【合同大全】標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本專業(yè)版

1、【合同大全】標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本專業(yè)版RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本專業(yè)版本文是由 合同范本網(wǎng) 勞動(dòng)合同 頻道為你提供的標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)合同范本 下載，僅供大家參考！ （本文為你提供合同范本兩篇。）篇一:甲方:乙方代表：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,以便共同遵守。一、合同期限從 年 月 日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在班組從事 工作.乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需

2、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第 種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算：按時(shí)計(jì)酬,日薪 元或月薪 元；按建筑面積計(jì)酬，每平方米元;其它：若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市 最低工資 標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。 六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn).七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度.乙方違

3、反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、 教育 、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。 八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除.乙方有下列情形之一的,甲方可以 解除合同 ：在 試用期 間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)

4、的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；乙方因其它情況需要 辭職 ，需在 日前以書面形式通知甲方. 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在符合計(jì)劃生育 法律法規(guī) 規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一

5、方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任.非因雙方原因造成違約除外。十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解， 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向 中山 市勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民 法院提起訴訟。 十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效.甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照 勞動(dòng)法和有關(guān)

6、規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 甲方(蓋章）：乙方代表（簽名）:年月日來 年月日附件：本附件是 （甲方）與（乙方代表)在年 月 日所簽建筑業(yè)勞動(dòng)合同的組成部分。等人作為乙方（ 班組，共人）的委托代表，代表乙方在建筑業(yè)勞動(dòng)合同上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名）如下，表示承認(rèn)：班組：乙方代表:電話：姓名: 身份證 號(hào)：備注: 班組：乙方代表: 電話：姓名:身份證號(hào)：備注:合同變更情況班組：乙方代表： 電話：姓名： 身份證號(hào):備注：勞動(dòng)者甲方負(fù)責(zé)人篇二：合同編號(hào):甲方（用人單位）全稱：法定代表人： ，單位地址：委托代理人:，本市(

7、縣、區(qū))辦公地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證 號(hào)碼:戶籍 所在地：省(自治區(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街） 本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、 浙江省勞動(dòng)合同辦法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。 一、合同期限第一條 本合同期限為（從下列a、b中選擇)：a有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起，至年月日止;b。以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:第二條 試用期約定為(從下列、b中選擇）:a無試用期；試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條 甲方安排乙方從事工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下，甲

8、方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列、c中選擇；無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為￥元（人民幣大寫： )；b按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí)）、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為￥元（人民幣大寫： )；c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量）等

9、在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn). 第六條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫:）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi) ，列入當(dāng)月工資支付給乙方。 第七條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a、每月日前結(jié)算付清上月工資;b。每月日前支付￥元（人民幣大寫：）,余款按如下約定結(jié)算支付:第八條 工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：a。銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行；?，F(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方

10、發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間第九條 工作時(shí)間為（從下列a、b中選擇）：a人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作小時(shí)，休息天.b甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間.五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條 甲方依法參加 工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下： 六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具

11、、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康. 第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育.乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(jcj46-2004)。第十四條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕 違章 指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告. 七、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度

12、和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同:1乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2。乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；。乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;4乙方有偷竊、打架斗毆 、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的; 5。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期

13、內(nèi)的；2。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；。甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。第十九條 有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止 ： 。固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;2。以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。第二十條 本合同解除或終止之日起日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。九、違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下:1甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償.3。其他:十、雙方約定的其它事項(xiàng)第二十二條 雙方約定:十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起0日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委