公司組織機構圖備課講稿

1、精品文檔編號組織機構圖頁碼第 1頁，共 1頁版本（次）2011 版（初稿）總裁顧問總裁助理客服部營銷中心總監(jiān)物流部行政部財務部企劃部辦事處市場培訓部重慶沈陽南方區(qū)域北方區(qū)域精品文檔精品文檔職位隸屬崗位概述崗位職能編號總 裁第1頁，共 2頁頁碼版本（次）2003 版（第 2 稿）組織實施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項職權；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。1. 根據(jù)董事會的授權，主持公司日常的工作，擁有經(jīng)營決策權；2. 負責項目實施計劃及資金使用的審批權；3. 對公司的發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、研究開發(fā)有決策權；4. 對文件有審批權和否決權；5. 對各職能部門的總體經(jīng)費支

2、出有審批權和否決權；6. 對項目工程設計、招投標有審核權和簽字權；7. 對直屬下屬有監(jiān)督、指導權；8. 具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權；9. 公司章程賦予的其他權利。精品文檔精品文檔職位隸屬崗位職責編號總 裁第1頁，共 2頁頁碼版本（次）2003 版（第 2 稿）1. 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關規(guī)定，全面領導公司各項工作，使公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益；2. 組織召開董事會會議，定期向董事會報告工作；認真貫徹執(zhí)行董事會的各項決議和決策；確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；3. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告；4. 領導、組織、協(xié)調公司的日常管理工作

3、；在董事會授權范圍內(nèi)，簽署公司的合同及有關協(xié)議，并監(jiān)督有關事項的處理和執(zhí)行；5. 負責召集并主持總經(jīng)理辦公會議，對公司重大事項進行研究和決策；6. 負責公司內(nèi)部管理機構的設置和人員調配，領導建立、推行、完善公司各項管理制度；7. 負責公司團隊建設，激勵員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮；8. 領導公司的質量管理和安全管理；9. 領導企業(yè)文化建設，樹立公司良好的社會現(xiàn)象；10. 負責公司廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作；11. 認真努力、積極完成董事會交辦的其他工作任務。年齡 /性別歲以下，性別不限聘用學歷 /外語以上學歷，掌握基礎英語精品文檔精品文檔職位隸屬條件聘用條件編號總 裁第1

4、頁，共 2頁頁碼版本（次）2003 版（第 2 稿）專業(yè) /職稱高級以上職稱從事管理工作年以上，擔任部門經(jīng)理及以上或相關工作經(jīng)歷年以上。工作經(jīng)歷堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；思想道德秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質,從事過大型項目開發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，富有洞察力和敏銳的市場意識；職工作富有激情，能調動員工的積極性和創(chuàng)造力；業(yè)具有很強的計劃、組織、協(xié)調與領導能力；素優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，良好的溝通能力；質具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓

5、力。精品文檔精品文檔編號職位副總經(jīng)理第1頁，共 1頁頁碼隸屬版本（次）2003 版（第 2 稿）精品文檔精品文檔職位隸屬崗位概述崗位職能崗位職責聘用編號副總經(jīng)理第1頁，共 1頁頁碼版本（次）2003 版（第 2 稿）協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會決議，同時行使公司章程和董事會授予的各項職權；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。1. 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權和調度權；2. 對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；3. 對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權；4. 對總經(jīng)理決策有建議權。1. 對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權；2. 參

6、加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議；3. 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務，常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作；4. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；5. 負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標；6. 協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7. 組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、 長期發(fā)展規(guī)劃；8. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。年齡 /性別歲以下，性別不限學歷 /外語以上學歷，掌握基礎英語精品文檔精品文檔副總經(jīng)理編號職位頁碼第1頁，共 1頁隸屬版本（次）2003 版（第 2

7、稿）專業(yè) /職稱中級以上職稱條工作經(jīng)歷從事管理工作年以上， 擔任公司部門經(jīng)理及以上職位或相關工作經(jīng)歷年以上。件堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；思想道德秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質,從事過大型項目開發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，富有洞察力和敏銳的市場意識；職工作富有激情，能調動員工的積極性和創(chuàng)造力；業(yè)具有較強的計劃、組織、協(xié)調與領導能力；素優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，良好的溝通能力；質具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求，具有協(xié)作精神。身體素質身心健康，精力充沛，能夠

8、承受本崗位的工作壓力。精品文檔編號總經(jīng)理工作部崗位設置圖頁碼第 1頁，共 1頁精品文檔版本（次）2003 版（第 2 稿）總經(jīng)理工作部主任總經(jīng)理工作部副主任文秘財產(chǎn)管理勞資管理黨工管理檔案管理駕駛員精品文檔精品文檔總經(jīng)理工作部主任編號職位頁碼第 1頁，共 1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第 2 稿）崗位概述綜合協(xié)調處理公司日常行政事務工作，確保公司行政管理有序運行。1.審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容，并負責簽發(fā)；崗審核公司印信的使用；2.位3.審核公司固定資產(chǎn)的實物管理報表、帳冊，審核辦公用品的采購與分發(fā)；職4.審核公司車輛費用支出；能負責公司各類會議費用、業(yè)務招待費用的審核和管理。5.精品文

9、檔精品文檔職位隸屬崗位職責聘用條總經(jīng)理工作部主任編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第 2 稿）1. 全面負責辦公室的各項工作，協(xié)助公司領導處理日常工作；2. 協(xié)助總經(jīng)理落實公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助處理公司階段性或有關部門的重點工作；3. 負責召集公司行政會議；負責公司大型會議的組織及會務工作；4. 組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結、請示、通知等函件；5. 負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；6. 負責公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；7. 根據(jù)公司年度發(fā)展計劃， 組織編制、 上報本部門有關的工作計劃和費用預算，報

10、批后組織實施；8. 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作；9. 負責公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障；10. 負責定期召開部門內(nèi)部會議；11. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施；12. 負責協(xié)調本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系；13. 負責本部門員工的業(yè)務和思想教育，培養(yǎng)團隊精神；14. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。年齡 / 性別歲以下，性別不限學歷 / 外語以上學歷，掌握基礎英語專業(yè) / 職稱級以上職稱，專業(yè)不限工作經(jīng)歷擔任辦公室主任或從事行政管理工作年以上。精品文檔精品文檔職位隸屬件職位隸屬崗位概述總經(jīng)理工作部主任編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）200

11、3 版（第 2 稿）堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；思想道德具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。具有較強的計劃、組織、協(xié)調與領導能力；職優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，良好的溝通能力；業(yè)具備解決突發(fā)事件能力；素較強的時間管理能力；質能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。編號副主任頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）負責公司人力資源管理、勞動工資管理和有關資料的編寫。精品文檔精品文檔副主任編號職位頁碼第 1頁，共1 頁隸屬總

12、經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第2 稿）崗1.對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研發(fā)、人力資源規(guī)劃發(fā)展有建議權；位2.負責監(jiān)督、考核信息化管理執(zhí)行情況；職3.經(jīng)總經(jīng)理授權，具有人事管理和考核的權利；能1.組織研究、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，報批獲準后協(xié)助主任組織實施；2.組織研究行業(yè)市場，并定期編寫有關市場信息和發(fā)展趨勢的報告；3.組織編制公司人力資源發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織各項計劃的實施；崗4.協(xié)助主任組織安排公司各種會議，負責對公司會議的文件、資料的準備，并負責會議記錄。位5.組織制訂員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)

13、行；6. 協(xié)助主任組織起草和完善公司的管理制度，協(xié)助審核其他部門的管理制度；職7.組織編制年度員工薪酬計劃；并負責組織按時實施；責8.組織制定企業(yè)信息化管理規(guī)劃、主體架構設計和實施方案；9.負責公司內(nèi)部刊物出版，以及公司企業(yè)文化建設和推廣；10.協(xié)助主任制訂本部門管理制度和工作目標；11.協(xié)助主任協(xié)調本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系；12.協(xié)助主任進行本部門員工的業(yè)務和思想教育，培養(yǎng)團隊精神；13.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘年齡 /性別歲以下，性別不限精品文檔精品文檔職位隸屬用條件職位隸屬副主任編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）學歷 /外語以

14、上學歷，掌握基礎英語專業(yè) /職稱中級以上職稱，熟悉管理專業(yè)知識工作經(jīng)歷從事企業(yè)管理工作年以上堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；思想道德具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。具有較強的計劃、組織、協(xié)調與領導能力；職掌握人力資源管理、戰(zhàn)略管理及市場運作管理并具有豐富的實際操業(yè)作經(jīng)驗；素具備政策執(zhí)行能力、團隊組織能力強，注重實效性；質具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。勞動工資編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第 2 稿）精品文檔精品文檔勞動工資編號職位頁碼第 1頁，共 1頁

15、隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）崗位概述負責公司勞動工資的計算、造表和發(fā)放。1. 負責公司員工的考勤管理，編制出勤報表；2. 負責定期、按時、準確地完成工資、獎金及津貼造表，負責編報工資、獎金及津貼統(tǒng)計報表；3. 負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)；崗4. 負責員工入職、離職、晉升、調職、獎懲等人事變動具體手續(xù)的辦理，并負責辦理相關的薪酬標準、薪酬變動、工資結算等事宜；位5. 負責管理員工人事檔案，負責辦理各種用工手續(xù)； 6. 負責接收、復印、呈遞、歸檔各類人事文書；職7. 負責編報勞保、福利用品發(fā)放表，并定期編報統(tǒng)計報表；8. 負責公司員工辦理各類保險手續(xù)，并定期

16、編報統(tǒng)計報表；責9. 負責組織在職員工培訓，并建立培訓檔案；10. 負責組織公司員工定期體檢；11. 負責處理員工工傷事宜；12. 負責籌劃并組織員工休假、聯(lián)歡及娛樂活動；13. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘年齡 / 性別歲以下，性別不限精品文檔精品文檔職位隸屬用條件職位隸屬勞動工資編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第 2 稿）學歷 / 外語以上學歷，掌握基礎英語專業(yè) / 職稱人力資源管理或相關專業(yè)背景，中級以上職稱工作經(jīng)歷從事人力資源管理工作年以上堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；思想道德具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局

17、。具有較強的計劃、組織、領導能力；具備良好的溝通及組織協(xié)調能力；職良好的團隊合作精神；業(yè)良好的分析判斷能力；素具備解決突發(fā)事件能力；質能有效落實各項方針政策；能夠獨立解決比較復雜的人事管理問題。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。黨工管理編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第 2 稿）精品文檔精品文檔職位隸屬崗位概述崗位職責黨工管理編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第 2 稿）負責公司的黨、工會、團的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權益。1.負責擬制公司黨建工作的年度計劃并組織實施，負責公司的黨建工作的日常事務、組

18、織實施黨員的政治生活等各項活動；2. 負責執(zhí)行黨工委關于有關成員的考察、任免、獎懲、調配的具體事務；3.負責規(guī)劃部署和組織實施政治理論學習和社會主義精神文明建設等活動；4. 負責工會的日常事務、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作；5. 負責及時反饋員工對公司的意見和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協(xié)助、指導職工與公司簽訂勞動合同；7. 負責加強對工青婦的領導和指導，充分發(fā)揮群團組織作用；8. 負責公司的計劃生育工作；9. 認真努力、如期完成上級領導交辦的其他工作。精品文檔精品文檔職位隸屬聘用條件職位隸屬黨工管理編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)

19、理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）年齡 /性別歲以下，性別不限學歷 /外語以上學歷，掌握基礎英語工作經(jīng)歷從事黨工管理工作年以上堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；思想道德具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，顧全大局；積極上進。職具有一定的計劃、組織、領導能力；業(yè)協(xié)調溝通能力強；素能有效落實各項方針政策；質有解決突發(fā)事件的能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。檔案管理編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第 2 稿）精品文檔精品文檔檔案管理編號職位頁碼第 1頁，共 1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）崗位概述負責

20、公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。精品文檔精品文檔檔案管理編號職位頁碼第 1頁，共 1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第 2 稿）1. 負責公司檔案的完整性、安全性和保密性；2. 負責公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關事務；3. 負責文件與資料有效性的監(jiān)控，負責公司過期無效文件的收回、作廢、銷毀崗及暫留文件的保管；4. 負責編制檔案的各種檢索工具；位5. 負責公司工商登記、 房產(chǎn)證及商標注冊證等公司重要資料原件及復印件的保管和維護；職6. 編制檔案工作情況統(tǒng)計年報并報送上級主管部門檔案管理部門；7. 負責公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔；責8. 負責

21、對公司其他部門的檔案管理工作進行指導；9. 負責公司圖書、雜志和有關技術資料的采購、登記、保管和借閱；10. 負責檔案庫房的日常管理工作，做到整潔、安全、保密；11. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。精品文檔精品文檔職位隸屬聘用條件職位隸屬檔案管理編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）年齡 /性別歲以下，性別不限學歷 /外語以上學歷，掌握基礎英語專業(yè) /職稱檔案管理或相關專業(yè)工作經(jīng)歷從事檔案管理工作年以上堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；思想道德具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；堅持原則，忠于職守，嚴格管理，照章辦事。職工作細致、認真、有條理；業(yè)有

22、良好的溝通能力和團隊合作精神；素保密意識好；質業(yè)務能力強。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。編號財產(chǎn)管理頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）精品文檔精品文檔財產(chǎn)管理編號職位頁碼第 1頁，共 1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）崗位概述負責對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及一般辦公用品的保管與發(fā)放工作。1. 負責公司財產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變；2. 負責公司固定資產(chǎn)、 低值易耗品及其他辦公、 勞保用品的購置、 分配、保管、崗清查、報廢等有關事務；3. 負責公司財產(chǎn)的造冊登記，協(xié)助會計核對固定資產(chǎn)總賬、分類賬，做到帳帳位相符、帳

23、實相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報表；職4.認真努力、如期完成上級領導交辦的其他工作。責精品文檔精品文檔職位隸屬聘用條件職位財產(chǎn)管理編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）年齡 /性別歲以下，性別不限學歷 /外語以上學歷專業(yè) /職稱專業(yè)不限工作經(jīng)歷從事財產(chǎn)管理年以上堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；思想道德具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守。工作細致嚴謹、有條理；職認真負責，不怕麻煩；業(yè)業(yè)務技能強；素熟悉有關財產(chǎn)物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關質的規(guī)章制度。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。編號文 秘頁碼第

24、1頁，共 1頁精品文檔精品文檔隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）崗位概述負責起草文案，信息資料收集并協(xié)助組織會務。1. 負責起草公司綜合性的業(yè)務報告、總結、計劃、決議等公文函件，并按發(fā)文制度報批后發(fā)文；2. 起草本部門年度、季度和月度工作計劃、工作總結、會議紀要、每周總結等崗常規(guī)性文稿和各類非常規(guī)性文稿；3. 撰寫會議通知、會議紀要、日常信件和工作報告；位4. 協(xié)助主任組織安排公司各種會議，負責對公司會議的文件、資料的準備，以及進行會議記錄；職5. 負責及時提供公司領導日常所需的各種文件與資料；6. 負責公司重大活動信息材料的收集、整理和報送；責7. 公司文件及外部文件的上傳

25、下達及有關材料的發(fā)放；8. 負責公司外事活動日記；9. 負責公司印章、介紹信的管理；10. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘年齡 / 性別歲以下，性別不限精品文檔精品文檔職位隸屬用條件文 秘編號頁碼第 1頁，共 1頁總經(jīng)理工作部版本（次）2003 版（第 2 稿）學歷 / 外語以上學歷，掌握基礎英語專業(yè) / 職稱文秘或相關專業(yè)工作經(jīng)歷從事文秘工作或相關工作經(jīng)歷年以上堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；思想道德具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是。有良好的文字表達能力，邏輯性強，有一定英文基礎；職良好的保密意識；業(yè)工作認真細致、有條理；素熟練使用操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真

26、機、復質印機等。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。精品文檔駕駛員編號職 位頁碼第1頁，共 1頁精品文檔2003 版（第 2 稿）隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次）崗位概述負責公司車輛的出行、保養(yǎng)、維修工作。1. 服從用車調度，按車輛使用程序和出車單確保公司業(yè)務用車及各種應急事件用車，并及時向主管領導反映出車情況；崗2. 負責車輛的日常清潔和養(yǎng)護，負責車輛使用后入庫；位3. 遵守交通規(guī)則，保證行車安全；職4. 負責車輛的修理，小故障自修，負責大修或年修前修理項目及費用的預算計劃。負責修理后驗收及修理費用的決算；責5. 負責車輛配件、油料等申請、采購和統(tǒng)計；6. 負責所管車輛的證件的

27、有效性；7. 時常進行交通規(guī)則、車輛性能等業(yè)務的學習；8. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘精品文檔用條年齡 / 性別歲以下，性別不限學歷 / 外語以上學歷專業(yè) / 職稱專業(yè)不限駕齡類以上駕照，年以上實際駕齡具有高度的責任心和事業(yè)心；思想道德嚴格遵守交通規(guī)則；有服務意識。精品文檔編號財務部崗位設置圖頁碼第 1頁，共 1頁版本（次）2003版（第 2 稿）精品文檔精品文檔編號財務部崗位設置圖頁碼第 1頁，共 1頁版本（次）2003版（第 2 稿）財務部主任會計出納精品文檔精品文檔財務部主任編號職位頁碼第1頁，共 2頁隸屬財務管理部版本（次）2003 版（第 2 稿）崗位概述監(jiān)督管理公司的

28、日常會計工作，負責公司的投、融資管理，及各項預算的編制與執(zhí)行。崗1.全面負責財務產(chǎn)權部的各項工作；位2.負責監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準的公司預算；職3.負責審查與監(jiān)督會計事項；能4.負責對項目組的財務進行審計和檢查。精品文檔精品文檔財務部主任編號職位頁碼第1頁，共 2頁隸屬財務管理部版本（次）2003 版（第 2 稿）1.負責協(xié)調與外部有關單位（如業(yè)務往來單位、銀行、稅務等）的關系；2.負責財務產(chǎn)權部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設置并協(xié)調各崗位工作；3.組織本部門員工（會計人員）進行業(yè)務及財務政策法規(guī)的學習與培訓；4.組織本部門制定公司的財務計劃、財務預算等工作；崗5.組織管理本部門進行日常各項會計核算

29、工作；6.組織本部門及時完成公司的財務會計報告，提供財務分析；位7.組織本部門及時完成各項有關涉稅業(yè)務，包括稅務申報、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；8.組織公司的資金管理工作，負責資金的調度與運營，提高資金使用效率；職9.組織本部門對公司各項債權債務的管理；10.負責組織定期與不定期地組織對公司的財產(chǎn)物資進行盤點；責11.負責監(jiān)交會計工作；12.組織起草、制定公司的會計、財務及相關的管理制度；13.負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施；14.負責協(xié)調與公司內(nèi)外有關部門的關系；15.負責本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團隊精神；16.認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。學歷 /外語

30、?？埔陨希莆栈A英語專業(yè) /職稱中級職稱以上工作經(jīng)歷從事財務管理工作年以上，擔任辦公室主任或相關工作經(jīng)歷年以上。精品文檔精品文檔財務部主任編號職位頁碼第1頁，共 2頁隸屬財務管理部版本（次）2003 版（第 2 稿）思堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹三個代表重要思想，具有一定的政策理論水平；聘想具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務；道堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理；用德以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。職具備豐富的財務、會計知識，具有較強的業(yè)務能力；條業(yè)熟悉有關財經(jīng)、稅務法律法規(guī)、方針政策；素能夠進行較全面的財務分析、財務預測和總結。件質

31、身體素質身心健康，能夠承受本崗位的工作壓力。精品文檔職位精品文檔隸屬崗位概述崗位職責出會 納計編號頁碼第 1頁，共 1頁財務部版本（次）2003版（第 2 稿）負責保管公司現(xiàn)金和重要票據(jù)，根據(jù)審核后的原始單據(jù)收支現(xiàn)金。會計核算，并協(xié)助主任匯總公司的會計及稅務核算工作。1. 協(xié)助主任負責分管崗位的會計工作；1. 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價證券的保管、出納和記錄；2. 負責審核原始憑證、編制記帳憑證；2.負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；3.負責對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記帳；3.負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；4.負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；4

32、.負責成本核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各5. 負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；種財務報表并報送相關部門；6. 負責管理各種票據(jù)領用登記簿（含票據(jù)名稱、號碼、領用日期、付款單位、付款用途和領票人等內(nèi)容）；5.負責對月度現(xiàn)金流量進行預測、成本核算及準備預測的相關報告；7. 負責辦理公司有關稅款的繳納；6.負責各種財務資料和檔案的歸集、保管和保密工作；8.負責公司員工工資的發(fā)放；9.協(xié)助會計做好各種帳務處理工作；7.負責管理和監(jiān)督出納人員的工作；10. 認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。8. 認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。年齡 /性別歲以下，性別不限年齡 /性別歲以下，性別不限學歷 /外語會計、財務、審計或相關專業(yè)學歷以上，掌握基礎英語。學歷 /外語財會專業(yè)學歷以上，掌握基礎英語工作經(jīng)歷從事企業(yè)財務工作年以上，具有豐富的帳務處理、稅務處理、以上職稱，具備經(jīng)濟法基礎知識、公司財務制度方面的基礎知專業(yè) /職稱銀行貸款等帳務實踐經(jīng)驗。聘識。廉正誠實、執(zhí)法守法；實事求是、客觀公正；聘工作經(jīng)歷從事企業(yè)出納工作年以上思想道德恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務、講究信譽。用廉正誠實、執(zhí)法守法；實事求是、客觀公正；用思想道德精品文檔恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務、講究信譽。條工作認真細致，誠實可靠，有條理；具有