上半年公司人事工作總結(jié)報告模板

1、上半年公司人事工作總結(jié)報告模板2017-04-17回首上半年，公司陪伴我走過人生很重要的一個階 段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫 情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝 !有你們的協(xié) 助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報告一、人事管理 1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料， 并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門 ;對公司及各部門下發(fā)的文件 資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā) ;解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件 的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。2、建立、建全、規(guī)范人事檔案 （新

2、進(jìn)、離職、調(diào)動、升級 ）管理。、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。 、對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動 和管理。、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù) ;對離職人員的自離、辭 工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證 ;同時做好調(diào)動、提拔人員等 檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財(cái)務(wù)部。、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對離 職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、 財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔3、人員招聘。、各部門傳遞人員增補(bǔ)單。、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招

3、聘員工，以配 備各崗位 ;通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定 點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。4、員工住宿情況。 每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報 財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。5、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。 、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間， 規(guī)范考勤制度。、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。、加強(qiáng)請 （休）假制度、放行條管理，對不履行請 （休 ）假手續(xù)或未 開放行條者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù) 考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大 大改善了公司的工作作風(fēng)。6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括

4、：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和 其它的核定審查工作 ;對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工 作。7、人事月統(tǒng)計(jì)工作。 每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離職、調(diào)動人員進(jìn)行備注8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。二、行政、辦公室、總務(wù) 1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作 ;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢 查。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示 ;做好公司文 件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文

5、件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫 徹落實(shí)上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證 ;同時，檔案管 理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù) ;加強(qiáng)文字材料的草擬打印工 作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司 規(guī)章制度。4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循， 做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效 果，并注重后勤質(zhì)量的提高。5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不

6、良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門 負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理 ;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù) ;認(rèn)真收集信息，全 面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問 題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解 和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出正確的決策。7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資 進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全 ;負(fù)責(zé)公 司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等 ;并履 行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。8、公司日常行政

7、、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處 理日常工作。9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要 按會議決定發(fā)文。11、接待來訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn) 真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。 對廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報銷單進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理13、公司各種表格管理。14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。2017年上半年公司出納工作總結(jié)范文 2017 年上半年公司職員個 人工作總結(jié) 2017 年上半年公司機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié) 2017 年上半年公 司培訓(xùn)工作總結(jié) 2017 年上半年公司宣傳思想工作總結(jié)范文最新上半 年公司辦公室工作總結(jié) 2017 年上半年公司會計(jì)工作總結(jié) 2017年上半 年公司黨建工作總結(jié) 2016 上半年公司前臺工作總結(jié)上半