優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇(參考三)_第1頁(yè)
優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇(參考三)_第2頁(yè)
優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇(參考三)_第3頁(yè)
優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇(參考三)_第4頁(yè)
優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇(參考三)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇在優(yōu)秀員工表彰會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)發(fā)表一段講話,來(lái)對(duì)優(yōu)秀員工表示祝賀,同時(shí)也會(huì)激勵(lì)廣大職工以更高的熱情投入到工作當(dāng)中去。下面是由百味書屋網(wǎng)小編為大家整理的優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇【一】各位同事:大家好!今天我們?cè)诖伺e行20xx年年度先進(jìn)班組、優(yōu)秀人員頒獎(jiǎng)會(huì)。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向與會(huì)的部門主管領(lǐng)導(dǎo)和全體優(yōu)秀人員表示熱烈的歡迎和祝賀。公司在不斷成長(zhǎng),日益壯大,有今天的成就,離不開(kāi)在坐的各位同事,更離不開(kāi)所有優(yōu)秀人員的辛勤勞動(dòng)和積極配合,過(guò)去一年中,公司各車間各部門圍繞公司和廠部目標(biāo),努力工作,任勞任怨

2、,勇于實(shí)踐,積極進(jìn)取。在此過(guò)程中,很多部門和個(gè)人表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)卓著。我們通過(guò)充分篩選、認(rèn)真評(píng)議,最終評(píng)選出了20xx年度先進(jìn)班組、優(yōu)秀人員予以表彰。也真誠(chéng)地希望你們能夠再接再厲,在未來(lái)的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí)也號(hào)召全體員工向你們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)你們以廠為家,一切以企業(yè)為中心的精神;學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神;學(xué)習(xí)你們團(tuán)結(jié)集體、顧全大局的精神!近年來(lái),我們公司不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,堅(jiān)持以企業(yè)效益為中心,以企業(yè)發(fā)展為目的。現(xiàn)源潭新廠已建成投產(chǎn),在不遠(yuǎn)的將來(lái),一個(gè)嶄新的陶瓷企業(yè)就會(huì)展現(xiàn)在大家面前,為每位員工的發(fā)展提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。這是企業(yè)發(fā)展的契機(jī),也是每位員工展現(xiàn)自己才能和智慧

3、的機(jī)會(huì)。我相信,只要我們齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,大家和冠星企業(yè)的未來(lái)一定會(huì)更加美好、更加強(qiáng)大!最后,我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作順利、家庭幸福!優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇【二】員工朋友們:大家好!今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,并舉行奏和諧樂(lè)章展員工風(fēng)采主題文藝晚會(huì),以此來(lái)歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問(wèn)候!公司首次開(kāi)展了績(jī)效考核工作,歷時(shí)一個(gè)月,采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式,通過(guò)對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年

4、度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級(jí)員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),張永云等48位員工被授予公司先進(jìn)員工榮譽(yù)稱號(hào),在這里,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對(duì)你們?cè)谶^(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意!磷肥行業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻,但是,公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績(jī):在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸,9月份磷酸

5、月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸,稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月,分別以93.05分的好成績(jī)順利通過(guò)了危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,以89分的好成績(jī)圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力,尤其離不開(kāi)今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的

6、高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來(lái)越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?,向他們學(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責(zé),在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及績(jī)效考核工作,我談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。一是充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用。績(jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面,公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過(guò)績(jī)效考核這根指揮棒分解到各廠、部門,落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)

7、到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備的良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長(zhǎng),推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。二是結(jié)合公司一體化管理體系,科學(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)值,并持續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī),并對(duì)考核全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。三是針對(duì)不同的崗位、不同部門,考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對(duì)本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化;對(duì)沒(méi)有具體

8、指標(biāo)但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應(yīng)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng),重點(diǎn)考核工作對(duì)象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合,在注重結(jié)果的同時(shí),也要注重工作的過(guò)程、工作的規(guī)律和工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。四是大力開(kāi)展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng),通過(guò)會(huì)議、局域網(wǎng)、云磷報(bào)專刊等多種途徑,積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡,引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo),更好地履行職責(zé),做出更好的成績(jī)。各位員工,在內(nèi)、外不利因素影響下,仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和考驗(yàn)的一年,我們將以磷銨

9、55萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),精益求精為指導(dǎo)思想,以挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本為手段,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。員工朋友們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。謝謝大家!優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇【三】大家好!今天能和xx的員工們?cè)谶@里,共同慶祝,20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)管理者、先進(jìn)員工表彰大會(huì)。我非常高興,真的非常高興。首先我向在座的各位,還有生產(chǎn)線上工作的員工拜個(gè)早年,祝大家新年快樂(lè),萬(wàn)事

10、如意,全家幸福!xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開(kāi)的,可以說(shuō)xx是個(gè)人企業(yè),同時(shí)也是大家共同的企業(yè)。大家都知道,一個(gè)巴掌拍不響,眾人拾柴火焰才會(huì)高。好的員工我們就要表?yè)P(yáng)。不光精神上表?yè)P(yáng)、口頭上表?yè)P(yáng),還要在大會(huì)上表?yè)P(yáng)。而且還要獎(jiǎng)勵(lì),物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì),金錢上獎(jiǎng)勵(lì)。只有這樣做,才能把真正把先進(jìn)樹(shù)立起來(lái),把榜樣樹(shù)立起來(lái),也把企業(yè)的正氣樹(shù)立起來(lái)。現(xiàn)在我號(hào)召大家向你們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們以廠為家,一切以企業(yè)為中心的精神,學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神,學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。xx發(fā)展了這么多年,從一個(gè)幾十個(gè)人的小廠發(fā)展成一個(gè)大幾百人的大廠,包括壽陽(yáng)的強(qiáng)偉紙業(yè),有一千多號(hào)人

11、。這都是大家共同努力的結(jié)果,企業(yè)家一個(gè)人做不了多少事,也顧不過(guò)來(lái)。好鐵也打不了幾個(gè)釘子。很多中層領(lǐng)導(dǎo)干部,普通員工跟我們干了這么多年,非常忠誠(chéng),也非常敬業(yè)。我們很少在公開(kāi)場(chǎng)合表?yè)P(yáng)他們,但我們都記在心里了。我們非常看重結(jié)果,產(chǎn)量就是結(jié)果,每年基本都能完成任務(wù),完成目標(biāo),這就是結(jié)果。質(zhì)量也是結(jié)果,每年銷售出去的產(chǎn)品沒(méi)有可靠的質(zhì)量是站不住腳的。當(dāng)然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結(jié)果,沒(méi)有效益的企業(yè)是沒(méi)有前途的。大家都看到了,我們后來(lái)又在壽陽(yáng)建了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)偉紙業(yè),強(qiáng)偉紙業(yè)投產(chǎn)快兩年了,現(xiàn)在生產(chǎn)也非常正常,也有了效益。我們說(shuō)這些,就是要給大家樹(shù)立一個(gè)信心在xx工作是有前途的,只要你是金子,就不會(huì)埋沒(méi)

12、掉,就會(huì)發(fā)光,只要你是一個(gè)好員工,我們就能看到,我們看不到,還有下面很多領(lǐng)導(dǎo)干部也可以看到。表彰大會(huì)就是表彰這種類型的員工。這種員工很多,肯定不是就這幾個(gè)。我相信大部分都是好員工,先進(jìn)的名額不多,幾百個(gè)人選三十來(lái)個(gè)人,還是太少。還有很多人沒(méi)站在這里,但我在這里會(huì)肯定他們的成績(jī),肯定他們的辛勤工作。以后這類活動(dòng)我們要擴(kuò)大表彰名額,要讓更多的人受到表彰,也就能帶動(dòng)更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來(lái)更大的效益。企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益,員工就會(huì)有前途,員工熱愛(ài)企業(yè),企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉(zhuǎn)變思想,跟上形勢(shì),跟上這個(gè)時(shí)代。咱們要成為一個(gè)大企業(yè),不是小打小鬧,企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光,

13、也要在細(xì)節(jié)的、瑣碎的事情順應(yīng)民情民意,逐步提高員工福利待遇,保護(hù)員工愛(ài)廠如家的感情,要算大帳,不算小帳。說(shuō)實(shí)在話,我真心感謝大家的付出,感謝大家這幾年的辛勤工作,沒(méi)有你們的努力就沒(méi)有企業(yè)的今天,也就沒(méi)有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸?shù)木?,再大的困難都不怕,迎難而上,有困難就要去克服,克服了就能繼續(xù)前進(jìn)。企業(yè)是永續(xù)經(jīng)營(yíng)的,不能停頓,停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應(yīng)該有這個(gè)事業(yè)心,企業(yè)才會(huì)象雪球一樣,越滾越大,大家才會(huì)有越來(lái)越多的收入,越來(lái)越多的好日子。新年快到了,借這個(gè)機(jī)會(huì),我代表老板,代表各位領(lǐng)導(dǎo)衷心地祝大家身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上,興旺發(fā)

14、達(dá)。謝謝大家!優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿優(yōu)選5篇【四】員工朋友們:大家好!今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,并舉行奏和諧樂(lè)章 展員工風(fēng)采主題文藝晚會(huì),以此來(lái)歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問(wèn)候!公司首次開(kāi)展了績(jī)效考核工作,歷時(shí)一個(gè)月,采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式,通過(guò)對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級(jí)員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,xx等18位員工被授予公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)

15、稱號(hào),xx等48位員工被授予公司先進(jìn)員工榮譽(yù)稱號(hào),在這里,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對(duì)你們?cè)谶^(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意!磷肥行業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻,但是,公司在以xx總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績(jī):在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸,提前兩天圓滿完成

16、公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸,稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月,分別以93.05分的好成績(jī)順利通過(guò)了危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,以89分的好成績(jī)圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力,尤其離不開(kāi)今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他們都在用自己的

17、實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來(lái)越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?,向他們學(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責(zé),在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及20xx年績(jī)效考核工作,我談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。一是充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用???jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面,公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過(guò)績(jī)效考核這根指揮棒分解到各廠、部門,落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備的

18、良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長(zhǎng),推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。二是結(jié)合公司一體化管理體系,科學(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)值,并持續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī),并對(duì)考核全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。三是針對(duì)不同的崗位、不同部門,考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對(duì)本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化;對(duì)沒(méi)有具體指標(biāo)但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應(yīng)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng),重點(diǎn)考核工作對(duì)象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持

19、平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合,在注重結(jié)果的同時(shí),也要注重工作的過(guò)程、工作的規(guī)律和工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。四是大力開(kāi)展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng),通過(guò)會(huì)議等多種途徑,積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡,引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo),更好地履行職責(zé),做出更好的成績(jī)。各位員工,在內(nèi)、外不利因素影響下,20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和考驗(yàn)的一年,我們將以磷銨55萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),精益求精為指導(dǎo)思想,以挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本為手段,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。員工朋友們,作為xx中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論