2019年度房產(chǎn)局紀(jì)檢組長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

1、述職述廉： _2019 年度房產(chǎn)局紀(jì)檢組長(zhǎng)述職述廉報(bào)告姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁(yè)共9頁(yè)2019 年度房產(chǎn)局紀(jì)檢組長(zhǎng)述職述廉報(bào)告我于 1980 年參加工作，先后擔(dān)任原上洞鄉(xiāng)團(tuán)委書(shū)記，粗石江鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、桃川鎮(zhèn)黨委委員、 組織部長(zhǎng)等職， xx 年至今擔(dān)任房產(chǎn)局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來(lái)履行崗位職責(zé)、遵守廉潔從政情況報(bào)告如下：一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗情況。一是積極組織開(kāi)展中央 建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 xxxx 年工作規(guī)劃的教育和貫徹落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗納入局全年目標(biāo)考核，結(jié)合單位實(shí)際、制定了具體工作方案，將具體工作任務(wù)內(nèi)

2、容落實(shí)到各個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)、 股室和相關(guān)人員，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強(qiáng)化了監(jiān)督、責(zé)任、落實(shí)三位一體的工作模式；二是組織開(kāi)展了黨章和廉政建設(shè)的宣傳教育工作。黨組中心組每年 4 次、支部每年 2 次開(kāi)展黨章、黨內(nèi)法規(guī)和廉潔從政的學(xué)習(xí)，以提高預(yù)防腐敗的能力；三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)。制定了江永縣房產(chǎn)局 xx 年反腐倡廉建設(shè)工作實(shí)施方案和江永縣房產(chǎn)局黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案，基本形成了明確責(zé)任、一崗雙責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制。二、組織協(xié)調(diào)班子及成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)和反腐敗工作情況。一是協(xié)助黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體職責(zé)，組織協(xié)調(diào)黨組完善和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班

3、子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方案和重大事項(xiàng)集體決策制度，制定了重大事項(xiàng)的決策制約機(jī)制。規(guī)定凡涉及局重大的決策，如干部的任免、 較大款項(xiàng)的報(bào)銷、 廉租房資金的運(yùn)營(yíng)、 分配、招投標(biāo)等都必須實(shí)行集體研究、集體決策、防止個(gè)人決斷；二是按照一第2頁(yè)共 9頁(yè)崗雙責(zé)的要求，進(jìn)行了責(zé)任分解細(xì)化，要求班子成員在抓中心業(yè)務(wù)工作的同時(shí)承擔(dān)所分管股、室、所的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，并實(shí)行考核和責(zé)任追究。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的檢查落實(shí)。每年都要按責(zé)任制的要求對(duì)每位工作人員進(jìn)行廉政考評(píng)，結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔晉升的依據(jù)之一。三、行使監(jiān)督職權(quán)， 監(jiān)督檢查本單位開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況。 首先

4、健全規(guī)范了單位各種內(nèi)部管理制度，按中央、省、市、縣的新的要求，對(duì)公款接待、公車私用、辦公用房、財(cái)務(wù)管理、作風(fēng)紀(jì)律重新進(jìn)行了規(guī)范，基本遏制了公車私用、公款接待私客現(xiàn)象。二是在民主生活會(huì)、黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)上要求主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和有關(guān)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)的相關(guān)文件精神，如主要領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)不直接分管 （工程、人事、財(cái)務(wù)）和末位表態(tài)制等規(guī)定。三是每年組織開(kāi)展內(nèi)部專項(xiàng)檢查，對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)支、公款接待、公車使用、保障性住房資金運(yùn)營(yíng)、配租、質(zhì)量驗(yàn)收、房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管、干部職工作風(fēng)紀(jì)律開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的從政行為，近三年約談干部職工 10 人次，處罰干部職工 3 人次。同時(shí)作為一個(gè)紀(jì)

5、檢組長(zhǎng)，本人不折不扣認(rèn)真完成縣紀(jì)委交辦的工作，對(duì)分管的其他業(yè)務(wù)工作也認(rèn)真負(fù)責(zé)， 盡職盡責(zé)。 xx 年被縣人民政府授予信訪工作和安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。2019 年度抓基層黨建工作述職報(bào)告第3頁(yè)共 9頁(yè)一、履職工作情況今年以來(lái)，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，緊緊抓住教育實(shí)踐活動(dòng)這一有利契機(jī)，認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，重點(diǎn)做了三方面工作。（一）抓班子、理思路，明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)作為區(qū)委老干部局黨建工作的第一責(zé)任人，我始終以“六個(gè)表率”為原則，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，倡導(dǎo)班子民主氛圍，定期召開(kāi)黨支部會(huì)議，傳達(dá)黨的路線、方針、政策和相關(guān)法律、法規(guī)及會(huì)議精

6、神，加強(qiáng)班子成員間思想交流、信息溝通，增進(jìn)相互了解，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。年初，在深入調(diào)研、自下而上廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定并下發(fā)了 xx 年度黨建及組織工作要點(diǎn)，明確黨建工作責(zé)任，細(xì)化黨建工作措施，層層安排部署，在全局形成黨支部書(shū)記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、班子成員包點(diǎn)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。( 二）抓制度、建機(jī)制，促進(jìn)黨建工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)委老干部局基層組織建設(shè)，規(guī)范黨建工作方式方法，經(jīng)研究制定了區(qū)委老干部局關(guān)于強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)工作的意見(jiàn) 、中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度 ，建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、工作協(xié)調(diào)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、督辦落實(shí)機(jī)制、考評(píng)激勵(lì)機(jī)

7、制等具有行業(yè)特色的制度體系，力求用制度指導(dǎo)、規(guī)范黨員干部的行為。（三 ) 抓載體，強(qiáng)組織，基層組織建設(shè)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)區(qū)委老干部局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)工作。一是針對(duì)查找出 四風(fēng) 方面的 23 個(gè)具體問(wèn)題，明確整改措施，針對(duì)每項(xiàng)整改任務(wù)，提出具體實(shí)在、便于操作的措施辦法；明確整改責(zé)任，每一項(xiàng)整改任務(wù)都確定了具體的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，制定了具體的路線圖、任務(wù)書(shū)和時(shí)間表。二是著力改進(jìn)工第4頁(yè)共 9頁(yè)作作風(fēng)。教育引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，努力當(dāng)好老干部的知心人、貼心人、暖心人。三是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷深化鞏固活動(dòng)成果。認(rèn)真總結(jié)

8、教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷深化鞏固活動(dòng)成果。( 四）抓結(jié)合、促工作，推動(dòng)老干部工作上新臺(tái)階結(jié)合黨建工作，在 xx 年老干部工作在老干部待遇上，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照相關(guān)文件政策落實(shí)到位。重大節(jié)日?qǐng)?jiān)持慰問(wèn)老干部，重大事項(xiàng)、重要會(huì)議堅(jiān)持邀請(qǐng)老干部參與，每年堅(jiān)持為老干部訂閱報(bào)刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實(shí)的基礎(chǔ)上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。為促進(jìn)老年教育工作向基層延伸，繼續(xù)對(duì)區(qū)老干部大學(xué)和老干部活動(dòng)中心的支持和投入，為老年人學(xué)習(xí)和娛樂(lè)提供保障；組織老干部書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)開(kāi)展各類活動(dòng)，一年來(lái)，共舉辦書(shū)畫(huà)展 2 期，參加書(shū)畫(huà)活動(dòng)的老

9、干部達(dá) 200 余人次，先后選送 42 幅作品到省、市參賽；組織開(kāi)展保健知識(shí)講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。積極整合社區(qū)資源開(kāi)展離退休干部“四就近”工作， 、結(jié)合我區(qū)實(shí)際和新形勢(shì)下老干部特點(diǎn)， 創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供“四就近”工作網(wǎng)格，用“網(wǎng)格化”的管理服務(wù)模式，切實(shí)將“四就近”工作落到實(shí)處。使老干部在家門口就有地點(diǎn)活動(dòng)，有資源共享，有平臺(tái)發(fā)揮作用，凸顯了老干部進(jìn)社區(qū)，入“網(wǎng)格”的積極作用。二、存在的主要問(wèn)題及原因（一）抓黨建的方法不夠靈活，創(chuàng)新不足。黨的組織生活單調(diào)，缺少活力。我局基層黨組織開(kāi)展黨的活動(dòng)內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說(shuō)教、催交黨費(fèi)等，對(duì)

10、黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒(méi)有真正落實(shí)到位，致使開(kāi)展黨的活動(dòng)對(duì)廣大黨員吸引力不強(qiáng)，教育第5頁(yè)共 9頁(yè)管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。（二）經(jīng)費(fèi)短缺，活動(dòng)開(kāi)展有難度。由于黨組織沒(méi)有專門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，基層黨組織的黨費(fèi)全額上繳，加之單位辦公經(jīng)費(fèi)有限，直接影響到黨建活動(dòng)開(kāi)展，致使黨員教育缺乏活力和吸引力。（三）黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。 基層黨組織基本沒(méi)有專職黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部多是兼職，且是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力去抓黨務(wù)工作。普遍重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作，認(rèn)為搞黨建工作虛、空、難、沒(méi)有實(shí)惠、不被理解，對(duì)黨建工作研究不深不透不實(shí)，工作視野偏窄，缺少新思

11、路。三、下步工作思路和主要措施（一）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)支部班子。一要從組織上把自身素質(zhì)高、既懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，又能化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才調(diào)整充實(shí)到黨支部，班子成員中進(jìn)一步增強(qiáng)班子新血液和活力。二要注重提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)采取各種有效途徑，組織學(xué)習(xí)黨建理論和現(xiàn)代管理等相關(guān)知識(shí)， 組織黨務(wù)工作者探討和交流加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新思路。三要多關(guān)心和支持黨務(wù)工作者的工作，增強(qiáng)黨務(wù)工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使之安心工作。（二）轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點(diǎn)”。黨支部班子成員需要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把握好黨建工作的“切入點(diǎn)”。首先應(yīng)在提高認(rèn)識(shí)的前提下，增強(qiáng)“參與”意識(shí)

12、，把黨建工作延伸到具體的老干部實(shí)際工作中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與具體業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把黨務(wù)工作滲透到業(yè)務(wù)工作中去，使黨務(wù)工作和老干部工作相互交融，相互支持，相互促進(jìn)，互為補(bǔ)充。只有這樣，才能找到自己的位置；其次要強(qiáng)化“中心”意識(shí)， 把具體業(yè)務(wù)和老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作第6頁(yè)共 9頁(yè)為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓；再次要以主動(dòng)姿態(tài)服務(wù)、服從區(qū)委、區(qū)政府總體目標(biāo)，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作。（三）改進(jìn)方法，拓寬工作思路。一是要有工作內(nèi)容上的保證，以適應(yīng)新機(jī)制的健康運(yùn)行。老干部黨支部黨員 20 人，其中在職黨員 7 人，退休黨員 13 人，在對(duì)在職黨員干部實(shí)施教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)相結(jié)合的方針，做到培

13、養(yǎng)一批道德素質(zhì)好、專業(yè)精、適應(yīng)老干部事業(yè)工作的專門人才。二是要繼續(xù)深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建工作指標(biāo)一并納入考核體系，使黨建工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融為一體。在布置具體業(yè)務(wù)的同時(shí)，要同步做好思想政治工作。在檢查、考核具體業(yè)務(wù)效果的同時(shí)，也要檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。做到“抓思想，從具體業(yè)務(wù)出發(fā)；抓具體業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建和思想政治工作有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。四、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況 1嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律情況。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) , 能夠在思想上、政治上同黨中央保持一致 , 始終把黨的事業(yè)放在最重要的位置 , 有助于堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念 , 自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕 , 做到艱苦奮斗、廉潔自律 ; 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) , 有助于區(qū)分是非 , 關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向 , 提高政治鑒別力和政治敏銳性。 做到對(duì)黨的決策部署不懷疑 , 宣傳黨的方針政策不走樣 , 遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律不變通 , 用自己規(guī)范的言行影響群眾、 帶動(dòng)群眾 , 增強(qiáng)黨在群眾中的吸引力。 2嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善了局領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。在執(zhí)行中堅(jiān)持做到了重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排等一律通過(guò)局務(wù)會(huì)辦公會(huì)議決定。同時(shí)，經(jīng)常