2021年關于公司的考勤制度和工作匯報制度_2

1、關于公司的考勤制度和工作匯報制度公司考勤制度和工作匯報制度一、公司考勤制度a、打卡時間1、公司每天早上830上班，需要在公司打卡。2、公司每天下午600下班，需要在公司打卡。b、獎懲制度1、公司對于全勤沒有遲到早退現(xiàn)象的，月終獎勵200元。2、公司對于打卡遲到、早退或者沒有打卡的，扣低工資20元/次。3、公司對于沒有履行請假手續(xù)無故缺席的，扣除底工資100元/次。4、公司對于有正當理由請假并履行請假手續(xù)的的員工請假期間不計低工資。5、公司對于一個月遲到打卡，早退打卡，沒打卡次數(shù)超過10次者，提出警告。并扣除工資500元。6、公司對于一個月遲到打卡，早退打卡，沒打卡次數(shù)超過20次者，提出嚴重警告

2、。并扣除工資1000元。7、公司對于一個月遲到打卡，早退打卡，沒打卡次數(shù)超過30次者，當月不發(fā)任何工資，并予以勸退處理。8、公司上班制度為每個星期一到星期六，沒有工作安排者星期天休息。二、公司工作匯報制度a匯報時間1、公司員工每天都要通過郵件向總經(jīng)理進行工作匯報和總結(jié)（星期天沒有工作安排除外）2、匯報的時間為當2200之前。3、若公司有工作安排影響當天工作匯報和總結(jié)者，可以于第二天中午12:00之前匯報。4、匯報不得無故拖延到第二天中午（拖延匯報者要有正當?shù)睦碛桑?。b匯報樣本（第一、第四款內(nèi)容必匯報，其他兩款內(nèi)容根據(jù)實際情況匯報）xxx今日完成工作如下123。需要您批示的事宜123。需要請參與

3、配合的事宜123。明日暫定工作計劃123。其他需要匯報的事宜c獎懲制度1、公司每月中每天及時匯報工作者，月終獎勵100元。2、公司對于遲匯報工作匯報者，扣除低工資10元/次。3、公司對于沒有匯報者，扣除底工資20元/次。4、公司對于一個月遲匯報，無匯報次數(shù)超過10次者，提出警告，并扣除工資200元。5、公司對于一個月遲匯報，無匯報次數(shù)超過20次者，提出嚴重警告，并扣除工資500元。6、公司對于一個月遲匯報，無匯報次達到30次者，公司在執(zhí)行相關罰款之后予以勸退處理。簽署人本制度于201*年10月15日開始執(zhí)行擴展閱讀關于公司的考勤制度和工作匯報制度滿您應一家務，拉伯語通，子書前來看格！放器的待解

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