勞務(wù)合同樣本

1、勞務(wù)合同樣本【勞務(wù)雇傭合同樣本（一）此雇用合同由（以下簡(jiǎn)稱雇主）和（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘 于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為（年、月），從年月日起至年月日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期至星期,每天從點(diǎn)至點(diǎn)，_周共小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1 每（小時(shí)）美元；2. 每加班（小時(shí)）美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3. 其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主

2、不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工 長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和 數(shù)目）：O六、主要工作地雇員主要工作地為0但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在 地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇 員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包 括地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親, 雇員最近的血親的姓名和地址如下：0十、食宿及其他

3、雇主必須保證提供以下方便：1. （作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)美元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2. 每日餐，每月收費(fèi)元。3. （同上）雇員自理伙食。4. （同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5. 侗上）津貼：o6. （同上）其他：o十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī) 定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2. 因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng) 事人提前天以書面通知另

4、一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：乩雇員次無(wú)故曠工和（或）次無(wú)故上班遲到；b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c在地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；d.雇員放棄工作職責(zé)；匕不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；&無(wú)故拖延支付雇員的工資；h. 違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；i. 其他規(guī)定：十三、爭(zhēng)議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1 雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在，可直接報(bào)告

5、雇主；2. 如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成 書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理 人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的 理由。3. 如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工 長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工 長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅 收。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割 的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主（簽字）：年月日簽訂地點(diǎn)：雇員（

6、簽字）：年月日簽訂地點(diǎn)：附件公證書茲證明和于年月日,在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同自愿精神簽訂的。公證員（簽字）：經(jīng)批準(zhǔn)工長(zhǎng)（簽字）：年月日【勞務(wù)雇傭合同樣本（二）】簽訂日期：年月日甲方：有限公司乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：出生日期：年月日在甲方工作起始時(shí)間：年月日家庭住址：郵政編碼：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書 如下：一、合同期限第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和

7、 業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位責(zé)任書）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和 任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè) 人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作 條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及 乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格避守本合同的附加條款。三

8、、勞務(wù)報(bào)酬第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬， 標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方 約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定0甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙 方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2 乙方違反公司管理制度的;3. 雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書 自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定

9、及按照本合同約定可以解除勞務(wù) 合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明， 并如實(shí)填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同， 并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（-）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后 的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位 職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意 服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任 的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方

10、不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照有限公司員工手冊(cè)中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下：附件一保密協(xié)議；附件二崗位職責(zé)書；附件三 甲方制定的員工手冊(cè)及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人 簽字或蓋章：乙方（簽字）：簽訂日期：【勞務(wù)雇傭合同樣本（三）】（以下簡(jiǎn)稱聘方）與（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商 達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下:1 聘方聘請(qǐng)

11、雇員赴國(guó)(地因公司從事2工資及支付方式(1) 薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為美元(大寫)雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。(2) 加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班 工資由雙方面議。3.聘用期限，工作時(shí)間和假期(1) 聘用期為：(2) 工作時(shí)間：按國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作天，每天工作小時(shí)。(3) 休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。(4) 病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。(5) 事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方 應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方 視情況支付或停發(fā)工資，往返

12、旅費(fèi)由雇員自理。4住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所, 或支付租房費(fèi)。(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn) 相當(dāng)于本單位同類人員的水平。(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?. 雇員出入中國(guó)和國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)(1) 聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。(2) 聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。(3) 雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。6. 方因特殊原因需提前終止合同。由提

13、出方支付給對(duì)方相 當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。7. 雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí) 慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8. 聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9. 在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友 好協(xié)商解決。10. 雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇 員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11. 本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12. 本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：年月日雇員：年月日【勞務(wù)雇傭合同樣本（!1!甲方（勞務(wù)派遣單位）乙方（實(shí)際用工單位）乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)中 華人民

14、共和國(guó)勞動(dòng)法和江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例等有關(guān) 勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自年月日起至年月日 止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方 擇優(yōu)使用。2. 甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù) 人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù) 費(fèi)）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人 每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3. 結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月 日前從銀行足額劃付到 甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人

15、員工資應(yīng)由甲方每 月 日前支付。4乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式 勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1甲方要根據(jù)乙方的用工需求， 天內(nèi)提供合適人選供 乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗 手續(xù)。2甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè) 人承擔(dān)部分從工資中代扣）。3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障 部門申報(bào)。4乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5. 甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情 況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理 工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方

16、依 法制定的規(guī)章制度。6. 乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政 策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交 涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂上崗協(xié)議書，明 確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。2. 乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù), 并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事 故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配 合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得 拖欠。4乙

17、方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞 務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙 方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳 納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此 造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴 訟。七、其他事項(xiàng)1本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、 法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2. 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各 執(zhí)

18、一份。甲方：乙方：年月日年月日【勞務(wù)雇傭合同樣本（五）】甲方：法定代表人或委托代理人：注冊(cè)地址：通訊地址：郵政編碼：乙方姓名:性別：居民身份證號(hào)碼：出生日期：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：通訊地址：郵政編碼：電話：鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根 據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和 有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共 同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：0第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。