公司勞動(dòng)合同書實(shí)用范本

1、勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（員工）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXX印制甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和XXXX省勞動(dòng)合同規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立勞動(dòng)合同。1、 合同期限1、 甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、 試用期為三個(gè)月，試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。2、 工作崗位1、 甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，合理安排乙方工作崗位，工作內(nèi)容為： 。2、 乙方應(yīng)當(dāng)按崗位職責(zé)要求，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。3、 經(jīng)雙

2、方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3、 保護(hù)和勞動(dòng)條件1、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康。2、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保障。4、 勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1、 在乙方按時(shí)完成工作任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資給乙方，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月。2、 社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。3、 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資。5、 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1、

3、甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方必須遵守。2、 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守工作操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德。3、 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。6、 勞動(dòng)合同的終止1、 合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、 雙方同意，可以續(xù)簽合同，一方不同意續(xù)簽，合同即行終止。7、 勞動(dòng)合同解除的條件1、 雙方協(xié)調(diào)一致，本合同可終止（解除）。2、 乙方有下列情況之一的，甲方可以即行解除勞動(dòng)合同，并依法追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失。（1） 在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司員工手

4、冊(cè)有關(guān)條款的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害的；（4）求職時(shí)對(duì)甲方提供虛假材料、證件、證明的；（5）被勞動(dòng)收養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。3、 有下列情況之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同：（1） 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同達(dá)成一致的；（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的；（5）四方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達(dá)成一致意見(jiàn)的。4、 乙方有下列情況之一的，四方不得解除合同；（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，甲

5、方不得解除勞動(dòng)合同；（2）患病或者非因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、 有乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以前以書面形式通知甲方。6、 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同；（1）試用期內(nèi)；（2）用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。8、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、 乙方違反勞動(dòng)法規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償賣給金和經(jīng)濟(jì)損失。2、 如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術(shù)的科研人員，解除本合同，未按體合同約定 提前通知甲方，應(yīng)當(dāng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年兩個(gè)月工資。3、 甲方違反

6、勞動(dòng)合同約定，按勞動(dòng)法和相關(guān)規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定給予補(bǔ)償。4、 乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9、 企業(yè)秘密和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)1、 凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍，其具體內(nèi)容有：（1）甲方的生產(chǎn)技術(shù)資料；（2）甲方的供銷計(jì)劃，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、政策；（3）甲方的管理制度、辦法；（4）甲方掌握的市場(chǎng)信息；（5）甲方的財(cái)務(wù)資料；（5）其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。2、 乙方在甲方服務(wù)期間，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)條款，嚴(yán)守秘密，如有違反，甲方將立即給予乙方除名處理，并扣除乙方全部或部分風(fēng)險(xiǎn)金，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任，乙方在服務(wù)期間應(yīng)履行如下保密義務(wù)：（1）在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中，不涉及甲方秘密；（2）在公共場(chǎng)所不得談?wù)摷追矫孛?；?）未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得攜帶保密資料出公司；（4）不得打聽(tīng)本人職責(zé)以外的公司秘密；（5）對(duì)已經(jīng)泄密可可能泄密公司秘密的人和事，要立即予以糾正或立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。（6）借閱和查詢秘密資料，要經(jīng)過(guò)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，用后及時(shí)歸還。（7）妥病況保存秘密資料，不得隨意擺放，防止霉?fàn)€、蟲咬、丟失。10、 附則1、 本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽章即行生效。2、