CYX-QEHP-50事故報告調(diào)查和處理程序工廠體系文件模板

1、階文件 事故報告調(diào)查和處理程序 文件編號 : CYX-QEHP-50 版次 : A/0 頁 數(shù):共 3 頁 制訂部門 :品管部 制 訂 人 : 制訂日期 : 2015-3-1 核準(zhǔn)/ 日期審核/ 日期 文件發(fā)行章 文件編號 CYX-QEHP-50 頁次 1/3 事故報告調(diào)查和處理程序 版 / 次 A/0 文件修改記錄 序號 修改 版次 修改 頁數(shù) 修改內(nèi)容描述 修改人 核準(zhǔn)人 生效日期 1 A/0 / 新制訂 / / / 文件編號 CYX-QEHP-50 頁次 2/3 事故報告調(diào)查和處理程序 版 / 次 A/0 1、目的： 為了建立一個有效的事故處理機(jī)制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能快地

2、開始事故 調(diào)查，做好事故報告和處理工作。并采取有效預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大和減少事故損失， 特制訂本程序。 2、范圍： 本程序適用于公司對相關(guān)方的管理。 3、定義： 四不放過：一、事故原因未查請楚不放過，二、事故責(zé)任人未受到處理不放過， 三、周圍群眾未受到教育不放過，四、整改措施未落實不放過。 4、職責(zé)： 4.1 行政部負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報告和處理工作， 確保該程序的有效運行。 4.2 員工代表參與事故、事件的調(diào)查并做好善后工作。 5、內(nèi)容及要求： 事故報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學(xué)的原則。 5.1 事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、

3、簡要經(jīng)過、污染程度、傷亡人數(shù) 和采取的應(yīng)急措施等。 5.1.1 事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。發(fā)生 重傷事故，在 24 小時內(nèi)報告公司主管部門；發(fā)生傷亡事故，行政部除按上述要求 進(jìn)行報告外，應(yīng)在 2 小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門報告，有關(guān)職工傷亡情況 載入員工工傷記錄表內(nèi)。 5.1.2 重、特大事故發(fā)生后，在報告的同時，應(yīng)按應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序要求，開展 救援工作，防止事故擴(kuò)大。 5.1.3 事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。 5.2 事故處理 5.2.1 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應(yīng)先由事故單位負(fù)責(zé)處理

4、，并 把處理意見上報公司行政部。 5.2.2 對于重傷、死亡的重、特大事故，總經(jīng)理應(yīng)組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人 員應(yīng)包括事故單位相關(guān)人員及生產(chǎn)技術(shù)部、行政部等有關(guān)負(fù)責(zé)人。 5.2.3 事故處理應(yīng)按照“四不放過”的原則進(jìn)行，防止類似事故發(fā)生。 5.2.4 公司行政部、生產(chǎn)技術(shù)部、品管部等職能部門，對已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，以 通報形式，下發(fā)管理體系所覆蓋的各單位，達(dá)到事故預(yù)防的目的。 文件編號 CYX-QEHP-50 頁次 3/3 事故報告調(diào)查和處理程序 版 / 次 A/0 5.2.5 對職業(yè)病患者處理辦法 患有職業(yè)病職工應(yīng)享受的待遇，按工傷保險條例執(zhí)行； 應(yīng)根據(jù)禁忌癥的要求，對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)； 員工代表有權(quán)監(jiān)督檢查職業(yè)病的職工有關(guān)待遇的落實情況，并確保職工的合法權(quán)益。 6、相關(guān)文件： 6.1 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序 6.2 工