銷售激勵的小故事

1、銷售激勵的小故事家豬來源的故事古時候，有一個部落在大山的腳下，族人在山腳下種了莊稼， 可是卻屢受山頂野豬之害，于是族人求助于先知，先知問：“你們真的相信我，就聽我的話，但是不要詢問?！保谑撬麄儼凑障?知的辦法來做，于是野豬變成了家豬。第一個月：把豬愛吃的東 西放在半山腰，下來的野豬少了；第二個月，繼續(xù)送食物，只是 在野豬聚集的地方樹起一面堅固的棚欄； 第三個月：繼續(xù)送食行， 再樹起第二面棚欄；第四個月，繼續(xù)送食物，又樹起第三面棚欄； 第五個月，繼續(xù)送食物，樹起最后一面棚欄。最后選擇一個勇士， 于某一天去把最后的門關起來，于是野豬變成了家豬。哲理：聽話、簡單、照做事業(yè)可成豬：對周圍的變化沒有要

2、求的洞察力諾亞方舟的故事世界重建之日，上帝告訴先知建一艘名為諾亞方舟的大船， 將所有的物種一雌一雄帶上船，重新開始，結果船空間有限，載 不下所有動物，上帝出主意說：“每一種動物講一個故事，使大 家都笑的留下，否則留下?！?，恐龍第一個自告奮勇，它講的故事 特有趣，動物們樂得前仰后合，可是上帝說：“對不起，你得跳下去，因為只有豬沒有笑。”所以恐龍消絕了。第二個講故事的 是麒麟，它的故事比恐龍的還逗，動物們又笑開了，可是上帝說： “對不起，你得跳下去，因為只有豬沒笑?！?，所以麒麟也消失了。 第三個輪到了孔雀，可是它實在不會講笑話，于是就要為大家開 屏，上帝同意了，于是它就開屏了，并不可笑，但這時，只

3、見豬 笑得翻身打滾，前仰后合，于是大家都覺得很奇怪，上帝就問豬 為什么，豬好不容易忍住笑說：“恐龍講的故事太好笑了！ ”。哲理：有靈敏銳的反應力，才能把事業(yè)中的問題自主的解決。反應太慢，如果有人沒有共震，就稱他是豬。價值的體現(xiàn)有一天，豬和奶牛碰到一起聊了起來，豬很感慨的說：“我們對人類的貢獻基本一樣， 可是人對我們的待遇卻不一樣， 為什 么呢？ ”，奶牛很忠誠的說：“是的，我們的貢獻基本上是一樣的， 但是只有一點差別，那就是：你的價值要在死后才體現(xiàn)出來，但 我價值是在活著的時候才能體現(xiàn)出來?！比丝梢赃x擇價值體現(xiàn)的方式如何說禪南隱是日本明治時代的一位禪師。有一天，有位大學教授特來向他問禪，他只以

4、茶相待。他將茶水注入這位來賓的杯子， 直到杯滿，而后又繼續(xù)注人。這位教授眼睜睜地望著茶水不停地溢出杯子.直到再也不能沉默下去了，終于開口說道：“已經(jīng)滿出來了，不要再倒了 ！”“你就像這只杯子一樣，”南隱答道，”里面裝滿了你自己的 看法和想法。如果不光把你自己的杯子空掉，叫我如何對你說 禪？”啟示：這個故事告訴人們，許多事情必須是從頭學起，切忌 自滿。一個人如果自滿，覺得自己什么都會，就必然導致什么都 “裝不下。什么都學不進去，就像茶水溢出來一樣，再也不可能 有任何進步可言了。記住“低頭”被稱為美國人之父的富蘭克林，一生功績卓絕，這與他的 一次拜訪不無關系。一次，富蘭克林到一位前輩家拜訪。一進門

5、，他的頭就狠 狠地撞在了門框上，疼得他一邊不住地用手揉搓， 一邊看著比正 常標準低矮的門。出來迎接他的前輩看到他這副樣子，笑笑說：“很痛吧？可是，這將是你今天來訪問我的最大收獲。一 個人要想平安無事地活在世上，就必須時時刻刻記住低頭。這也是我要教你的事情，不要忘記了”富蘭克林把這次拜訪看成最大的收獲，牢牢忘記住了前輩 的教導，并把它列入他一生的生活準則之中。啟示：謙虛謹慎是做人的美德。一個成熟的人，有成就的人， 必備此種品格，宜低頭、忍讓，而非自高自大。這也許是許多成 功人士之美德。找對的人合作（拼地圖）我想跟什么樣的人合作？曾經(jīng)有人采訪比爾蓋次成功的秘 決。比爾蓋次說：因為又有更多的成功人士

6、在為我工作。陳安之 的超級成功學也有提到：先為成功的人工作，再與成功的人合作， 最后是讓成功的人為你工作。 成功的人很多，但在我生活中我不 認識，也沒有辦法去為他工作，而讓成功的人為我工作，在現(xiàn)階 段,我更沒有這個實力。只有合作，是我最喜歡和最欣賞的。我也力圖借助一個寬松 的環(huán)境和積極的團隊，與更多的人公平合作，以便在未來替自己 經(jīng)營一個抵抗風險的事業(yè)。我最喜歡合作的人應該有以下幾個特 占：八、一、不甘心：二一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。人要學會用望遠鏡看世界， 而不是用近視眼看世 界。順境時要想著為自己找個退路，逆境時要懂為自己找出路 .二、學習力強：學歷代表過去，學習力

7、掌握將來懂得從任何 的細節(jié)，所有的人身上學習和感悟，并且要懂得舉一反三。主要的 是，學習，其實是學與習兩個字。學一次，做一百次，才能真正 掌握。學，做，教是一個完整的過程，只有達到教的程度，才算真正吃透。而且在更多時候，學習是一種態(tài)度。只有謙卑的人， 才真正學到東西。大海之所以成為大海，是因為它比所有的河流 都低。三、行動力強：只有行動才會有結果。行動不一樣，結果才不一樣。知道不去做，等于不知道，做了沒有結果，等于沒有做。 不犯錯誤，一定會錯，因為不 犯錯誤的人一定沒有嘗試。錯了 不要緊，一定要善于總結，然后再做，一直到正確的結果出來為 止。四、要懂付出：要想杰出一定得先付出。斤斤計較的人，一

8、 生只得兩斤。沒有點奉獻精神，是不可能創(chuàng)業(yè)的。要先用行動讓 別人知道，你有超過所得的價值，別人才會開更高的價。五、有強烈的溝通意識：溝通無極限，這更是一種態(tài)度，而非一種技巧。一個好的團隊當然要有共同的愿景，非一日可以得來。需要無時不在的溝通，從目標到細節(jié)，甚至到家庭等等，都 在溝通的內容之列。六、誠懇大方：每人都有不同的立場，不可能要求利益都一 致。關鍵是大家都要開誠布公地談清楚，不要委屈求全。相信誠 信才是合作的最好基石。七、有最基本的道德觀：曾經(jīng)有一個記者在家寫稿時，他的四歲兒子吵著要他陪。記者很煩，就將一本雜志的封底撕碎，對 他兒子說：“你先將這上面的世界地圖拼完整，爸爸就陪你玩?！边^了不到五分鐘，兒子又來拖他的手說：“爸爸我拼好了，陪我玩!”記者很生氣：“小孩子要玩是可以理解的，但如果說謊話就 不好了。怎么可能這么快就拼好世界