集團(tuán)(公司)與建筑勞務(wù)基地企業(yè)及勞務(wù)基地政府合作協(xié)議書

1、中國新興保信建設(shè)總公司與勞務(wù)基地企業(yè)及勞務(wù)基地政府合作協(xié)議書甲方：中國新興保信建設(shè)總公司乙方:重慶市平強(qiáng)建筑勞務(wù)有限公司（蔣永強(qiáng)隊(duì)）丙方：2011 年甲方：中國新興保信建設(shè)總公司（以下簡稱甲方）乙方：重慶市平強(qiáng)建筑勞務(wù)有限公司（蔣永強(qiáng)隊(duì)）（以下簡稱乙方）丙方: （以下簡稱丙方）為確保甲方各項(xiàng)工程施工生產(chǎn)的勞動(dòng)力供給，有效依托丙方，發(fā)揮乙方的作用，增強(qiáng)集團(tuán)勞動(dòng)力供應(yīng)彈性，打造勞務(wù)資源供應(yīng)新模式，根據(jù)北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)推進(jìn)勞務(wù)基地化 管理的工作要求，構(gòu)建“來源優(yōu)質(zhì)定向、引進(jìn)組織有序、管理科 學(xué)規(guī)范、合作互利共贏”的勞務(wù)用工機(jī)制，在“平等互利、相互 信任、保障穩(wěn)定、共建和諧”原則基礎(chǔ)上，簽訂

2、“甲、乙、丙三 方合作協(xié)議書”。第一條 本協(xié)議自簽訂之日起， 甲、乙、丙三方正式確認(rèn)建 立勞務(wù)基地化管理合作關(guān)系。第二條三方在勞務(wù)基地化管理合作工作過程中，服從各級(jí)政府行業(yè)主管部門統(tǒng)一管理。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方具體負(fù)責(zé)建立勞務(wù)基地化管理合作體系，協(xié)調(diào)溝通各方關(guān)系，協(xié)助丙方制訂勞務(wù)基地發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)基地化管理規(guī) 章制度，共同完成對(duì)乙方的考察確認(rèn)和管理工作，審核乙方隊(duì)伍規(guī)模和綜合素質(zhì)，并對(duì)基地企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二、甲方應(yīng)在用工源頭上直接面對(duì)勞務(wù)基地及乙方，乙方自被確認(rèn)之日起，直接成為甲方的合格分包商；3、 甲方應(yīng)當(dāng)與乙方建立優(yōu)異于其他企業(yè)的分包價(jià)格保障體系，杜絕對(duì)乙方的低價(jià)發(fā)包行為；同等

3、條件下優(yōu)先選用乙方；4、 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況減免對(duì)乙方收取各項(xiàng)費(fèi)用并幫助乙方做好綜合后勤服務(wù)， 創(chuàng)建和諧文明生活區(qū)， 為乙方落實(shí)實(shí)體化管理提供相應(yīng)的物質(zhì)保障。5、 對(duì)于甲方推薦認(rèn)定的勞務(wù)基地和基地企業(yè)， 甲方應(yīng)當(dāng)通過簽訂協(xié)議的方式將本企業(yè)給予勞務(wù)基地和基地企業(yè)的優(yōu)惠措施予以落實(shí)。6、 甲方應(yīng)當(dāng)與乙方確認(rèn)勞務(wù)人員的培訓(xùn)方式、 培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容。 根據(jù)企業(yè)自身要求， 派出教員實(shí)施對(duì)勞務(wù)基地人員的針對(duì)性培訓(xùn)。7、 甲方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助維護(hù)丙方和乙方在北京市建筑市場和集團(tuán)的各項(xiàng)合法權(quán)益，妥善處理爭議和糾紛。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)一、 乙方應(yīng)貫徹實(shí)施國家和省有關(guān)建筑勞務(wù)基地化管理和對(duì)外承

4、包工程勞務(wù)合作方針、政策；二、乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，特別是人員招用、內(nèi)部分配、用工管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、安全管理等制度，強(qiáng)化對(duì)施工隊(duì)長和班組長的管控能力，確保作業(yè)隊(duì)伍按期進(jìn)場，保證所分包工程的勞動(dòng)力供應(yīng)；3、 乙方應(yīng)配合甲方和丙方在后方基地完成對(duì)作業(yè)人員的崗位技能、安全意識(shí)、普法意識(shí)等項(xiàng)知識(shí)的培訓(xùn)，通過考核，向甲方輸送合格的勞動(dòng)力；4、 乙方在施工過程中用工管理行為應(yīng)當(dāng)符合北京市相關(guān)管理規(guī)定，按照管理要求留存現(xiàn)場作業(yè)人員勞動(dòng)合同、出勤記錄、工資支付記錄及人員流動(dòng)記錄。5、 乙方應(yīng)按照勞務(wù)分包合同及與甲方簽訂的協(xié)議為發(fā)包人提供符合要求的勞動(dòng)力。第五條 丙方的權(quán)利和義務(wù)1、 丙方應(yīng)由

5、當(dāng)?shù)卣?建設(shè)、 勞動(dòng)、 農(nóng)委、 農(nóng)工辦、 公安、工會(huì)、司法等部門組成基地化管理機(jī)構(gòu)，并配備專、 兼職管理人員，保障管理機(jī)構(gòu)運(yùn)行順暢；2、 丙方應(yīng)制定建筑勞務(wù)輸出規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃， 制定有利于勞務(wù)基地化發(fā)展的相關(guān)政策， 保障勞動(dòng)力資源的開發(fā)、 培訓(xùn)、 儲(chǔ)備、供應(yīng)、監(jiān)督、反饋工作；3、 丙方應(yīng)監(jiān)督輸出人員與乙方簽訂勞動(dòng)合同并對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行審核。四、丙方應(yīng)具體落實(shí)對(duì)輸出勞務(wù)人員的后方服務(wù)保障工作。五、 丙方具有完備的培訓(xùn)教育和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)， 從源頭把好乙方人員進(jìn)京關(guān)，做到所有向甲方輸出勞務(wù)人員持證上崗，切實(shí)提高勞務(wù)作業(yè)人員綜合素質(zhì)；六、丙方應(yīng)對(duì)基地企業(yè)及輸由人員在京行為實(shí)施跟蹤管理、服務(wù)，

6、定期到京隊(duì)所屬基地企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、服務(wù)；七、丙方應(yīng)協(xié)助基地化管理相關(guān)部門維護(hù)首都行業(yè)穩(wěn)定。遇發(fā)生勞務(wù)糾紛及突發(fā)事件，第一時(shí)間到京處理。第六條如發(fā)生下列情況，本協(xié)議將自動(dòng)暫停履行，視情況解除、修改或恢復(fù)：一、三方任意一方管理混亂，不能有效履行本協(xié)議條款，另兩方認(rèn)為不具備合作條件的；二、基地企業(yè)隊(duì)伍因違反北京市政府有關(guān)規(guī)定，被清退由京的。三、其他不具備基地合作條件的情況第七條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。第八條本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）乙方（蓋章）丙方（蓋章）簽約人：簽約人：簽約人：年 月 日年 月日年 月日.5771001803090012095 57903

7、68228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 101

8、22994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 1