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1、勞務合同|contract 上海市;勞務;合同范本;最新編號:ht-duffzyavrl上海市勞務合同范本 最新整理版all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:法定代表人:聯(lián)系方式:根據(jù)中華人民共和國勞動法、上海市勞動合同條例,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條 本合同的類型為:_;期限為:_。(一)有固定期限合同。期限_年,自_年_月_日至_年_月_日。(二)
2、無固定期限合同。自_年_月_日起。(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:_。二、試用期第二條 本合同的試用期自_年_月_日至_年_月_日。第三條 錄用條件為:_。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。三、工作內容第四條 乙方的工作內容為:_。第五條 甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調動乙方的工作崗位。四、工作時間和勞動條件第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_工時制,具體為:_。第七條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好
3、勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞務防用品和防暑降溫用品。第九條 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。五、勞動報酬第十條 本合同的工資計發(fā)形式為:_。(一)計時形式。乙方的月工資為_元(其中試用期間工資為_元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為_,計件單價為_。第十一條 甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十二條 本合同履行期間,乙方
4、的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。六、保險福利待遇第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。第十五條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_。七、勞動紀律第十八條 甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示,并組織乙方學習;甲方的各項規(guī)章制度變更后,應及時告知乙方。第十九
5、條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。八、違約責任第二十條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止,解除勞動合同證明書。甲方違法解除合同的,應支付經濟補償金。甲、乙雙方違法解除勞動合同,給對方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議之日起,60日內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。十、其他第二十二條 本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十三
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