倉儲(chǔ)部部長崗位職責(zé)

1、倉儲(chǔ)部部長崗位說明書崗位名稱倉儲(chǔ)部部長崗位編號qk-04-01所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級運(yùn)營總職系管理職系直接卜級成品庫，輔料庫，原材料庫管理員，叉車司機(jī)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理；保證物資供應(yīng)的及時(shí)，降低庫存成本職責(zé)與，作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：參與公司經(jīng)宮戰(zhàn)略的制7e工作任務(wù)參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的討論和制定，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃將工作計(jì)劃落實(shí)到部門，落實(shí)責(zé)任人職責(zé)職責(zé)表述：倉庫的出入庫管理，組織倉庫的現(xiàn)場管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)審查倉庫月報(bào)表負(fù)責(zé)審查出入庫物品的單據(jù)研究庫存物資使用情況，確定輔料的訂貨點(diǎn)督促庫管員做好退板工作，組織倉庫員工做好現(xiàn)場管理工

2、作職責(zé)職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作任務(wù)組織倉儲(chǔ)部質(zhì)量管理體系的建立參與制定公司有關(guān)倉儲(chǔ)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)和其他部門的協(xié)調(diào)工作工作任務(wù)督促各種單據(jù)的及時(shí)，準(zhǔn)確的錄入，上報(bào)給財(cái)務(wù)部督促對砂光處理的零板及時(shí)通知生產(chǎn)潛b職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部內(nèi)部的組織管理工作任務(wù)組織制定和完善庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)控實(shí)施負(fù)責(zé)公司倉庫管理隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價(jià)員工負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低倉儲(chǔ)費(fèi)用成本職責(zé)六職責(zé)表述：完成直接上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：出入庫

3、物品的單據(jù)審查權(quán)退板審核權(quán)倉庫內(nèi)部管理制度的審定權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬卜級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬卜級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬卜級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷售部、售后部、米購部、生產(chǎn)涪b、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、外部協(xié)調(diào)關(guān)系運(yùn)輸公司，供應(yīng)商任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)物流專業(yè)，倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷倉儲(chǔ)管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)倉儲(chǔ)管理知識(shí)，木材加工行業(yè)相關(guān)知識(shí)技能技巧具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一辦公設(shè)備（電話、傳真、打印機(jī)、internet/intranet 網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室，庫房工作時(shí)間特征正常工