考試管理工作實施細則

1、 .吉林財經(jīng)大學信息經(jīng)濟學院考試管理工作實施細則為貫徹教育部關(guān)于加強考試管理，抓好學風建設的通知文件精神，培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人，結(jié)合我院教學管理規(guī)程實施細則，制定本細則。一、考試組織領導第一條 全院的考試工作在主管院長領導下由教務處組織實施。教務處是全院考試工作的宏觀管理部門，負責全院考試（含期末考試、補考、重考、全國等級考試等）工作的計劃調(diào)控；試卷的印刷、保管；考試組織實施；質(zhì)量監(jiān)控等，教務處會同學生處負責查處考試違紀、作弊事件并及時處理。第二條 各系、部等教學單位負責全院考試工作的傳達與落實；考前教育；考試有關(guān)規(guī)定的學習、宣傳；監(jiān)考教師的培訓；做好本單位考試秩序的監(jiān)督、檢查等工

2、作。第三條 各教學單位負責所屬課程考試計劃的制訂、組織命題、閱卷和試卷分析、復查試卷。第四條 學院設立考試工作領導小組，負責考試的指導、咨詢及監(jiān)督等工作，各系會同學生工作部門設立系考試工作領導小組，負責本系教師和學生的考試各項工作。二、考試形式第五條 課程考試形式提倡多樣化，要有利于培養(yǎng)學生動手、動口、動腦的綜合能力。期末考試可采用筆試、口試、上機操作。筆試可采用閉卷、開卷、實驗設計、論文或調(diào)查報告等形式，也可采用筆試與口試、上機操作或閉卷與開卷相結(jié)合的方式。具體考試方法由任課教師提出，教研室研究確定。凡采用口試、上機操作、開卷考試或論文形式的，應經(jīng)教研室主任、系（部）教學主任同意后報教務處審

3、查、備案。每學期開學初，任課教師應向?qū)W生講明課程的考核驗收形式。三、考試命題第六條 命題必須以教學大綱為依據(jù)，考試范圍應覆蓋本學期本課程的全部word 范文 .內(nèi)容。試題類型要靈活，力求把記憶、理解、應用和創(chuàng)造等方面的能力有機結(jié)合起來，尤其要側(cè)重考核學生分析問題和解決問題的能力。第七條 除特殊課程，考試時間規(guī)定為 100 分鐘。以此為參考，命題量要適中。第八條 考試命題由課程所在系（部）、教研室指定任課教師擬定，并由教研室主任和系（部）教學主任審批。第九條 一門課程在不同專業(yè)或班級開課，如果教學大綱相同，應統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分標準。第十條 命題要采用教務處提供的標準試卷模版設計。試卷上包括密封線

4、、計分框、評卷人及復查人簽字欄等內(nèi)容，一律要求用 b5 紙打印，校對無誤后，在規(guī)定時間內(nèi)送交教務處。第十一條 除專業(yè)限選課和公共選修課要求出一套試題外，其它課程必須同時擬出 a、b 兩套試題，要求難度、范圍、題型相同，試題重復率不得超過10%，分別用于本學期期末考試和下學期期初補考。四、考前準備（一）編制考試計劃第十二條 各教學單位在學期初將本單位開設所有課程考核計劃（含考試形式、使用對象、出題人等）報送教務處，由教務處統(tǒng)一編制考試計劃和編排考場。（二）試題管理與試卷印刷第十三條 命題教師須先將試題交到教學主任審批，一式兩份，一份存檔、一份用于制版。試題要附試題交接單，交接單要寫清考試科目、答

5、題時間、使用對象、試題頁數(shù)、草紙張數(shù)（草紙張數(shù)一般不得超過1 張，數(shù)學類不得超過2 張）。各教學單位主任應認真審核試題內(nèi)容是否得當、試卷格式是否規(guī)范、文字表述是否正確，如發(fā)現(xiàn)問題應要求出題教師修改。確認無誤后在試卷交接單上簽字。如果因未認真審核導致的嚴重后果，將按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。第十四條 各教學單位須由教學秘書或指定專人將本單位命題及試題交接單統(tǒng)一裝袋密封后在指定時間（一般在考試前兩周）交到教務處印刷室，并認真履行交接手續(xù)，在試題交接過程中注意試題的安全性與保密性。第十五條 印刷室印刷試卷要采用命題原稿直接制版印刷的辦法印制，印刷word 范文 .室根據(jù)考試計劃及考試安排合理編制印刷試卷時間

6、、份數(shù)。試卷印制要清晰、足數(shù)。印刷后的試卷要先進保密室保管，并妥善處理制版后的版紙和廢棄的試卷。無關(guān)人員不得接觸試題。第十六條 試卷分撿、裝訂、裝袋、密封由學院指定人員協(xié)助進行，在進行分撿工作前教務處負責做好相關(guān)人員的培訓、涉密教育等工作。在整個試卷分撿過程要嚴格按照規(guī)程辦理，并由試卷管理人員監(jiān)督、指導。無關(guān)人員不得進入試卷印刷室。第十七條 試卷按考場人數(shù)（試卷份數(shù)比考場人數(shù)多兩份）密封后，放入保密室保管，在考試當天使用。開考前任何人不得擅自拆封，如發(fā)生試卷泄密事故，應立即報教務處采取措施，并追查原因和責任。五、考試的組織實施第十八條 期末考試安排由教務處在當學期的第十五周前后統(tǒng)一布置，開考前

7、一周由教務處組織召開監(jiān)考人員會議。第十九條 考試實行主考負責制。院主考由主管教學院長和教務處長擔任；各系（部）主考由主任擔任。系（部）主考對本單位的命題質(zhì)量、考試的組織、評卷的質(zhì)量、上報成績等工作全面負責，嚴格把關(guān)。第二十條 各系（部）要在學院召開考務會議之后，組織召開本單位教師會議，傳達貫徹院考務會議精神，部署期末復習考試安排，加強領導，落實責任，精心做好考試的組織工作。第二十一條 各系團總支、輔導員在考前要加強對學生的考試宣傳、思想教育，嚴格考試紀律。組織學生召開主題班會，布置期末復習考試安排、要求等事宜。院團委、學生會要采取各種方式進行宣傳，營造緊張、嚴肅、誠信的考試氛圍。第二十二條 任

8、課教師在考前應指導學生全面系統(tǒng)地復習課程內(nèi)容，認真做好輔導、答疑工作。但不能劃考試范圍、指考試重點，要使考試成績能公平、客觀地反映學生學習水平。六、監(jiān)考工作第二十三條 教務處在全院范圍內(nèi)統(tǒng)一安排監(jiān)考教師。監(jiān)考工作必須由教師、干部擔任，工人不允許監(jiān)考?？紙鲇山虅仗幗y(tǒng)一安排。word 范文 .第二十四條 五十人以內(nèi)的考場配二位監(jiān)考教師；五十人以上的考場配三位監(jiān)考教師，并確定主監(jiān)考和副監(jiān)考。第二十五條 主監(jiān)考和副監(jiān)考要明確自己的職責，考試開始前主監(jiān)考負責取送試卷，副監(jiān)考負責考場秩序（外語類考試需取送錄音機）。第二十六條 監(jiān)考教師要在開考前 20 分鐘到教務處領取試卷后直接進入考場(禁止拿著試卷到處走

9、)，并將監(jiān)考教師姓名寫在黑板右上角；認真清理考場，指揮考生按規(guī)定就座；提示考生準備好相關(guān)的考試證件，清理沒帶證件或證件不全的考生退出考場；檢查考試證是否與本人相符；組織考生簽到；清查考生人數(shù)；宣讀考場宣讀材料。第二十七條 考前 5 分鐘當眾拆封試題袋（包），并逐一發(fā)給學生，立即要求學生填寫好班級、學號和姓名。第二十八條 監(jiān)考教師要嚴格履行職責，不得漏崗、遲到；不得任意縮短或延長考試時間；在考場不準吸煙、不準看書（報）、不準接聽電話、不準擅自離開考場，如因特殊情況不能繼續(xù)監(jiān)考時，須經(jīng)院級主考或副主考同意，并在接替人到達后，才能離開考場；要保持考場安靜（尤其是進行外語聽力考試時）；考生提出問題解答

10、不了時，及時找主考或巡考解決。第二十九條 要認真執(zhí)行考場紀律。對違反考場規(guī)則者要及時提出警告，對嚴重違紀和作弊者應立即報告教務處，沒收試卷，令其退出考場，并填寫考試違紀記錄表一式三份，簽名后報教務處。第三十條 考試終止前 15 分鐘，監(jiān)考教師應提醒學生注意?？荚嚂r間結(jié)束，立即要求學生在原位坐好，將答卷和草稿紙反扣在桌面上，待監(jiān)考教師收好答卷（包括答題紙、題簽、草紙）并清點無誤后，學生方可離開考場。第三十一條 監(jiān)考教師應自覺接受主考、巡考檢查監(jiān)考工作。對于監(jiān)考未到位或遲到教師按教學事故處理。如考生有違紀或作弊行為，監(jiān)考教師姑息遷就或有意隱瞞不報等，一經(jīng)查實，要視情節(jié)追究監(jiān)考教師責任。第三十二條

11、各教學單位主考要認真檢查監(jiān)考教師到位情況，并承擔本系學生所在考場的巡考工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與教務處聯(lián)系解決。第三十三條 教學督導負責考試全過程的督察工作。七、試卷密封word 范文 .第三十四條 每次考試結(jié)束后，由監(jiān)考教師將清點好的試卷連同缺考試卷、剩余空白試卷、草紙、簽到單（監(jiān)考老師要在簽到單上簽名）送交教務處，插班重考的試卷要分開簽到，分開收。第三十五條 在考試結(jié)束后，所有筆試的閉卷試卷，須經(jīng)教務處審核無誤后，由教務處當場密封。密封試卷以班級為單位裝訂成冊?？瞻准斑`紀學生試卷不需裝訂。第三十六條 密封試卷采用教務處提供的試卷封面，在封面規(guī)定位置填寫學年、學期、考試科目、考試地點、考試時間、考

12、試形式、實考人數(shù)，不能有漏填項。第三十七條 考生簽到單需單獨存放，待閱卷結(jié)束后與該考場的試卷一同裝訂。八、試卷的評閱第三十八條 試卷的評閱工作由教研室統(tǒng)一組織，教師批閱試卷工作應在教研室完成。同一科目由兩名以上教師任課的（采取統(tǒng)一命題的課程）須集體評卷、流水作業(yè)，每個評卷組必須事先選出組長，負責評卷工作。第三十九條 試卷必須根據(jù)事先提交的參考答案及評分標準客觀公正評閱。第四十條 教師應按照評分標準評閱每份試卷，做到判斷準確。賦分形式采取給分制。給分要合理，不隨意提高試題分值，不隨意送分、扣分，并要注意試卷評閱的規(guī)范性。給分時每個采分點必須給出小分，然后再認真核對、加總并填寫該題題分，最后核對加

13、總并填寫試卷總分。第四十一條 評卷與復查過程中如需要更正得分，必須在得分欄處蓋更正章并簽名。如出現(xiàn)問題將追究組長或閱卷教師責任。第四十二條 當因事故出現(xiàn)及格率過低等特殊情況時，教研室必須向系（部）主任匯報，再由系（部）主任會同教務處及主管教學院長研究并提出處理意見，不得擅自提分或壓分。第四十三條 任課教師應在期末考試結(jié)束后三天內(nèi)將學生試卷批閱完畢，復核無誤后，由開課單位將密封試卷拆封，在考后一周內(nèi)將成績通過教務網(wǎng)站網(wǎng)絡管理系統(tǒng)錄入到系統(tǒng)中，并將成績卡一式四份填寫完畢，一份留教研室備案，一份放入試卷袋內(nèi)，一份交學生所在系，一份交至教務處備案。成績卡的接收、轉(zhuǎn)word 范文 .發(fā)由教務秘書負責，要

14、履行簽收手續(xù)，并存檔。九、試卷成績分析、考試命題質(zhì)量分析第四十四條 全部試卷成績登記工作結(jié)束后，教研室主任應組織教師對考試成績進行分析，填寫吉林財經(jīng)大學信息經(jīng)濟學院期末考試成績分析與試卷一起裝訂。第四十五條 教研室主任應填寫吉林財經(jīng)大學信息經(jīng)濟學院期末考試命題質(zhì)量分析（復制同上），并與試卷一起裝訂。十、試卷裝訂存檔第四十六條 所有筆試考試科目的試卷經(jīng)評閱、登分、試卷分析、復核后，以班級為單位重新裝訂。每個班級的試卷冊按下列順序裝訂：（1）考生簽到單；（2）學生成績表；（3）參考答案及評分標準；（4）成績分析；（5）命題質(zhì)量分析；（6）學生試卷。所有評卷人及復查人應在封面上簽名。試卷裝訂時不必再

15、密封，將封面按虛線折疊后裝訂即可。試卷裝訂完畢后，由開課單位按學年學期歸檔。試卷保存期為至學生畢業(yè)后兩年，以便于查閱、學籍管理、教學質(zhì)量評估和專業(yè)評估等使用。十一、復查試卷及更正成績第四十七條 各教學單位有責任解答、處理學生對考試成績提出的質(zhì)疑，確定成績的修正、調(diào)整，有錯必改。第四十八條 學生對其成績有疑問或認為評分不公正的，可于開學第一周填寫復查試卷申請表向各系提出復查試卷申請。同一份試卷只能申請復查一次，由各系教學秘書統(tǒng)一受理。各系教學秘書匯總復查試卷申請后，根據(jù)申請中的考試科目、任課教師確定和填寫開課單位。第四十九條 課程所在教學單位接到復查試卷申請后，需由主管教學單位的主任指定專人進行

16、復查。復查人一般應為原閱卷教師和教研室主任，其他人不得以任何理由接觸試卷。第五十條 復查人嚴格按評分標準復查試卷評閱是否正確規(guī)范，核分是否準確無誤。復查試卷確有錯誤的，更正處須由復查人簽字或蓋章。對評分結(jié)果有爭議的，由各教學單位主管教學的副主任組織專家裁定。word 范文 .第五十一條 復查后成績有變化，應由復查教師更正試卷、填寫考試成績更正通知單一式三份并簽字，經(jīng)主管教學的主任簽字后，一份由課程所在教學單位存檔，一份交學生所在系存檔，一份送教務處更改相應成績。第五十二條 各教學單位應于第二教學周的周三前完成試卷的復查工作十二、附則第五十三條 本細則自下發(fā)之日起實行，由教務處負責解釋。二一一年

17、十二月五日word 范文 .吉林財經(jīng)大學信息經(jīng)濟學院學生成績考核實施細則為貫徹教育部關(guān)于加強考試管理，抓好學風建設的通知等文件精神，培養(yǎng)社會主義的建設者和接班人，結(jié)合學院教學管理規(guī)程實施細則，制定本細則。第一條 考核科目。凡人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課程都必須進考核。一學期內(nèi)結(jié)束的課程按一門課程進行考核；跨學期的課程每學期按一門課程進行考核；軍事訓練、軍事理論、形勢與政策教育、學年論文、社會調(diào)查和畢業(yè)論文等實踐性教學環(huán)節(jié)，分別視同一門課程進行考核，不及格者隨下一屆學生或由教務處根據(jù)實際情況安排一次重修。第二條 學生必須參加教學計劃內(nèi)規(guī)定的每門課程的考核，考核成績合格，即獲得該課程的規(guī)定學分，并取得相應

18、的績點?？己顺煽兗八脤W分載入成績冊，并歸入本人檔案。第三條 考核主要采取考試和考查兩種。課程成績的評定，按百分制記分。課程的總評成績，原則上按期末考核占 70%、平時考核占 30%來評定，個別課程可結(jié)合其自身特點，對上述比例做相應調(diào)整。課程的平時考核內(nèi)容由出勤、課堂表現(xiàn)、課下作業(yè)、階段性測驗等組成。學生缺課次數(shù)達到三分之一時，將取消參加期末考試的資格，該門課程成績以“0”分計，同時必須參加重修。任課教師須在期末考試前兩周將取消考試資格的學生名單報到各教學單位，經(jīng)教學單位主任簽字后報送教務處備案，教務處在考試前一周將取消考試資格的學生名單通報給各系及學生本人。在開課時任課教師向?qū)W生公布課程成績

19、構(gòu)成比例。在平時成績單上應有對平時學生各項得分情況的記載。在第 16 周任課教師將平時成績單交到各系，各系清點后交到教務處備案。期末考試成績不及格，但若平時成績與期末卷面成績折合匯總后總評成績及格，視為該門課程總評成績及格。第四條 嚴格控制緩考。學生因病或有極特殊情況不能參加期末考核，必須在考前提出申請（附有關(guān)證明，因病緩考須附縣級以上醫(yī)院診斷），經(jīng)任課教師word 范文 .同意、輔導員簽字、系教學主任審核，報教務處批準，方可緩考。緩考與下學期期初補考同時進行，不另行安排，緩考課程的卷面成績即總評成績。第五條 必修課期末考核不及格的學生可報名參加下一學期初的補考，也可選擇該門課程的重修。緩考及

20、補考不及格者，須在以后各學期報名該課程重修，及格但績點偏低的課程可在畢業(yè)前參加學校安排的一次及格重修考試，成績以該生參加本科目考試中所得的最高分記載。第六條 公共體育課為必修課（按國家規(guī)定特招的殘疾人除外，參加保健課學習的學生必須取得保健課成績），不及格者應重修。體育課的成績以課內(nèi)教學和課外鍛煉活動綜合評定，參照大學生體育合格標準和大學生體育合格標準實施辦法每學期評定一次。第七條 凡擅自曠考者，該門課程成績以“0”分計，不準參加期初的補考，必須報名參加該門課程的重修。第八條 專業(yè)限選課、公共選修課考核不及格者，不予期初補考，應參加重修。重修時可修原選課程，也可換成同一模塊內(nèi)其它科目。第六條 本

21、細則自公布之日起執(zhí)行第七條 本細則由教務處負責解釋。二一一年十二月三日word 范文 .吉林財經(jīng)大學信息經(jīng)濟學院平時成績考核管理辦法為加強學生學習過程的管理，調(diào)動學生加強平時學習的積極性，調(diào)整和規(guī)范教師平時成績考核的方法和內(nèi)容，學院現(xiàn)制定平時成績考核管理辦法。一、平時成績考核的內(nèi)容學生平時成績原則上占課程總評成績的 30%。個別課程也可結(jié)合其自身特點，對上述比例做相應調(diào)整。課程的平時考核內(nèi)容包括課堂出勤、課堂表現(xiàn)（課堂紀律、課堂提問、課堂討論、實驗能力等）、課下作業(yè)、階段性測驗四部分二、平時成績的構(gòu)成比例要求1. 課堂出勤主要考核學生的到課情況，如，是否缺課、遲到、早退。（1）任課教師在上課時隨時抽查與點名，以了解學生到課情況。（2）教師要嚴格執(zhí)行學院的考勤制度。學生課堂出勤分數(shù)應不低于平時成績的 50%，即應不低于 15 分。上課考勤與分數(shù)參考對照為：缺 四 次 缺課 1/3考 勤出勤分全勤缺一次13缺兩次11缺三次1取消考試資格9705如果學生缺課次數(shù)達到三分之一時，任課老師有權(quán)