2021年實訓就業(yè)協(xié)議書模板

1、if others treat you well, you must be able to repay you in the future. if others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.簡單易用輕享辦公（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）實訓就業(yè)協(xié)議書模板 甲方：姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優(yōu)

2、質的就業(yè)服務。二、服務內容1、實訓內容本次軟件定制班分為技術及日語培訓，、實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關，應屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓，經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平、c/c+進行指定內容的培訓。此次技術培訓的內容，仍以c/c+為主。2、實訓時間分兩個階段進行，總計6個月。第一階段(3個月)：日語培訓三級及技術基礎(培訓地點：)考核標準：日語三級相當水平;c/c+筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數(shù)要求50分以上。收費標準：4800元第二階段(3個月)：日語二級，結合項目進行實訓(實訓地點：軟件公司)押金

3、：500元(代軟件收取，來實訓前收齊;協(xié)助學員住宿安排，住宿費、交通費由學生自己負擔，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月，也可自行解決。)a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核，則此500元全退;b.如果第二階段實訓通過，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金;c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為20_元，第4-6個月工資平均值為2300-2500元，第6-12個月工資平均值為2500-2800元，之后第二年，公司調薪將跟隨公司整體進度。)

4、三、實訓就業(yè)服務流程：1、面試合格，進入第一階段實訓，簽訂實訓就業(yè)協(xié)議書;2、第一階段實訓考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓;3、第二階段實訓考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。四、在實訓期間，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓關系。五、甲方在實訓期間，應遵守實訓公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產(chǎn)權的技術、產(chǎn)品、作品、專有技術、商業(yè)秘密、業(yè)務、事務、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊，甲方對此

5、行為須承擔相應的懲罰后果。六、甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。七、在實訓期間，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償。八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的，視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務。九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況