科室懲罰制度

1、科室獎懲制度為規(guī)范科室管理，實施醫(yī)療護理制度，落實醫(yī)療核心制度，提高醫(yī)療護理 質(zhì)量，提高服務(wù)水平，避免醫(yī)療護理事故發(fā)生，更好的管理科室，經(jīng)全科人員 同意，制定獎懲制度。處罰制度：一、 積極參加科室組織的會議、培訓、業(yè)務(wù)學習，缺席1次扣20.00元，遲到 1次扣50.00元（遲到指超過規(guī)定時間10分鐘）。二、按時參加早交班，缺席1次扣50.00元，遲到1次扣20.00元（遲到指超 過規(guī)定時間10分鐘）。按時上班，當班醫(yī)護人員2小時未到班為缺席，扣當月 績效，當班醫(yī)護人員遲到超過 20分鐘為遲到，扣50.00元（包括星期六、星 期天）。三、嚴格執(zhí)行首診負責制，推諉病人 1次扣100.00元。四、

2、嚴格執(zhí)行會診制度，急會診未會診1次扣100.00元，普通會診未會診1 次扣50.00元。五、 嚴格執(zhí)行傳染病首診醫(yī)師負責制度，首診醫(yī)師負責傳染病診斷、登記、上 報，漏登記1次扣50.00元，漏上報1次扣100.00元。六、嚴格執(zhí)行死亡病例討論制度，主管醫(yī)師負責死亡病人的討論準備及上報科主任，并填寫死亡卡上報，無死亡病例討論1次扣50.00元，漏填卡上報1次扣100.00元。七、嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全（不良）事件報告制度，出現(xiàn)醫(yī)療安全（不良）事件不 報告扣100.00元。八、嚴格執(zhí)行“危急值”報告制度，護士接到“危急值”報告不報告醫(yī)生扣50.00元，醫(yī)生接到“危急值”報告不及時處理扣 50.00元，未

3、在病歷記錄扣50.00 元。九、嚴格執(zhí)行疑難病例、手術(shù)病例討論制度，主管醫(yī)師負責疑難病例、手術(shù)病 例討論準備及上報科主任，并對疑難病例、手術(shù)病例討論進行記錄，未參加 1 次扣50.00元。十、嚴格執(zhí)行查對制度，醫(yī)生負責所有收費項目開啟，護士負責開啟醫(yī)囑的核 對與提取，護士未對醫(yī)生開啟的醫(yī)囑進行提取執(zhí)行 1次扣50.00元，護士核對 合理收費、各種檢查檢驗回報單審查，查出問題及時匯報醫(yī)生并記錄， 護士已 核查出問題報告醫(yī)生并記錄不處罰，未核查到的問題醫(yī)生護士按醫(yī)院扣款各 50%處罰。護士將核查出問題報告醫(yī)生并已記錄，醫(yī)生不糾正，護士不處罰， 醫(yī)生按醫(yī)院扣款100%處罰。病人入院抽血后3天內(nèi)必須將

4、化驗單粘貼于病歷， 未執(zhí)行1例扣20.00元。十一、嚴格執(zhí)行交接班制度，值班當天必須白班交班夜班，分別書寫交班記錄， 24小時班只書寫一次交班記錄，未書寫 1次扣50.00元。十二、嚴格執(zhí)行出院病人隨訪制度，每位醫(yī)生每月必須完成5例以上出院病人 隨訪，未完成1例扣50.00元。十三、嚴格執(zhí)行臨床路徑病人管理，符合進入臨床路徑必須進入，未進入1例扣醫(yī)生50.00元。十四、嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染控制制度， 誰開啟生理鹽水、雙氧水、碘伏后必須標 明開啟時間，未標明開啟時間1次各扣20.00元。清創(chuàng)、換藥必須戴口罩、帽 子，未戴口罩、帽子扣20.00元。十五、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定，外傷病人必須簽外傷承諾書

5、，誘導(dǎo)患者改寫 病史或未簽字按手印，扣主管醫(yī)生全部報銷費用。病人入院3天內(nèi)必須簽外傷 承諾書、復(fù)印患者身份證（戶口冊）及新農(nóng)合證，未執(zhí)行 1例扣20.00元。 十六、嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度， 認真做好服務(wù)工作，加強醫(yī)患溝通，嚴禁跟病 人吵架，拒收病人紅包，違反按收取金額2倍處罰，與病人吵架或被病人舉報 1次扣50.00元，舉報院辦的加倍處罰。醫(yī)生必須按時換藥，超時換藥或答應(yīng) 病人換藥而換藥1次扣20.00元。十七、嚴格執(zhí)行危重患者搶救制度及請示上報制度，全科醫(yī)護人員必須保持24小時通信開通，打不通（10分鐘打2次）、未到科室或未答復(fù)1次扣50.00 元，情節(jié)嚴重者扣100.00元。十八、嚴格執(zhí)行處方點評制度，科室每月至少執(zhí)行處方點評1次，不合格處方 1張扣10.00-50.00元，不合格醫(yī)囑1份扣100.00元，具體按科室處方點評 制度處罰。獎勵制度：一、 得到病人表彰進行獎勵，病人送錦旗1面，獎主管醫(yī)生、主管護士各100.00 元，收到感謝信1封，獎主管醫(yī)生、主管護士各50.00元（多人受獎按院辦獎 勵總額平分），口頭表彰，獎被表彰人員20.00元。二、 鼓勵積極開展臨床路徑，完成出院病人臨床路徑1例，獎醫(yī)生30.0