工作任務(wù)通知單(空)

1、精品文檔你我共享工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間:2016年7月14日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門財(cái)務(wù)部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請財(cái)務(wù)部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與 7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。 財(cái)務(wù)部案由：建議傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放福利待遇。提案人： 李秀芳。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字任務(wù)下達(dá)部門:工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分

2、辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與 7 月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。 安 監(jiān)部案由：改善員工通勤狀況。提案人：呂永剛。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字任務(wù)下達(dá)部門:精品文檔你我共享工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。謝爾塔拉露天礦案由： 專業(yè)技術(shù)人員定向培養(yǎng)。提案人：樊 磊。最遲完成時(shí)間7

3、月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。謝爾塔拉露天礦案由：2014年取暖費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)助返回后沒 有給發(fā)放。提案人：李英奎。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部

4、任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。計(jì)劃營銷部案由：鼓勵化驗(yàn)室、計(jì)量室員工參加系統(tǒng)外業(yè)務(wù) 培訓(xùn)。提案人：李哲宏。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門經(jīng)營管理部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請經(jīng)營管理部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。順興煤礦案由： 安全生產(chǎn)權(quán)重不

5、清晰。提案人：翟繼 松。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與 7 月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。 順 興煤礦案由：給予重要崗位人員通訊補(bǔ)貼。提案人：翟繼松。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知

6、任務(wù)執(zhí)行部門總經(jīng)理工作部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請總經(jīng)理工作部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作， 并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。經(jīng)營管理部案由：規(guī)范公司辦公自動化系統(tǒng)（OA的管理。提案人：邢向忠。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。經(jīng)營管理部案由

7、：企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，是建立在基本醫(yī) 療保險(xiǎn)基礎(chǔ)之上的，對基本醫(yī)療保險(xiǎn)必要的、有限的 補(bǔ)充。是為保障企業(yè)職工的健康水平，增強(qiáng)抵御疾病 風(fēng)險(xiǎn)的能力。提案人：邢向忠。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門總經(jīng)理工作部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請總經(jīng)理工作部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作， 并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。經(jīng)營管理部案由： 每月適時(shí)（不少于2次）發(fā)布督察 督辦事項(xiàng)。提案人：邢向忠。最遲完成時(shí)

8、間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門經(jīng)營管理部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請經(jīng)營管理部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。經(jīng)營管理部案由： 完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，制定定性 獎懲、指標(biāo)獎勵及突出貢獻(xiàn)辦法。提案人：邢向忠。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦

9、的通知任務(wù)執(zhí)行部門人力資源部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人力資源部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并與 7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。 順興煤礦案由：改善職工培訓(xùn)，側(cè)重實(shí)效。提案人：林牧。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字任務(wù)下達(dá)部門精品文檔你我共享工作任務(wù)通知單編號：號時(shí)間：2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人力資源部任務(wù)名稱落實(shí)公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人力資源部配合做好提案的辦理、落實(shí)工作，并 與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。順興煤礦案由：現(xiàn)場倒班人員節(jié)假日為保證正常生產(chǎn)， 無法進(jìn)行法定假日休假。提案人：趙起超。最遲完成時(shí)間7月25日反饋時(shí)間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負(fù) 責(zé)人簽字任務(wù)下達(dá)部門水調(diào)歌頭明月幾