勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)格式范本知識(shí)講解

1、精品文檔勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：第三人：請(qǐng)求事項(xiàng)：精品文檔精品文檔事實(shí)與理由：此 致勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）年月日附：本申請(qǐng)書(shū)副本份。精品文檔精品文檔注： 1、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用鋼筆、毛筆書(shū)寫(xiě)或打印。2、申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù)，應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人人數(shù)提交。3、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明具體、明確的要求。4、事實(shí)與理由部分頁(yè)面不夠使用時(shí)，可用同樣大小紙張續(xù)加中頁(yè)。5、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)寫(xiě)明姓名、性別、民族、戶(hù)口性質(zhì)、出生年月日、住址、確認(rèn)有效的通訊住址和郵編、電話(huà)等；當(dāng)事人為用人單位的，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、性質(zhì)、住所地、確認(rèn)有效的通訊地址和郵編、電話(huà)、法定代表人（或主

2、要負(fù)責(zé)人）姓名、職務(wù)等。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范（一）根據(jù)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期） 、身份證號(hào)碼、住址、通訊地址（文書(shū)送達(dá)地址）和聯(lián)系電話(huà)等；2、用人單位信息： 名稱(chēng)、住所（注冊(cè)或登記地址）、通訊地址（主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書(shū)送達(dá)地址）、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；3、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由；4、與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所（身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話(huà)等） 。（二）請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)具體明確，請(qǐng)求時(shí)限、數(shù)額均需列明；完整如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)。（三）事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)（聘用）關(guān)系起始精品文檔精品文檔時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同時(shí)間、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由及相應(yīng)證據(jù)等。（四）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)必須用鋼筆或水筆填寫(xiě)， 或按格式提供打印文本。（五）仲裁申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的， 申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期； 申請(qǐng)人為用人單位的， 應(yīng)蓋公章或者由法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）簽名蓋章。勞動(dòng)仲裁咨詢(xún)網(wǎng) 提醒：仲裁申請(qǐng)書(shū)是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的關(guān)鍵法律文書(shū)，