[最新]實(shí)用的工作自我鑒定模板五篇精選

1、 專業(yè)報(bào)告樣本 / Professional report sample 編號： 自我鑒定This report refers to a period of my own study and work life and other performance of a self-summary.匯報(bào)人：XXXX日期：二 年 月 日實(shí)用的工作自我鑒定模板五篇溫馨提示：本文總結(jié)以往思想、工作、學(xué)習(xí)，展望未來，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以指導(dǎo)今后工作學(xué)習(xí)。文檔下載完成后可以直接編輯，請根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。實(shí)用的工作自我鑒定模板五篇自我鑒定是對自己過去某一階段的學(xué)習(xí)或工作的自我分析和總結(jié), 自我鑒定可以

2、讓我們對自己有個(gè)正確的認(rèn)知, 為此我們要做好總結(jié), 寫好自我鑒定。那么自我鑒定有什么格式呢？下面是筆者為大家整理的工作自我鑒定5篇, 歡迎大家借鑒與參考, 希望對大家有所幫助。工作自我鑒定 篇1本人思想積極, 要求進(jìn)步, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo), 愛崗敬業(yè), 無私奉獻(xiàn)。92年任教以來, 一直以愛國心, 事業(yè)心, 責(zé)任心“三心”為動力, 全身心投入教育教學(xué)工作, 以良好的師德形象, 獨(dú)具特色的教育教學(xué)方法, 在廣大師生中贏得了良好的聲譽(yù)。工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法, 探索教育規(guī)律, 以不怕苦累的實(shí)際行動感召學(xué)生, 以樸實(shí)端莊的人民教師形象教育學(xué)生, 做到了為人師表, 修德修才。教育工作中, 我把

3、課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān), 提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié), 面對有限的課時(shí), 我以改革精神探索提高教學(xué)效率的科學(xué)方法, 激發(fā)學(xué)生自覺參與學(xué)習(xí)的意識, 最大限度地提高單位時(shí)間里的教學(xué)效益。把提高教學(xué)效益當(dāng)作首要任務(wù), 把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān), 提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)。課前精備, 是指上課前把功夫下在深入鉆研教材, 廣泛搜集有關(guān)資料, 精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu)及教學(xué)方法上, 特別是認(rèn)真研究怎樣“用最節(jié)省的時(shí)間、最簡潔的方法讓學(xué)生掌握最多的知識, 并促使學(xué)生最快地轉(zhuǎn)化為能力”.課上精講, 是指在課堂教學(xué)中, 集中時(shí)間, 集中精力, 講清教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、能力點(diǎn)

4、、思路和規(guī)律, 激活課堂氣氛, 教得生動, 學(xué)得主動, 充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練, 是指在課后作業(yè)的安排上, 本著質(zhì)量高, 數(shù)量少, 內(nèi)容精, 方法活, 形式多樣, 針對性強(qiáng)的要求, 精心設(shè)計(jì), 合理分配, 嚴(yán)格控制作業(yè)數(shù)量。對學(xué)生也是如摯友一般, 從不變相體罰學(xué)生, 力爭做到一個(gè)為人師表的好老師。工作自我鑒定 篇2一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面為了確保財(cái)務(wù)核算在酒店的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用, 我在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下, 認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求, 正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性, 會計(jì)工作的自我鑒定。二、日常工作方面做好日常酒店菜品價(jià)格巡查工作, 發(fā)現(xiàn)菜品價(jià)格問題我及時(shí)做出書面匯報(bào), 并計(jì)算出毛利

5、率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%。三、會計(jì)管理方面酒店200x年8月試開業(yè), 資產(chǎn)眾多, 價(jià)值極大。針對這種情況, 我在按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上, 更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度, 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿, 對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記, 要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳。四、其他工作1、 在酒店籌備階段, 為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行, 財(cái)務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。2、 熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。3、 及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表, 按時(shí)申報(bào)納稅,

6、遇到問題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。五、原料方面針對原料的購進(jìn)與售出, 存在若干品種可以論件計(jì)算, 也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面, 我制訂好每日售賣盤存表, 以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗。在往后的工作中, 在工作方法上進(jìn)行改進(jìn), 繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程, 減少紕漏, 嚴(yán)格把關(guān), 更好的控制酒店的成本及費(fèi)用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度, 加強(qiáng)對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 提高工作效率, 及時(shí)與各部門溝通, 做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督, 及時(shí)核對, 多配合, 相互協(xié)作, 給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀, 使財(cái)務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺階。隨著高校后

7、勤管理社會化改革的深入, 我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體, 這就要求我們必須建立健全成本核算制度, 工作鑒定會計(jì)工作的自我鑒定。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施, 同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道, 對集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算, 并結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn), 根據(jù)本校實(shí)際, 制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn), 為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。工作自我鑒定 篇3一年的時(shí)間很快過去了, 在這一年里, 我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作, 在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。我感悟到應(yīng)該從一下幾個(gè)方面進(jìn)行自我鑒定。在思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德上。

8、本人能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策, 通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法, 認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè), 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心, 積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識, 工作態(tài)度端正, 認(rèn)真負(fù)責(zé)。在專業(yè)知識、工作能力上。我是六月份來到學(xué)院工作, 擔(dān)任學(xué)院行政秘書, 協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎, 但為了搞好工作, 我不怕麻煩, 向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐, 在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作, 明確了工作的程序、方向, 提高了工作能力, 在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路, 能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào), 除

9、了做好本職工作, 我還積極配合其他同事做好工作。在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。本人熱愛自己的本職工作, 能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作, 工作投入, 熱心為大家服務(wù), 認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律, 保證按時(shí)出勤, 出勤率高, 全年沒有請假現(xiàn)象, 有效利用工作時(shí)間, 堅(jiān)守崗位, 需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn), 保證工作能按時(shí)完成。在工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)方面。本人在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃, 有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作, 達(dá)到預(yù)期的效果, 保質(zhì)保量的完成工作, 工作效率高, 同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西, 也鍛煉了自己, 經(jīng)過不懈的努力, 使工作水平有了長足的進(jìn)步, 開創(chuàng)了工作的新局面, 為學(xué)院及部門工

10、作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。過去一年的工作, 盡管有了一定的進(jìn)步和成績, 但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多, 個(gè)別工作做的還不夠完善, 這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里, 我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度, 努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平, 為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。工作自我鑒定 篇4XX年是不平凡的一年, 在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下, 在同事們的支持和幫助下, 較好地履行了自己工作職責(zé), 按時(shí)按質(zhì)完成了工作任務(wù), 現(xiàn)將本年度工作情況作以簡要的自我鑒定：1。恪盡職守, 認(rèn)真履行本職工作。一年來, 我認(rèn)真履行崗位職責(zé), 較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)

11、導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往, 堅(jiān)持不懈, 除極特殊原因外（時(shí)間變更、氣候原因）, 基本完成了工作任務(wù), 盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好, 如文件的打印和復(fù)印, 有關(guān)人員的來訪, 集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí), 也發(fā)現(xiàn)了自己的不足, 如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)? 我已經(jīng)努力克服并已初見成效。2。加強(qiáng)學(xué)習(xí), 努力適應(yīng)工作我是初次接觸管理工作, 對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不太了解, 為了盡快適應(yīng)工作環(huán)境和勝任新的工作崗位, 我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí), 虛心求教釋惑, 不斷理清工作思路,

12、 總結(jié)工作方法, 現(xiàn)已完全勝任本職。一方面, 干中學(xué)、學(xué)中干, 不斷掌握方法以及積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引, 依托工作崗位學(xué)習(xí)提高, 通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉, 較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面, 問書本、問同事, 不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下, 從不會到會, 從不熟悉到熟悉, 我逐漸摸清了工作中的基本情況, 找到了切入點(diǎn), 把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。3。嚴(yán)于律己, 不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際, 不遲到, 不早退, 不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真, 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查, 日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào)；待人處事要有

13、禮貌, 對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律, 工作不懈怠, 不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情；思想積極向上, 努力維護(hù)公司形象, 以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己, 努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí), 要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法, 以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣, 做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事, 又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員。在今后的工作中, 我一定加倍努力, 爭取創(chuàng)造佳績。現(xiàn)在的工作生活, 我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切, 并且深深地愛上這份工作, 希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù), 我一定不負(fù)眾望, 重塑輝煌, 如有差錯(cuò), 望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。工作自我鑒定 篇5本人具備十_大戰(zhàn)略問題。執(zhí)行能力 管理者必定是實(shí)干家或

14、實(shí)力派, 執(zhí)行是經(jīng)理人的“重頭戲”, 決策出臺后, 經(jīng)理人要集中精力進(jìn)行實(shí)施, 對所需人、財(cái)、物、技術(shù)等資源進(jìn)行合理配置與優(yōu)化組合, 根據(jù)市場變化不斷調(diào)整戰(zhàn)術(shù)和策略, 還要在管理執(zhí)行中具備相當(dāng)強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)意識和能力。組織能力 組織能力是指為完成某項(xiàng)任務(wù)而編制、管理、指揮、調(diào)整、教育有關(guān)人員的能力, 是職業(yè)經(jīng)理人必備的重要能力之一。在豐富多樣的業(yè)務(wù)活動中, 工作量最大的就是組織工作。不僅各項(xiàng)工作和各項(xiàng)活動需要組織, 而且為組織創(chuàng)造良好的人事環(huán)境, 培養(yǎng)組織成員的“凝聚力”和“向心力”, 提高組織成員的素質(zhì), 也離不開組織工作。作為職業(yè)經(jīng)理人, 需要統(tǒng)籌全局, 安排得當(dāng), 人盡其用, 各顯其能。協(xié)調(diào)

15、能力 管理中的最高境界是實(shí)現(xiàn)和諧, 協(xié)調(diào)就是實(shí)現(xiàn)這種和諧美。職業(yè)經(jīng)理人要與董事會進(jìn)行協(xié)調(diào), 要與其他領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào), 要與下級溝通協(xié)調(diào)好, 還要與企業(yè)外部的有關(guān)單位、人員搞好關(guān)系, 如果沒有這諸多協(xié)調(diào), 經(jīng)理人就無法取得方方面面的支持, 而致使工作難以開展下去。三 素道德素質(zhì) 這是作為一個(gè)管理者最基礎(chǔ)、最必要的素質(zhì)。經(jīng)理人因?yàn)榫邆涓呱械钠焚|(zhì), 會衍生許多有利于企業(yè)發(fā)展的舉措或影響力。文化素質(zhì) 這是管理者通過長期艱辛的學(xué)習(xí)和反復(fù)實(shí)踐的結(jié)晶。是管理人能順利執(zhí)行決策, 具備開拓進(jìn)取精神的根本。有相當(dāng)?shù)奈幕B(yǎng)是具備合格職業(yè)經(jīng)理人的重要硬件。個(gè)性化因素 管理者還要具備個(gè)性化的素質(zhì)。因?yàn)槠髽I(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神的形成都與經(jīng)理人的個(gè)人風(fēng)格密切相關(guān)。管理者的有個(gè)性并不是固執(zhí), 而是區(qū)別于他人的辦事作風(fēng), 比如要強(qiáng)、特質(zhì)、魄力、獨(dú)具匠心、逆向思維等等。所謂“強(qiáng)將手下無弱兵”, 管理者的個(gè)性化因素