煙草專賣局（分公司）中心管理站安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、縣煙草專賣局（分公司）中心管理站年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為確保中心管理站年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和楚雄州煙草專賣局（公司）有關(guān)要求，結(jié)合中心管理站實際，簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，依照本責(zé)任書制定考核實施細(xì)則，年終進行考核，并將考核結(jié)果納入經(jīng)濟責(zé)任制，兌現(xiàn)獎懲。一、加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定本單位職業(yè)健康安全管理的責(zé)任目標(biāo)。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊密結(jié)合創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的煙草的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實國家的有關(guān)法律法規(guī)和按照縣局(分公司)職業(yè)健康安全管理體系運行的要求，服從服務(wù)于構(gòu)建“和諧煙草”的要求，副站長必須對本片區(qū)各個點的安

2、全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，安全員必須負(fù)責(zé)抓好各項安全生產(chǎn)措施的落實，實行“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任，責(zé)任必須層層分解，有效形成縱向到底、橫向到邊的安全工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)二、堅持以消防安全工作為中心，做到“預(yù)防為主，防消結(jié)合”，落實滅火預(yù)案演練和消防專項治理工作。加強專（兼）職消防隊伍的建設(shè)，完成各項整改任務(wù)，減少一般火警、火災(zāi)事故，杜絕重特大火災(zāi)事故。三、強化交通安全管理責(zé)任，積極開展“百日安全無事故”競賽活動。強化駕駛?cè)藛T安全意識，堅持駕駛員學(xué)習(xí)和持證上崗制度，完善“兩檔一單”的車輛管理制度，減少一般性交通事故，杜絕重大以上交通事故。四、加強生產(chǎn)安全管理責(zé)任，開展全員安全教育活動，職工受教育面必須達到100%；安

3、全保衛(wèi)人員每年必須進行一次專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；單位（部門）主要負(fù)責(zé)人的安全資格合格率和特種作業(yè)人員持證上崗率達100%；落實特種設(shè)備和危險化學(xué)品的專項治理工作，保證各類特種設(shè)備的正常運行；年內(nèi)不發(fā)生因工死亡責(zé)任事故，不發(fā)生重大以上生產(chǎn)責(zé)任事故，重傷事故控制率在0.2以下。五、強化內(nèi)部治安管理，保持職工隊伍的穩(wěn)定，積極協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)做好治安防范工作，杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，做好疏導(dǎo)工作，防止各類矛盾引發(fā)群體性公共事件，確保一方平安。六、高度重視處理好信訪工作和突發(fā)性事件，遏制集體上訪的勢頭。要做好群體性事件苗頭的排查和分析，按照州、縣要求，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管好自己的人、關(guān)好自己的門、

4、做好自己的事”的綜治維穩(wěn)工作原則，做好矛盾糾紛的排查化解工作，堅決勸阻和控制職工到州局（公司）、縣局（公司）、州、縣或上訪鬧事，防止矛盾激化，將矛盾和問題化解在基層，處置在初始階段。真正做到快速控制局勢，維持疏導(dǎo)做好勸解工作，安撫上訪人員情緒，防止事態(tài)激化，迅速平息事態(tài)等綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)工作。七、開展安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作，每月進行一次安全大檢查，每年對應(yīng)急預(yù)案進行一次演練，對縣局(分公司)和上級安全管理部門對我站查出的各類安全隱患，整改率必須達到100%。一時無法整改的項目，必須及時上報經(jīng)縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會辦公室同意，并及時制定整改方案和落實防范防措施，嚴(yán)密監(jiān)控，確保安全。八、嚴(yán)格

5、事故報告制度，加強基礎(chǔ)管理工作制度建設(shè)。凡發(fā)生萬元以上的火災(zāi)、治安被盜案件、重大交通事故及生產(chǎn)安全事故，必須在2小時以內(nèi)報告，一般事故隨月報表上報;凡發(fā)生重特大刑事案件，在報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的同時，應(yīng)及時上報縣局(分公司)主管部門。加強安全工作制度建設(shè)，貫徹執(zhí)行體系文件的各項制度，完善體系運行程序要求的各種臺帳的記錄和管理，做到卷宗齊全、資料詳實。 九、堅持分級管理原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到基層實處。中心站對所屬收購站（點）職工，必須強化安全管理，層層落實安全責(zé)任，人人簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，并實行足額交納“安全保證金”制度。十、加強各類倉庫、房屋的安全管理。各部門使用和向外租用的倉庫(包括房屋

6、)，必須具備縣局(分公司)提出的安全條件，雙方必須簽訂安全責(zé)任書，提出安全要求，明確安全責(zé)任，保證安全。十一、加強安全保衛(wèi)機構(gòu)和隊伍建設(shè)，完善安全保衛(wèi)機構(gòu)，配足安保專（兼）職人員，努力提高安保人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照職業(yè)健康安全管理體系文件規(guī)定，分解、細(xì)化崗位安全責(zé)任，加強督促檢查，抓好安全工作落實;貫徹執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”管理規(guī)定和云煙安保(2005)176號文件精神，著力提高安防科技水平，完善各種安全技術(shù)監(jiān)控系統(tǒng)和預(yù)防措施，使安全監(jiān)控系統(tǒng)和設(shè)施器材達到先進性、適用性和穩(wěn)定性的技術(shù)要求。加大各項安全經(jīng)費的投入，特別是未改建標(biāo)準(zhǔn)化煙葉收購站（點）安全設(shè)施的投入。十二、對縣局(分公司)提出的

7、安全工作任務(wù)做到令行禁止，積極落實各項日常安全工作（月報表、檢查制度、材料匯報等）措施要求，嚴(yán)格執(zhí)行省局（公司）“六條禁令”，確保安全生產(chǎn)工作的有序進行。十三、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)獎懲。1、凡年內(nèi)未出現(xiàn)重大以上安全責(zé)任事故或考核為合格以上的部門（考核分達96分以上的），中心管理站將按照所交納安全保證金同等數(shù)額給予個人獎勵；凡年內(nèi)出現(xiàn)以下情況者：1、重大以上安全責(zé)任事故(道路交通安全事故負(fù)主要責(zé)任以上)；2、發(fā)生2萬元以上治安被盜案件;3、發(fā)生損失金額在5000元以上的火災(zāi)事故；4、年終安全工作考核不合格的部門(考核分為96分以下，被一票否決的)，個人所交納的安全保證金不予返還，同時扣減該部門主要負(fù)責(zé)人10%的生產(chǎn)(經(jīng)營)獎。2、對不能實現(xiàn)上述安全管理目標(biāo)、安全責(zé)任不落實而出現(xiàn)重、特大安全責(zé)任事故的部門及其負(fù)責(zé)人、有關(guān)人員、事故責(zé)任人，根據(jù)事故責(zé)任情況按照國家局煙草系統(tǒng)特大、重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定的通知及相關(guān)法律法規(guī)和州局(公司)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并由事故責(zé)任部門按有關(guān)規(guī)定逐級追究行政責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)南嚓P(guān)責(zé)任