小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案范文

1、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案范文現(xiàn)行小學(xué)畢業(yè)考試存在著種種弊端,其形成的根本原因 是小學(xué)數(shù)學(xué)畢業(yè)考試只是一種檢測(cè)方法，下面是查字典范文 網(wǎng)為大家整理的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案范文，歡迎參考 篇一：小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案范文一、指導(dǎo)思想為全方位推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì) 量，辦好人民滿意的教育，根據(jù)江寧區(qū) 20xx 年度中小學(xué) 教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)方案，特制定東山小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核 獎(jiǎng)勵(lì)方案。二、評(píng)估方法按照區(qū)局教研室要求，由區(qū)教研室統(tǒng)一命題，閱卷，考 核成績(jī)按檢測(cè)中的合格率、優(yōu)分率、均分三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合 評(píng)估。綜合得分=合格率40+優(yōu)分率30+均分30%三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(一)畢業(yè)班最終考核獎(jiǎng) (區(qū)級(jí)

2、考核)1、以學(xué)校為單位，根據(jù)綜合總得分獎(jiǎng)勵(lì)任課教師(1) 13 名，獎(jiǎng)勵(lì) 1200 元。(2) 45 名，獎(jiǎng)勵(lì) 800 元。(3) 67 名，獎(jiǎng)勵(lì) 600 元。(4) 810 名，獎(jiǎng)勵(lì) 400 元。2、相關(guān)教師獎(jiǎng)勵(lì)：(1) 對(duì)相應(yīng)學(xué)科的教研組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金分別 為教師獎(jiǎng)金的 25%。(2) 對(duì)未考核的學(xué)科教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金為考核學(xué)科教師的 二分之一。3、進(jìn)步獎(jiǎng)以五年級(jí)最后一次考試為依據(jù)，名次每上升一名，獎(jiǎng)勵(lì)一百 元，依次類推，保持第一名的，獎(jiǎng)勵(lì)二百元。(二)調(diào)研抽測(cè)獎(jiǎng)1、區(qū)級(jí)抽測(cè)(此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)完全按照區(qū)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法制定，執(zhí)行 時(shí)以區(qū)下發(fā)的文件為準(zhǔn) )以學(xué)校為單位，根據(jù)抽測(cè)學(xué)科綜合得分：

3、(1) 13 名，獎(jiǎng)勵(lì)抽測(cè)年級(jí)任課教師每人 20xx 元。(2) 48 名，獎(jiǎng)勵(lì)抽測(cè)年級(jí)任課教師每人 1500 元。 (3)912 名，獎(jiǎng)勵(lì)抽測(cè)年級(jí)任課教師每人 800 元。2、校級(jí)抽測(cè)達(dá)校平均綜合得分獎(jiǎng)勵(lì) 100 元，每超均綜合得分一分獎(jiǎng)勵(lì) 20 元，依次類推，如有任教兩個(gè)或兩個(gè)以上班級(jí)的，以任教班 級(jí)平均綜合得分獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額班級(jí)數(shù)。四、備注：1、 本考核方案解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。2、 本考核方案從 20xx 年 9 月 1 日起執(zhí)行。南京市東山小學(xué)20xx.1篇二：小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案范文為了加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與管理 ,全力做好溫 課備考工作,引導(dǎo)全校教職工樹立質(zhì)量意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、

4、精 品意識(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)金 蘭小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)制度特指定此辦法。一、 六年全體學(xué)生均要參加 7 月 4 日縣局基教辦組織的 20xx 年小學(xué)六年制畢業(yè)生水平測(cè)試，測(cè)試學(xué)科為：語(yǔ)文、數(shù) 學(xué)、自然、思品、社會(huì)五科。二、 各學(xué)科四項(xiàng)等級(jí)指標(biāo)為：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科 90 分以上為 優(yōu)秀，8089 分為良好，60 分以上為及格，59 分以下為 差生;自然、思品學(xué)科 4036 分為優(yōu)秀，3532 分為良 好，4024 分為及格，23 分以下為差生 ;社會(huì)學(xué)科 2018 分為優(yōu)秀，1716 分為良好， 2012 分為及格，11 分 以下為差生。三、 各科統(tǒng)考成績(jī)按上述指標(biāo)，計(jì)算出優(yōu)秀率

5、、良好率、及 格率和差生率。分別與全縣參考學(xué)校(班級(jí))對(duì)應(yīng)學(xué)科進(jìn)行對(duì) 比排出我校各學(xué)科在全縣的名次。四、 各學(xué)科任課教師得分標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲辦法。所教學(xué)科四項(xiàng)指 標(biāo)其中任何一項(xiàng)在全縣統(tǒng)考對(duì)應(yīng)學(xué)科獲得第一名記 25 分， 第二名記 20 分，第三名記 15 分，第四名記 10 分，第五名記 5 分。滿分為 100 分?？偡诌_(dá)到 60 分以上為優(yōu)秀，學(xué)校 一次性獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)科任課教師人民幣 400 元，總分達(dá)到 50 以 上分獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 300 元，總分達(dá)到 40 分以上獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 200 元，總分達(dá)到 30 分以上獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 100 元。并在年終績(jī)效 考核時(shí)，按特殊貢獻(xiàn)予以加 400 分、300 分、20

6、0 分、100 分。 五、參考學(xué)生單科成績(jī)?cè)谌h第一(含并列)，獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)科任 課教師人民幣 100 元。六、參考學(xué)科四項(xiàng)指標(biāo)低于全縣平均成績(jī)的，每低于一個(gè)百 分點(diǎn)在年終績(jī)效考核扣 10 分。木蘭縣金蘭小學(xué)校20xx 年 5 月 10 日篇三：小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案范文為樹立“質(zhì)量就是生命”的教育理念，引領(lǐng)學(xué)校“教學(xué)質(zhì)量 文化”發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)廣大教師狠抓教學(xué)質(zhì)量的積極性，使 我校教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，特制定此教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方 案。一、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：肖昌明副組長(zhǎng)：姚本前、陳明海成員：肖昌茂、肖昌明 (小)、蔣世錦、田昌萬(wàn)、全勝 二、獎(jiǎng)勵(lì)分類1、 期末教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)。2、 各類競(jìng)賽獎(jiǎng)。

7、3、抽考成績(jī)獎(jiǎng)。三、獎(jiǎng)勵(lì)方式實(shí)行等級(jí)獎(jiǎng)，取消原來(lái)的目標(biāo)管理獎(jiǎng)。四、資金來(lái)源按學(xué)生人數(shù)在公用經(jīng)費(fèi)中向各校抽取。五、具體獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則(一)期末教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)。1、優(yōu)勝獎(jiǎng)設(shè)置(按均分)，取錄名次原則上如下，但可按注 解中的情況變動(dòng)。注：1、 一等獎(jiǎng)內(nèi)均分相差 5 分者，降為二等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)增加個(gè) 數(shù);二等獎(jiǎng)中與第一名均分相差 10 分者，降為三等獎(jiǎng)，三等 獎(jiǎng)增加個(gè)數(shù)。三等獎(jiǎng)中與第一名均分相差 20 分者取消獎(jiǎng)勵(lì)。 等次下降的差價(jià)加到一等獎(jiǎng)上。2、 無(wú)考試成績(jī)?nèi)藛T按人平數(shù)發(fā)放。2、成績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng)： (當(dāng)前名次-該班產(chǎn)生后的最高名次)100 元(或本期均分差與該班產(chǎn)生后最高一次的均分差縮小 5 分 的按提

8、高一個(gè)名次計(jì)算 )(二)競(jìng)賽獎(jiǎng)1、全能競(jìng)賽類、縣級(jí)：一等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng) 200 元，二等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng) 180 元，三 等獎(jiǎng) 160 元。、鎮(zhèn)級(jí)：各年級(jí)各層次獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)：一等獎(jiǎng) 3 人，二等獎(jiǎng) 5 人，三等獎(jiǎng) 7 人。2、才藝表演類1、 表演類(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：原則上是班主任和音樂教師)：一等 獎(jiǎng) 80 元，二等獎(jiǎng) 60 元，三等獎(jiǎng) 40 元。2、 手工制作 (獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：輔導(dǎo)教師 )：一等獎(jiǎng) 20 元，二等 獎(jiǎng) 15 元，三等獎(jiǎng) 10 元。3、 書法類(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：語(yǔ)文教師)：一等獎(jiǎng) 20 元，二等獎(jiǎng) 15 元，三等獎(jiǎng) 10 元。4、 繪畫類(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：美術(shù)教師)：一等獎(jiǎng) 20 元，二等獎(jiǎng) 15 元，三等獎(jiǎng) 10 元。3、運(yùn)動(dòng)會(huì)：縣級(jí)(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：當(dāng)前輔導(dǎo)教師 )：縣里取到哪一名，學(xué)校獎(jiǎng) 勵(lì)到哪一名。單項(xiàng)第一名：100 元，單項(xiàng)第二名 90 元，后面依次類推。 區(qū)級(jí)(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：當(dāng)前輔導(dǎo)教師)：設(shè)人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：每人次 40 元。鄉(xiāng)級(jí)(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：原則上班主任及體育教師比例 55)：團(tuán)體 總分第一名獎(jiǎng) 200 元，第二名獎(jiǎng) 150 元，第三名獎(jiǎng) 120 元， 第四名獎(jiǎng) 100 元，第五名獎(jiǎng) 80 元，第六名獎(jiǎng) 60 元，第七至 十名獎(jiǎng) 50 元。校級(jí)(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：原則上按班主任與體育教師比例 55)：團(tuán)體總分第一名獎(jiǎng) 150 元，第二名獎(jiǎng) 120 元，第三名獎(jiǎng) 100 元， 第四名