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1、工作請(qǐng)示匯報(bào)制度工作請(qǐng)示匯報(bào)制度第一條請(qǐng)示匯報(bào)工作的原則、流程一、原則：（一）請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持“逐級(jí)匯報(bào)、各級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，可以越級(jí) 投訴但不能越級(jí)請(qǐng)示，實(shí)事求是的反映情況，不瞞報(bào)、不夸大，嚴(yán)格按公 司制度和流程辦理；（二）匯報(bào)工作時(shí)要突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲工作事 實(shí)；（三）凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決的工作事項(xiàng)，由本部門解決， 超出職權(quán)范圍的必須向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)；二、要求及流程（一）匯報(bào)工作要真實(shí)，可越級(jí)投訴，不可越級(jí)請(qǐng)示；（二）安排工作要扎實(shí)，可越級(jí)檢查，不可越級(jí)安排。請(qǐng)示匯報(bào)：部門經(jīng)理一主管領(lǐng)導(dǎo)f總經(jīng)理f董事長(zhǎng)工館乞煤:灑內(nèi)、I鐳弟、經(jīng)理f主管領(lǐng)導(dǎo)f部門經(jīng)理f班組長(zhǎng)f員

2、一、工作匯報(bào)內(nèi)容（一）己完成工作的總結(jié)概述；（二）前期工作中存在的問題；（三）針對(duì)前期工作中存在的問題提出的解決方案；（四）下一階段工作計(jì)劃或目標(biāo)；二、工作請(qǐng)示內(nèi)容（一）工作請(qǐng)示的內(nèi)容：達(dá)成目標(biāo)一實(shí)施計(jì)劃f過程控制一預(yù)期的結(jié) 果；（二）預(yù)期的結(jié)果提岀三個(gè)可行性方案，并建議最優(yōu)的一個(gè)執(zhí)行方 三、越級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)的工作范圍（一）重大突發(fā)事件；（二）時(shí)間緊急，無法與直接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，匯報(bào)后直接主管授權(quán)同意 的；（三）上一級(jí)主管要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)的；（四）直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有失誤或其他原因的；四、請(qǐng)示匯報(bào)答復(fù)各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)的工作內(nèi)容給予積極答復(fù)，對(duì)當(dāng)時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，并說明答復(fù)的時(shí)間。

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