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1、其它合同|contract 同業(yè);協(xié)議編號:ht-cofscuvivj同業(yè)禁止協(xié)議all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯同業(yè)禁止協(xié)議甲方:乙方: 身份證號碼:鑒于乙方因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益,確保乙方離職后不與甲方競業(yè),甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、公司法等法律法規(guī),在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)達成如下協(xié)議:第一條、 未經(jīng)甲方同意,乙方不得從事以下行為:1、 自
2、營與甲方同類的業(yè)務(wù);2、 為他人經(jīng)營與甲方同類型的商業(yè)活動;3、 與他人合作、合營與甲方同類型的業(yè)務(wù)。第二條、 乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)1、 不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的客戶的所有文件、記錄、資料、數(shù)據(jù)、筆記、計劃、來往信函(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),乙方保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)客戶信息,也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益;2、 不論因何種原因從甲方離職,乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相近的或相同的企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;3、 不論因何種原因從甲方離職,
3、乙方離職后1年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的商業(yè)活動;4、 在與甲方離職后1年內(nèi),乙方不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他職員離職或挖走甲方其他職員;第三條、 違約責(zé)任 乙方不履行規(guī)定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金須一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度薪酬總額的3倍,同時,乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失,并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。第四條、 爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。第五條、 其他1、 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:拓展客戶名單、營銷計劃、活動計劃、定價政策等相關(guān)資料中的甲方非公開宣傳及發(fā)布的內(nèi)容,甲方曾經(jīng)公開宣傳及對外發(fā)布的內(nèi)容,不屬于本協(xié)議提及的商業(yè)秘密范圍;2、 本協(xié)議未盡事宜,或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3、 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一
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