農(nóng)商銀行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”工作總結(jié)_第1頁
農(nóng)商銀行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”工作總結(jié)_第2頁
農(nóng)商銀行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”工作總結(jié)_第3頁
農(nóng)商銀行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”工作總結(jié)_第4頁
農(nóng)商銀行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”工作總結(jié)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、農(nóng)商銀行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”工作總結(jié)根據(jù)鄂農(nóng)信辦發(fā)【_】_號湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社辦公室關(guān)于印發(fā)全省農(nóng)商銀行“深化內(nèi)控合規(guī)管理”活動實施方案的通知、荊農(nóng)銀辦字【_】_號關(guān)于印發(fā)的通知,鐘祥農(nóng)商銀行堅持以合規(guī)經(jīng)營為己任,以防控風(fēng)險為重點,以提升風(fēng)險質(zhì)量為目標(biāo),加強檢查監(jiān)督,提高全體員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和案防制度執(zhí)行力,全面開展、推進“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”,做好內(nèi)控合規(guī)管理工作,為業(yè)務(wù)經(jīng)營、發(fā)展壯大保駕護航。_年,我行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”主要做了以下幾項工作。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為貫徹落實“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”活動的開展,市行成立了“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和整體推進。

2、董事長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,其他班子成員任副組長,部門負(fù)責(zé)人為小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在合規(guī)與風(fēng)險管理部。二、制定實施方案印發(fā)鐘農(nóng)銀發(fā)【_】_號關(guān)于印發(fā)的通知,明確“三個深化”工作目標(biāo),即深化內(nèi)控合規(guī)機制建設(shè)、深化內(nèi)控合規(guī)執(zhí)行力度、深化內(nèi)控合規(guī)文化培育,著力健全全市農(nóng)商銀行內(nèi)控合規(guī)管理長效機制,完善內(nèi)控合規(guī)管理體系,補齊內(nèi)控合規(guī)制度短板,強化制度執(zhí)行力,深入普及和培育合規(guī)經(jīng)營知識和合規(guī)文化,加強內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督檢查,不斷提高內(nèi)控合規(guī)管理的質(zhì)量和實效,堅決打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)?!皟?nèi)控合規(guī)管理深化年”分三個階段進行,第一階段:_年_月為全面啟動階段;第二階段:_年_月-_月為全面實施

3、階段;第三階段:_年_月-_月為總結(jié)評比階段。三、全面深化內(nèi)控合規(guī)管理(一)全體動員,積極部署,推進“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”活動。鐘祥農(nóng)商行召開了“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”動員會,各支行、各部室召開了內(nèi)控合規(guī)管理深化專題會,制定了具體工作方案,明確了合規(guī)經(jīng)營責(zé)任。(二)圍繞工作重點,完成自查自糾工作。結(jié)合前期已開展的整治銀行業(yè)市場亂象八大方面22項內(nèi)容,重點圍繞內(nèi)控合規(guī)制度,于_月_日完成我行案防合規(guī)管理自查自糾工作,并上報工作報告。(三)加大宣傳,營造氛圍1.開展基層員工的合規(guī)教育和宣傳活。_月初,我行將銀監(jiān)部門制作的關(guān)于在營業(yè)網(wǎng)點播放“內(nèi)控合規(guī)倡議視頻”的通知的視頻,安排在全市所轄網(wǎng)點和微信工作

4、群中播放,對員工進行合規(guī)教育。2.下發(fā)合規(guī)經(jīng)營倡議書。_月份,向全市所有干部員工下發(fā)了鐘祥農(nóng)商銀行依法合規(guī)經(jīng)營倡議書,要求做到“三心”,一是常懷敬業(yè)之心,強化合規(guī)理念;二是常懷律己之心,深化合規(guī)執(zhí)行;三是常懷責(zé)任之心,助力合規(guī)深化。樹立“高層帶頭合規(guī),合規(guī)人人有責(zé),合規(guī)從我做起”的理念,引導(dǎo)全體員工成為合規(guī)文化建設(shè)的踐行者、參與者和執(zhí)行者。3.分別在柴湖、胡集、城區(qū)組織開展了4次防范和打擊非法集資宣傳活動。4.開展案防警示教育。_年_月_日、_日,分兩批開展了“不忘初心警鐘長鳴”案防警示教育,機關(guān)全體在崗員工_月_日晚19時參加了警示教育,城區(qū)全體在崗員工_月_日晚19時參加了警示教育。(四)

5、開展合規(guī)征文活動_年_月_日,鐘祥農(nóng)商行下發(fā)關(guān)于開展“合規(guī)創(chuàng)造價值”主題征文活動的通知、關(guān)于開展“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”相關(guān)工作稿件評比活動的通知,全市共收到征文稿件74篇。在荊門農(nóng)商銀行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”合規(guī)征文活動中,運營管理部經(jīng)理涂海濤堅守初心,做合規(guī)的踐行者一文榮獲一等獎,綜合管理部王凡凡合規(guī)之我見,守規(guī)矩者自由一文榮獲二等獎。(五)開展合規(guī)經(jīng)驗交流_年_月_日開展了金融借款合同糾紛案件訴訟基礎(chǔ)培訓(xùn),對民法總則、民事訴訟法、相關(guān)司法解釋進行了培訓(xùn),對訴訟證據(jù)資料的收集與審核進行了經(jīng)驗交流。經(jīng)驗交流由合規(guī)與風(fēng)險部陶春月、法律顧問劉尚友主講,各行部分管信貸業(yè)務(wù)副行長、信貸主管,合規(guī)與風(fēng)險

6、部、信貸管理部、個人銀行部、審計監(jiān)察部全體人員參加了本次經(jīng)驗交流。_年_月_日開展了主題為“以按說法話風(fēng)險”的案防知識培訓(xùn),一級支行行長、副行長、會計主管,公司部、小微部負(fù)責(zé)人,二級支行行長,機關(guān)部室正、副經(jīng)理,支行法律興趣小組員工代表參加培訓(xùn)。_年_月_日開展了法律培訓(xùn),風(fēng)險部經(jīng)理薛興慧、法律顧問劉尚友分別就訴訟、貸款清收進行了講解,學(xué)員踴躍提問,兩位主講人現(xiàn)場進行了答疑解惑,增加了學(xué)員的法律知識、不良貸款清收實戰(zhàn)能力,提高了依法合規(guī)經(jīng)營能力。(六)開展合規(guī)講堂活動_年_月_日開展了“農(nóng)商銀行風(fēng)險條線培訓(xùn)會議暨合規(guī)知識大講堂”活動,市行班子成員,機關(guān)部室正副經(jīng)理、授權(quán)中心主任,公司部經(jīng)理,小

7、微金融部負(fù)責(zé)人,承天支行、郢中支行行長,機關(guān)信貸部、風(fēng)險部、特資部全體員工,小微部全體員工,一級支行會計主管參加了合規(guī)知識大講堂培訓(xùn)。(七)開展監(jiān)督檢查1.按季開展合規(guī)案防檢查。_年_月_日至_日,開展了_年一季度合規(guī)案防檢查,共對十個條線進行了案防檢查,存在21個方面的問題,對24人進行了處罰。_年_月_日至_日,開展了_年二季度合規(guī)案防檢查,共對十個條線進行了案防檢查,存在22個方面的問題,對34人進行了處罰。_年_月_日至_日,開展了_年三季度合規(guī)案防檢查。2.迎接荊門市銀監(jiān)部門開展案防檢查。_月_日,荊門銀監(jiān)分局饒風(fēng)明副局長及鐘祥銀監(jiān)辦一行4人對鐘祥農(nóng)商行案防工作的組織實施情況進行了檢

8、查和調(diào)研。饒局長對鐘祥農(nóng)商行內(nèi)控合規(guī)管理、案防安保等方面工作的組織實施情況充分認(rèn)可。并對下階段的案防工作提出了五項要求:一是要完善制度體系,扎實構(gòu)建案防責(zé)任管理、制度約束、風(fēng)險排查、風(fēng)險評價、追究問責(zé)等五個工作機制;二是要抓好內(nèi)控合規(guī)管理深化年后續(xù)兩個階段的活動;三是要如實、按時報送案件風(fēng)險信息等案防報表及報告;四是當(dāng)前要做好不良貸款壓降工作,嚴(yán)防新增風(fēng)險貸款;五是要持續(xù)提升普惠金融服務(wù)能力,全面做好金融服務(wù)網(wǎng)格化的工作。四、內(nèi)控合規(guī)管理建議(一)加強培訓(xùn),樹立全員合規(guī)意識。合規(guī)管理是一項長期性工作,后期要開展多層次、全方位的培訓(xùn)工作,利用智慧學(xué)習(xí)平臺組織全員學(xué)習(xí)內(nèi)控合規(guī)各項管理制度、規(guī)定。開展崗位練兵活動,提升全員業(yè)務(wù)能力,增強合規(guī)經(jīng)營意識。(二)查找問題,督促整改。對內(nèi)控合規(guī)管理排查存在的問題,要認(rèn)真分析總結(jié)。摸清本金融機構(gòu)顯性或隱性的各項貸款、債券、投資、同業(yè)、表外、通道業(yè)務(wù)等風(fēng)險敞口的風(fēng)險底數(shù),為有效防范和化解風(fēng)險奠定基礎(chǔ)。對發(fā)現(xiàn)的問題,要落實整改意見,在期限內(nèi)逐條進行整改落實,通過化解或緩釋風(fēng)險,確保內(nèi)控合規(guī)管理工作取得實效。(三)明確責(zé)任,加強合規(guī)監(jiān)管。對前期已問責(zé)的違規(guī)、違紀(jì)問題,我行各業(yè)務(wù)條線后續(xù)進行重點跟蹤監(jiān)管,杜絕同質(zhì)同類問題再次發(fā)生。同時,在今后工作中,進一步加大履職檢查力度,加

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論