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文檔簡介

1、大學(xué)生寒假酒店實(shí)習(xí)報告一個人初次出身社會我們要主動去適應(yīng)環(huán)境,熟悉周圍的人和物,而不是環(huán) 境來適應(yīng)我們。生活是很艱辛的,每一分所得都要雙倍的付出,除了能力、吃苦 耐勞還需要機(jī)遇,更加知道了父母的不容易。出門在外,沒有了父母的照顧,沒 有了同學(xué)的幫助,要學(xué)會獨(dú)立自主,自己照顧自己。人生在世,不如意之事十之 八九,在社會這樣復(fù)雜的環(huán)境里,不比我們在家里,在學(xué)校,沒有什么煩惱、挫 折。有是年少輕狂,有是恣意枉為。一切都那么順利。脫離了學(xué)校和家,在社會 就不是那么好了。我們應(yīng)該放下學(xué)校里的那種輕狂,家里的那種嬌寵。不要期望 太高,要一步一步的去完成,我們要有一顆平常心,樂觀的去面對社會里遇到的 不如意

2、和挫折,正確的估價自己,給自己一個正確的定位。打工那畢竟是短暫的, 做為學(xué)生來說,目前最重要的是努力學(xué)習(xí),為今后找一份理想的工作做鋪墊,為 自己擺脫體力工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。假期的生活總是多姿多彩而又輕松的,我們 有著充足的時間去安排各項(xiàng)活動,當(dāng)然也少不了假期的社會實(shí)踐,一來可以學(xué)習(xí) 服務(wù)和管理的技能,體驗(yàn)真實(shí)的生活;二來可以為自己賺點(diǎn)零花錢;三是為了完成 學(xué)校布置的社會實(shí)踐的作業(yè)。上班的第一天,一名主管帶領(lǐng)著我熟悉酒店內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人員情況。從而讓我 知道了 XX賓館的大體樓房構(gòu)造以及它們的用途:客房部有各種不同類型的房間: 單人間,雙人間,標(biāo)準(zhǔn)間,套房,總統(tǒng)套房等;以及會議中心和工程部等其他部門

3、 的情況。主管還向我講解了酒店各服務(wù)人員名單,各崗位職責(zé),上下班時間并打 印了許多資料給我,讓我熟悉了酒店的一些情況。頭四天,并沒有正式上崗,而 是先熟悉酒店的情況,以便更好的開展接下來的工作。作為一個合格的服務(wù)員,必須對自己的工作負(fù)責(zé),應(yīng)熟知工作流程及服務(wù)流 程。首先,服務(wù)員的職責(zé):1. 整理客房的睡房和浴室,并吸塵2. 每日更換住客的床單和毛巾3. 適當(dāng)補(bǔ)充客房內(nèi)易耗品(免費(fèi)贈送的礦泉水、咖啡、茶葉包)4. 配合服務(wù)中心、前臺查退房情況,迷你吧的操作5. 必須接待好vip的客人,熱情周到6. 每日清理工作車,保持常新狀態(tài)7. 保持及整理樓層工作間、茶水間、衛(wèi)生間,愛護(hù)清潔工具8. 提供酒店

4、訂下的多有服務(wù)給入住客人9. 迅速回答入住客人的問題,斟酌滿足客人的要求,介紹酒店服務(wù)和設(shè)施設(shè) 備以供客人參考10. 報告領(lǐng)班每日退房遺留情況11. 報告領(lǐng)班每日住客特殊情況12. 填寫工作報表(日期、姓名、班次、進(jìn)房時間和出房時間等)交班注意或重要在那四天的巡視中,讓我發(fā)現(xiàn)酒店雖是二星級的,在硬件設(shè)施方面雖然還不 錯,但軟件方面,有待于大大提高。工作人員工作散慢,工作積極性低,工作期 間串崗,脫崗情況時有出現(xiàn)。每天早上七點(diǎn)半我就會在酒店大門的保安處,看著 員工上班的儀容儀表。由于我是該酒店的第一個質(zhì)檢員(往常都是總經(jīng)理沒事時親 自巡視的)之前沒有正式的質(zhì)檢員,員工上班很不注意自己的儀容儀表,

5、 工作服穿 戴不整齊,工號牌未佩帶等??吹酱祟惽闆r時,首先我會告之對方不足,希望他 們能立刻改正。但在以后的工作中發(fā)現(xiàn),讓他們改掉一些不好的工作習(xí)慣真的很 難。熟悉酒店環(huán)境的四天時間很快就過去了,第五天 (星期一)正式上崗上班了。早上八點(diǎn)參加了他們酒店的每周例會,由各部門的主管級以上的人員參加,總經(jīng) 理主持。會議期間,各部門分別向總經(jīng)理匯報了上周工作情況,大家匯報的都比 較實(shí)事求是,有的甚至指出自己所領(lǐng)導(dǎo)的部門出現(xiàn)的差錯和不足,實(shí)事指出并表 示會努力改善。感覺整體還好,讓我了解了酒店內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)平時是怎樣安排日常事 務(wù)的。不過期間卻有一些 小插曲”例如:有一名工程部的主管未到(在沒有休假 請假情況

6、下)會議期間,手機(jī)鈴聲不斷,大家并沒有自覺的將手機(jī)關(guān)機(jī)或靜音, 甚 至在會議期間當(dāng)眾大聲接聽電話,造成會議幾次中斷。這不免讓我覺得酒店的領(lǐng) 導(dǎo)人員并沒有以身作則,起到很好的帶頭作用。前五天天還做著自己該做的事和自己力所能及的事,一切都是那樣的平淡,那么的累,但也從中慢慢體驗(yàn)著父母的艱辛,體驗(yàn)著生活的酸甜苦辣,明白了很多,也懂事了很多。最后一天做完工作,酒店也開始停業(yè)了,準(zhǔn)備著過大年了, 最后一天要把所有的椅子,桌子全給洗一下,也過一個干凈的年,當(dāng)事情都搞完 時,老板給了我這個月的工作的工資,雖然不是很多,但是看著自己掙來的第一 份工資心里無比的高興和喜悅,還有老板的那句 你真行”讓我興奮了好幾

7、天,我 終于完成了我的工作,我堅持下來了。生活是份責(zé)任,有苦有樂。我體驗(yàn)到了打 工的乏味,每天重復(fù)著相同的工作,尤其是服務(wù)員每天都做著相同的程序,打掃 衛(wèi)生、擺臺、收臺、再擺臺,服務(wù)顧客我耐不住這樣的生活,我試著問同事們 如何堅持著,他們大都流露出一些無奈,服務(wù)員大多是初中畢業(yè)的青年,沒有多 少學(xué)歷,所以只好從事服務(wù)員等行業(yè),他們都說沒辦法或沒能力去改變自己的一 些,而賺錢是他們的唯一目標(biāo),或說是迫于生計,其實(shí)這也是生活的艱辛所在, 為了生活,我們要工作著,我們無法逃避這些,這是生活的責(zé)任,對爸媽來說是 家庭的責(zé)任,所以我們堅持著各自所生活的依托。其實(shí)這就反映了我們校園生活 是多么的快樂,生活

8、豐富多彩,爸媽供養(yǎng)著,只有學(xué)習(xí)這門事。一方面我回珍惜 這份校園生活,另一方面我會向著那份社會中的生活責(zé)任做好準(zhǔn)備,我迎接著那 份重?fù)?dān),我相信樂趣無窮,工作的樂趣。整天在酒店里辛辛苦苦的工作,天天都面對著同樣的事物,做著同樣的事情, 真的感覺到好無聊,好辛苦。在那時我才真真正正的明白,原來父母在家里掙錢 真的很不容易。在這次實(shí)踐中最讓我有感觸的就是在人際交往方面。大家都知道 社會上的人際交往是非常復(fù)雜的。我想大家都很難說的清楚,只有經(jīng)歷了才能了 解,才能有深刻的體會。隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高 , 酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然酒店的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量 等參差不齊,但從近幾年酒店行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)效益來看,酒店的規(guī)模越大、檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的道德 素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是 高檔次的酒店,越是賓客盈門。這反映出酒店服務(wù)業(yè)已成為社會文明的一個重要窗 口。酒店的服務(wù)質(zhì)量是酒店日常管理的中心工作 ,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理 人員更要樹立服務(wù)質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把 質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線。服務(wù)質(zhì)量是指酒店提供的服務(wù)在使用價值上(包含精 神和物質(zhì))適應(yīng)和滿足客人需要的程度,既要具有物

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