[精編]《安全管理》之安全員考核辦法及考核細(xì)則

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。安全員考核辦法及考核細(xì)則 為加強公司安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，提高安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平，有效增強安全員的工作積極性，保障公司安全管理各項工作順利開展，特制定安全員考核辦法，進一步明確安全員崗位責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，具體內(nèi)容如下： 一、安全員主要工作職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)各項安全方針政策和法律法規(guī)，堅持原則，不徇私情，作風(fēng)正派； 2、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場檢查，及時查糾裝卸車人員違章操作、冒險作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為； 3、檢查裝卸車現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患

2、立即通知停止裝卸，責(zé)令人員進行整改，危及人員安全時，迅速撤離現(xiàn)場裝卸人員及廠區(qū)內(nèi)人員，并立刻報告領(lǐng)導(dǎo)； 4、對上級部門、公司安全檢查、專項檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)查，跟蹤落實安全隱患和問題的整改情況； 二、安全員行為標(biāo)規(guī)定 安全員不得有下列行為，違者按輕重程度予以警告，重者罰款，給公司造成經(jīng)濟損失者，予以解除勞動合同： 1、無故空崗、脫崗的； 2、酒后上崗的； 3、班中睡覺的； 4、發(fā)現(xiàn)裝卸人員違章作業(yè)、冒險作業(yè)或違反勞動紀(jì)律行為未及時制止的； 5、對上級部門、公司查出的安全隱患督促整改不力的。 三、獎懲措施 1、堅持每班有人深入現(xiàn)場進行安全督察，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，如未

3、制止，一經(jīng)查出，處以100元罰款，如果未及時制止違章而發(fā)生事故，負(fù)連帶責(zé)任，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，處以200500元罰款，一月內(nèi)未發(fā)生未遂以上事故，給予100200元獎勵； 2、發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對整改情況進行復(fù)查，對限期不整改的及時向安全科反應(yīng)；如未對整改情況進行認(rèn)真復(fù)查，處以100元罰款； 3、根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)制度，安全員要加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等安全知識的學(xué)習(xí)，提高自身安全技術(shù)水平，因個人素質(zhì)影響工作的，處以100元罰款。 安全員考核細(xì)則 礦安質(zhì)科制 為加強公司安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，提高安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平，有效增強安全員的工作積極

4、性，保障公司安全管理各項工作順利開展，特制定安全員考核細(xì)則，進一步明確安全員崗位責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，具體內(nèi)容如下： 一、安全員主要工作職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，堅持原則，不徇私情，作風(fēng)正派； 2、嚴(yán)格執(zhí)行采掘現(xiàn)場跟班制度，堅持8小時跟班，班后認(rèn)真及時填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志； 3、嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度，當(dāng)班的現(xiàn)場重點及時傳遞到下一個班次； 4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場檢查，及時查糾作業(yè)人員違章操作、冒險作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為； 5、對照煤礦安全規(guī)程和公司“三違”管理處罰細(xì)則要求積極開展抓“三違”、查隱患工作，每個安全員一個月抓“三違”人次不得少于3人，查隱患不得少于5處。 6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止作業(yè)，責(zé)令人員進行整改，危及人員安全時，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，并報告調(diào)度室、安全科； 7、對上級部門、公司安全檢查、專項檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)查，跟蹤落實安全隱患和問題的整改情況； 8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、安全員記分考核 1、實行100分制考核（獎勵最高得分為200分，最低分為0分），按下列方式進行記分。 （1）安全員有下列行為之一的，一次扣10分：