檢修部水工觀測(cè)B崗崗位說(shuō)明書(shū)

1、檢修部水工觀測(cè)B崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢修部水工觀測(cè)B崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù):工作時(shí)間百分比：65%職責(zé)表述：參與觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參 與分部生產(chǎn)管理協(xié)助分部主管、副主管做好本分部生產(chǎn)、管理工作。頻次：不定期參與本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)全部工作的工作質(zhì)量和安全，確保設(shè)備 運(yùn)行正常。頻次：不定期在分部主管、副主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)工人，完成本 專(zhuān)業(yè)所轄觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行、巡檢、測(cè)試和維護(hù)工作。 開(kāi)好班前班后會(huì)。頻次：每天一次工作任務(wù)參與所轄觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)的外委檢修管理、監(jiān)理、質(zhì)量驗(yàn)

2、收工作。提高工作效率和維護(hù)效果，在保證維護(hù)質(zhì)量的基 礎(chǔ)上追求維護(hù)成本的最小化，降低發(fā)電成本，提高經(jīng)濟(jì)效 益。頻次：經(jīng)常根據(jù)本分部的安排參與防汛值班；參加防汛現(xiàn)場(chǎng)檢查工 作；參加防汛搶險(xiǎn)；確保本分部所轄觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)的緊 急缺陷和故障處理。頻次：經(jīng)常根據(jù)檢修部技術(shù)監(jiān)督管理制度，按質(zhì)按量完成本專(zhuān)業(yè)的技 術(shù)監(jiān)督工作，填寫(xiě)技術(shù)監(jiān)督報(bào)表，分析設(shè)備健康狀況，即 時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，即時(shí)處理，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。頻次：不定期職責(zé)表述：技術(shù)管理工作時(shí)間百分比:15 %工作任務(wù)參與本專(zhuān)業(yè)所轄觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)的管理，完成本專(zhuān)業(yè)的設(shè) 備臺(tái)帳，即時(shí)記錄設(shè)備故障處理和檢修情況，及時(shí)、正確 做好設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)（原始）技術(shù)記錄；對(duì)所轄觀

3、測(cè)自動(dòng)化系 統(tǒng)發(fā)生的事故、障礙、異常等進(jìn)行調(diào)查、分析，提出防范 對(duì)策、措施并嚴(yán)格執(zhí)行。頻次：不定期頻次：每月一次參與提交本專(zhuān)業(yè)所轄觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)檢修和維護(hù)的物資 計(jì)劃，以滿(mǎn)足觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)維護(hù)和檢修的需要。參與編寫(xiě)本專(zhuān)責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度、檢修項(xiàng) 目計(jì)劃和技術(shù)方案，解決本專(zhuān)責(zé)范圍的技術(shù)難題和工藝問(wèn) 題。頻次：不定期協(xié)助專(zhuān)責(zé)A負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)圖紙資料的收集、校正和繪 制，建立健全本專(zhuān)業(yè)設(shè)備的技術(shù)檔案、設(shè)備檔案，做好原 始記錄，及時(shí)完成維護(hù)工作報(bào)告。頻次：不定期協(xié)助專(zhuān)責(zé)A負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工器具、儀器儀表、試驗(yàn)設(shè)備的 保養(yǎng)、維護(hù)和校驗(yàn)工作。頻次：不定期提交巡視檢查報(bào)告。頻次：經(jīng)常職責(zé)職責(zé)表述：

4、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)對(duì)本部門(mén)的工作范圍做到全面了解，了解職責(zé)范圍內(nèi)觀測(cè) 項(xiàng)目觀測(cè)恢復(fù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。頻次：不定期參與編制本專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資料并參與技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)改造 工作，全面提高分部員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)換崗輪訓(xùn)， 培養(yǎng)一專(zhuān)多能人才。頻次：不定期在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行電廠、檢修部以及本分部的各種規(guī)章 制度，積極參與分部的民主管理，積極參與 QC活動(dòng)，推 廣應(yīng)用新技術(shù)、新工乙和新材料，不斷提咼工作質(zhì)量。頻次：不定期不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高檢修質(zhì)量及工藝水平，做到 三熟三能。工作前向工作人員交待好有關(guān)的安全注意事項(xiàng)、安全措施 及技術(shù)要點(diǎn)。頻次：不定期職責(zé)四職責(zé)表述：成本核算工作時(shí)

5、間百分比：5 %工作任務(wù)配合分部主管搞好本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)核算，控制原材料及工時(shí) 消耗等。頻次：不定期統(tǒng)計(jì)出各種原材料及工時(shí)消耗情況。頻次：不定期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。頻次：不定期職職責(zé)表述： 安全學(xué)習(xí)和管理工作時(shí)間百分比：10 %責(zé)五工作任務(wù)配合專(zhuān)責(zé)參與部門(mén)內(nèi)安全檢查，并作好消除缺陷的工作。頻次：不定期嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施和安全性評(píng)價(jià)制 度，嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，工作票合格率達(dá) 100%。頻次：不定期參加安全學(xué)習(xí)。頻次：每周一次頻次：權(quán)力：有權(quán)拒絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。有權(quán)對(duì)分部日常管理和技術(shù)工作提出改進(jìn)、改善意見(jiàn)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分部?jī)?nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系運(yùn)行部、安生部、檢修部、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、承包商、設(shè)備廠家等任職資格：教育水平具有中專(zhuān)以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)對(duì)口）、初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口培訓(xùn)經(jīng)歷從事檢修及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)知識(shí)了解對(duì)口專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，了解本專(zhuān)業(yè)觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)情況，能分析判斷、處 理較復(fù)雜的觀測(cè)數(shù)據(jù)問(wèn)題。技能技巧具備一定的理解判斷能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)活動(dòng)能力， 熟悉本專(zhuān)業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)技能其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、相關(guān)工器具、試