2021年勞務(wù)合作合同范本

1、different lives have different happiness.通用參考模板（頁眉可刪）勞務(wù)合作合同范本 勞務(wù)合作合同范本1甲方：_乙方：_為加強合作，促進技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費：男生_元/人，女生_元/人，按實際進廠人數(shù)計算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。四、甲乙雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任：為乙方介紹合法的用人單位；為乙方提供真實可靠的用工信息；協(xié)助

2、乙方辦理學(xué)員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔；保證符合條件的學(xué)員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外；積極配合乙方做好錄用學(xué)員進廠后的跟蹤服務(wù)工作。2.乙方責(zé)任：如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報名，弄虛作假，責(zé)任自負。在約定時間將學(xué)員帶到約定地點，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。乙方應(yīng)加強學(xué)員法紀教育、安全教育，因?qū)W員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔。如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。五、違約責(zé)任有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的

3、；2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的；3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費用的。六、本協(xié)議有效期_年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）_ 乙方（蓋章）_法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日 _年_月_日勞務(wù)合作合同范本2甲方：電話：傳真：乙方：電話：傳真：甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：一、事項乙方擬通過甲方招募 _ 名中國員工，赴_ _ 公司從事 _ 工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達_之日起計算。三、乙方確保按以下條款履約（一） 合同期限1. 合同期限為_年，自勞務(wù)

4、人員抵達_之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。2. 勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為_個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_個月。_個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。（二） 合同的終止1. 合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。2. 合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換

5、費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。（三） 工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式1. 勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_天，每天_小時。2-1. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：底薪/（4.33周5天9小時）1.5加班時間計算。2-2. 月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/（4.33周5天9小時）1加班時間計算。3-1. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/（4.33周5天9小時）2加班時間 計算。3-2. 月薪計薪的勞務(wù)人員

6、在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/（4.33周5天9小時）1.5加班時間計算。4-1. 勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。4-2. 勞務(wù)人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_號之前結(jié)算，以_當日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_的銀行戶頭。5. 花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。（四） 食宿1. 乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應(yīng)的生活

7、設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。2. 乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。（五） 公共假期和病假及醫(yī)療費用1. 勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。2. 勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年_天的有薪病假。3. 乙方承擔勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔下列醫(yī)療費用：a. 懷孕、分娩或小產(chǎn)；b. 精神的診治費；c. 自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費；d. 任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安

8、之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用；e. 酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用；f. 牙科、美容；g. 乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。（六） 保險及簽證、居留工作證費用1. 乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。2. 勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚工作等證件由乙方負責(zé)申辦并承擔費用。（七） 國際機票1. 乙方負責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。2. 若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本

9、合同第三條第（二）款第2點或第八款執(zhí)行。（八） 開除的情形勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。1. 違反_法律及法規(guī)；2. 觸犯廠規(guī)；3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù)；4. 因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；5. 被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；6. 曠工達_小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；7. 消極怠工；8. 參與當?shù)卣?/p>

10、治活動、非法集會；9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；10.罷工；罷工的認定條件為：（1） 沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。（2） 十人或十人以上同時有意停工達_小時。（九） 勞務(wù)人員的責(zé)任1. 遵守_法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；2. 服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度；3. 熱心培訓(xùn)當?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)；4. 愛護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜；5. 未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職；6.

11、履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育；7. 自付個人所得稅。（十） 乙方的責(zé)任1. 應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_工作的合法手續(xù)。2. 妥善保管勞務(wù)人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給他人。3. 生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以_%員工能夠完成為基準。4. 尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。5. 不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。四、關(guān)于開除和解聘條款的補充乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應(yīng)提前_天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。五、甲方的責(zé)任1. 負責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。2. 負責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞

12、務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。3. 負責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的勞務(wù)雇傭合同的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀和_的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。4. 負責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過中國對外承包工程商會對_勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。七、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員

13、會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。八、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_大使館經(jīng)商處認證后生效。甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）日期： 日期：勞務(wù)合作合同范本3甲方；乙方；為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容：乙方按甲方要求（年齡1845周歲，身體健康，是本人真實有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.二、協(xié)議時間;年 月 日至 年 月 日。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，

14、甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績效考核。3.甲方須免費提供員工的生活（每日三餐、生活標準 每日不能低于10元生活費）及住宿。4.甲方對待員工必須實行人性化的管理，不得對員工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計算。6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險。7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方

15、所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費3000元每月。9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負責(zé)任。11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費（到廠后一次性結(jié)算

16、，以車票為準）。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負責(zé)乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往 返路費。四、薪資支付方式：1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。2.工作時間不滿一個月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。其他、一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實，甲方按當次接收人數(shù)_1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔乙方因甲方不正當行為帶來的一切經(jīng)濟損失，違約

17、金及賠償。情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。二、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴格保密，不得向任何第三方透露。三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。甲方：（蓋章）：郵編： 聯(lián)系電話：簽署代表： 簽署日期：乙方（蓋章）：河南省郵編：456462 聯(lián)系電話：139399、簽署代表; 簽署日期:勞務(wù)合作合同范本4甲方：_乙方：_簽訂地點：_公司(以下簡稱甲方) 和_公司(以下簡稱乙方)

18、雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照(中華人民共和國合同法)等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，同意簽訂本合同。第一條 一般規(guī)定1本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的_提供_牌司機服務(wù)，并收取服務(wù)費。2服務(wù)期限從 _年_月_日早_時起至_年_月_日_時止(共計_個月)，但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。4除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。5本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章

19、并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。第二條 雙方的 權(quán)利與義務(wù)1乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證(b牌以上)、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的.司機。2乙方服務(wù)司機在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應(yīng)當按照(勞務(wù)合作補充協(xié)議)承擔違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3乙方應(yīng)與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責(zé)所派遣司機的工資、福利、各項社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活

20、安排(如吃、注行的安排，各類證件的辦理)等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。4乙方服務(wù)司機如果患并因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。5乙方服務(wù)司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。6乙方服務(wù)司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進

21、行，負責(zé)賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責(zé)任由乙方負責(zé)處理。乙方司機在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機，甲方有權(quán)要求乙方更換。7甲方應(yīng)對車輛投保第三者責(zé)任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。8甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。9甲方負責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應(yīng)按甲方指定

22、的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。10乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機要與甲方簽定保密協(xié)議。第三條 服務(wù)費及結(jié)算方式1乙方服務(wù)司機每月的服務(wù)費為人民幣_仟_佰元整，小寫：_元整(甲方每月安排乙方司機休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定)，在本合同履行期間，

23、如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費對一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費金額，按調(diào)整后的服務(wù)費支付合同剩余期限的服務(wù)費。合同服務(wù)費包含：(1)司機正常工作時間的勞務(wù)費及超時勞務(wù)費。(2)乙方的管理費。(3)服務(wù)司機的通訊費。2下列費用不包含在上述服務(wù)費中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：(1)過路、過橋費。(2)燃油費。(3)停車費。(4)洗車費。(5)汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。(6)車輛年度各項稅費、雜費。(7)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼(住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補助標準為30元/日)。3“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費為135元/天。4每月服務(wù)費，乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。5每月服務(wù)費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金乙方開戶行：_乙方全稱 ：_帳號 ：_第四條 違約責(zé)任1甲方未能按時支付服務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應(yīng)提前三日通