XXX公司2018年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方案

1、XXXXX 有限公司 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃2018年度xxxxx 有限公司2018年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方案一、安全教育培訓(xùn)目的 為進(jìn)一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作， 不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全 素質(zhì)，深入貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念， 有力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)；確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí) 現(xiàn)，根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定公司 2018 年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象與內(nèi)容外培）1、單位安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員 培訓(xùn)內(nèi)容： （1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

2、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；職業(yè)危害及其預(yù)防措施； 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān) 規(guī)定；（4）（5）（6）（7）中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法； 工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定； 國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（ 2016-2020 年）； 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理； 用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)示管理規(guī)范； 典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。2、職業(yè)衛(wèi)生健康主要負(fù)責(zé)人、管理人員（外培） 培訓(xùn)內(nèi)容：（1）（2）（3）（4）（5）（

3、6）（7）3、從業(yè)人員三級(jí)安全教育（內(nèi)培） 培訓(xùn)內(nèi)容： （一）公司一級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：安全第（1）講解安全生產(chǎn)的定義及勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性，樹(shù)立（2） 組織。（3）（4）”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想。介紹企業(yè)的安全概況，包括企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，公司設(shè)備分布情況，公司安全生產(chǎn)的（ 5）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容 .（二）部門(mén)二級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： 本部門(mén)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)； 本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律； 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； 消防知識(shí)及消防器材的使用； 事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護(hù)措施等； 有關(guān)事故案例。介紹國(guó)務(wù)院頒發(fā)的 安全生產(chǎn)法 以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置

4、的各種警告標(biāo)志和信號(hào)裝置等。 介紹企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn)， 搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人常識(shí)以及工傷事故報(bào)告程序等。1）2）3）4）5）（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）4、“6） 三）三級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素； 所從事職位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 所從事工種職位的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； 自救互救、急救方法、緊急疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理； 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)； 有關(guān)事故案例； 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。四新”人員教育（內(nèi)培） 四新”（指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料）及轉(zhuǎn)崗、離崗復(fù)崗操作人員

5、應(yīng)進(jìn) 行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)合格后方可上崗工作。所從事職位的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的安全操作規(guī)程； 所從事“四新”工作可能存在安全危害防范措施； 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理； 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。培訓(xùn)內(nèi)容：（1）（2）（3）（4） （5）5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)（外培） 培訓(xùn)內(nèi)容：特種工作人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè)，針對(duì)特種作業(yè)的性質(zhì)不同參加安監(jiān) 主管部門(mén)組織的特種作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)（初培或復(fù)訓(xùn)） 。我公司特種作業(yè)主要包括：電工作 業(yè)

6、、焊工作業(yè)、壓力容器的操作作業(yè)、叉車(chē)作業(yè)等。6、定期安全培訓(xùn)及日常教育 培訓(xùn)內(nèi)容及要求：部門(mén)的安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及條例、職業(yè)健康安全培訓(xùn)、 環(huán)保安全培訓(xùn)、安全資格證 / 上崗證的外培、安全操作規(guī)程培訓(xùn)、節(jié)假日前專(zhuān)項(xiàng)安全教 育、特種設(shè)備日常教育、消防安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)等 。安全管理辦公室每年至少對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行一次全員安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。生產(chǎn)車(chē)間班組每周對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行一次日常安全教育。后勤管理部門(mén)至少每季度進(jìn)行一次全員安全教育。特種作業(yè)部門(mén)至少每季度進(jìn)行一次特種作業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。（1）（2）（3）（4）7、業(yè)務(wù)對(duì)接部門(mén)應(yīng)對(duì)外來(lái)人員（合同方）進(jìn)廠后進(jìn)

7、行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育。三、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員初培學(xué)時(shí)不少于 32 學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少 16學(xué)時(shí)。2、新入職員工三級(jí)安全教育由人力資源部組織按照入職流程進(jìn)行培訓(xùn)考核、上崗， 做到真實(shí)有效。新入職員工崗前安全培訓(xùn)不少于 24 學(xué)時(shí)。其中一級(jí)安全教育不少于 6學(xué)時(shí)，二級(jí) 安全教育不少于 8 學(xué)時(shí)，三級(jí)安全教育不少于 10學(xué)時(shí)。3、“四新”（指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料）及轉(zhuǎn)崗、離崗復(fù)崗操作人員應(yīng)進(jìn) 行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)合格后方可上崗工作。4 學(xué)時(shí)?？己撕细袢∽C后上崗，上“四新”人員及轉(zhuǎn)崗。離崗復(fù)崗人員在上崗前培訓(xùn)不少于4、特種作業(yè)人員持證上崗，在主管培訓(xùn)

8、部門(mén)組織培訓(xùn)完畢， 崗后每年部門(mén)日常培訓(xùn)不少于 12 學(xué)時(shí)。公司級(jí)年安全教育、部門(mén)16 學(xué)時(shí)。5、定期、不定期及日常安全教育按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行。 級(jí)年度日常安全教育、班組級(jí)年度日常安全教育均不少于6、外來(lái)人員（施工方）施工前安全教育至少 0.5 學(xué)時(shí)。四、安全教育培訓(xùn)組織實(shí)施與管理1、2、3、培訓(xùn)師： 由公司內(nèi)部員或聘請(qǐng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對(duì)象的不同而具體安排。 培訓(xùn)過(guò)程的管理要加強(qiáng)管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé)，具體承辦部門(mén)及 協(xié)辦部門(mén)要明確分工，通力合作。4、安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理 （1）考核：為考察培訓(xùn)效果，必須對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核

9、，考核可采取筆試和實(shí)際操作 等形式。特種工作人員必須通過(guò)指定部門(mén)的考試，合格者可取得上崗證。（ 2）存檔管理： 存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員完整簽到表（包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、講師姓名、 培訓(xùn)課時(shí)、考核形式、人員簽到、考核結(jié)果等） 、考核資料、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)照片或影像資料， 每月原件整理成冊(cè)上交安全管理辦公室存檔。5、安全培訓(xùn)落實(shí)。50 元。50-100 元。（1）未按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)的， 對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款 100 元，參訓(xùn)率達(dá)不到 95%要求的， 對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款 50 元，合格率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款（2）培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款 （3）培訓(xùn)記錄不全、 不完整、 未規(guī)范整理及時(shí)上交的， 視情況對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款 20-100 元