揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)與管理辦法(試行)

1、揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)與管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為提升學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究水平和創(chuàng)新能力， 培 養(yǎng)高水平的哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊 （以下簡稱社科創(chuàng)新團(tuán)隊） 和 學(xué)術(shù)帶頭人，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。第二條 指導(dǎo)思想： 以培養(yǎng)優(yōu)秀哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新人才、 提 升學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究水平和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，凝練研究方 向，匯聚研究人才， 形成研究特色， 逐步培育一批以項目為載體， 以拔尖人才和學(xué)術(shù)帶頭人為核心， 以中青年研究骨干為主體， 在 省內(nèi)、國內(nèi)有一定學(xué)術(shù)影響和地位的優(yōu)秀社科創(chuàng)新團(tuán)隊， 為地方 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支持和人才支撐。第三條 建設(shè)原則：統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、

2、擇優(yōu)遴選、動態(tài) 管理、目標(biāo)考核。第四條 建設(shè)目標(biāo)： 緊密圍繞高校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展的 需求，培育、遴選 4-6 支社科創(chuàng)新團(tuán)隊，構(gòu)筑我校哲學(xué)社會科學(xué) 人才隊伍高地。第二章 申報條件第五條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)具有明確的研究目標(biāo)， 主要研究方 向應(yīng)符合國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略需求， 符合哲學(xué)社會科 學(xué)繁榮發(fā)展需求。在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承 與創(chuàng)新方面能產(chǎn)出有重要學(xué)術(shù)價值和應(yīng)用價值、 在本領(lǐng)域有一定 影響的創(chuàng)新成果。第六條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人應(yīng)是本校正式在職人員， 具 有副高及以上職稱或博士學(xué)位，年齡一般不超過 55 周歲，應(yīng)具 有良好的政治思想素質(zhì)， 較高的學(xué)術(shù)造詣， 作風(fēng)正派

3、、 治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)， 有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和凝聚力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和奉獻(xiàn)精 神。同時還需滿足下列條件中三條。1. 近五年內(nèi)以第 1 作者或通訊作者公開發(fā)表與團(tuán)隊研究方 向（領(lǐng)域）一致的核心期刊（CSSCI或北圖核心，下同）或人大 復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載或高等學(xué)校文科學(xué)報文摘全文轉(zhuǎn)載或新 華文摘摘要轉(zhuǎn)載學(xué)術(shù)論文 2 篇及以上；2. 獲得市廳級及以上科研成果獎勵 1 項；3. 近五年出版學(xué)術(shù)專著 1 部（ 10萬字以上）或主編教材 2 本；4. 近五年作為主持人完成省部級以上項目 1 項或市廳級科 研項目 2 項；5. 近五年實(shí)施科研成果轉(zhuǎn)化或服務(wù)企業(yè)、行業(yè)項目 1 項以 上，且到賬經(jīng)費(fèi)總額 5 萬元以上；

4、6. 近五年獲得知識產(chǎn)權(quán)成果 1 項以上（第一完成人）。 第七條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)具有合理的職稱、專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)，團(tuán)隊成員之間要有科學(xué)的互補(bǔ)性和良好的科研合作基礎(chǔ)。 骨 干成員應(yīng)具備勇于探索、 敢于創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神， 同時具有較 強(qiáng)的研究能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?有較豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和社會 服務(wù)能力。團(tuán)隊一般由 5-8 人組成，其中， 40 歲以下的青年教 師應(yīng)占一定比例。第八條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊原則上以團(tuán)隊負(fù)責(zé)人所在學(xué)院（部 門、實(shí)體研究機(jī)構(gòu)）為依托單位。具有良好的建設(shè)條件和內(nèi)外部 發(fā)展環(huán)境，有較好的校外合作資源。提倡資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、 合作共贏、風(fēng)險共擔(dān)的合作攻關(guān)和集成創(chuàng)新，鼓勵跨專業(yè)、跨學(xué)

5、科、跨單位組建團(tuán)隊，鼓勵吸納優(yōu)秀學(xué)者作為團(tuán)隊成員，校外成 員可占團(tuán)隊成員總數(shù)的 1/3 。第三章 審批程序第九條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊每 2年組織遴選 1 次，每次評選 2-3 個。已入選校級以上社科創(chuàng)新團(tuán)隊的，不得重復(fù)申報。社科創(chuàng)新 團(tuán)隊的建設(shè)周期為 3 年。第十條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊以項目形式申報， 采取團(tuán)隊申報、 學(xué) 院推薦、專家評審、學(xué)校審批的方式產(chǎn)生。第十一條 凡符合基本條件的研究團(tuán)隊填寫 揚(yáng)州市職業(yè)大 學(xué)社科創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)項目申請書，經(jīng)學(xué)院（部門、實(shí)體研究機(jī) 構(gòu)）審定同意后， 報科技產(chǎn)業(yè)處。 科技產(chǎn)業(yè)處對申請書進(jìn)行審查， 并會同人事師資處等職能部門核實(shí)團(tuán)隊成員情況。第十二條 初審?fù)ㄟ^后， 學(xué)校組織

6、專家通過聽取申請團(tuán)隊負(fù) 責(zé)人匯報、質(zhì)詢、審閱申報材料、集中評議等程序進(jìn)行評審。評 審堅持公開公正、擇優(yōu)推薦、寧缺勿濫的原則，實(shí)行回避制度。 評審結(jié)果提交校長辦公會議審定。第十三條 校長辦公會議審定后進(jìn)行公示， 公示期為 7 個工 作日，如無異議，正式公布獲資助的團(tuán)隊名單并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)配套。第四章 組織管理第十四條 每個團(tuán)隊資助經(jīng)費(fèi)最高不超過 10 萬元。立項批 準(zhǔn)后第一年撥付 50%，第二年檢查合格再撥付 20%，第三年考核 驗(yàn)收合格撥付 30%。第十五條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊實(shí)行團(tuán)隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制負(fù)責(zé)制。 團(tuán) 隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施、 管理和相關(guān)資源的統(tǒng)籌安排， 報告年度計劃 完成情況和年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算， 安排接

7、受學(xué)校對計劃執(zhí)行情況的檢 查、評估和驗(yàn)收。第十六條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊在接到立項批準(zhǔn)的第一個月內(nèi)， 由 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人與學(xué)校簽訂有關(guān)合同， 上報計劃任務(wù)書， 明確項目建 設(shè)的總體目標(biāo)、具體任務(wù)及年度建設(shè)計劃。第十七條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊在建設(shè)期內(nèi)所完成的成果， 均應(yīng)以 揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)為第一成果完成單位并標(biāo)注 “揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)社 科創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)項目資助”字樣，未標(biāo)注的成果，不作為驗(yàn)收考 核的材料。第十八條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人因故不能繼續(xù)履行 職責(zé)，依托單位應(yīng)及時報告學(xué)校科技產(chǎn)業(yè)處， 由學(xué)校根據(jù)具體情 況作出處理意見。 團(tuán)隊成員不能履行職責(zé)或不能按時完成科研任 務(wù)，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人有權(quán)調(diào)整團(tuán)隊成員， 團(tuán)隊調(diào)整情況

8、報科技產(chǎn)業(yè)處 備案。社科創(chuàng)新團(tuán)隊可結(jié)合自身實(shí)際，制訂本團(tuán)隊管理細(xì)則。第十九條 依托單位應(yīng)高度重視社科創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)， 在科 研條件、科研經(jīng)費(fèi)及時間、教學(xué)計劃安排等方面提供支持，并對 計劃執(zhí)行過程進(jìn)行有效的監(jiān)督。第二十條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊資助經(jīng)費(fèi)應(yīng)按學(xué)校相關(guān)科研管理 規(guī)定執(zhí)行，專款專用。第五章 驗(yàn)收考核第二十一條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊的考核， 采取年度評估和最終考 核相結(jié)合的方式。社科創(chuàng)新團(tuán)隊必須向?qū)W校提供年度進(jìn)展報告。 報告內(nèi)容主要包括： 團(tuán)隊的凝聚力和學(xué)術(shù)氛圍； 團(tuán)隊的研究方向 和進(jìn)展情況； 團(tuán)隊產(chǎn)出的成果、 承擔(dān)的縱向項目及橫向和社會服 務(wù)項目、獲得的獎勵等。第二十二條 學(xué)校每年根據(jù)社科創(chuàng)新團(tuán)隊年度研

9、究計劃進(jìn) 行考核評估。 考核合格的繼續(xù)下一年的建設(shè)； 未上交年度進(jìn)展報 告或進(jìn)展情況不佳的團(tuán)隊將暫停資助， 限期整改； 復(fù)核仍不合格 的，取消該團(tuán)隊建設(shè)項目。社科創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)期滿后，由團(tuán)隊負(fù) 責(zé)人向?qū)W校提交團(tuán)隊建設(shè)總結(jié)報告， 全面匯報計劃實(shí)施情況、 建 設(shè)目標(biāo)完成情況、建設(shè)資金決算、取得的成績及存在的問題等， 學(xué)校組織專家對團(tuán)隊建設(shè)成效進(jìn)行評估、審計和驗(yàn)收。第二十三條 社科創(chuàng)新團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)隊建設(shè)有特 色，經(jīng)費(fèi)使用合理， 且完成任務(wù)符合下列指標(biāo)中的 4 項為驗(yàn)收合 格：1. 建設(shè)期內(nèi)承擔(dān)與團(tuán)隊研究方向 （領(lǐng)域） 一致的市廳級課題 2 項或省部級以上課題 1 項；2. 橫向合作研究項目 2

10、項，且到賬經(jīng)費(fèi) 8 萬元以上；3. 獲得市廳級以上（含）科研成果獎勵 2 項（團(tuán)隊成員排名、八-前三）；4. 團(tuán)隊成員以第 1 作者或通訊作者發(fā)表與團(tuán)隊研究方向 （領(lǐng) 域）一致的學(xué)術(shù)論文核心期刊 5 篇以上或核心期刊 2 篇、省級期 刊 8 篇以上，以通訊作者發(fā)表論文不超過 2 篇；5. 團(tuán)隊成員以第 1 作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文被人大復(fù) 印資料全文轉(zhuǎn)載、 高等學(xué)校文科學(xué)報文摘全文轉(zhuǎn)載、 新華 文摘摘要轉(zhuǎn)載 2 篇及以上；6. 獲得與研究方向一致的知識產(chǎn)權(quán)成果 2 項以上（第一完成 人）；7. 出版專著 1部（ 20萬字以上）或主編教材 2 本。8. 其它產(chǎn)生重大影響及社會效益的成果。第二十四條 驗(yàn)收合格的社科創(chuàng)新團(tuán)隊，學(xué)校將予以命名， 并在申報上一級社科創(chuàng)新團(tuán)隊或科研項目時予以優(yōu)先推薦和支 持。驗(yàn)收不合格的團(tuán)隊，學(xué)校不再給予資助，同時根據(jù)實(shí)