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文檔簡(jiǎn)介

1、、 福建金森林業(yè)股份有限公司 福建金森林業(yè)股份有限公司 新媒體登記監(jiān)控制度 新媒體登記監(jiān)控制度 第一章總則 第一條 為進(jìn)一步提高福建金森股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的治 理水平,確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)和公平,維護(hù)上市公司的獨(dú)立 性,防范內(nèi)幕信息知情人員泄露內(nèi)幕信息,有效防控和打擊各類利用以博客、微 博、手機(jī)媒體、網(wǎng)絡(luò)視頻、移動(dòng)電視等為代表的新媒體實(shí)施的違法違規(guī)行為(包 括但不限于違規(guī)發(fā)布公司的未公開(kāi)信息等),根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法中 華人民共和國(guó)證券法、上市公司信息披露管理辦法、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員 會(huì)福建監(jiān)管局下發(fā)的關(guān)于建立新媒體登記監(jiān)控制度的通知(閩證監(jiān)公司字 2012

2、10 號(hào))等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況, 特制定本制度。 第二章監(jiān)控對(duì)象及監(jiān)控范圍 第二條 本制度的監(jiān)控對(duì)象為:公司及公司全體董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員 以及因履行日常職責(zé)接觸到公司內(nèi)幕信息的人員。具體包括: 1、本公司; 2、本公司全體董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員; 3、公司各職能部門、子公司、分公司的主要負(fù)責(zé)人; 4、公司證券事務(wù)代表; 5、其他因履行日常職責(zé)或由于所任公司職務(wù)而接觸到公司內(nèi)幕信息的人員。 第三條 本制度監(jiān)控范圍為:監(jiān)控對(duì)象利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新型傳播媒介傳播 的信息。新型傳播媒介是指區(qū)別于傳統(tǒng)的報(bào)刊、廣告、廣播、電視的媒體形式的 新媒體,包括但不限于博客、

3、微博、手機(jī)媒體、網(wǎng)絡(luò)視頻、數(shù)字電視、互聯(lián)網(wǎng)電 視、手機(jī)電視、播客等。 第四條 公司證券部負(fù)責(zé)及時(shí)收集、登記上述資料并建立完整規(guī)范的檔案, 以上監(jiān)控對(duì)象的各類新媒體賬號(hào)或用戶名等資料應(yīng)及時(shí)更新情況,資料發(fā)生變化 1 福建金森林業(yè)股份有限公司新媒體登記監(jiān)控制度 時(shí)應(yīng)及時(shí)向證券部報(bào)告。 第三章 監(jiān)控責(zé)任及監(jiān)控要求 第五條 公司董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)牽頭公司新媒體登記及監(jiān)控工作。每年由公司 董事會(huì)秘書組織開(kāi)展公司本項(xiàng)工作的內(nèi)部自查,建立各項(xiàng)資料的完整檔案并適時(shí) 更新。 第六條 公司全體監(jiān)控對(duì)象應(yīng)積極配合董事會(huì)秘書開(kāi)展自查工作,主動(dòng)、及 時(shí)向公司報(bào)備自身有關(guān)資料并對(duì)檔案資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。 第七條

4、 公司證券部指定專人負(fù)責(zé)對(duì)已發(fā)布的信息進(jìn)行清查,持續(xù)做好新媒 體內(nèi)容的監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)監(jiān)控對(duì)象在新媒體上發(fā)布、轉(zhuǎn)載公司內(nèi)幕信息,應(yīng)立即 責(zé)令該監(jiān)控對(duì)象改正,并于第一時(shí)間由指定的專人向公司董事會(huì)秘書提交書面報(bào) 告,公司董事會(huì)秘書同時(shí)向中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)福建監(jiān)管局提交書面報(bào)告。 第四章 全面宣傳及加強(qiáng)培訓(xùn) 第八條 公司依照有關(guān)法律法規(guī)的要求,切實(shí)維護(hù)公司的獨(dú)立性,公平對(duì)待 所有股東,嚴(yán)格履行信息披露義務(wù),經(jīng)常性地做好新媒體的作用及影響的宣傳工 作。 第九條 公司加強(qiáng)對(duì)本公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及因履行日常職責(zé)接 觸到內(nèi)幕信息人員的培訓(xùn)工作,公司應(yīng)將該項(xiàng)培訓(xùn)工作納入公司全年培訓(xùn)計(jì)劃。 公司全體

5、監(jiān)控對(duì)象都應(yīng)高度重視新媒體的影響,確保自身的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé) 任,嚴(yán)格履行信息保密職責(zé),有效防范內(nèi)幕信息泄露。 第五章落實(shí)責(zé)任及嚴(yán)格考核 第十條 公司將新媒體監(jiān)控工作開(kāi)展情況納入董事會(huì)秘書及證券部的考核范 疇。 第十一條 董事會(huì)秘書應(yīng)及時(shí)組織好新媒體監(jiān)控制度的建立及執(zhí)行情況、監(jiān) 控對(duì)象新媒體檔案整理及保管情況、公司及監(jiān)控對(duì)象通過(guò)新媒體發(fā)布信息是否有 泄漏內(nèi)幕信息等情況的自查,并將自查情況編制書面材料報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),以作為各 相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲依據(jù)。 2 福建金森林業(yè)股份有限公司新媒體登記監(jiān)控制度 第十二條 公司監(jiān)控對(duì)象應(yīng)積極配合董事會(huì)秘書做好上述檢查,凡是涉及到 違規(guī)行為的人員,應(yīng)及時(shí)落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核處罰。須進(jìn)一步追究有關(guān)人員責(zé) 任的,上報(bào)公司嚴(yán)肅查處。 第六章 附則 第十三條 本制度未盡事宜,或者與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的強(qiáng)制性 規(guī)定相抵觸的,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范

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