學(xué)院工會工作交流發(fā)言材料

1、精品文檔圍繞中心履職盡責(zé)為學(xué)院發(fā)展增添活力xx 職業(yè)學(xué)院工會近年來， xx 職業(yè)學(xué)院工會以加快學(xué)院科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以增強工會影響力和凝聚力為重點， 多措并舉， 全面提升教職工素質(zhì)、深化愛心幫扶、維護教職工合法權(quán)益， 充分發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用，有力推動了學(xué)院的改革發(fā)展、和諧建設(shè)。一、提升教職工素質(zhì)，服務(wù)學(xué)院改革發(fā)展在創(chuàng)建“省級骨干高職院校”、創(chuàng)建“法制示范院校”的新形勢下，積極配合學(xué)院教學(xué)工作，以教學(xué)為中心，組織一系列的旨在提高教職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的活動， 不斷提高教職工整體素質(zhì)。一是提升政治素質(zhì)， 凝聚發(fā)展合力。 配合院黨委組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，

2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過集中學(xué)習(xí)、 專題講座、研討交流等途徑，促進教職工深學(xué)深悟， 進一步堅定理想信念，凝聚促進學(xué)院發(fā)展的合力。 二是提升業(yè)務(wù)技能， 匯聚發(fā)展動力。 緊緊圍繞學(xué)?！吧罨虒W(xué)改革”的工作思路，積極配合有關(guān)部門開展了“教師說課大賽” “教學(xué)基本功技能大賽” “漢字書寫大賽”等多項活動，引導(dǎo)教職工學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)。推薦優(yōu)秀青年教師參加教學(xué)技能競賽，6 人被評為教學(xué)標(biāo)兵，6 人分別榮獲二、三等獎。同時，注重發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，每。1 歡迎下載精品文檔年在召開慶祝教師節(jié)暨表彰大會時，對在省級以上技能大賽中取得優(yōu)異成績的輔導(dǎo)教師和在本職工作崗位上作出突出貢獻的教

3、職工都予以隆重表彰，并通過簡報、 校園網(wǎng)、 校園廣播、 宣傳欄、會議通報等方式宣傳先進人物的感人事跡和敬業(yè)精神， 在全院營造了學(xué)先進、比先進、趕先進的良好氛圍， 激發(fā)了廣大教師的積極性和榮譽感。 三是提升職業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)發(fā)展活力。 按照“堅持立德樹人，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程”的要求，廣泛開展職業(yè)道德教育， 引導(dǎo)教職工積極踐行社會主義核心價值觀。同時，培養(yǎng)形成“以生為本，教書育人，教學(xué)相長，師生平等”的良好師風(fēng)，以師風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，不斷凝聚學(xué)院改革發(fā)展的正能量。二、深化幫扶助困，服務(wù)學(xué)院和諧發(fā)展為建設(shè)和諧“家園” ，形成推動學(xué)院和諧發(fā)展的良好氛圍，始終堅持以人為本的

4、工作理念， 積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)， 傾心幫扶助困，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，以愛心幫扶為載體，傳遞組織溫暖與人文關(guān)懷。一是做實傳統(tǒng)幫扶，送溫暖 。扎實開展好雙節(jié)送溫暖、教師節(jié)慰問等傳統(tǒng)活動。設(shè)立“送溫暖專項資金”，堅持開展全體教職工定期健康體檢等“暖心行動” 。三年來，為 62 位結(jié)婚的教職工送去喜悅的祝福；為 40 位痛失親人的教職工送去心靈的撫慰；為53 名生子的教職工送去開心的問候；為42 名被病痛纏身的教職工帶去堅強的信心。同時，加強對女職工特殊權(quán)益的維護， 在學(xué)院招待所專門安排兩間空調(diào)房， 為懷孕。2 歡迎下載精品文檔女教工休息提供方便。 二是解決實際困難， 送關(guān)愛。 為解決學(xué)院

5、教職工的婚戀問題， 每年積極組織單身青年教師參加省直和院校鵲橋聯(lián)誼活動。因?qū)W院距市區(qū)較遠， 職工住房相對困難，主動協(xié)調(diào)學(xué)院后勤管理部門整合學(xué)生宿舍，為 120 多位教職工調(diào)劑安排了午休床鋪。 三是開展心理幫扶，送陽光。關(guān)注教職工心理困惑，組織心理健康講座，利用個別訪談、 座談會等形式，幫助教職工掌握自我解壓的技巧和方法，塑造陽光心態(tài)。通過活動，增加了工會的凝聚力和吸引力，有效增強了教職工對學(xué)院的歸屬感、親切感，進一步激發(fā)了教職工服務(wù)學(xué)院發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三、完善落實制度，服務(wù)學(xué)院科學(xué)發(fā)展以學(xué)院“制度建設(shè)年”為契機，積極主動作為，把健全完善制度作為工會工作的重中之重，從“頂層設(shè)計工程

6、”入手，積極探索新形勢下工會工作的新機制、新措施， 全力服務(wù)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。一是以完善落實民主管理制度為手段，為學(xué)院科學(xué)決策提供依據(jù)。 積極參與教職工代表大會實施細則代表選舉辦法校務(wù)公開制度 民主監(jiān)督實施辦法等制度的制定，使工會民主管理工作有章可循。嚴(yán)格落實教代會制度，規(guī)定每年定期召開一次教代會，學(xué)院院長向教代會作工作報告。近三年來， 學(xué)院就全員聘任制、學(xué)院“十二五”規(guī)劃、學(xué)院征地建設(shè)新校區(qū)、新校區(qū)整體規(guī)劃、 教職工考核制度和績效工資分配方案等事宜多次召開教代會，并采取了“三上三下”征詢意見形式，開展充分討。3 歡迎下載精品文檔論、民主協(xié)商，征集教職工的合理化建議， 使學(xué)校的每一項決策均能反映教

7、職工的意志和心聲。 落實校務(wù)公開制度， 對涉及教職工切身利益的工作，如評優(yōu)評先、職稱評定、年度考核等，及時利用多種途徑向全體教職工公開，自覺接受監(jiān)督。 這些制度的制定和落實， 增加了學(xué)校工作的透明度，進一步解放了教職工的思想，凝聚了人心， 有力地促進了學(xué)院各項工作的長足進步和協(xié)調(diào)發(fā)展。二是以完善落實工會自身建設(shè)制度為抓手，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。 先后制訂了工會會員管理、工會學(xué)習(xí)考核、工會財務(wù)管理等工作制度，使工會工作更加規(guī)范、更加科學(xué)。加強工會組織機構(gòu)建設(shè)，目前，我院共有會員397 人，設(shè)立9 個分工會，教職工入會率達到100%。配齊配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子，每屆工會主席均按同級黨政副職配備；工會委員力求選出能干事、干成事，威信高的教職工來擔(dān)任。 加強對院工會干部的培訓(xùn)教育， 定期不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 不斷提高工會干部適應(yīng)新形勢， 解決新問題的能力。積極開展建家活動， 建立了職工書屋， 與圖書館聯(lián)合舉辦了“品味書香”等