職業(yè)病防治管理規(guī)章制度及操作規(guī)程

1、青島德盛利立體停車設(shè)備有限公司 編號：QGZD一ZY職業(yè)病防治管理規(guī)章制度和操作規(guī)程匯編青島德盛利立體停車設(shè)備有限公司 目 錄一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度5（一）、總經(jīng)理的職責(zé)6（二）、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理的職責(zé)：6（三）、生產(chǎn)廠長（車間主任）職責(zé)7（四）、班（組）長職責(zé)：7（五）、員工職責(zé)8（六）、企管處職責(zé)8（七）、技術(shù)部職責(zé)9（九）、生產(chǎn)處職責(zé)9（十）、辦公室職責(zé)10二、職業(yè)病危害警示與告知制度11三、職業(yè)危害申報制度13四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度14（一）、相關(guān)規(guī)定14（二）、培訓(xùn)內(nèi)容15（三）、培訓(xùn)要求15四）、組織實施部門、經(jīng)費(fèi)保障15五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維修管理制度16（一）

2、、技術(shù)部職責(zé)16（二）、設(shè)備管理人員職責(zé)16（三）、工作場所或車間負(fù)責(zé)人16（四）、要求：16六、個人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度18七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度19（一）監(jiān)測要求19（二）檢測、辨識和評估要求：19（三）措施與整改19（四）檢（監(jiān)）測結(jié)果的記錄、報告和公示19（五）檢（監(jiān)）測費(fèi)用列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開支。20八、建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度21（一）目的21（二）術(shù)語與定義21（三）管理職責(zé)21（四）、一般規(guī)定22九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度24（一）、職責(zé)24（二）、上崗前體檢的管理24（三）、職業(yè)禁忌證的管理25（四）、在崗期間體檢的管理25（五）、離崗時管

3、理25（六）、應(yīng)急體檢的管理26（七）、職業(yè)健康檢查費(fèi)用的管理26（八）、職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備26（九）、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理26（十）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包含內(nèi)容27十、職業(yè)危害事故處置與報告制度28（一）、按職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度分類28（二）、事故報告流程28（三）、事故報告內(nèi)容28（四）、其他要求28(五)、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取的緊急措施：28十一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度30(一)、指導(dǎo)思想30十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程32（一）、焊工崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程32（二）、噪音崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程33（三）、粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程34一、職業(yè)

4、危害防治責(zé)任制度第一條 目的 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。 第二條 適用范圍 本公司各單位 第三條 術(shù)語定義 1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其

5、他職業(yè)有害因素。 3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。 4、有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。職 責(zé)（一）、總經(jīng)理的職責(zé)（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實（1、安全生產(chǎn)會議制度；2、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)制度；3、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度；4、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度；5、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理制度；6、勞動防護(hù)用品配備和管理制度；7、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

6、；8、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度）（三）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；（四）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；（五）定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會、職工大會或股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；（六）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；（七）組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機(jī)制，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故；（八）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；（九）依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全

7、文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；（十）組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；（十一）組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案；（十二）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。（二）、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理的職責(zé)：1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。2. 組織制定修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3. 組織對全公司中層管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育，對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵、對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

8、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出問題及時研究，制定整改措施，按時解決。4. 經(jīng)常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報。及時采取措施，對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。（三）、車間主任職責(zé)1. 將企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、措施貫徹到車間每個具體環(huán)節(jié)，嚴(yán)加管理生產(chǎn)過程中違章行為。2. 組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，領(lǐng)發(fā)個人防護(hù)用品。3. 督促本車間職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保個人防護(hù)用品的正確使用。4. 配合安環(huán)部完成本單位的有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作。5. 定期組織本車間范

9、圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。（四）、班（組）長職責(zé)：1. 協(xié)助車間主任做好本崗位的職業(yè)病防治工作。2. 配合、組織本崗位職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。3. 督促本崗位職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用個人防護(hù)用品。4. 對本崗位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和職工防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)檢修，對存在問題及時上報。（五）、員工的職責(zé)1. 遵守職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，不違章、不違紀(jì)。2. 積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生意識，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。3. 監(jiān)督職業(yè)安全衛(wèi)生狀況，并提出職業(yè)安全衛(wèi)生方面的意見和建議。4. 及時報告身邊的職業(yè)安全衛(wèi)生危險隱患，防范職業(yè)衛(wèi)生事故。5. 積極參

10、加職業(yè)健康體檢，保障身體健康。（六）、企管處職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)病防治管理工作，2. 積極開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識的宣傳教育培訓(xùn)。3. 建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。4. 依法組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。5. 經(jīng)常對職工的職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，阻止違章作業(yè)，消除事故隱患。6. 向本單位職工提供合格的勞動保護(hù)用品，積極改善勞動條件（七）、技術(shù)處職責(zé)1. 編制企業(yè)生產(chǎn)、工藝、技改方案、規(guī)劃安全技術(shù)，勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施

11、等，改善勞動條件、促進(jìn)文明生產(chǎn)。2. 對本公司職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。3. 在組織企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程中，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。改善勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。4. 組織審定本單位的職業(yè)病防治技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和預(yù)防重大職業(yè)病事故的技術(shù)措施。5. 對生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。（八）、生產(chǎn)處的職責(zé)1、在編制生產(chǎn)計劃時，同時編制職業(yè)病防治計劃。在檢查生產(chǎn)進(jìn)度時，同時檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)情況。2、安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施裝置能力，防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行。3、在組織制定新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備的操

12、作規(guī)程時，必須同時制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。負(fù)責(zé)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、增強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)意識。4、配合企管處完成本單位的有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作。5、積極督促本車間人員按時完成公司組織的年度各項職業(yè)健康檢查。6、對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和職工防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)檢修、檢測、使之處于完好狀態(tài)。7、在考慮長遠(yuǎn)規(guī)劃時，必須包括職業(yè)病防治規(guī)劃，改善勞動條件。（九）、辦公室的職責(zé)1、在與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同（含聘用合同）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2、應(yīng)對新工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不

13、合格者不許分配到單位。3、新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)定。4、嚴(yán)格控制加班加點，注意勞逸結(jié)合，配合有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動。5、保證全體員工依法參加工傷保險。二、職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)公司員工健康相關(guān)權(quán)益，按照 “預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。1. 公司所屬各部門應(yīng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2. 公司人事部門和新進(jìn)員工簽訂勞動告知合同時，應(yīng)將工作

14、過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實告知職工。3. 公司員工在已訂勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事于所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人事部門應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更告知補(bǔ)充合同。4. 存在職業(yè)病危害場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置告知欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明：對作業(yè)人員進(jìn)行告知，警示說明應(yīng)當(dāng)標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治等

15、措施。5. 公司每年對員工進(jìn)行職業(yè)病的危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。6. 經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，定期請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。7. 職業(yè)病的防護(hù)和診斷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。三、職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，根據(jù)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定和職業(yè)病危害項目申報辦法的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。1. 職業(yè)危害申報應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的資料：（1）本單位的基本情況(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的人數(shù)及發(fā)布情況(4)作業(yè)

16、場所接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況2. 職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將職業(yè)危害申報表加蓋公章交單位負(fù)責(zé)人簽字后，連同第一項中的有關(guān)資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3. 本單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)要進(jìn)行變更申報。4. 單位因技術(shù)、工藝或者材料產(chǎn)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。5. 單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報6. 公司安全部門負(fù)責(zé)

17、企業(yè)職業(yè)危害的申報工作。部門負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。（一）、相關(guān)規(guī)定1、公司（廠）最高管理者、分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、國家規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須接受安全監(jiān)管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)。2、接觸職業(yè)病有害因素的新員工在上崗前，必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。3、對接觸

18、職業(yè)病有害因素的在崗員工，每年應(yīng)至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生知識技能再教育和考核。4、接觸職業(yè)病有害因素的換崗員工以及長期停工后復(fù)崗員工，必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。5、接觸職業(yè)病有害因素的臨時員工，必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。6、培訓(xùn)方式為：安全環(huán)保部組織，公司（廠）、車間、班組組織，委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織。（二）、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)病危害基本知識；3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品；（三）、培訓(xùn)要求1、各車間員工由車間主任帶隊，按指定時間準(zhǔn)時到達(dá)培訓(xùn)地點。2、無特殊原因不得請假，無故不參加培訓(xùn)

19、者按曠工處理。3、認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律 ，專心聽講并做好筆記，課堂上不得喧嘩和做學(xué)習(xí)無關(guān)的事情4、對所學(xué)知識，公司將對車間進(jìn)行定期組織考試，考核（四）、組織實施部門、經(jīng)費(fèi)保障1、企管處主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)的組織、實施，并建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。2、公司把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開支。五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維修管理制度為保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的有效配備及使用，保證工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，降低職業(yè)病危害事故的風(fēng)險，保障勞動者身體健康，制定本管理制度。（一）、技術(shù)處職責(zé)1、檢查防護(hù)設(shè)施使用狀況。2、審查新采購防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果。3、建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理檔案，內(nèi)容包括設(shè)

20、施名稱、供應(yīng)商信息、購置時間、安裝地點、數(shù)量、使用狀況、負(fù)責(zé)人、合格證、生產(chǎn)許可證等。（二）、設(shè)備管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。（三）、工作場所或車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施的使用情況，并向企管處報告其運(yùn)行不良情況。（四）要求：1、在從事焊工、沖床等崗位均應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并保證配置有效齊全。2、采購職業(yè)病防護(hù)設(shè)施時，應(yīng)結(jié)合公司工作場所職業(yè)病危害狀況，并充分考慮其防護(hù)效果，統(tǒng)一由技術(shù)部門審查3、技術(shù)部門每年度檢查一次職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施運(yùn)行情況，查看使用、檢查、維修記錄。六、個人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為

21、建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保員工在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護(hù)用品，有效預(yù)防職業(yè)病，制定本管理制度。1、生產(chǎn)處指導(dǎo)個人防護(hù)用品的使用，制定各類個人防護(hù)用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。2、企管處負(fù)責(zé)制定個人防護(hù)用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護(hù)用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護(hù)用品的防護(hù)參數(shù)應(yīng)符合要求。3、質(zhì)檢處對采購部門采購的個人防護(hù)用品進(jìn)行驗收，保證采購的個人防護(hù)用品質(zhì)量合格。4、企管處指導(dǎo)倉庫部門做好個人防護(hù)用品的發(fā)放、登記，做好個人防護(hù)用品的出入庫記錄。5、企管處定期對工作場所勞動者使用個人防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好檢查結(jié)果記錄

22、及存檔，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并監(jiān)督整改。6、在車間作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)各車間勞動作業(yè)場所的不同需要，佩戴防塵口罩、手套、勞保鞋、耳塞、佩戴防護(hù)眼鏡等。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達(dá)到控制職業(yè)病危害風(fēng)險的目的制定本制度。（一）監(jiān)測要求公司企管處負(fù)責(zé)委托具備資質(zhì)的監(jiān)測機(jī)構(gòu)，在公司正常生產(chǎn)情況下，每年對作業(yè)場所中存在的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。（二）檢測、辨識和評估要求：1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確

23、定職業(yè)危害檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。2、其余化學(xué)物質(zhì)或粉塵，每年至少檢測一次；3、噪聲每年至少檢測一次；4、對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù)；6、當(dāng)作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時，應(yīng)重新開展辨識評估。（三）措施與整改企管處每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查，對不符合要求的作業(yè)場所及時整改。（四）檢（監(jiān)）測結(jié)果的記錄、報告和公示1、每次檢（監(jiān)）測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時分析、充分利用。2、每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結(jié)果應(yīng)及時公示，公示地點為檢（監(jiān)）測點及人員較集中的公共場所，公示內(nèi)容包括檢（監(jiān)）測地點、檢（監(jiān)）測日

24、期、檢（監(jiān)）測項目、檢（監(jiān)）測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。（五）檢（監(jiān)）測費(fèi)用列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開支。八、建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度（一）目的為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防護(hù)員工身體健康，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法和建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法制定本管理制度。（二）術(shù)語與定義建設(shè)項目是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目。職業(yè)危害是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害?！叭瑫r”建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工

25、程預(yù)算，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（三）管理職責(zé)1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向市、縣安監(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。2、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組是建設(shè)項目職業(yè)危害控制部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。3、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給職工符合質(zhì)量要求的個人防護(hù)用品。4、勞動者在生產(chǎn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利

26、。（四）、一般規(guī)定1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目，必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價并報備案，防護(hù)設(shè)施由技術(shù)部門組織竣工驗收，并將驗收情況報安監(jiān)局備案。2、建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)危害控制效果評價，應(yīng)當(dāng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3、各生產(chǎn)車間應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生，和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。4、公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織全體在職員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。5、上報安監(jiān)部門備案或?qū)徍藨?yīng)提交下列文件、資料；（1）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書；（2

27、）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告；（3）建設(shè)單位對預(yù)評價報告的評審意見；（4）職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價的審查意見；（5）職業(yè)病危害預(yù)評價機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（6）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料；7、嚴(yán)格管理對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。8、企業(yè)應(yīng)要求施工單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害確保企業(yè)職工的職業(yè)健康。九、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病鑒定與診斷、職業(yè)病人管理，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，制定本制度。（一）、職責(zé)1、企管處及辦公室 （1）辦

28、公室負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，企管處則應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及其管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。 （2）負(fù)責(zé)職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調(diào)。 （3）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃的制定。（4）根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，確定員工的作業(yè)工種。（5）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告；確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。（二）、上崗前體檢的管理（1）上崗前職業(yè)健康檢查的對象為：擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員、轉(zhuǎn)崗到職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員和擬從事接觸職業(yè)危害的臨時工。（2）

29、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的、健康檢查不合格的，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。（三）、職業(yè)禁忌證的管理（一）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位；（二）不得安排孕期、哺乳期的女職工從事接觸噪聲和有機(jī)溶劑的作業(yè)；（三）不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。（四）、在崗期間體檢的管理1、在崗期間職業(yè)健康檢查的對象為：（1）直接接觸職業(yè)病危害因素的員工；（2）雖不是接觸職業(yè)病危害因素，但由于作業(yè)場所未隔開，防護(hù)設(shè)施未到位，導(dǎo)致與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工；(3）職業(yè)健康檢查周期必須符合國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；（4）及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果

30、及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實告知員工；（5）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應(yīng)當(dāng)妥善安置；（6）對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。（五）、離崗時管理1、離崗時職業(yè)健康檢查的對象為：準(zhǔn)備退休、調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工。2、對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；3、勞動者離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，本公司如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章； 4、準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位時，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時檢查。（六）、應(yīng)急

31、體檢的管理生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動者急性健康損害時，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)及時組織進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。（七）、職業(yè)健康檢查費(fèi)用的管理1、公司承擔(dān)員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用。2、員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。（八）、職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備必須委托取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并如實提供以下資料：1、基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測的濃度或強(qiáng)度資料；3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名稱等情況；4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。（九）、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案的

32、基本內(nèi)容包括（1）、職業(yè)危害申報材料；（2）、公司對職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的的委托書；（3）、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測檢測結(jié)果、作業(yè)場所職業(yè)病危害評價報告；（4）、從業(yè)人員職業(yè)健康檢查記錄；（5）、職業(yè)健康檢查結(jié)果的“評價報告書”；（6）、對職業(yè)?。ㄒ伤疲┗颊摺⒔】凳艿綋p害的從業(yè)人員救治診療資料；（7）、對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄；（8）、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供從業(yè)人員體檢結(jié)果告知的相關(guān)證明材料、需要提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄的相關(guān)資料；（9）、其他相關(guān)資料。（十）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包含內(nèi)容1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果

33、；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；4、職業(yè)病診療等健康資料。十、 職業(yè)危害事故處置與報告制度為了規(guī)范我公司職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，特制定本制定。（一）、按職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度分類 （1）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（2）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的；（3）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。（二）、事故報告流程單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)立即向企管處報告，特大和重大危害事故單位安排專人負(fù)責(zé)及時向所在地縣級安全生

34、產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。（三）、事故報告內(nèi)容職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。 （四）、其他要求公司任何部門和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。(五)、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取的緊急措施： （1）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（2）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險；（3）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（4）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀

35、察；（5）按照規(guī)定進(jìn)行事故報告；（6）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（7）落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。十一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度為了更好地貫徹實施安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，進(jìn)一步預(yù)防與控制本公司工作場所職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本公司職工的人身安全和健康，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)本公司的安全健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。(一)、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實勞動法、職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和

36、處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和單位實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定單位的應(yīng)急救援預(yù)案。 (二)、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布 根據(jù)本公司各崗位存在的粉塵、噪聲、有害氣體等可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定鈑金車間、為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。 職業(yè)病危害事故級別：1、一般職業(yè)病危害事故2、重大職業(yè)病危害事故 (三)、職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案1、發(fā)生職業(yè)危害事故的車間或個人應(yīng)立即向企管處報告，報告內(nèi)容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因，企管處在做好詳細(xì)記錄的同時應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并通知當(dāng)?shù)蒯t(yī)療部門實施及時有效的救治，同時將救治情況隨時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。2、職業(yè)危害事故發(fā)生后

37、，生產(chǎn)處、技術(shù)處、企管處有關(guān)人員要迅速到達(dá)事故現(xiàn)場，分析事故原因，明確引起事故根源，采取防范措施進(jìn)行消除，避免事故的擴(kuò)大。根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進(jìn)行報告，報告簡要說明事故的單位、詳細(xì)地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等。3、生產(chǎn)處、技術(shù)處、企管處等有關(guān)人員要深入現(xiàn)場進(jìn)行事故調(diào)查，基本查明與本次事故的情況，確定事故原因，制定防范措施。造成本次職業(yè)危害事故的單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故。十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程焊工崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程術(shù)語焊工作業(yè)，產(chǎn)生有害氣體和煙塵如錳鉻氧化物、臭氧、氮氧化物、一

38、氧化碳、氟化物等；物理因素：焊接弧光放電產(chǎn)生4000-6000高溫；電焊電壓380V，漏電電擊。職業(yè)危害輻射、急性或慢性中毒、電焊工塵肺、電光性眼炎、噪聲耳聾或聽力損傷、而且常伴隨錳中毒、氟中毒和金屬煙霧熱等并發(fā)病。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1.熟悉所切割、焊接工件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)特征，確保工件的加工質(zhì)量。2.施工前清理作業(yè)現(xiàn)場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關(guān)閉所切割或焊接設(shè)備的電源、水源、風(fēng)源等，并掛好警示牌。3.將所使用的設(shè)備、配件、用具準(zhǔn)備齊全，并認(rèn)真檢查確保完好。4.氧氣瓶與乙炔瓶間距必須大于10m；運(yùn)輸使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周圍10m內(nèi)不得有易燃易爆物品。5.焊接時要

39、掌握焊接方法，最大限度減少和消除內(nèi)應(yīng)力和變形。6.火焊切割時，應(yīng)防止回火現(xiàn)象。7.切割較大零部件時，必須采取可靠的防止下落或下滑的措施。8.容器內(nèi)焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外易燃易爆品，焊件外殼通風(fēng)良好，容器外有專人監(jiān)護(hù)。9.施工完畢，切斷電焊機(jī)電源，碼放好手把線；關(guān)掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點工具，打掃好施工現(xiàn)場，檢查無誤后方可離開。10.職業(yè)危害防護(hù)措施：1）個人防護(hù)：作業(yè)人員必須使用相應(yīng)的防護(hù)眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。2）現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程術(shù)語1.生產(chǎn)性噪聲：在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對職工健康和工作有妨礙的聲音。2.噪聲作業(yè)：職工在作業(yè)場所接觸噪聲的作業(yè)。3.危害程度：