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1、勞務(wù)合同|contract 臨時(shí)工;合同書(shū)編號(hào):ht-suyiaotjiu臨時(shí)工聘用合同書(shū)all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯 聘用單位(甲方):_受聘人(乙方):_身份證號(hào)碼:_受聘人的擔(dān)保人(丙方):_身份證號(hào)碼:_茲有聘用單位(甲方)_決定聘用乙方(受聘人)_從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止,共_年_月,其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用
2、期內(nèi)履行以下義務(wù):1工作崗位:_。2職責(zé)范圍和要求:_。3遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:1甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元;2甲方支付乙方的其他待遇;3甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。1乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;3甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;4乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;5照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和_有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一
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