2017最新勞動(dòng)合同范本(20210509193153)

1、勞動(dòng)合同 用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）名稱： 單位性質(zhì)： 法人代表： 單位地址： 勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）姓名： 性別： 民族： 出生日期：年月日 文化程度： 居民身份證號(hào)碼 /其它有效證件號(hào)碼： 家庭詳細(xì)地址： 郵政編碼： 現(xiàn)暫住詳細(xì)地址: 郵政編碼： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙 方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款: 合同期類型和期限 第一條、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動(dòng)合同期限: （壹）固定期限：合同期限共 年，自 日起至 日止, （貳）無(wú)固定期限：自 年月日起。 （參）以完成一定的工作任務(wù)為期限

2、。自 年月日至工作完成 時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志事件為 。 實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月，自年_月日起 至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn): 第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事 工作。在本合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生 產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務(wù)及 遵守甲方企業(yè)的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度。 第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)一一公安縣按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬： 第四條、乙方實(shí)行以下工資計(jì)算方式 壹、計(jì)時(shí)制，乙方試用期基本工資為 元，考

3、核工資元；試用期滿，基本工資 為元，考核工資元。 貳、計(jì)件制，具體計(jì)件單價(jià)另行約定。 乙方的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制， 具體工資分配按甲方 的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。 第五條、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為次月初，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙 方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。 第六條、甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績(jī)效考核、違紀(jì)行為、工作評(píng)價(jià)等， 對(duì)乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。 四、工作時(shí)間和休息休假： 第七條、乙方實(shí)行工時(shí)制 （壹）定時(shí)工作制 （貳）綜合計(jì)件工時(shí)工作制 （叁）不定時(shí)工作制 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，將給予乙方相應(yīng)

4、的勞動(dòng)報(bào)酬。 第八條、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家和公司規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。 五、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) 第九條、 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙 方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的工具。 第十條、 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十一條、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè) 病的發(fā)生。 六、福利待遇 第十二條、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。 第十三條、乙方患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。 七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

5、第十四條、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī) 章制度的培訓(xùn)。 第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)中列明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí) 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。 第十六條、甲方的交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密，乙方對(duì)此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有 保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無(wú)意的泄漏。甲、乙雙方如另有 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，則競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反，甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損 失。 第十七條、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)

6、公司制定的規(guī)章 制度進(jìn)行修訂。 第十八條、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度。 八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂 第十九條、在本合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （ 1） 訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。 （ 2） 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的。 （ 3） 甲、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的。 第二十條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十一條、按照勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同；按照勞動(dòng)合同法 第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 第二十二條、本合同期滿，勞動(dòng)合同

7、即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第二十三條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開(kāi)，應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。 第二十四條、乙方需要辭職的，必須提前 30 天以書(shū)面形式通知甲方，須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后，可以辭 職；特殊情況或特殊崗位辭職的須按離職管理制度申請(qǐng)離職程序辦理。 第二十五條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。 第二十六條、乙方在離職前，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、憑證、 各種辦公用品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù)，甲方將不予辦理工資結(jié)算, 并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第

8、二十七條、甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二十八條、乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng) 和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十九條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟， 也可協(xié)商解決。 第三十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書(shū)面形式向有 管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民 法院提起訴訟。 十一、其它 第三十一條、乙方在勞動(dòng)合同期及勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi)，因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)以及運(yùn)用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方 協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并被授予專利權(quán)的，其申請(qǐng)權(quán)及專 利權(quán)歸屬甲方。 第三十二條、公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議均為合同附件，是本合同不可分割的 組成部分