痛苦: a.是的; b.介于a、c之間; c.不是的。 169當(dāng)和立場(chǎng)相反的人辯論時(shí),我主張: a.盡量找出基本概念的差異; b.不一定; c.彼此讓步。 170我一向重感情而不重理智,因此我的觀點(diǎn)常常動(dòng)搖不定: a.是的; b.不致如此; c.不是的。 2021-5-1064 如何選拔優(yōu)秀的銷售人員 【梁占?!?2006年7月 171我的學(xué)習(xí)多賴于: a.閱讀書刊; b.介于a與c之間; c.參加集體討論。 172我寧愿選擇一個(gè)工資較高的工作,不在乎是否有保障,而不愿做工資低的固定 工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論