淺談統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制.

1、精品整理淺談統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制論文關(guān)鍵詞 :統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料統(tǒng)計人員質(zhì)量控制前言;隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展 ,統(tǒng)計失實的現(xiàn)象日漸嚴(yán)重 ,統(tǒng)計工作者應(yīng)當(dāng)本著 對本職工作高度負責(zé)的精神 ,進行全過程的、全員參加的、以預(yù)防為主的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì) 量控制。要盡可能采用計算機處理統(tǒng)計資料 ,最大限度的減少人工參與 ,加強對統(tǒng)計 人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平的培訓(xùn)以及加大統(tǒng)計執(zhí)法力度等 ,以保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使我們的統(tǒng)計工作更好的為企業(yè)服務(wù)。正文:隨著經(jīng)濟快速發(fā)展 ,企業(yè)快速成長、擴長信息獲取、識別、處理、轉(zhuǎn)換、傳 遞的準(zhǔn)確性、效率與速度。在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用也將愈來愈顯著。企業(yè)要 能在市場競爭中求得生存

2、與此同時發(fā)展 ,一個重要的條件就是 必須要有一個健全 的高效的信息系統(tǒng) ,一支能提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的素質(zhì)過硬的統(tǒng)計隊伍 ,以滿足企業(yè)經(jīng)營管 理決策所需的各種信息。因此 ,作為提供信息的企業(yè)統(tǒng)計必將在其中扮演重要的角色 ,發(fā)揮重要作用。從總體上看 ,現(xiàn)有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本上還是能夠反映客觀實際的。但是 ,隨著市場經(jīng) 濟的不斷發(fā)展 ,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)復(fù)雜化 ,利益主體多元化 ,再加上體制轉(zhuǎn)化過程中經(jīng)濟秩序混 亂,人為干擾增多 ,因而搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度也就日益增大 ,統(tǒng)計失實的潛在危險性也 就日漸嚴(yán)重 ,并將逐步暴露。對此 ,我們必須需要清醒的認識 ,要始終不渝地把提高統(tǒng) 計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題 ,擺到統(tǒng)計工作的首要位置 ,

3、并才卻綜合治理措施,切實抓緊抓好,下面就統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題談?wù)勛约阂恍┐譁\的看法。1 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的意義企業(yè)統(tǒng)計的目的是為企業(yè)經(jīng)營決策管理提供統(tǒng)計信息。在市場經(jīng)濟條件下 ,企業(yè) 經(jīng)營決策極具風(fēng)險性 ,風(fēng)險產(chǎn)生于不確定性并由不確定性程度決定風(fēng)險的大小 ,而不 確定性又與信息的準(zhǔn)確和及時程度直接相關(guān) ,信息愈準(zhǔn)確及時,不確定性愈低;反之,信 息不準(zhǔn)確及時 ,不確定性愈高。所以 ,準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù) ,便于決策和管理者正確地 把握形勢 ,客觀地剖析問題,從而作出科學(xué)的決策。反之 ,有水分的、失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù) , 相互矛盾的統(tǒng)計數(shù)據(jù) ,給決策者以錯誤的信號 ,將會誤導(dǎo)決策和調(diào)控 ,對企業(yè)的發(fā)展將 會造

4、成重大損失。因此 ,統(tǒng)計工作者必須以對本職工作高度負責(zé)的精神 ,已統(tǒng)計數(shù)據(jù) 為對象,以消除統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差錯為目標(biāo) ,千方百計搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù) ,達到強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的目的。頁腳內(nèi)容精品整理2 常見的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及分析2.1 數(shù)據(jù)虛假這是最常見的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題 ,也是危害最嚴(yán)重的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全是虛構(gòu)的杜撰的 ,毫無事實根據(jù)。造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛假的因素多種多樣 ,比如:有 意虛報,瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,指標(biāo)制度不嚴(yán)密,統(tǒng)計制度不完善,不配套等。2.2 拼湊的數(shù)據(jù)這種數(shù)據(jù)是把不同地點 ,不同條件,不同性質(zhì)的數(shù)據(jù)在收集、加工、傳遞過程中 , 人為地拼湊成同一時間、地點、條件和性質(zhì)下的同一數(shù)

5、據(jù)。這種東拼西湊的數(shù)據(jù) ,雖 然分別有事實根據(jù) ,但是從整體上看數(shù)據(jù)是不符合事實的 ,其性質(zhì)與數(shù)據(jù)虛構(gòu)相同。2.3 指標(biāo)數(shù)值背離指標(biāo)意愿這是由于對指標(biāo)的理解不準(zhǔn)確 ,或是因為指標(biāo)含義模糊 ,指標(biāo)計算的隨意性大等原因造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題提 ,表現(xiàn)為收集整理的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是所要求的統(tǒng)計內(nèi)容 ,數(shù)據(jù)與指標(biāo)原意出現(xiàn)走樣 ,面目全非。2.4 數(shù)據(jù)的邏輯性錯誤這是指統(tǒng)計資料的排列不合邏輯 ,各個數(shù)據(jù)、項目之間相互矛盾。2.5 數(shù)據(jù)的非同一性這是指同一指標(biāo)在不同時期的統(tǒng)計范圍、口徑、內(nèi)容、方法、單位和價格上有差別而造成的數(shù)據(jù)的不可比性。2.6 數(shù)據(jù)不完整這里指調(diào)查單位出現(xiàn)遺漏 ,所列項目的資料沒有搜集齊全 ,不

6、符合統(tǒng)計資料完整性 的要求。數(shù)據(jù)不完整 ,就不可能反映研究對象的全貌和正確認識現(xiàn)象認識現(xiàn)象總體特 征,最終也就難以對現(xiàn)象變化的規(guī)律性做出明確的判斷 ,甚至?xí)贸鲥e誤的結(jié)論。2.7 統(tǒng)計手段和統(tǒng)計分析落后目前許多企業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計工作仍處于手工狀態(tài) ,很原始!即使采用計算機業(yè)僅僅是減少工作量去做一些匯總、指標(biāo)計算 ,并沒有真正引用先進的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。頁腳內(nèi)容精品整理所做的統(tǒng)計分析也局限于事后分析 ,即對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行單純的講解說明 ;不能利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實行信息共享等方式進行事前分析和預(yù)測。換句話說 ,“統(tǒng)計預(yù)測”這一職能根本沒有發(fā)揮作用 ,缺乏對信息的收集、綜合和系統(tǒng)化。此外,常見的統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題還

7、有計算錯誤、筆誤等?？梢?統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題既可能是來自于實際階段 ,也可能是來自于統(tǒng)計資料的整理階段。3 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法3.1 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的原則應(yīng)當(dāng)是全過程的、全員參加的、預(yù)防為主的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制首先,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要貫穿于統(tǒng)計工作的全過程。每進行一步 ,都要對已完成 的工作進行檢查、對已發(fā)生的差錯及時進行糾正 ,做到層層把關(guān),防止差錯流入下一 個工作環(huán)節(jié) ,以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。其次 ,參加統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和控制的人員應(yīng) 當(dāng)是全面的。統(tǒng)計工作者都要樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識 ,各個主要的工作環(huán)節(jié)都要落實專人 負責(zé)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞 ,是許多工作和許多統(tǒng)計工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的綜合反映 ,牽涉 到

8、統(tǒng)計工作的所有部門和人員。因此 ,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量需要依靠所有統(tǒng)計工作者的共同 努力,決不是單純靠某一個部門或少數(shù)人所能搞得好、抓得了的。只有人人關(guān)心數(shù)據(jù) 質(zhì)量,大家都對數(shù)據(jù)質(zhì)量高度負責(zé) ,產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)才有堅實的群眾基礎(chǔ)。因而 , 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要求把差錯消滅在它的形成過程中 ,做到防檢結(jié)合、以防為主。這 就要求有關(guān)人員在質(zhì)量控制中具有超前意識 ,拋棄那種出現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題才想來辦法解決問題的被動局面。實行全員性質(zhì)量控制 ,就在把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及其關(guān)鍵交給廣大統(tǒng)計工作者 ,落實到每個工作崗位 ,使每個崗位都有明確的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ,做到合理分工、職責(zé)明確、職責(zé)越明確 ,數(shù)據(jù)質(zhì)量控制就越有保

9、證。3.2 統(tǒng)計設(shè)計階段的質(zhì)量控制統(tǒng)計設(shè)計是統(tǒng)計工作的首要一切 ,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞 ,首先決定于這個過程 ,它是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提。如果設(shè)計過程的工作質(zhì)量不好 ,就會給統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量留下許多后遺癥。設(shè)計過程的質(zhì)量控制需要抓好以下幾項工作。頁腳內(nèi)容精品整理3.2.1 正確規(guī)定統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)不同的統(tǒng)計目的對統(tǒng) 計數(shù)據(jù)精度所提出的要求。滿足統(tǒng)計目的精度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就是準(zhǔn)確的、高質(zhì)量的統(tǒng) 計數(shù)據(jù)。首先要作充分的調(diào)查 ,系統(tǒng)地收集市場和用戶對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的反映和實際使用 效果的情況 ;其次要分析研究過去統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要質(zhì)量問題 ,找準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的主攻方向 ;最后要進行反復(fù)論證

10、,考慮到統(tǒng)計工作中實際能夠達到的水平。3.2.2 合理設(shè)計統(tǒng)計指標(biāo)體系及其計算方法。統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)計得是否合理 ,也是影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素之一。采用統(tǒng)計報表搜 集資料,首先要實行標(biāo)準(zhǔn)化管理 ,制定的指標(biāo)要符合統(tǒng)計制度的規(guī)定 ,范圍要全,分組要 準(zhǔn),指標(biāo)涵義的解釋和計算方法要精確 ;其次要對統(tǒng)計報表的設(shè)計、頒發(fā)、填制、匯總的全過程實行全面質(zhì)量管理。3.2.3 資料整理鑒別階段的質(zhì)量控制統(tǒng)計資料整理鑒別階段出現(xiàn)的差錯是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的重要方面。如果資料 不準(zhǔn)確,就會影響結(jié)論的正確。因此 ,要特別注意審查資料的可靠性和適用性 ,要弄清 楚統(tǒng)計指標(biāo)的口徑范圍 ,、計算方法和時期時點。對于口徑不一致或不

11、完整的資料 , 需要進行調(diào)整、補充 ;對于相互比較的資料 ,必須要注意有無可比性;一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有 嚴(yán)重的質(zhì)量問題 ,應(yīng)進行核實 ,避免有質(zhì)量問題的資料進入?yún)R總處理階段?？傊?,對搜 集到的資料 ,經(jīng)過鑒別推敲、核實審定 ,使之準(zhǔn)確無誤 ,才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到保證。4 人為錯誤的質(zhì)量控制4.1 盡可能采用計算機處理統(tǒng)計資料 ,同時提高統(tǒng)計分析水平。計算機作為當(dāng)今社會不可缺少的高科技產(chǎn)物已滲透到我們生活、工作中的各個 一切。運用計算機整理、匯總統(tǒng)計資料 ,速度快、效果好 ,其優(yōu)越性是手工整理無可 比擬的?，F(xiàn)在國內(nèi)大部分著名企業(yè)基本上實行網(wǎng)絡(luò)化、全球化、利用網(wǎng)絡(luò)資源了解 世界先進行業(yè)信息 ,采用

12、科學(xué)先進的統(tǒng)計分析方法和手段 ,進行橫向、縱向?qū)Ρ?,找差 距控潛力 ,努力趕超世界先進企業(yè)。要能夠?qū)懗鲇幸欢ㄉ疃鹊慕y(tǒng)計分析預(yù)測報告 ,系 統(tǒng)、全面、科學(xué)地去挖掘利用網(wǎng)絡(luò)資源和從市場取得的第一手資料 ,完善整個分析、 預(yù)測手段方法和過程。但是 ,也應(yīng)重視計算機處理數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題 ,提高計算機數(shù)據(jù)處理的關(guān)鍵在于提高錄入數(shù)據(jù)的可靠性。頁腳內(nèi)容精品整理4.2 統(tǒng)計工作者本身應(yīng)提高自身素質(zhì)統(tǒng)計人員沒有深厚的專業(yè)知識和豐富的實際工作經(jīng)驗 ,沒有跟上時代及時進行知 識更新,不善于統(tǒng)計調(diào)查獲取第一手資料 ,就寫不出有一定深度關(guān)于本企業(yè)某一方面 對決策層有參考價值的統(tǒng)計分析報告。因此 ,對統(tǒng)計人員應(yīng)該加強培訓(xùn)

13、工作 ,企業(yè)內(nèi) 部應(yīng)建立配套的培訓(xùn)機制 ,對每一層次統(tǒng)計崗位實施針對性的培訓(xùn) ,必要時到企業(yè)外 請有關(guān)專家學(xué)者授課 ,或到相關(guān)先進單位進行考察學(xué)習(xí) ,做到取長補短。統(tǒng)計工作者 本身也應(yīng)該努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識 ,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平 ,杜絕因業(yè)務(wù)不熟悉而造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。4.3 加強對統(tǒng)計人員的職業(yè)道德培訓(xùn)。目前,上級部門下達計劃和各類政績考核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)干擾不可低估。有些地方 ,以 是否完成計劃和各類數(shù)據(jù)的高低作為考核地方政績的依據(jù) ,導(dǎo)致很多下級部門所報的 統(tǒng)計數(shù)據(jù)高于計劃數(shù)或持平 ,這并不是計劃部門的計劃多么精確合理 ,而是說明某些 統(tǒng)計對象或統(tǒng)計部門受某種利益的驅(qū)動而使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量得不到保障。當(dāng)然 ,數(shù)據(jù) 不真實、不準(zhǔn)確的原因是多方面的 ,其中統(tǒng)計人員的思想道德對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的影響是很 大的。這就要求我們加強對統(tǒng)計人員的思想品德和職業(yè)道德教育 ,要求每一個統(tǒng)計工 作者必須堅持實事求是的工作作風(fēng) ,認真對待每一個統(tǒng)計數(shù)據(jù) ,如實地反映情況。4.4 加大統(tǒng)計執(zhí)法力度 ,保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計部門今后應(yīng)在加強統(tǒng)計信息工作建設(shè)的基礎(chǔ)上從數(shù)據(jù)采集的圈子中跳出來 , 重點加強統(tǒng)