8ro[演講致辭]我的團隊演講稿

1、我的團隊各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：今天我演講的題目是“我的團隊”。在過去的這幾個月里，我和我身邊的這些同事們的關(guān)系已經(jīng)漸漸的發(fā)生了改變，以前的我們只是見了面會打個招呼寒暄兩句的普通同事，而現(xiàn)在我們不只是同事，更是朋友和兄弟，因為我們已經(jīng)變成了一個整體。在這里，我要首先感謝我的兄弟們：首先是負責(zé)弱電的李化，負責(zé)公區(qū)維修的張段林，負責(zé)入戶維修的王應(yīng)省，負責(zé)公區(qū)維修的劉偉，魏凱華和苗海松，中班負責(zé)公區(qū)入戶維修的金建生，負責(zé)倉庫材料發(fā)放的張金初。這些人或許大家都認識，也或者不認識，但是也不要嫌我啰嗦，為什么要在這里重復(fù)他們的名字和工作？ 因為這些時時刻刻都在我的心里，沒有人比我更了解他們還有他們的工作

2、，只要他們其中任何一個人的工作出了問題，我們整個團隊的工作都會受到影響，可是他們一直都是最優(yōu)秀的，他們中的每一個人都對工作認真負責(zé)，這才有了我們小組今天的成績。為此，這里我請大家用你們的掌聲，也代我，感謝他們，我的兄弟們。今天在這里，我也想借著這個機會談?wù)勎覀儓F隊成功的秘訣。我認為團結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展是團隊取得成功的要點。 我們看足球的團隊紀(jì)律，因為足球隊的狀況和企業(yè)團隊的狀況很相似。在足球場上，每個人都有自己的位置，都有自己明確的任務(wù)，或進攻或防守。后衛(wèi)不能隨便擠占前鋒的位置，后衛(wèi)盡量不要跑到邊鋒的活動區(qū)域。每個位置的隊員都要嚴格遵守主教練的戰(zhàn)術(shù)安排，協(xié)同作戰(zhàn)，互相配合，并給予同伴充分的信任。

3、 根據(jù)上述的例子我們感悟到：在一個團隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標(biāo)展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，它們都有自己的目標(biāo)和任務(wù)。我們在打造成功的團隊中，一定要意識到個人有優(yōu)點也有缺點，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現(xiàn)。要知道最優(yōu)秀的團隊，并不是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個成員團結(jié)協(xié)作，揚長避短來組建的。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，世界上根本不存在完美的人，我們要充分了解自己的優(yōu)點和缺點，并能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點，改善自己的缺點。一個優(yōu)秀的員工，要根據(jù)不同的環(huán)境和不同的情況，靈活面對自身的優(yōu)缺點，也就是說：盡量用優(yōu)點來面對環(huán)境，當(dāng)工作環(huán)境需要你面對自己的缺點時，也不要逃避

4、。需要改正缺點時，更要毫不猶豫地去改正。 培養(yǎng)密切的團隊成員關(guān)系。成功的團隊彼此融洽交流，而且知道發(fā)生沖突和矛盾時該如何處理，工作中能互相支援，并且能夠互相鼓勵，以最佳狀態(tài)奉獻全隊。把自己內(nèi)心的想法告訴大家，是我們團隊溝通的基本的一條。我們要善于“吾日三省吾身”，要善于從“知過則改”升華到“聞過則喜”。特別要學(xué)會寬容，遇到摩擦，多從自身找找原因，即使真是對方的過錯，也要學(xué)會換位思考，體現(xiàn)出容人的雅量。陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷；金無足赤，人無完人；嚴于律己，寬以待人。這樣搞好了團隊的協(xié)作工作，我們就能以快樂的工作態(tài)度來迎接新的挑戰(zhàn)，和企業(yè)一道共同發(fā)展。從而達到生活和工作雙贏的好局面，這同時也是我們?nèi)松鷥r值的體現(xiàn)。 我們團隊不可能一下就能達到狼團隊成功