2021年婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的實(shí)踐與思考

1、 專業(yè)報(bào)告樣本 / Professional report sample 編號： 婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的實(shí)踐與思考The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報(bào)告人：XXXX日期：二 年 月 日婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的實(shí)踐與思考溫馨提示：本報(bào)告文件應(yīng)用

2、在個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織在定時(shí)或不定時(shí)情況下進(jìn)行的近期成果匯報(bào)，表達(dá)方式以敘述、說明為主，內(nèi)容包含分析，綜合，新意，重點(diǎn)等，最終實(shí)現(xiàn)對未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。近年來, 鞍山市市委、市政府著力加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè), 為婦聯(lián)組織參與社會管理和公共服務(wù)營造了良好環(huán)境。特別是在“三轉(zhuǎn)型一創(chuàng)新”的戰(zhàn)略思維指引下, 全市各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞發(fā)展、維權(quán)、文化等婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題, 找準(zhǔn)黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的切入點(diǎn), 積極參與社會管理和公共服務(wù), 取得了顯著成效。一、鞍山婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的具體實(shí)踐（一）加強(qiáng)自身建設(shè), 為參與社會管理創(chuàng)新

3、提供組織保障第一, 創(chuàng)新設(shè)置, 推進(jìn)婦聯(lián)組織“全面覆蓋”。一是以工會女職工委員會等團(tuán)體會員為依托, 在1821個(gè)非公有制企業(yè)建立了婦女組織；二是全省首創(chuàng)將“婦女之家”建設(shè)納入基層黨建和民政工作體系, 全市1148個(gè)村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)“婦女之家”全面覆蓋, 在30個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立“婦女之家”。目前, 全市共有各級各類婦女組織9414個(gè), 專兼職婦女工作者9684人。第二, 強(qiáng)基固本, 促進(jìn)婦聯(lián)組織功能“全面提升”。一是將黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與婦聯(lián)基層組織示范創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合, 涌現(xiàn)出35個(gè)省級示范單位、75個(gè)市級示范單位。二是認(rèn)真落實(shí)鞍山市婦女干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃, 組織機(jī)關(guān)干部和基層?jì)D聯(lián)干部

4、赴上海進(jìn)行社會工作高端培訓(xùn), 聯(lián)合市委組織部、市委黨校舉辦第六期中青年女干部培訓(xùn)班, 省、市、縣（市）區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦村婦代會主任全員提高培訓(xùn)班, 婦女干部整體素質(zhì)和社會管理能力顯著提升。第三, 延伸手臂, 加強(qiáng)婦聯(lián)組織與女性社團(tuán)和廣大婦女群眾“全面聯(lián)系”。一是密切與巾幗志愿者的聯(lián)系。建立了由4811名社會愛心人士組成的巾幗志愿者隊(duì)伍, 為婦女群眾提供科技、維權(quán)、醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等方面服務(wù)；二是密切與各界婦女代表的聯(lián)系。通過省市婦聯(lián)執(zhí)委、婦女代表在鐵東解放社區(qū)、福康社區(qū)、立山萬平社區(qū)、靈西社區(qū)等10個(gè)社區(qū)建立了婦女聯(lián)系點(diǎn), 了解婦女需求；三是密切與婦女社團(tuán)組織的聯(lián)系。加強(qiáng)對女企業(yè)家協(xié)會、巾幗楹聯(lián)

5、學(xué)會、女知識分子聯(lián)誼會、家庭教育研究會等婦女聯(lián)誼組織的指導(dǎo), 召開了女企業(yè)家協(xié)會換屆大會、巾幗楹聯(lián)學(xué)會會員大會, 凝聚力量, 共同參與社會管理創(chuàng)新。第四, 強(qiáng)化服務(wù), 接受基層?jì)D聯(lián)組織和婦女群眾的“全面評價(jià)”。一是開展“婦聯(lián)干部走進(jìn)婦女共促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng), 組織全市9000多名專兼職婦女工作者開展大走訪、大調(diào)研和“三送三幫”活動(dòng)（送溫暖, 幫助貧困婦女解決生活困難；送項(xiàng)目, 幫助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)；送文化, 幫助婦女提高綜合素質(zhì)）, 重點(diǎn)走進(jìn)貧困婦女、女大學(xué)生、女先進(jìn)典型、女干部、女企業(yè)家、女知識分子六個(gè)群體, 共梳理出各層面婦女關(guān)于醫(yī)療、養(yǎng)老、生活、健康、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、精神文化等十_大類

6、需求, 幫助她們解決實(shí)際困難；二是實(shí)行對基層?jì)D聯(lián)的“雙向”考核制度。市婦聯(lián)對基層?jì)D聯(lián)組織的評價(jià), 除了日常工作考核外, 還引入“他評”機(jī)制, 聽取同級黨政領(lǐng)導(dǎo)以及婦女代表、婦女群眾的意見, 使評價(jià)主體由單純的系統(tǒng)內(nèi)部變?yōu)榕c系統(tǒng)外部相結(jié)合的“雙向”考核, 切實(shí)強(qiáng)化了各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的服務(wù)意識。（二）密切關(guān)注民生, 主動(dòng)承接政府社會管理職能圍繞我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向, 重點(diǎn)承接了三個(gè)方面十_大量心血汗水, 鍛煉了群眾工作本領(lǐng), 密切了與婦女群眾聯(lián)系。第四, 整合資源, 借海行舟。一是走“上層”路線, 積極爭取上級婦聯(lián)和市委、市政府的支持, 為婦聯(lián)參與社會管理提供政策、資金

7、、項(xiàng)目等扶持；二是走“中層”路線。利用婦聯(lián)組織良好的人脈資源, 與各縣（市）區(qū)黨委、政府及婦聯(lián)各項(xiàng)主體活動(dòng)成員單位密切配合, 合力推進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展；三是走“下層”路線。發(fā)揮婦聯(lián)組織縱向到底的優(yōu)勢, 各級婦聯(lián)上下聯(lián)動(dòng), 以出色的工作業(yè)績和良好的社會形象贏得黨委和政府的信任。第五, 抓實(shí)_, 維護(hù)穩(wěn)定。利用“三八”維權(quán)周、“626”禁毒日、“1126”反家暴日、“121”防艾滋病日等, 依托婦女維權(quán)服務(wù)站、維權(quán)熱線等載體, 加大法律法規(guī)宣傳, 提高婦女自我保護(hù)意識。農(nóng)村單親貧困母親安居工程中, 始終堅(jiān)持公開、公正、公平、公示的原則, 沒有發(fā)生一例上訪事件, 婦聯(lián)組織已經(jīng)成為社會管理系統(tǒng)不可或缺

8、的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。二、存在問題及建議（一）社會保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障不充分, 殘疾婦女、遭受重大不幸婦女、患重病婦女、長期失業(yè)婦女等弱勢群體生存壓力依然很大, 各級政府應(yīng)建立緊急救助體系和長效機(jī)制, 使女性弱勢群體能夠持續(xù)得到救助保障。（二）基層?jì)D聯(lián)干部待遇待遇偏低。婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例第十_大地影響了婦聯(lián)干部參與社會管理創(chuàng)新的積極性。建議各級黨委、政府出臺政策, 切實(shí)提高基層?jì)D聯(lián)干部的政治生活待遇, 特別是為在農(nóng)村婦代會主任崗位連續(xù)工作15年以上的婦聯(lián)干部解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題, 以更好地調(diào)動(dòng)她們的積極性。（三）家庭教育工作投入不足。目前, 從全國到地方家庭教育工作大多由婦聯(lián)牽頭, 教育等

9、部門配合, 婦聯(lián)熱情很高, 但畢竟是群團(tuán)組織, 力度有限、經(jīng)費(fèi)不足, 很難達(dá)到溫總理提出的“像重視計(jì)劃生育一樣重視家庭教育工作”的效果。建議由政府將家庭教育工作轉(zhuǎn)換成政府職能, 途徑一：成立類似婦兒工委辦的家庭教育工作委員會, 賦予其政府職能, 統(tǒng)籌家庭教育工作；途徑二：在政府（教育局）設(shè)立獨(dú)立機(jī)構(gòu), 統(tǒng)領(lǐng)全市家庭教育工作, 各學(xué)校設(shè)立專人專職負(fù)責(zé)家庭教育工作, 防止家庭教育邊緣化傾向。（四）婦聯(lián)干部參與社會管理創(chuàng)新能力有待提高。隨著婦聯(lián)職能轉(zhuǎn)變, 參與社會管理創(chuàng)新領(lǐng)域越來越多, 需要婦聯(lián)干部學(xué)習(xí)掌握更多的業(yè)務(wù)知識。建議市委將婦聯(lián)干部培訓(xùn)納入全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃, 定期對各級婦聯(lián)干部進(jìn)行輪訓(xùn),

10、 幫助她們掌握參與社會管理創(chuàng)新的方式方法, 提高做好新時(shí)期婦女工作的本領(lǐng)。三、關(guān)于婦聯(lián)組織更好地參與社會管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考隨著我市城市化進(jìn)程進(jìn)一步加快, 鞍山具有全局性、戰(zhàn)略性的區(qū)劃調(diào)整使婦女工作面臨新的課題。市區(qū)面積由624平方公里調(diào)整為795平方公里, 凈增土地面積164.43平方公里, 凈增人口5.4萬人。原4 個(gè)城區(qū)調(diào)整為8個(gè)片區(qū), 即鐵東、鐵西、立山、千山、達(dá)道灣新城、高新區(qū)、文化旅游區(qū)、千山風(fēng)景區(qū), 最大的特點(diǎn)是城鄉(xiāng)結(jié)合, 每個(gè)片區(qū)都有城有鄉(xiāng)。面臨新形勢、新任務(wù)、新課題, 著力做好四個(gè)方面工作。（一）緊緊圍繞中心工作, 帶領(lǐng)廣大婦女為實(shí)現(xiàn)“_”良好開局再立新功。按照全國婦聯(lián)“推動(dòng)科

11、學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)婦女群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求, 緊緊圍繞市委、市政府中心工作, 促進(jìn)城鄉(xiāng)廣大婦女提高勞動(dòng)技能、社會競爭能力和創(chuàng)造能力, 共同分擔(dān)社會責(zé)任和義務(wù), 在鞍山經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中施展才華、建功立業(yè)。一是實(shí)施新一輪巾幗科技致富示范工程, 引領(lǐng)婦女發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、流通業(yè), 積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。二是抓住“巾幗建功”活動(dòng)20周年契機(jī), 以“巾幗創(chuàng)新業(yè), 建功_”為主題, 樹立學(xué)習(xí)型、技能型、誠信型、節(jié)能環(huán)保型先進(jìn)崗組, 培育崗位標(biāo)兵, 擴(kuò)大“巾幗建功”活動(dòng)的社會公信力和示范效應(yīng)。（二）充分發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢, 為促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧貢獻(xiàn)力量。大力倡導(dǎo)和諧理念, 組織婦女積極參與

12、教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會管理和公共服務(wù), 促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。一是充分發(fā)揮政治優(yōu)勢。充分發(fā)揮各級人大女代表、政協(xié)女委員參政議政作用, 推動(dòng)政府把婦女問題看作社會問題, 從源頭上強(qiáng)化解決婦女問題的政府行為、法律行為, 確保婦女兒童平等享有基本權(quán)利和發(fā)展資源；二是充分發(fā)揮組織優(yōu)勢。組織婦女參與環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè), 參與家庭和社區(qū)事務(wù)管理。廣泛開展綠化、美化、凈化家園活動(dòng), “平安家庭”三級示范創(chuàng)建和“律師進(jìn)社區(qū)”活動(dòng), 推動(dòng)法律知識、安全防范、矛盾化解、心理健康、文明新風(fēng)“五進(jìn)家庭”；三是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢。廣泛聯(lián)合各種社會力量、有效利用各種社會資源, 切實(shí)維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益。爭取政府支持領(lǐng)

13、辦、承辦和興辦面向婦女兒童的“新風(fēng)采”家政職業(yè)化培訓(xùn)、春蕾計(jì)劃和新一輪福彩公益金援助貧困母親行動(dòng)等公共服務(wù)產(chǎn)品, 制定實(shí)施好新一輪婦女兒童規(guī)劃, 促進(jìn)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展；四是充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢。以“婦聯(lián)干部走進(jìn)婦女共促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體, 密切關(guān)注空巢老年婦女、貧困母親、貧困兒童等特殊群體利益, 協(xié)助政府幫助她們解決困難, 讓她們切身感受黨的溫暖和社會的關(guān)愛。開展城鄉(xiāng)單親貧困母親安居援助行動(dòng), 為100戶城市單親貧困母親分配廉租房, 為100戶農(nóng)村單親貧困母親援建安居住房；五是充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢。利用婦聯(lián)_網(wǎng)絡(luò)、維權(quán)服務(wù)站、“婦女之家”等陣地, 加強(qiáng)對婦女輿情的收集、分析與反饋,

14、 受理婦女合理訴求, 源頭化解各類矛盾, 實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)參與社會公共服務(wù)效益最大化。爭取婦女兒童會館早日開工建設(shè), 為婦女兒童更好地享有公共服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)造條件。（三）積極創(chuàng)新工作模式, 不斷推動(dòng)?jì)D女事業(yè)蓬勃發(fā)展。進(jìn)一步明確婦聯(lián)組織在鞍山社會管理和公共服務(wù)體制中的地位, 堅(jiān)持用新思路謀劃婦女工作, 用新載體推進(jìn)婦女工作, 用新機(jī)制完善婦女工作。一是推進(jìn)工作思路創(chuàng)新。在圍繞如何提高“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”能力上, 創(chuàng)新工作理念；圍繞如何找準(zhǔn)“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作結(jié)合點(diǎn), 創(chuàng)新工作思路；圍繞如何實(shí)現(xiàn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、各方參與”的機(jī)制, 創(chuàng)新工作格局, 努力為婦女組織在參

15、與社會管理的公共服務(wù)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提供思路支撐；二是推進(jìn)工作載體創(chuàng)新。要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近婦女, 結(jié)合“巾幗創(chuàng)業(yè)建功”、“婦女和諧共建”、“婦女兒童權(quán)益保障”和“強(qiáng)基固本”四項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃, 進(jìn)一步創(chuàng)新載體, 豐富內(nèi)容, 搭建平臺, 打造品牌, 切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)載體的生命力和吸引力；三是推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。要不斷完善婦聯(lián)組織參與社會管理和公共服務(wù)的社會化工作機(jī)制, 廣泛爭取社會各界支持和參與。積極探索建立項(xiàng)目化運(yùn)行機(jī)制, 主動(dòng)承接有利于婦女兒童發(fā)展的具體工作和項(xiàng)目, 不斷擴(kuò)大項(xiàng)目工作的價(jià)值、影響和群眾受益程度, 為構(gòu)建完善的鞍山社會管理和公共服務(wù)體系貢獻(xiàn)智慧和力量。（四）大力加強(qiáng)自身建設(shè), 努力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)陣地和溫暖之家。要切實(shí)抓好組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè), 提高婦聯(lián)組織參與社會管理和公共服務(wù)的能力和水平。一是堅(jiān)持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)。繼續(xù)堅(jiān)持“黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建”原則, 創(chuàng)新組織設(shè)置, 完善組織網(wǎng)絡(luò), 強(qiáng)化組織管理。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會組織變化頻繁和婦女群體流動(dòng)性強(qiáng)的新情況, 指導(dǎo)、規(guī)范、擴(kuò)大非公有制企業(yè)中“婦女之家”建設(shè), 建立30個(gè)“示范婦女之家”, 進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面；二是堅(jiān)持抓隊(duì)伍、提素質(zhì)。積極推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型婦聯(lián)組織, 遵循社會發(fā)展和婦女工作的規(guī)律, 組織婦聯(lián)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會管理和公共服務(wù)的基本理論和核心技能, 使她們在圍繞中心、服務(wù)大局中