2021年機(jī)關(guān)請(qǐng)假銷(xiāo)假制度

1、if you want to live an ordinary life, you will encounter ordinary setbacks.整合匯編簡(jiǎn)單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）機(jī)關(guān)請(qǐng)假銷(xiāo)假制度 一、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)。二、有病、有事要事先寫(xiě)請(qǐng)假條，按規(guī)定經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室登記存檔，不請(qǐng)假者按曠工處理。假期結(jié)束，要及時(shí)銷(xiāo)假，不按時(shí)銷(xiāo)假的，超出時(shí)間按曠工處理。確有急事或遇特殊情況無(wú)法履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)先通過(guò)電話說(shuō)明情況，事后履行補(bǔ)假手續(xù)。無(wú)請(qǐng)假條或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)者，一律按曠勤處理。三、嚴(yán)格請(qǐng)假審批權(quán)限。領(lǐng)導(dǎo)人員請(qǐng)假須經(jīng)主任同意，并報(bào)請(qǐng)書(shū)記

2、批準(zhǔn)；機(jī)關(guān)干部、工作人員請(qǐng)假2天內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假2天以上者須經(jīng)主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假一周以上必須主任同意，并經(jīng)書(shū)記批準(zhǔn)。書(shū)記或主任請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)，由包單位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)三天的需經(jīng)書(shū)記或批準(zhǔn)。請(qǐng)銷(xiāo)假工作由辦公室造冊(cè)登記，并例行手續(xù)。四、一般情況下，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒(méi)完成，統(tǒng)一加班、集體辦公；集體活動(dòng)、會(huì)議、值班時(shí)期不得請(qǐng)私假。五、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、全年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過(guò)六個(gè)月、累計(jì)病假超過(guò)三個(gè)月（要有各級(jí)醫(yī)院病歷證明）、事假超過(guò)三十天，扣除年終工作考核獎(jiǎng)金。連續(xù)曠勤或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天或年累計(jì)超過(guò)30天者予以上報(bào)有關(guān)部門(mén)建議按有關(guān)規(guī)定處理。機(jī)關(guān)人員值班視為正

3、常工作時(shí)間予以考勤。市紀(jì)委機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假制度為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，制定市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假制度。1、市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。2、市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員必須嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。3、市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員因特殊情況需要請(qǐng)假的，必須嚴(yán)格按程序規(guī)定履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作人員因特殊情況需要請(qǐng)假的，按以下程序辦理：各室工作人員請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由室主任批準(zhǔn)；2天以?xún)?nèi)的，由室主任批準(zhǔn)，并報(bào)分管、副局長(zhǎng)；3天以?xún)?nèi)的，由分管、副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)分管副書(shū)記；3天以上的由分管副書(shū)記批準(zhǔn)。室主任請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由分

4、管、副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)分管副書(shū)記；2天以?xún)?nèi)的，由分管副書(shū)記批準(zhǔn)；2天以上的，由書(shū)記批準(zhǔn)。、副局長(zhǎng)請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由市紀(jì)委分管副書(shū)記批準(zhǔn)；1天以上的，由市紀(jì)委書(shū)記批準(zhǔn)。市紀(jì)委副書(shū)記請(qǐng)假由市紀(jì)委書(shū)記批準(zhǔn)。市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)工作人員因特殊情況需要請(qǐng)假的，按以下程序辦理：秘書(shū)科工作人員請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由秘書(shū)科長(zhǎng)批準(zhǔn)；2天以?xún)?nèi)的，由分管副書(shū)記批準(zhǔn)；2天以上的，由書(shū)記批準(zhǔn)。秘書(shū)科長(zhǎng)請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由分管副書(shū)記批準(zhǔn)；1天以上的，由書(shū)記批準(zhǔn)。副書(shū)記請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由書(shū)記批準(zhǔn)；1天以上的，由書(shū)記批準(zhǔn)，并報(bào)知市紀(jì)委分管副書(shū)記。派駐紀(jì)檢組書(shū)記請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由市紀(jì)委分管副書(shū)記批準(zhǔn)；1天以上的，由市紀(jì)委分管副書(shū)記

5、批準(zhǔn)，并報(bào)知市紀(jì)委書(shū)記。4、市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員因特殊情況需要請(qǐng)假的，須填寫(xiě)請(qǐng)銷(xiāo)假單，按程序履行請(qǐng)假手續(xù)，并報(bào)市紀(jì)委干部室備案。請(qǐng)假期滿(mǎn)返回工作崗位，須及時(shí)銷(xiāo)假。5、市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員因特殊情況請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間已滿(mǎn)但未按時(shí)返回工作崗位的，按曠工處理。6、市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員無(wú)故遲到、早退、曠工的，除批評(píng)教育外，視情按公務(wù)員管理規(guī)定作出處理。7、市紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)對(duì)市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員出勤情況進(jìn)行不定期檢查或抽查。對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的工作人員，堅(jiān)決公開(kāi)通報(bào)曝光。8、市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員出勤情況作為年終考核、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。局機(jī)關(guān)考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度一、局機(jī)關(guān)全體職工應(yīng)自覺(jué)遵守作息制度，做到不遲到、不早

6、退、不曠工。二、局機(jī)關(guān)考勤實(shí)行簽到制，辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)簽到。三、日常考勤工作由各科室負(fù)責(zé)，考勤工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。四、局辦公室根據(jù)各科室考勤表，每月匯總一次。五、干部職工請(qǐng)病假、事假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等，均應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假單，交辦公室備案；假期結(jié)束后，請(qǐng)假人應(yīng)及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假。因特殊情況不能及時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假單，應(yīng)說(shuō)明情況，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則，按曠工對(duì)待。六、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假必須經(jīng)分管局長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。其他干部職工請(qǐng)病假、事假1天以?xún)?nèi)的，由所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；1天以上，3天以?xún)?nèi)由所在科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)；3天以上，7天以?xún)?nèi)由所在科室負(fù)責(zé)人和分管局長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后報(bào)

7、局長(zhǎng)批準(zhǔn)。探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等，由所在科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，送局辦公室按有關(guān)規(guī)定審核后，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。七、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期待遇問(wèn)題，按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。假期期滿(mǎn)后，如需延長(zhǎng)假期，按事假履行請(qǐng)假手續(xù)，待批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。八、年休假可以沖銷(xiāo)病事假天數(shù)。九、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，按國(guó)家公務(wù)員暫行條例有關(guān)規(guī)定處理。十、年終考核時(shí)，請(qǐng)假情況將作為全年考核的內(nèi)容之一。十一、本制度所涉內(nèi)容若遇國(guó)家政策調(diào)整，則按新規(guī)定執(zhí)行。機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假制度1、嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)，科員請(qǐng)假半天由科長(zhǎng)審批，請(qǐng)假一天由科長(zhǎng)簽批后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)假一

8、天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批；科長(zhǎng)請(qǐng)假半天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)假一天以上（含一天）由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。2、所有請(qǐng)假人員需將簽批后的請(qǐng)假條交辦公室備案，否則視為曠工。3、假期結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到辦公室履行銷(xiāo)假手續(xù)。4、所有請(qǐng)假必須履行正常簽批程序，不得電話請(qǐng)假、口頭請(qǐng)假、捎假等，否則一律視為曠工；有極特殊情況的，務(wù)必于事后履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。機(jī)關(guān)單位請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)單位文明管理、規(guī)范管理，增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí)，提高辦事效率和服務(wù)水平，確保全系統(tǒng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我系統(tǒng)實(shí)際，特制訂本制度。一、所有工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，執(zhí)行每周工作五天（星期一至星期五）

9、、每天上午8:0012:00、下午14:0018:00（炎熱季節(jié)7月9月下午15:0018:00）制度，不得遲到早退，不得擅離職守。二、本制度所指請(qǐng)假包括因公、因私兩種，請(qǐng)假范圍包括本市境內(nèi)和出華陰市境。因公請(qǐng)假包括本單位及按照上級(jí)部門(mén)安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等；因私包括因事、因病請(qǐng)假。三、一般工作人員請(qǐng)假5天內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，5天以上由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，局辦公室備案。股組級(jí)干部請(qǐng)假3天內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，3天以上由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，局辦公室備案。植保站、執(zhí)法大隊(duì)、農(nóng)機(jī)公司單位正職請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)

10、后由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，局辦公室備案。四、基層單位科級(jí)干部請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)，須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后由局主管領(lǐng)導(dǎo)審批；4天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，由組織部審批，審批后假條交組織部備案。五、機(jī)關(guān)副科級(jí)干部請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后由主管副審批，審批后假條交組織部備案。機(jī)關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假，經(jīng)組織部簽署意見(jiàn)，經(jīng)主管副同意后由審批，審批后假條交組織部備案。六、所有工作人員請(qǐng)假必須以假條為準(zhǔn)，因急事不能到單位請(qǐng)假的應(yīng)先打電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)交假條，假滿(mǎn)到崗時(shí)應(yīng)向假條備案單位報(bào)告并銷(xiāo)假。七、法定假日所有工作人員外出離開(kāi)華陰市境內(nèi)要向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。八、所有工作人員產(chǎn)假、婚假、喪假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正常年休假，一般人員按本單位計(jì)劃執(zhí)行；股組級(jí)干部按本單位計(jì)劃執(zhí)行并報(bào)局辦公室備案；基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本單位工作實(shí)際進(jìn)行輪休，并按干部權(quán)限報(bào)告?zhèn)浒浮＞?、所有工作人員請(qǐng)假，必須做好工作銜接，不得影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。十、凡不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由擅離工作崗位的，按干部管理權(quán)限處理并